Karoliina Jarenko on muuttuvan työn ja johtamisen asiantuntija, kirjailija, organisaatiokonsultti ja yrittäjä. Hän on yksi Filosofian Akatemian perustajista ja toimi pitkään sen toimitusjohtajana. Nyt hän toimii konsultointityönsä ohella kehitysjohtajana ohjelmistoyritys Vibemetricsissä, joka on kääntänyt henkilöstökyselyt työkaluksi parantaa organisaation yhteisöllisyyttä ja oppimiskykyä.

Lasse on maailmanlaajuisesti tunnettu puhuja, bestseller-kirjailija ja kokenut kouluttaja, joka on omistautunut ammattilaisten ja organisaatioiden voimaannuttamiseen tekoälyn, ChatGPT:n, generatiivisen tekoälyn ja metaversumin avulla. Hänen ymmärrettävä tapansa selittää monimutkaisia käsitteitä on tehnyt hänestä luotettavan asiantuntijan alalla.

Lasse on myös kansainvälisesti myydyimpien kirjojen kirjoittaja teoksellaan ”Tekoäly: 101 asiaa, jotka sinun on tiedettävä tänään tulevaisuudestamme”, joka on käännetty useille kielille. Hän on ollut keskeisessä asemassa kouluttamassa tulevia ammattilaisia tekoälyn, ChatGPT:n, generatiivisen tekoälyn ja metaversumin alalla ja pysyy ajan tasalla uusimmista teknologisista kehityksistä.

Lassen vaikutus on näkynyt liiketalouksissa ja yliopistoissa ympäri maailmaa, ja hänen työnsä on saanut laajasti tunnustusta kansainvälisessä mediassa, kuten BBC, Harvard Business Review ja Business Insider.

Mieale Öberg (KM) toimii Varman ihmisistä ja kehittämisestä vastaavana johtajana sekä Varman johtoryhmän jäsenenä.

Öbergillä on laaja kokemus henkilöstöhallinnosta ja johtamisesta. Ennen nykyistä tehtäväänsä hän työskenteli seitsemän vuoden ajan Chief People Officerina Remedy Entertainment -yhtiössä. Lisäksi hän on toiminut yrittäjänä HR- ja valmennusalalla sekä henkilöstöjohtajana Leiraksella (nykyisin Takeda).

Tutustu kaikkiin Profession koulutuksiin ja tapahtumiin, joihin valitsemme aina parhaat kouluttajat ja puhujat.

Aki Stenberg toimii Vincit Oyj:n Learning Experience Directorina. Hän vastaa tehtävässään Vincitin osaamisen kehittämisen johtamisesta sekä Univincity konseptin jatkokehityksestä. Aki Stenbergillä on monipuolinen kokemus IT-alan työntekijöiden osaamisen ja erilaisten oppimiseen liittyvien ratkaisumallien kehittämisestä. Hänellä on aiempaa vastaavaa työkokemusta eri kokoisista palvelu- ja ohjelmistoyrityksistä, kuten Oracle, Nordcloud, Basware ja Rightware.

Piia Säylä vastaa Elisalla oppimisesta ja kuluttajaliiketoiminnan HRstä.. Elisassa Piia on työskennellyt 7 vuotta ja on ollut avainroolissa rakentamassa jatkuvan oppimisen toimintatapoja ja rakenteita. Elisassa jatkuva oppiminen nähdään koko organisaation kilpailukyvyn ytimessä. Oppiminen, osaamisen kehittäminen ja niiden linkittäminen arjen tekemiseen ja kulttuuriin ovat Piialle sydämen asia. Näiden teemojen parissa hän on työskennellyt myös lukuisissa muissa organisaatioissa uransa aikana.

