Skip to content

Jotta kaikki (o)saisivat tarvittavan – ja enemmän

13.11.2024 | Hybriditapahtuma: Keilaranta 1 Business Park, Espoo & Live Stream

LIPUTOHJELMA

#osaamisenjohtaminen2024

Missiona maailman osaavin kansa - näin sen saavutamme.

Ota osaa missioon – varaa paikkasi osaamista kehittävään edelläkävijöiden siivittämään tapahtumaan. Viime vuonna suuren suosion saavuttaneen tapahtuman liput hupenivat vauhdilla, joten varmistathan paikkasi ajoissa!

Esihenkilöille, johtajille ja HR-osaajille suunnatussa Osaamisen johtaminen 2024 -tapahtumassa syvennymme osaamisen johtamiseen ja kehittämiseen modernissa työelämässä – edelläkävijäorganisaatioiden ja huippupuhujien johdolla.

Mihin tulee panostaa nyt, jotta varmistamme osaamisen kehittymisen tulevaisuudessa?

Tapahtuma tarjoaa ainutlaatuisen tilaisuuden kuulla alan inspiroivilta osaajilta ja menestyviltä yrityksiltä, kuten Elisan ja Finnairin edustajilta, kuinka he ovat hyödyntäneet oppimisen voimaa organisaatioidensa kehittämisessä ja kilpailukyvyn varmistamisessa. Kuulet konkreettisia case-esimerkkejä ja saat toimivia työkaluja oman organisaatiosi osaamispääoman vahvistamiseen.

Päivän aikana syvennymme oppimisen infrastruktuureihin, osaamisen modernisointiin, DEI-periaatteiden huomioimiseen sekä digitaalisen transformaation ja tekoälyn tarjoamiin mahdollisuuksiin tulevaisuuden työelämässä.

Verkostoidu, inspiroidu, opi uutta – luodaan yhdessä oppimiskulttuuri, jonka avulla saavutetaan missio: Rakennetaan Suomesta maailman osaavin kansaa. 

Tästä et halua jäädä paitsi – katso toivottujen aiheiden pohjalta rakennettu ohjelmakokonaisuus ja varmista paikkasi, ennen kuin liput myydään loppuun!

OSTA LIPUT

 

Super Early Bird -liput myynnissä!

 

Saat -10 % ryhmäalennuksen vähintään 3 hengen tiimeille.

Puhujat – kuule edelläkävijöitä.

Lisää puhujia julkaistaan pian – pysy kuulolla!

Learning Experience Director, Vincit Oyj

Aki Stenberg

Aki Stenberg toimii Vincit Oyj:n Learning Experience Directorina. Hän vastaa tehtävässään Vincitin osaamisen kehittämisen johtamisesta sekä Univincity konseptin jatkokehityksestä. Aki Stenbergillä on monipuolinen kokemus IT-alan työntekijöiden osaamisen ja erilaisten oppimiseen liittyvien ratkaisumallien kehittämisestä. Hänellä on aiempaa vastaavaa työkokemusta eri kokoisista palvelu- ja ohjelmistoyrityksistä, kuten Oracle, Nordcloud, Basware ja Rightware.

puhuja, kirjailija

Mertzi Bergman

Mertzi Bergman (FM) on puhuja, kouluttaja ja kirjailija, joka auttaa yksilöitä, yrityksiä ja organisaatioita hyödyntämään uteliaisuutta supervoimana. Bergman on Suomen johtava työyhteisöjen uteliaisuuden supervoiman asiantuntija, ajatusjohtaja ja edelläkävijä. Mertzi työskentelee myös osaamisen ja koulutuspolitiikan asiantuntijana Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:ssa, erityisesti jatkuvan oppimisen ja tulevaisuuden osaamistarpeiden ennakoinnin parissa.

Vice President HR, Elisa

Piia Säylä

Piia Säylä vastaa Elisalla oppimisesta ja kuluttajaliiketoiminnan HRstä.. Elisassa Piia on työskennellyt 7 vuotta ja on ollut avainroolissa rakentamassa jatkuvan oppimisen toimintatapoja ja rakenteita. Elisassa jatkuva oppiminen nähdään koko organisaation kilpailukyvyn ytimessä. Oppiminen, osaamisen kehittäminen ja niiden linkittäminen arjen tekemiseen ja kulttuuriin ovat Piialle sydämen asia. Näiden teemojen parissa hän on työskennellyt myös lukuisissa muissa organisaatioissa uransa aikana.

 

muuttuvan työn ja johtamisen asiantuntija, kirjailija, organisaatiokonsultti

Karoliina Jarenko

Karoliina Jarenko on muuttuvan työn ja johtamisen asiantuntija, kirjailija, organisaatiokonsultti ja yrittäjä. Hän on yksi Filosofian Akatemian perustajista ja toimi pitkään sen toimitusjohtajana. Nyt hän toimii konsultointityönsä ohella kehitysjohtajana ohjelmistoyritys Vibemetricsissä, joka on kääntänyt henkilöstökyselyt työkaluksi parantaa organisaation yhteisöllisyyttä ja oppimiskykyä.

