Skip to content

HR:n ja esihenkilöiden toimiva yhteistyö

13.-14.3.2024 | Hybridikoulutus: Espoo & etäkoulutus

LIPUTOHJELMA

Miten rakentaa tuloksellista ja toimivaa yhteistyötä HR:n ja esihenkilöiden välille?

HR:n ja esihenkilöiden toimiva yhteistyö -koulutus keskittyy vahvistamaan HR:n ja esihenkilöiden yhteistyötä liiketoiminnan menestyksen ja henkilöstön hyvinvoinnin tukemiseksi. Koulutuspäivät tarjoavat käytännön työkaluja HR:n roolin selkeyttämiseen organisaation menestystekijänä, tukien samalla esihenkilöitä muutosten johtamisessa ja haastavissa tilanteissa.

TOP hyödyt osallistujalle

  • Selkeämpi HR:n rooli ja vaikuttavuus: Opit ymmärtämään, miten voit vahvistaa HR:n roolia organisaatiosi menestymisen mahdollistajana ja lisätä siten oman työsi vaikuttavuutta.
  • Tehokkaampi yhteistyö erilaisten esihenkilöiden kanssa: Saat valmiuksia ja konkreettisia työkaluja erilaisten esihenkilöiden kanssa toimimiseen.
  • Luottamuksen rakentaminen, sitouttaminen ja vastuuttaminen: Opit rakentamaan luottamukseen perustuvia suhteita esihenkilöiden kanssa ja sitouttamaan heidät yhteisiin tavoitteisiin.
  • Muutosjohtajuus ja osaamisen uudistaminen: Saat menetelmiä esihenkilöiden tukemiseen muutoksissa ja osaamisen kehittämisessä – apua nopeasti muuttuvaan työelämään!
  • Työhyvinvoinnin edistäminen ja haastavien tilanteiden hallinta: Opit edistämään työntekijöiden hyvinvointia yhdessä esihenkilöiden kanssa ja saat konkreettisia työkaluja esihenkilöiden tukemiseen haastavissa tilanteissa.

Kenelle koulutus sopii?

Koulutus on suunnattu HR-päälliköille, HR Business Partnereille ja HRD-tehtävissä toimiville.

Koulutus kuuluu arvostettuun HENRY Akatemiaan. Lue lisää täältä!

LMOITTAUDU

 

Valitse toteutusmuoto.

 

Saat -10 % ryhmäalennuksen vähintään 3 hengen tiimeille.

OPI

Toimimaan erilaisten esihenkilöpersoonien kanssa ja rikasta yhteistyötänne.

SITOUTA

Esihenkilöt yhteisiin tavoitteisiin.

SAA

Menetelmiä esihenkilöiden tukemiseen muutoksissa ja osaamisen kehittämisessä.

EDISTÄ

Työhyvinvointia ja tarjoa tukea haastaviin tilanteisiin.

Ohjelma

keskiviikko 13.3.

  • 8.30
  • Tervetuloa! Ilmoittautuminen ja aamukahvi Keilarannassa
  • 8.55
  • Tervetuloa etäosallistujat! Sisäänkirjautuminen koulutukseen
  • 9.00
  • HR organisaation menestymisen mahdollistajana ja liiketoiminnan kumppanina
  • Mikä on HR:n rooli organisaation menestymisen mahdollistajana
  • Mistä moderni HR-kumppanuus rakentuu
  • Miten HR voi auttaa liiketoiminnan ja esihenkilötyön tavoitteiden saavuttamisessa
  • 10.30
  • Tauko
  • 10.45
  • Esihenkilötyö HR:n näkökulmasta
  • Esihenkilötyön tyypilliset haasteet HR:n näkökulmasta ja ratkaisun avaimet
  • Esihenkilöiden odotukset HR:lle
  • Millainen HR:n ja esihenkilöiden keskinäinen roolitus tuo tulosta
  • 12.00
  • Lounastauko
  • 13.00
  • Tuloksellisen yhteistyön rakentaminen
  • Miten viestin ja vaikutan tehokkaasti erilaisten esihenkilöiden kanssa
  • Omat sokeat pisteeni erilaisten esihenkilöiden kanssa
  • 14.15
  • Tauko
  • 14.30
  • Sitoutumisen ja vastuunoton luominen esihenkilöiden kanssa
  • Luottamukseen perustuvan yhteistyösuhteen rakentaminen
  • Miten olla rakentavasti eri mieltä ja löytää yhteinen suunta
  • Miten saan esihenkilöt sitoutumaan ja ottamaan vastuuta
  • 15.30
  • Yhteenveto päivästä
  • 16.00
  • Ensimmäinen koulutuspäivä päättyy. Huomiseen!

torstai 14.3.

  • 8.30
  • Hyvää huomenta! Aamukahvi Keilarannassa
  • 8.55
  • Hyvää huomenta etäosallistujat! Sisäänkirjautuminen
  • 9.00
  • Kohti hyvää johtajuutta: HR ja esihenkilöt yhteistyössä
  • Näin tuet hyvän esihenkilö-tiimiläissuhteen kehittymistä
  • Näin autat esihenkilöitä tiimien tyypillisten haasteiden johtamisessa
  • Näin onnistut esihenkilötyön tukemisessa matriisiorganisaatiossa
  • 10.30
  • Tauko
  • 10.45
  • Esihenkilöt muutosjohtajina ja osaamisen uudistajina
  • Miten auttaa esihenkilöitä johtamaan muutoksia
  • Miten edistää esihenkilöiden kanssa muutosvalmiuden rakentumista
  • Esihenkilöt osaamisen johtajina ja yksilöiden urakehityksen edistäjinä
  • 12.00
  • Lounastauko
  • 13.00
  • Työhyvinvointi ja esihenkilöiden tukeminen hybridityössä
  • Esihenkilöt HR:n kanssa työhyvinvoinnin rakentajina
  • Esihenkilöt HR:n kanssa pitovoiman lisääjinä
  • Miten auttaa esihenkilöitä onnistumaan hybridityössä ja hybridityön johtamisessa
  • 14.15
  • Tauko
  • 14.30
  • Esihenkilöt ja haastavat tilanteet
  • Miten saan esihenkilön puuttumaan haastaviin tilanteisiin ajoissa (esim. alisuoriutuminen, varhainen välittämisen malli)
  • Esihenkilöt työyhteisön ja tiimien palautekulttuurin rakentajina
  • Oman kehityssuunnitelman rakentaminen
  • 15.30
  • Yhteenveto
  • 16.00
  • Kiitos! Koulutus päättyy

