Konkreettisia työvälineitä parantumattomasti sairaiden potilaiden kanssa työskentelyn tueksi.
Palliatiivisen hoitotyön ja saattohoitotyön sekä niiden osaamisen kehittäminen on ollut suuressa murroksessa viimeisten vuosien aikana. Hyvinvointialueiden käynnistyminen tulee näkymään myös näillä hoitotyön osa-alueilla.
Palliatiivinen hoito laatukriteerit ja -suositukset huomioiden-koulutuksessa paneudutaan konkreettisesti palliatiivisen hoidon ja saattohoidon eri osa-alueiden laatukriteerien toteuttamiseen laatukäsikirjaa hyödyntäen. Koulutuksen osallistava lähestymistapa antaa aihekokonaisuuksista työvälineitä käytännön työn tueksi. Opit esimerkiksi hoidon järjestämisen, ennakoivan hoitosuunnitelman laatimisen ja palliatiivisen hoitotyön sekä saattohoitotyön johtamisen kehittämisen tärkeimmät askelmerkit. Opit myös, kuinka tukea potilasta ja potilaan läheisiä psykososiaalisesti.
Koulutus vahvistaa palliatiivisen hoitotyön ja saattohoitotyön kokonaisuuden syvällisempää ymmärrystä ja osaamista sekä tukee laadukkaan hoitotyön toteuttamista laatukriteerien mukaisesti.
Kenelle koulutus sopii?
Koulutuksen sisällöt tukevat erityisesti hoitotyön esihenkilöiden, sairaanhoitajien sekä lähihoitajien valmiuksia palliatiivisen hoitotyön ja saattohoitotyön osaamisen kehittämisessä.
OSTA LIPUT
Koulutus järjestetään hybriditoteutuksena. Saat ryhmäalennuksen vähintään 3 hengen ryhmälle.
Koulutuksen jälkeen saat myös tallenteen käyttöösi.
KEHITÄ
Oman yksikkösi tai organisaatiosi rakenteita palliatiivisen hoidon ja saattohoidon suhteen.
PÄÄSE
Jakamaan omaa osaamistasi ja hyviä hoitotyön käytänteitä eri tahoilla työskentelevien ammattilaisten kanssa.
SAA
Kokonaisvaltainen näköala palliatiiviseen hoitotyöhön, työn erityispiirteisiin sekä kehittämishaasteisiin.
Satu on toiminut esimiehenä ja saattohoidon kehittäjänä Turun kaupungilla jo yli 10 vuotta. Tällä hetkellä hän toimii TYKS:n Palliatiivisen keskuksen palvelualueen ylihoitajana.. Väitöskirjatyön lisäksi Sadulla riittää aikaa ja intoa myös mm. Suomen palliatiivisen hoidon yhdistyksen hallitustyöhön ja Hoitotyön tutkimussäätiön (Hotus) hoitosuositus-työryhmätyöskentelyyn.
puheenjohtaja, Suomen Palliatiivisen Hoidon Yhdistys ry
Mira Pajunen
Miralla on pitkä hoitotyön, johtamisen ja kehittämistyön kokemus palliatiivisen hoidon, saattohoidon ja vanhustyön erikoisaloilta. Tällä hetkellä Mira työskentelee muistisairaiden asumisyksikköjen palvelupäällikkönä. Päätyön ohella Mira toimii asiantuntijakouluttajana ja työnohjaajana sekä Suomen Palliatiivisen Hoidon Yhdistys ry:n puheenjohtajana.
Miralle niin hoitotyössä kuin johtamistehtävässäkin tärkeitä osa-alueita ovat ihmisten kohtaamisen, vuorovaikutuksen ja läsnäolon ohella hoitotyön laadun ja johtamisen kehittäminen. Tässä ajassa johtamistyöltä odotetaan ja edellytetään paljon. Johtamistyön kokonaisuus on vaativaa, mutta hyvin antoisaa. Tarvitaan jatkuvasti uudistuvaa ja palvelevaa johtajuutta. Miralle onnistunut johtamistyö näyttäytyy parhaimmillaan potilaiden laadukkaana ja oikea-aikaisena sekä yksilöllisenä ja perhekeskeisenä hoidon toteutumisena. Hyvinvoiva, itseohjautuva ja sitoutunut henkilöstö sekä yhteisöllinen toimintakulttuuri luovat edellytykset hyvän hoidon toteutumiselle.
