Skip to content

Työsopimuksen laatiminen, tulkinta ja muutokset

22.8.2024 | Hybridikoulutus: Keilaranta 1 Business Park, Espoo

ILMOITTAUDUOHJELMA

Hae onnistuneen sopimuksen avaimet & vältä sudenkuopat.

Toimivan työsopimuksen laatiminen on mittatilaustyötä. Tämän koulutuksen ajankohtaisilla opeilla varmistat parhaan lopputuloksen ja vältät virheet työsopimuksissa!

Työsopimuksen laatiminen, tulkinta ja muutokset -koulutuksessa käydään läpi koko työsuhteen elinkaari: toimivan työsopimuksen tekeminen, työsuhteen ehtojen muuttaminen ja työsuhteen päättyminen. Opit perustuvat tuoreimpaan työlainsäädäntöön, vallitsevaan oikeuskäytäntöön, keskeisiin työehtosopimusperiaatteisiin ja kokeneen kouluttajan laajaan ja monipuoliseen kokemukseen.

Vastauksia mm. näihin kysymyksiin:

  • Mihin on kiinnitettävä huomiota työsopimusta tehtäessä?
  • Mitä muutoksia hallitusohjelma tuo työsopimuksiin?
  • Minkälaisen kokonaisuuden työsuhteen eri säännöstyslähteet muodostavat?
  • Mikä sopimusehto tai ehdon muutos on mahdollinen? Entä mikä sopimusehto on tarkoituksenmukainen?
  • Mitä erilaisista virheistä voi seurata? Vältä sudenkuopat!

Kenelle koulutus sopii?

Koulutus on suunnattu kaikille, jotka ovat tekemisissä työsopimusten laatimisen ja työsopimussuhteiden kanssa. Koulutus soveltuu johtajille, päälliköille, asiantuntijoille, lakimiehille, työsuojeluvaltuutetuille, luottamusmiehille, jne. Sisältö sopii millä tahansa organisaatiotasolla toimiville.  

ILMOITTAUDU

 

Valitse toteutusmuoto.

 

Saat -10 % ryhmäalennuksen vähintään 3 hengen tiimeille.

TIEDÄ

Minkälaisen kokonaisuuden työsuhteen eri säännöstyslähteet muodostavat.

SISÄISTÄ

Mihin on kiinnitettävä huomiota työsopimusta tehtäessä.

TUNNISTA

Mikä sopimusehto tai ehdon muutos on mahdollinen ja mikä tarkoituksenmukainen.

VÄLTÄ

Sudenkuopat ja tiedä mitä erilaisista virheistä voi seurata.

Ohjelma.

  • 8.30
  • Hyvää huomenta! Ilmoittautuminen ja aamukahvi Keilarannassa
  • 8.55
  • Tervetuloa etäosallistujat! Sisäänkirjautuminen koulutukseen
  • 9.00
  • Työsopimuksen tekemisen lähtökohdat
  • Työsuhdetta sääntelevä normisto ja työehtosopimuksen vaikutus 
  • Toimialan, tehtävien ja työntekijän aseman vaikutus 
  • Keskeisiä perusehtoja ja oikeuskäytäntöä: toistaiseksi, määräajaksi, koeaika, kokoaikainen, osa-aikainen, kutsuttava, vuokratyöntekijä
  • 10.30
  • Tauko
  • 10.45
  • Työaikamääräykset ja oikeuskäytäntöä
  • Työaikalain soveltaminen ja säännöllisen työajan järjestäminen 
  • Liukuva työaika ja joustotyöaika 
  • Lisätyö, ylityö, erillinen kuukausikorvaus, varallaolo 
  • 12.00
  • Lounastauko
  • 13.00
  • Sopimusehdoista
  • Palkkaus, tehtävät ja työskentelypaikka
  • Kilpailukielto ja muut rajoituslausekkeet
  • Oikeuskäytäntöä sopimusehdoista
  • 14.15
  • Tauko
  • 14.30
  • Ehtojen muuttaminen ja työsuhteen lakkaaminen 
  • Lomautus 
  • Ehtojen muuttaminen 
  • Työsuhteen lakkaaminen 
  • Oikeuskäytäntöä 
  • 15.30
  • Yhteenveto koulutuspäivästä
  • 16.00
  • Kiitos! Koulutus päättyy

Kouluttaja.

varatuomari

Harri Hietala

Varatuomari Harri Hietala toimii itsenäisenä työlainsäädännön ja työehtosopimusten asiantuntijana (Sopla.fi). Hänellä on laaja 40 vuoden kokemus, jonka aikana hän on toiminut asiamiehenä, apulaisjohtajana, lakiasiainjohtajana, varatoimitusjohtajana, toimitusjohtajana ja yhteistoiminta-asiamiehenä. Harri on toiminut pitkän ja monipuolisen työuransa aikana Työnantajain keskusliitoissa (STK JA TT), Työnantajaliitoissa (Allianssi, Tikli ja Palta) sekä Työ- ja elinkeinoministeriössä.

