Skip to content

Työuran pidentämisen ja työn muokkauksen menetelmät

12.11.2024 | Hybridikoulutus: Keilaranta 1 Business Park, Espoo

ILMOITTAUDUOHJELMA

Tavoitteena pitkä työura tinkimättä hyvinvoinnista & motivaatiosta.

Kun Suomen väestö ikääntyy ja työikäiset vähenevät, tulee työnantajan panostaa työntekijöidensä työkykyyn ja mahdollistaa näin työssä jaksaminen ja jatkaminen mahdollisimman pitkään. On entistäkin tärkeämpää kiinnittää huomiota erilaisiin työn muokkausmahdollisuuksiin, ikäsyrjinnän tunnistamiseen ja ehkäisemiseen, kokemuksen myötä karttuneen osaamisen arvostamiseen ja eläkesuunnitelmiin varautumiseen. 

Työuran pidentämisen ja työn muokkauksen menetelmät -koulutuksessa avataan konkreettisesti työurien pidentämisen tärkeyttä ja käytännön keinoja sen saavuttamiseksi.

Tule oppimaan konkreettisia keinoja työurien pidentämiseksi ja työhyvinvoinnin säilyttämiseksi. Päivän aikana saat arvokkaita näkökulmia työn merkityksestä elämän eri vaiheissa sekä syvempää ymmärrystä ikääntymisestä työelämässä. Keskitymme erityisesti ikääntyneiden työntekijöiden jaksamiseen ja motivaatioon sekä työn ja eläkkeen pito-, työntö- ja vetotekijöihin.

Koulutus tarjoaa ajankohtaisia oppeja ja käytännön ratkaisuja työarkeen. Käsittelemme ikäsyrjinnän ehkäisyä, ennakkoluulojen tunnistamista ja moni-ikäisyyden hyötyjä. Opit tukemaan työkykyä, hyödyntämään ikäjohtamisen menetelmiä, muokkaamaan työtä tarpeiden mukaan sekä ymmärtämään eläkkeelle siirtymisen vaiheita. Näiden taitojen avulla organisaatiosi pärjää tulevaisuuden kilpailussa osaavasta työvoimasta.

Kenelle koulutus sopii?

Koulutus sopii yritysjohdolle, esihenkilöille, henkilöstö– ja taloushallinnon asiantuntijoille ja päälliköille, työsuojeluhenkilöstölle, työntekijä- ja työnantajaliitoille.

ILMOITTAUDU

 

Valitse toteutusmuoto.

 

Saat -10 % ryhmäalennuksen vähintään 3 hengen tiimeille.

TIEDÄ

Työssä jatkamiseen vaikuttavat työn veto-, pito- ja työntötekijät.

TUNNISTA

Ja ehkäise kiellettyä ikäsyrjintää.

MAHDOLLISTA

Työkyvyn tukeminen ja erilaiset työn muokkausmahdollisuudet.

NÄE

Eri-ikäiset työntekijät työyhteisön voimavarana.

Ohjelma.

  • 8.30
  • Hyvää huomenta! Ilmoittautuminen ja aamukahvi Keilarannassa
  • 8.55
  • Tervetuloa etäosallistujat! Sisäänkirjautuminen koulutukseen
  • 9.00
  • Miksi työurien pidentäminen kannattaa?
  • Työ elämänkulun kontekstissa 
  • Miten työurien pidentämistavoite näkyy työuran eri vaiheissa? 
  • Työssä jatkaminen edellyttää työssä jaksamista 
  • 10.30
  • Tauko
  • 10.45
  • RYHMÄTYÖ
  • Ikä ja ikääntyminen työssä
  • Ikä työn kontekstissa – ryhmätyöskentely: Miten ikä näkyy ja tuntuu työssä? [tehtävä voi yllättäen paljastaa ikärasistisia ennakkoluuloja, koska tiettyä ikäluokkaa ajatellaan usein heterogeenisenä ryhmänä] 
  • Ikääntyneet työelämässä 
  • Työn ja eläkkeen ristivetoa (veto-, pito- ja työntötekijät)
  • 12.00
  • Lounastauko
  • 13.00
  • Työelämän ikäsyrjintää taklaamassa
  • Mikä on kiellettyä ikäsyrjintää? 
  • Ikäsyrjinnän ehkäiseminen (esim. työn muokkaustarpeet) 
  • Eri-ikäiset työyhteisön voimavarana
  • 14.15
  • Kahvitauko
  • 14.30
  • Ikästoppi K58 - työuran viimeinen kaarre
  • Ohjelman rakenne, verkostojen hyödyntäminen
  • Yksilön motivaation tuki suhteessa luopumiseen
  • Hiljaisen tiedon siirtyminen, esihenkilöiden tuki ja ohjaaminen 
  • 15.10
  • Työelämävapaa
  • Millä kaikilla tavoilla suomessa voi olla pois työstä ilman työkykyhaastetta?
  • 15.30
  • Yhteenveto päivästä
  • 16.00
  • Kiitos! Koulutus päättyy

Kouluttajat.

työyhteisön hyvinvoinnin puolestapuhuja, VTT / Jobitaito  

Katri Halen

Jobitaituri Katri Halen (VTT) on työelämän asiantuntija, jolla on kykyä ja rohkeutta käsitellä työelämän ongelmakohtia niiden ”oikeilla” nimillä. Työelämän lainsäädännön tuntemus ja monipuolinen tausta työkykyhaasteiden ja työsuojelun parissa näkyvät Katrin tavassa herätellä työyhteisöjä yhteiseen vastuunkantoon ja toimintaan hyvinvoinnin parantamiseksi työpaikalla. Katri on väitellyt vuonna 2019 ikääntyneiden työssä jatkamisesta ja eläkkeelle siirtymisestä, minkä myötä hän on perehtynyt myös laajemmin ikä- ja elämänkulku- sekä työelämätutkimuksen eri ilmiöihin. 