Talent Development Lead, Finnair

Tapani Anttila

Ohjelma – aikasi arvoista sisältöä.

keskiviikko 13.11.

  • 8.30
  • Tervetuloa! Rekisteröityminen ja aamupalaa
  • 9.00
  • Juontajan lähtölaukaus – tervetuloa tapahtumaan!
  • Oppimisen mahdollistaminen
  • Työssä oppimisen toimintatavat ja rakenteet
  • Yksilö, yhteisö ja organisaatio oppijoina
Vice President HR, Elisa

Piia Säylä

Piia Säylä vastaa Elisalla oppimisesta ja kuluttajaliiketoiminnan HRstä.. Elisassa Piia on työskennellyt 7 vuotta ja on ollut avainroolissa rakentamassa jatkuvan oppimisen toimintatapoja ja rakenteita. Elisassa jatkuva oppiminen nähdään koko organisaation kilpailukyvyn ytimessä. Oppiminen, osaamisen kehittäminen ja niiden linkittäminen arjen tekemiseen ja kulttuuriin ovat Piialle sydämen asia. Näiden teemojen parissa hän on työskennellyt myös lukuisissa muissa organisaatioissa uransa aikana.

 

  • Oppimisesta on tullut jatkuvaa, ketterää ja itseohjautuvaa. Miten ihmeessä tällaista oppimista johdetaan?
  • Oppimisen infrastruktuurilla tarkoitetaan kaikkia niitä toimintatapoja, prosesseja ja rakenteita, jotka ohjaavat ihmiset oppimaan strategian kannalta oikeita asioita
  • Oppimisen infrastruktuurin mallintaminen, arvioiminen ja kehittäminen on HRD:n tärkein tehtävä
muuttuvan työn ja johtamisen asiantuntija, kirjailija, organisaatiokonsultti

Karoliina Jarenko

Karoliina Jarenko on muuttuvan työn ja johtamisen asiantuntija, kirjailija, organisaatiokonsultti ja yrittäjä. Hän on yksi Filosofian Akatemian perustajista ja toimi pitkään sen toimitusjohtajana. Nyt hän toimii konsultointityönsä ohella kehitysjohtajana ohjelmistoyritys Vibemetricsissä, joka on kääntänyt henkilöstökyselyt työkaluksi parantaa organisaation yhteisöllisyyttä ja oppimiskykyä.

  • 10.30
  • TAUKO
  • Tauko & verkostoitumista
  • Virkistäydy kupillisella kahvia ja verkostoidu
  • Uusien osaamisten painottaminen perinteisten roolien sijaan
  • Taitojen päivittäminen vastaamaan tulevaisuuden työelämän tarpeita
  • Ajatusjohtajuuden kulttuurin luominen organisaatiossa
Learning Experience Director, Vincit Oyj

Aki Stenberg

Aki Stenberg toimii Vincit Oyj:n Learning Experience Directorina. Hän vastaa tehtävässään Vincitin osaamisen kehittämisen johtamisesta sekä Univincity konseptin jatkokehityksestä. Aki Stenbergillä on monipuolinen kokemus IT-alan työntekijöiden osaamisen ja erilaisten oppimiseen liittyvien ratkaisumallien kehittämisestä. Hänellä on aiempaa vastaavaa työkokemusta eri kokoisista palvelu- ja ohjelmistoyrityksistä, kuten Oracle, Nordcloud, Basware ja Rightware.

Talent Development Lead, Finnair

Tapani Anttila

  • 12.15
  • LOUNAS
  • Lounas & verkostoitumista
  • Pistäydy lounaalla ja tapaa muita alan osaajia
  • 13.15
  • Digitaalinen transformaatio ja tekoälyn hyödyntäminen
  • Tekoälyn mahdollisuudet liiketoiminnassa
  • Virtuaalisen yhteistyön ja tiimityön työkalut
  • Tekoälyn vaikutus työntekijöiden osaamiseen ja vuorovaikutukseen
  • 13.55
  • Reskilling ja upskilling tulevaisuuden tarpeisiin
  • Nykyisten taitojen päivittäminen ja uudelleenkouluttaminen
  • Uusien osaamisten korostaminen perinteisten roolien sijaan
  • Taitojen muunto erityisesti IT-puolella
  • 14.35
  • TAUKO
  • Tauko & verkostoitumista
  • Virkistäydy kupillisella kahvia ja verkostoidu
puhuja, kirjailija

Mertzi Bergman

Mertzi Bergman (FM) on puhuja, kouluttaja ja kirjailija, joka auttaa yksilöitä, yrityksiä ja organisaatioita hyödyntämään uteliaisuutta supervoimana. Bergman on Suomen johtava työyhteisöjen uteliaisuuden supervoiman asiantuntija, ajatusjohtaja ja edelläkävijä. Mertzi työskentelee myös osaamisen ja koulutuspolitiikan asiantuntijana Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:ssa, erityisesti jatkuvan oppimisen ja tulevaisuuden osaamistarpeiden ennakoinnin parissa.