Satu on toiminut esimiehenä ja saattohoidon kehittäjänä Turun kaupungilla jo yli 10 vuotta. Tällä hetkellä hän toimii TYKS:n Palliatiivisen keskuksen palvelualueen ylihoitajana.. Väitöskirjatyön lisäksi Sadulla riittää aikaa ja intoa myös mm. Suomen palliatiivisen hoidon yhdistyksen hallitustyöhön ja Hoitotyön tutkimussäätiön (Hotus) hoitosuositus-työryhmätyöskentelyyn.
puheenjohtaja, Suomen Palliatiivisen Hoidon Yhdistys ry
Mira Pajunen
Miralla on pitkä hoitotyön, johtamisen ja kehittämistyön kokemus palliatiivisen hoidon, saattohoidon ja vanhustyön erikoisaloilta. Tällä hetkellä Mira työskentelee muistisairaiden asumisyksikköjen palvelupäällikkönä. Päätyön ohella Mira toimii asiantuntijakouluttajana ja työnohjaajana sekä Suomen Palliatiivisen Hoidon Yhdistys ry:n puheenjohtajana.
Miralle niin hoitotyössä kuin johtamistehtävässäkin tärkeitä osa-alueita ovat ihmisten kohtaamisen, vuorovaikutuksen ja läsnäolon ohella hoitotyön laadun ja johtamisen kehittäminen. Tässä ajassa johtamistyöltä odotetaan ja edellytetään paljon. Johtamistyön kokonaisuus on vaativaa, mutta hyvin antoisaa. Tarvitaan jatkuvasti uudistuvaa ja palvelevaa johtajuutta. Miralle onnistunut johtamistyö näyttäytyy parhaimmillaan potilaiden laadukkaana ja oikea-aikaisena sekä yksilöllisenä ja perhekeskeisenä hoidon toteutumisena. Hyvinvoiva, itseohjautuva ja sitoutunut henkilöstö sekä yhteisöllinen toimintakulttuuri luovat edellytykset hyvän hoidon toteutumiselle.
Puheeksiotto. Miten keskustella vaikeista aiheista?
Potilaan eksistentiaalinen hätä
Psykososiaalisen tuen keinoja
puheenjohtaja, Suomen Palliatiivisen Hoidon Yhdistys ry
Mira Pajunen
Miralla on pitkä hoitotyön, johtamisen ja kehittämistyön kokemus palliatiivisen hoidon, saattohoidon ja vanhustyön erikoisaloilta. Tällä hetkellä Mira työskentelee muistisairaiden asumisyksikköjen palvelupäällikkönä. Päätyön ohella Mira toimii asiantuntijakouluttajana ja työnohjaajana sekä Suomen Palliatiivisen Hoidon Yhdistys ry:n puheenjohtajana.
Miralle niin hoitotyössä kuin johtamistehtävässäkin tärkeitä osa-alueita ovat ihmisten kohtaamisen, vuorovaikutuksen ja läsnäolon ohella hoitotyön laadun ja johtamisen kehittäminen. Tässä ajassa johtamistyöltä odotetaan ja edellytetään paljon. Johtamistyön kokonaisuus on vaativaa, mutta hyvin antoisaa. Tarvitaan jatkuvasti uudistuvaa ja palvelevaa johtajuutta. Miralle onnistunut johtamistyö näyttäytyy parhaimmillaan potilaiden laadukkaana ja oikea-aikaisena sekä yksilöllisenä ja perhekeskeisenä hoidon toteutumisena. Hyvinvoiva, itseohjautuva ja sitoutunut henkilöstö sekä yhteisöllinen toimintakulttuuri luovat edellytykset hyvän hoidon toteutumiselle.
puheenjohtaja, Suomen Palliatiivisen Hoidon Yhdistys ry
Mira Pajunen
Miralla on pitkä hoitotyön, johtamisen ja kehittämistyön kokemus palliatiivisen hoidon, saattohoidon ja vanhustyön erikoisaloilta. Tällä hetkellä Mira työskentelee muistisairaiden asumisyksikköjen palvelupäällikkönä. Päätyön ohella Mira toimii asiantuntijakouluttajana ja työnohjaajana sekä Suomen Palliatiivisen Hoidon Yhdistys ry:n puheenjohtajana.