Katri ei jämähdä koulutuksissaan vain teorian tasolle, vaan monipuolisen työkokemuksensa ansiosta hän pystyy havainnollistamaan työelämän ilmiöitä ymmärrettävästi työpaikkojen arjesta poimituin konkreettisin esimerkein. Psykososiaalisen kuormituksen asiantuntijana Katri sanoittaa ja paketoi nykytyöelämän kenties polttavimman haasteen helposti omaksuttavaksi kokonaisuudeksi, joka muiden työn kuormitustekijöiden tavoin on taklattavissa, jos siihen löytyy tahtoa. Hänen koulutuksiaan on kuvattu tarpeellisiksi ja virkistäviksi, koska ne tarjoavat työpaikoille uusia, vaihtoehtoisia näkökulmia työkyvyn ylläpitämiseen sekä työssä jaksamisen ja jatkamisen tukemiseen.

Työyhteisöjen hyvinvoinnin intohimoisena edistäjänä Katri korostaa vaikuttavimpien ratkaisujen löytyvän mieluummin ”saman pöydän äärestä” kuin ”eri puolilla pöytää istuen”. 

työkyvyn kehittäjä & voimavarakeskeinen työnohjaaja

Heli Satokangas

Heli on hyvinvoinnin kehittämisen ja työkyvyn ymmärtämisen ammattilainen sekä voimavarakeskeinen työnohjaaja. Hän on mestari fasilitoimaan, mentoroimaan sekä kuuntelemaan aidosti. Helin intohimoina ovat oppiminen sekä merkityksen ja vaikuttavuuden lisääminen. 

Innostava työympäristö, suuri joukko työkavereita ja mahdollisuus ajatella ja muuttaa asioita ovat Helille tärkeitä ja saavat hänet tuntemaan, että tekee työtä, jolla on merkitys. Yrittäjänä hän haluaa kehittää ja olla mukana tukemassa organisaatioiden toimintaa yksilöt huomioiden. 

”Muuttuva ympäristö niin työssä kuin yhteiskunnassa pakottaa kehittämiseen ja ennakoivaan tapaan ajatella ja haastaa omaa ajattelua.”

Koulutuksen hinnat.

Mikä on hintaryhmäsi – julkinen vai yksityinen? Meidän määritelmän löydät täältä.

SUPER EARLY BIRD

Julkinen sektori: 625 €
Yksityinen sektori: 945 €

Voimassa 13.9.2024 asti.
ILMOITTAUDU

EARLY BIRD

Julkinen sektori: 675 €
Yksityinen sektori: 1 045 €

Voimassa 11.10.2024 asti.
ILMOITTAUDU

NORMAALIHINTA

Julkinen sektori: 725 €
Yksityinen sektori: 1 245 €

Voimassa 12.11.2024 asti.
ILMOITTAUDU

Olisiko teitä tulossa useampi?

Joukossa viisaus vahvistuu! Tarjoamme -10 % ryhmäalennuksen vähintään 3 hengen tai siitä isommille tiimeille. Ilmoittaudu mukaan verkkokauppamme kautta tai kysy ryhmätarjousta ryhmatarjous@professio.fi – me autamme oikeasti mielellämme.

ILMOITTAUDU KYSY TARJOUSTA

Muut ostivat myös.

Myydyimmät HR-kategorian koulutukset.

Kasvun paikka – älä jätä menestystäsi sattuman varaan. Kouluttajamme ovat huippuosaajia ja sisällöt timanttia.

Suosituimmat tapahtumat.

Kiinnostavia kohtaamisia – meillä jutellaan muustakin kuin säästä.

Koulutusinfo.

Jäikö jokin muu asia mietityttämään? Vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin löydät täältä.

Sama kingi sisältö on aina taattu – toteutetaanpa koulutus etänä verkon välityksellä, paikan päällä tai hybridinä.

Toteutustapa on muovattu kaikkiin opetusmuotoihin soveltuvaksi eikä vuorovaikutuksellisuutta ole unohdettu. Modernisti tehty tekninen toteutus ja kouluttajien ammattitaito takaavat reaaliaikaisen ja interaktiivisen vuorovaikutuksen sekä kouluttajan että osallistujien kesken – koulutuksen toteutusmuodosta riippumatta.

Jäikö jokin mietityttämään koulutuksen toteutukseen liittyen? Klikkaa alta vastaukset usein kysyttyihin kysymyksiin. 👇

usein kysyttyä

Helppo tulla vaikka veneellä ⚓️

Keilaranta 1 A, 02150 Espoo

Keilaranta 1 Business Park sijaitsee meren rannalla Espoon Keilaniemessä, lähellä Helsingin ydinkeskustaa. Länsimetron pysäkki ja taksiasema ovat kiinteistöä vastapäätä sekä autoille löytyy paljon parkkipaikkoja. Espoolaisille myös purjevene on mahdollinen 😊

SAAPUMISOHJEET