  • 15.40
  • Moninaisuus, tasa-arvo ja inklusiivisuus oppimisessa
  • DEI-periaatteiden huomioiminen oppimisohjelmissa
  • Inklusiiviset oppimissisällöt ja -menetelmät
  • 16.20
  • Juontajan yhteenveto
  • 16.30
  • Kiitos! Tapahtuma päättyy

Varmista paikkasi ja osta liput.

SUPER EARLY BIRD

Julkinen sektori: 725 €
Yksityinen sektori: 945 €

Voimassa 13.9.2024 asti.
OSTA LIPUT

EARLY BIRD

Julkinen sektori: 825 €
Yksityinen sektori: 1 045 €

Voimassa 11.10.2024 asti.
OSTA LIPUT

NORMAALIHINTA

Julkinen sektori: 925 €
Yksityinen sektori: 1 145 €

Voimassa13.11.2024 asti.
OSTA LIPUT

Olisiko teitä tulossa useampi?

Myynnissä myös suositut ryhmätarjouspaketit.

Joukossa viisaus vahvistuu ja kaverin kanssa on aina hauskempaa! Siksi kannustammekin osallistumaan tapahtumiimme ryhmissä, ja tarjoamme ryhmäalennuksen vähintään 3 hengen ja siitä isommille ryhmille.

Miten toimia? Meilaa katja.krogell@professio.fi tai soita 040 526 4450 – myös verkkokauppamme tarjoaa automaattisesti alennuksen, kun lisäät ostoskoriin vähintään 3 lippua.

OTA YHTEYTTÄ KATJAANOSTA LIPUT RYHMÄLLE

Tule näytteilleasettajaksi.

Kun haluat keskittyä laadukkaisiin kohtaamisiin ja tavoittaa oikean kohderyhmän kustannustehokkaasti! Näytteilleasettajaratkaisu sisältää:

  • Oma ständipaikka (pystypöytä, normaali verkkovirta + langaton netti)
  • Yksi edustaja tapahtumapaikalle
  • Vapaata verkostoitumista kohderyhmän kanssa
  • Aamupala-, lounas- ja kahvitarjoilut tapahtuman aikana
  • Logonäkyvyys tapahtuman markkinoinnissa

Hinta 3 949 €. Voit halutessasi valita lisäoptioita tarpeesi mukaan (isompi ständipaikka, lisäedustajat, osallistujalista) oston yhteydessä. Tervetuloa tapaamaan tulevat asiakkaasi!

OSTA RATKAISU

Muut ostivat myös.

Suosituimmat tapahtumat.

Kiinnostavia kohtaamisia – meillä jutellaan muustakin kuin säästä.

Myydyimmät HR:n ja johtamisen koulutukset.

Kasvun paikka – älä jätä menestystäsi sattuman varaan. Kouluttajamme ovat huippuosaajia ja sisällöt timanttia.

Tapahtumainfo – viimeisimpänä, muttei vähäisimpänä.

Jäikö jokin muu asia mietityttämään? Vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin löydät täältä.

Paikan päällä vai etänä? Hybriditapahtumissa sinä päätät.

Joustavasti mukaan mistään tinkimättä! Etäosallistuminen säästää aikaa, luontoa ja rahaa, mutta paikan päällä saat kokea aidon kollegoiden ja huippupuhujien läsnäolon myös taukojen aikana. Kumman tavan sinä valitset? Lippua ostaessasi valitse sinulle sopivin vaihtoehto.

LIPPUOSTOKSILLE

Sijainti

Helppo tulla vaikka veneellä ⚓️

Keilaranta 1 A, 02150 Espoo

Keilaranta 1 Business Park sijaitsee meren rannalla Espoon Keilaniemessä, lähellä Helsingin ydinkeskustaa. Länsimetron pysäkki ja taksiasema ovat kiinteistöä vastapäätä sekä autoille löytyy paljon parkkipaikkoja. Espoolaisille myös purjevene on mahdollinen 😊

SAAPUMISOHJEET

Hotelli

Nuku hotellissa, älä tapahtumassa🌙

Meille pienetkin asiat ovat tärkeitä. Eikä vähäisimpänä, että olet virkeänä, kun tapahtuma alkaa. Olemme neuvotelleet edulliset huonehinnat sinua varten Sokos Hotellin Heymo1: 97 € / 1hh ja 107 € / 2hh saat syöttämällä koodin  ’’BPROFESSIO2024’’ varauksen yhteydessä. Etu on käytettävissä standard-huoneluokkiin 12.–13.11.2024, niin kauan kuin huoneita riittää. Lisätiedot ja varaukset: Sokos Hotellien sivuilta.

Iloinen henkilökuntamme odottaa sinua aamulla tapahtumapaikalla, tervetuloa!