Kouluttaja

johdon ja esihenkilöiden valmentaja, sertifioitu Business Coach, KTM | Invenie Oy

Kaisa Uurtamo

Kaisa on kokenut valmentaja ja kouluttaja, jolla on yli 10 vuoden kokemus organisaatioiden ja henkilöstön strategialähtöisen uudistumisen ja kasvun tukemisesta. Hän toimii johdon, HR-ammattilaisten ja esihenkilöiden kasvun kumppanina hyödyntäen syvällistä osaamistaan ja kokemustaan johtajuuden ja henkilöstön kehittämisen alueilla sekä 20 vuoden liiketoimintakokemustaan. Oma työhistoria henkilöstön kehittämisen parissa ja kaupallisissa johto- ja esihenkilötehtävissä antaa hänelle vahvan pohjan ymmärtää HR-ammattilaisten ja esihenkilöiden arjen haasteita ja hyvän yhteistyön rakennuspalikoita. Kaisa on auttanut sekä globaaleja että lokaaleja organisaatioita eri toimialoilla ja työskennellyt sekä yksityisen että julkisen sektorin kanssa. Hän on valmentanut ja kouluttanut pörssiyhtiöitä, PK-yrityksiä, start-up ja scale-up -yrityksiä.

johdon ja esihenkilöiden valmentaja, sertifioitu Business Coach, KTM | Invenie Oy

Kaisa Uurtamo

Kaisa on kokenut valmentaja ja kouluttaja, jolla on yli 10 vuoden kokemus organisaatioiden ja henkilöstön strategialähtöisen uudistumisen ja kasvun tukemisesta. Hän toimii johdon, HR-ammattilaisten ja esihenkilöiden kasvun kumppanina hyödyntäen syvällistä osaamistaan ja kokemustaan johtajuuden ja henkilöstön kehittämisen alueilla sekä 20 vuoden liiketoimintakokemustaan. Oma työhistoria henkilöstön kehittämisen parissa ja kaupallisissa johto- ja esihenkilötehtävissä antaa hänelle vahvan pohjan ymmärtää HR-ammattilaisten ja esihenkilöiden arjen haasteita ja hyvän yhteistyön rakennuspalikoita. Kaisa on auttanut sekä globaaleja että lokaaleja organisaatioita eri toimialoilla ja työskennellyt sekä yksityisen että julkisen sektorin kanssa. Hän on valmentanut ja kouluttanut pörssiyhtiöitä, PK-yrityksiä, start-up ja scale-up -yrityksiä.

Älä usko pelkkiä myyntipuheita.

Tässä asiakaspalautteitamme!


Trustmary Reviews

Koulutuksen hinnat

Mikä on hintaryhmäsi – julkinen vai yksityinen? Meidän määritelmän löydät täältä.

SUPER EARLY BIRD

Julkinen sektori: 825 €
Yksityinen sektori: 1 145 €

Voimassa 12.1.2024 asti.
OSTA LIPUT

EARLY BIRD

Julkinen sektori:  925 €
Yksityinen sektori: 1 245 €

Voimassa 9.2.2024 asti.
OSTA LIPUT

NORMAALIHINTA

Julkinen sektori: 1 025 €
Yksityinen sektori: 1 445 €

Voimassa 13.3.2024 asti.
OSTA LIPUT

Saat verkkokaupastamme ryhmäalennuksen automaattisesti vähintään 3 hengen ryhmille. Voit myös meilata ryhmatarjous@professio.fi – me autamme oikeasti mielellämme.

OSTA LIPUT

Muut ostivat myös.

Katso suosituimmat HR:n koulutukset.

Laadukas koulutuskokemus paikasta riippumatta.

Sama kingi sisältö on aina taattu – toteutetaanpa koulutus etänä verkon välityksellä, paikan päällä tai hybridinä.

Toteutustapa on muovattu molempiin opetusmuotoihin soveltuvaksi eikä vuorovaikutuksellisuutta ole unohdettu. Modernisti tehty tekninen toteutus ja kouluttajien ammattitaito takaavat reaaliaikaisen ja interaktiivisen vuorovaikutuksen sekä kouluttajan että osallistujien kesken – koulutuksen toteutusmuodosta riippumatta.

Jäikö jokin mietityttämään koulutuksen toteutukseen liittyen? Klikkaa alta vastaukset usein kysyttyihin kysymyksiin. 👇

USEIN KYSYTTYÄ

Sijainti

Helppo tulla vaikka veneellä ⚓️

Keilaranta 1 A, 02150 Espoo

Keilaranta 1 Business Park sijaitsee meren rannalla Espoon Keilaniemessä, lähellä Helsingin ydinkeskustaa. Länsimetron pysäkki ja taksiasema ovat kiinteistöä vastapäätä sekä autoille löytyy paljon parkkipaikkoja. Espoolaisille myös purjevene on mahdollinen 😊

SAAPUMISOHJEET