Skip to content

AI-menetelmät ja Power BI HR:ssä

Saatavilla useampi ajankohta ja toteutusmuoto – katso kaikki täältä.

ILMOITTAUDUOHJELMA HENRY AKATEMIA

Hyödynnä dataa & tekoälyä HR-strategian tukena.

Data, analytiikka ja tekoälyn hyödyntäminen ovat elintärkeitä organisaation kilpailukyvyn kehittymiselle. HR-dataa ei olla suomalaisissa organisaatioissa vielä laajasti hyödynnetty ja siihen keskittyminen mahdollistaisikin uusia läpimurtoja yritystoiminnan kehittämisessä! Mitä hyötyä tekoälystä oikeasti on ja miten sitä voidaan käyttää osana HR-toimintoja? 

AI-menetelmät ja Power BI HR:ssä -koulutus tarjoaa vankan perustan tiedolla johtamisen kehittämiseen ja auttaa hahmottamaan, kuinka tekoälyä ja analytiikkaa voidaan hyödyntää HR-strategian tukena. Pureudumme käytännön esimerkkien kautta siihen, miten voimme luoda ennustemalleja esimerkiksi lähtövaihtuvuuden tai pitkäaikaisten sairauspoissaolojen todennäköisyyksille.

Tutustumme myös Generatiivisen Tekoälyn innovatiivisiin kykyihin, jotka mahdollistavat aikaisemmin analytiikan ulkopuolelle jääneen vapaatekstimuotoisen tiedon analysoinnin ja tuottamisen osana HR-analytiikkaa. Käymme läpi, miten Microsoftin Azure-pilvipalvelu tukee tehokasta tiedon yhdistämistä ja hyödyntämistä eri lähdejärjestelmistä.

Tehokkaiden päivien aikana perehdymme lisäksi HR-analytiikan parhaisiin käytäntöihin ja opimme rakentamaan kattavan HR-mittariston Microsoftin Power BI-työvälineellä – täysin uudenlainen tapa johtaa yrityksen HR-toimintoja!

Koulutusta varten osallistujien tulee ladata etukäteen uusin versio ilmaisesta, Power BI Desktop -sovellusohjelmasta, jonka voit ladata osoitteesta powerbi.com

Kenelle koulutus sopii?

Koulutus on suunnattu kaikille kehittämisestä kiinnostuneille henkilöille, jotka haluavat hyödyntää analytiikkaa ja tekoälyä HR-kontekstissa. Voit olla esimerkiksi HR-manageri tai -spesialisti, liiketoiminnan johtaja, esihenkilö…

Koulutus kuuluu arvostettuun HENRY Akatemiaan.

ILMOITTAUDU

 

Valitse sopivin ajankohta ja toteutusmuoto.

 

Saat -10 % ryhmäalennuksen vähintään 3 hengen tiimeille.

SAA

Vankka pohja tiedolla johtamisen kehittämiseen ja ymmärrä, miten tekoälyä ja analytiikkaa voidaan käyttää HR-strategian tukena.

OPI

Miten Microsoftin Azure-pilvipalvelu tukee HR-analytiikan tarpeita.

TIEDÄ

Miten rakennetaan ennustemalli lähtövaihtuvuudelle tai yksittäisen henkilön pitkäaikaisen sairauspoissaolon todennäköisyydelle.

SYVENNY

HR-mittariston rakentamiseen Microsoftin Power BI-työvälineellä – täysin uudenlainen tapa johtaa!

Ohjelma.

  • 1.PÄIVÄ
  • 9.10
  • Tervetuloa! Sisäänkirjautuminen koulutukseen
  • 9.15
  • Koneoppimisen perusteet HR-kontekstissa
  • Mitä on koneoppiminen
  • Koneoppimisen tyypit ja niiden soveltuvuus HR-toiminnan kehittämiseen
  • Koneoppimisratkaisun laadun arviointi
  • 10.45
  • Tauko
  • 11.00
  • Koneoppiminen Azure:ssa
  • Tiedon virtaus lähdejärjestelmistä Azureen
  • Azure ML, AutoML
  • Koneoppimismallien tulosten visualisointi
  • 12.15
  • Lounastauko
  • 13.15
  • Vastuullinen & luotettava AI osana HR-analytiikkaa
  • Tekoälymallien vinoumat ja niiden riskit HR-työssä
  • Tekoälymallien päätöksenteon läpinäkyvyys
  • Tiedon suojaus ja yksityisyys
  • 14.45
  • Tauko
  • 15.00
  • Generatiivisen tekoälyn perusteet ja HR-sovelluskohteet
  • Mitä ovat LLM, ChatGPT, Bard, Generative AI jne.?
  • Miten Generatiivinen tekoäly “ajattelee”?
  • HR-sovelluskohteet
  • 16.00
  • Yhteenveto päivästä
  • 16.15
  • Huomiseen! Ensimmäinen koulutuspäivä päättyy