Lotta Vuoristo on palkittu tutkija ja kauppatieteiden tohtori. Hän on toiminut henkilöstöhallinnosta sekä viestinnästä vastaavana johtajana osana peliyhtiö Rovion johtoryhmää vuodesta 2022 alkaen. Ennen siirtymistään Roviolle hän vastasi Koneen muutosjohtamisen kyvykkyydestä sekä toimi Koneen yrityskulttuurin kehittämisohjelman globaalina johtajana. Käyttäytymistieteilijänä ja muutosjohtajana Lotta on perehtynyt etenkin yksilöiden hahmottamiskykyyn sekä motivaation synnyttämiseen vaikeaselkoisissa tilanteissa. Hän on kouluttanut tuhansia johtajia ja lukemattomia kansainvälisiä johtoryhmiä vastuulliseen, ihmislähtöiseen muutosjohtajuuteen hyödyntäen uusinta teknologiaa, analytiikkaa, sekä viimeisintä tieteellistä tutkimustietoa mm. neurotieteiden alalta

Taina Kokkarinen kehittää Helenissä johtamista ja kulttuuria sekä moderneja rakenteita ja käytäntöjä osaamisen ja suorituksen johtamiseen. Hän luo työssään edellytyksiä erinomaiselle työntekijäkokemukselle yhdistämällä strategisen ajattelun ja yksilölähtöisen lähestymistavan kaikessa tekemisessään. Tainalla on pitkä tausta Big4-kentästä ja perinteisestä teollisuudesta.

Lisäksi Taina toimii Executive leadership coachina ja auttaa asiakasorganisaatioita osaamisen, johtamisen ja organisaation kehittämisen teemoissa. Hän toimi Pro Coaching -tunnustuksen saajan valitsijaryhmän jäsenenä 2021-2022.

Taina kirkastaa ajatustaan juoksulenkeillä ja rentoutuu perheensä kanssa mökkeillen ja veneillen.

Mertzi Bergman (FM) on puhuja, kouluttaja ja kirjailija, joka auttaa yksilöitä, yrityksiä ja organisaatioita hyödyntämään uteliaisuutta supervoimana. Bergman on Suomen johtava työyhteisöjen uteliaisuuden supervoiman asiantuntija, ajatusjohtaja ja edelläkävijä.

Pekka Koponen is Chair of Professio Group and also a Chair of Infinit Capital, a family office investing in companies building better future, with special focus in renewing education sector. Infinit Capital is a major shareholder in Spinverse, a platform for his passion to drive the growth of new business by innovation and to bring new technologies to market. Founded in 2004, Spinverse is the Nordic leader in innovation consulting, specialised in building and leading open innovation ecosystems and arranging public funding for them. Under Pekka’s leadership, Spinverse helped the network of its international customers raise over 1,5 billion € of EU funding and coordinated over 2 B€ worth of projects. Pekka’s extensive network covers the highest-ranking European innovation leaders from large corporations, most innovative SMEs, research institutes, universities and governmental organizations both in European Commission and member states.

Pekka’s experience in lobbying covers driving regulation and budget for innovation both in Finland and at EU-level. As Chairman of Innovation&Competitiveness Working Group of Technology industries of Finland, he successfully facilitated an agenda for increasing public funding for industry-driven innovation ecosystems leading into a historic law to guarantee growing government funding. As a Co-founder and President of European Association of Innovation Consultants, he lead building the leading Europe-wide association for innovation funding consultants.

Before founding Spinverse, Pekka had exciting 14 years at Nokia during its growth phase. He joined Nokia as a smart card expert for the company’s first GSM phone and wrote software that shipped in 500 million pockets. His later achievements included cellular network market entries in a number of emerging countries, facilitating Nokia’s ecosystem strategy and developing corporate venturing operations. His extensive international career includes expatriate assignments in China, Singapore, UK and Czech Republic.

Pekka holds an MBA from IMD in Lausanne, Switzerland and a Master of Science degree in Computer Science and Engineering from the University of Oulu. His marriage with Laura includes an extended family of five children, all board members in Infinit Capital. Former endurance-sports enthusiast, a finisher of a dozen marathons, triathlons and long-distance races in cycling and cross-country skiing now relaxes by snowboarding, playing golf and catamaran sailing.