Harri on selvittänyt hallituksen toimeksiannosta paikallista sopimista ja ns. Suomen mallia sekä STM:n toimeksiannosta samapalkkaisuutta. Hän on ollut jäsenenä työneuvostossa, tasa-arvolautakunnassa ja työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunnassa. Työoikeudellista kirjallisuutta hän on kirjoittanut jo yli 35 vuoden ajan.

varatuomari

Harri Hietala

Varatuomari Harri Hietala toimii itsenäisenä työlainsäädännön ja työehtosopimusten asiantuntijana (Sopla.fi). Hänellä on laaja 40 vuoden kokemus, jonka aikana hän on toiminut asiamiehenä, apulaisjohtajana, lakiasiainjohtajana, varatoimitusjohtajana, toimitusjohtajana ja yhteistoiminta-asiamiehenä. Harri on toiminut pitkän ja monipuolisen työuransa aikana Työnantajain keskusliitoissa (STK JA TT), Työnantajaliitoissa (Allianssi, Tikli ja Palta) sekä Työ- ja elinkeinoministeriössä.

Harri on selvittänyt hallituksen toimeksiannosta paikallista sopimista ja ns. Suomen mallia sekä STM:n toimeksiannosta samapalkkaisuutta. Hän on ollut jäsenenä työneuvostossa, tasa-arvolautakunnassa ja työehtosopimuksen yleissitovuuden vahvistamislautakunnassa. Työoikeudellista kirjallisuutta hän on kirjoittanut jo yli 35 vuoden ajan.

Koulutuksen hinnat.

Mikä on hintaryhmäsi – julkinen vai yksityinen? Meidän määritelmän löydät täältä.

SUPER EARLY BIRD

Julkinen sektori: 625 €
Yksityinen sektori: 945 €

Voimassa 21.6.2024 asti.
ILMOITTAUDU

EARLY BIRD

Julkinen sektori: 675 €
Yksityinen sektori: 1 045 €

Voimassa 19.7.2024 asti.
ILMOITTAUDU

NORMAALIHINTA

Julkinen sektori: 725 €
Yksityinen sektori: 1 245 €

Voimassa 22.8.2024 asti.
ILMOITTAUDU

Olisiko teitä tulossa useampi?

Joukossa viisaus vahvistuu! Tarjoamme -10 % ryhmäalennuksen vähintään 3 hengen tai siitä isommille tiimeille. Ilmoittaudu mukaan verkkokauppamme kautta tai kysy ryhmätarjousta ryhmatarjous@professio.fi – me autamme oikeasti mielellämme.

ILMOITTAUDU KYSY TARJOUSTA

Muut ostivat myös.

Myydyimmät HR-kategorian koulutukset.

Kasvun paikka – älä jätä menestystäsi sattuman varaan. Kouluttajamme ovat huippuosaajia ja sisällöt timanttia.

Suosituimmat tapahtumat.

Kiinnostavia kohtaamisia – meillä jutellaan muustakin kuin säästä.

Koulutusinfo.

Jäikö jokin muu asia mietityttämään? Vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin löydät täältä.

Sama kingi sisältö on aina taattu – toteutetaanpa koulutus etänä verkon välityksellä, paikan päällä tai hybridinä.

Toteutustapa on muovattu kaikkiin opetusmuotoihin soveltuvaksi eikä vuorovaikutuksellisuutta ole unohdettu. Modernisti tehty tekninen toteutus ja kouluttajien ammattitaito takaavat reaaliaikaisen ja interaktiivisen vuorovaikutuksen sekä kouluttajan että osallistujien kesken – koulutuksen toteutusmuodosta riippumatta.

Jäikö jokin mietityttämään koulutuksen toteutukseen liittyen? Klikkaa alta vastaukset usein kysyttyihin kysymyksiin. 👇

usein kysyttyä

Helppo tulla vaikka veneellä ⚓️

Keilaranta 1 A, 02150 Espoo

Keilaranta 1 Business Park sijaitsee meren rannalla Espoon Keilaniemessä, lähellä Helsingin ydinkeskustaa. Länsimetron pysäkki ja taksiasema ovat kiinteistöä vastapäätä sekä autoille löytyy paljon parkkipaikkoja. Espoolaisille myös purjevene on mahdollinen 😊

SAAPUMISOHJEET