  • 2.PÄIVÄ
  • 9.10
  • Tervetuloa! Sisäänkirjautuminen koulutukseen
  • 9.15
  • Azuren kognitiiviset palvelut HR-kontekstissa
  • Luonnollisen kielen käsittely
  • Konenäkö
  • Kognitiivinen haku
  • 10.45
  • Tauko
  • 11.00
  • Power BI HR-analytiikan työvälineenä
  • Power BI pilvipalvelun perusteet
  • Tietojen tuominen Power BI:hin
  • Power BI:n edut, rajoitteet, käytön aloittaminen
  • 12.15
  • Lounastauko
  • 13.15
  • Henkilöstöanalytiikan mittaristojen rakentaminen Power BI:llä
  • Sairauspoissaolot
  • Vaihtuvuus
  • Henkilöstön osaamisen hallinta
  • 14.45
  • Tauko
  • 15.00
  • DEMO
  • Demo: Vaihtuvuuden ennustaminen koneoppimismenetelmillä
  • Katsotaan käytännössä, miten ennustemalli toimii ja miten sitä käytetään
  • 15.45
  • Yhteenveto
  • 16.15
  • Kiitos! Koulutus päättyy

Kouluttaja.

Senior Consultant, Project Manager | Ready Solutions

Antti Luoto

Antti Luodolla on 10 vuoden kokemus data-analytiikan kehittämisestä osana liiketoimintaa, niin inhouse -kehittäjänä kuin konsulttinakin. Hänellä on vahvaa kokemusta liiketoiminnan ja analytiikan yhdistämisestä toiminnan laajamittaisen kehittämisen mahdollistamiseksi.

Senior Consultant, Project Manager | Ready Solutions

Antti Luoto

Antti Luodolla on 10 vuoden kokemus data-analytiikan kehittämisestä osana liiketoimintaa, niin inhouse -kehittäjänä kuin konsulttinakin. Hänellä on vahvaa kokemusta liiketoiminnan ja analytiikan yhdistämisestä toiminnan laajamittaisen kehittämisen mahdollistamiseksi.

Koulutuksen hinnat.

Mikä on hintaryhmäsi – julkinen vai yksityinen? Meidän määritelmän löydät täältä.

SUPER EARLY BIRD

Julkinen sektori: 825 €
Yksityinen sektori: 1 145 €

Voimassa 16.2.2024 asti.
ILMOITTAUDU

EARLY BIRD

Julkinen sektori: 925 €
Yksityinen sektori: 1 245 €

Voimassa 15.3.2024 asti.
ILMOITTAUDU

NORMAALIHINTA

Julkinen sektori: 1 025 €
Yksityinen sektori: 1 445 €

Voimassa 16.4.2024 asti.
ILMOITTAUDU

Olisiko teitä tulossa useampi?

Joukossa viisaus vahvistuu! Tarjoamme -10 % ryhmäalennuksen vähintään 3 hengen tai siitä isommille tiimeille. Ilmoittaudu mukaan verkkokauppamme kautta tai kysy ryhmätarjousta ryhmatarjous@professio.fi – me autamme oikeasti mielellämme.

ILMOITTAUDU KYSY TARJOUSTA

Muut ostivat myös.

Myydyimmät HR-koulutukset.

Kasvun paikka – älä jätä menestystäsi sattuman varaan. Kouluttajamme ovat huippuosaajia ja sisällöt timanttia.

Suosituimmat tapahtumat.

Kiinnostavia kohtaamisia – meillä jutellaan muustakin kuin säästä.

Koulutusinfo.

Jäikö jokin muu asia mietityttämään? Vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin löydät täältä.

Sama kingi sisältö on aina taattu – toteutetaanpa koulutus etänä verkon välityksellä, paikan päällä tai hybridinä.

Toteutustapa on muovattu molempiin opetusmuotoihin soveltuvaksi eikä vuorovaikutuksellisuutta ole unohdettu. Modernisti tehty tekninen toteutus ja kouluttajien ammattitaito takaavat reaaliaikaisen ja interaktiivisen vuorovaikutuksen sekä kouluttajan että osallistujien kesken – koulutuksen toteutusmuodosta riippumatta.

Jäikö jokin mietityttämään koulutuksen toteutukseen liittyen? Klikkaa alta vastaukset usein kysyttyihin kysymyksiin. 👇

USEIN KYSYTTYÄ

Sijainti

Helppo tulla vaikka veneellä ⚓️

Keilaranta 1 A, 02150 Espoo

Keilaranta 1 Business Park sijaitsee meren rannalla Espoon Keilaniemessä, lähellä Helsingin ydinkeskustaa. Länsimetron pysäkki ja taksiasema ovat kiinteistöä vastapäätä sekä autoille löytyy paljon parkkipaikkoja. Espoolaisille myös purjevene on mahdollinen 😊

SAAPUMISOHJEET