Data, analytiikka ja tekoälyn hyödyntäminen ovat elintärkeitä organisaation kilpailukyvyn kehittymiselle. HR-dataa ei olla suomalaisissa organisaatioissa vielä laajasti hyödynnetty ja siihen keskittyminen mahdollistaisikin uusia läpimurtoja yritystoiminnan kehittämisessä! Mitä hyötyä tekoälystä oikeasti on ja miten sitä voidaan käyttää osana HR-toimintoja? 

AI-menetelmät ja Power BI HR:ssä -koulutus tarjoaa vankan perustan tiedolla johtamisen kehittämiseen ja auttaa hahmottamaan, kuinka tekoälyä ja analytiikkaa voidaan hyödyntää HR-strategian tukena. Pureudumme käytännön esimerkkien kautta siihen, miten voimme luoda ennustemalleja esimerkiksi lähtövaihtuvuuden tai pitkäaikaisten sairauspoissaolojen todennäköisyyksille.

Tutustumme myös Generatiivisen Tekoälyn innovatiivisiin kykyihin, jotka mahdollistavat aikaisemmin analytiikan ulkopuolelle jääneen vapaatekstimuotoisen tiedon analysoinnin ja tuottamisen osana HR-analytiikkaa. Käymme läpi, miten Microsoftin Azure-pilvipalvelu tukee tehokasta tiedon yhdistämistä ja hyödyntämistä eri lähdejärjestelmistä.

Tehokkaiden päivien aikana perehdymme lisäksi HR-analytiikan parhaisiin käytäntöihin ja opimme rakentamaan kattavan HR-mittariston Microsoftin Power BI-työvälineellä – täysin uudenlainen tapa johtaa yrityksen HR-toimintoja!

Kenelle koulutus sopii?

Koulutus on suunnattu kaikille kehittämisestä kiinnostuneille henkilöille, jotka haluavat hyödyntää analytiikkaa ja tekoälyä HR-kontekstissa. Voit olla esimerkiksi HR-manageri tai -spesialisti, liiketoiminnan johtaja, esihenkilö…