Miralle niin hoitotyössä kuin johtamistehtävässäkin tärkeitä osa-alueita ovat ihmisten kohtaamisen, vuorovaikutuksen ja läsnäolon ohella hoitotyön laadun ja johtamisen kehittäminen. Tässä ajassa johtamistyöltä odotetaan ja edellytetään paljon. Johtamistyön kokonaisuus on vaativaa, mutta hyvin antoisaa. Tarvitaan jatkuvasti uudistuvaa ja palvelevaa johtajuutta. Miralle onnistunut johtamistyö näyttäytyy parhaimmillaan potilaiden laadukkaana ja oikea-aikaisena sekä yksilöllisenä ja perhekeskeisenä hoidon toteutumisena. Hyvinvoiva, itseohjautuva ja sitoutunut henkilöstö sekä yhteisöllinen toimintakulttuuri luovat edellytykset hyvän hoidon toteutumiselle.
Satu on toiminut esimiehenä ja saattohoidon kehittäjänä Turun kaupungilla jo yli 10 vuotta. Tällä hetkellä hän toimii TYKS:n Palliatiivisen keskuksen palvelualueen ylihoitajana.. Väitöskirjatyön lisäksi Sadulla riittää aikaa ja intoa myös mm. Suomen palliatiivisen hoidon yhdistyksen hallitustyöhön ja Hoitotyön tutkimussäätiön (Hotus) hoitosuositus-työryhmätyöskentelyyn.
Satu on toiminut esimiehenä ja saattohoidon kehittäjänä Turun kaupungilla jo yli 10 vuotta. Tällä hetkellä hän toimii TYKS:n Palliatiivisen keskuksen palvelualueen ylihoitajana.. Väitöskirjatyön lisäksi Sadulla riittää aikaa ja intoa myös mm. Suomen palliatiivisen hoidon yhdistyksen hallitustyöhön ja Hoitotyön tutkimussäätiön (Hotus) hoitosuositus-työryhmätyöskentelyyn.
puheenjohtaja, Suomen Palliatiivisen Hoidon Yhdistys ry
Mira Pajunen
Miralla on pitkä hoitotyön, johtamisen ja kehittämistyön kokemus palliatiivisen hoidon, saattohoidon ja vanhustyön erikoisaloilta. Tällä hetkellä Mira työskentelee muistisairaiden asumisyksikköjen palvelupäällikkönä. Päätyön ohella Mira toimii asiantuntijakouluttajana ja työnohjaajana sekä Suomen Palliatiivisen Hoidon Yhdistys ry:n puheenjohtajana.
Miralle niin hoitotyössä kuin johtamistehtävässäkin tärkeitä osa-alueita ovat ihmisten kohtaamisen, vuorovaikutuksen ja läsnäolon ohella hoitotyön laadun ja johtamisen kehittäminen. Tässä ajassa johtamistyöltä odotetaan ja edellytetään paljon. Johtamistyön kokonaisuus on vaativaa, mutta hyvin antoisaa. Tarvitaan jatkuvasti uudistuvaa ja palvelevaa johtajuutta. Miralle onnistunut johtamistyö näyttäytyy parhaimmillaan potilaiden laadukkaana ja oikea-aikaisena sekä yksilöllisenä ja perhekeskeisenä hoidon toteutumisena. Hyvinvoiva, itseohjautuva ja sitoutunut henkilöstö sekä yhteisöllinen toimintakulttuuri luovat edellytykset hyvän hoidon toteutumiselle.
Satu on toiminut esimiehenä ja saattohoidon kehittäjänä Turun kaupungilla jo yli 10 vuotta. Tällä hetkellä hän toimii TYKS:n Palliatiivisen keskuksen palvelualueen ylihoitajana.. Väitöskirjatyön lisäksi Sadulla riittää aikaa ja intoa myös mm. Suomen palliatiivisen hoidon yhdistyksen hallitustyöhön ja Hoitotyön tutkimussäätiön (Hotus) hoitosuositus-työryhmätyöskentelyyn.
”Kouluttaja oli ammattitaitoinen. Mieleen jäi erityisesti hänen antamat esimerkit omasta elämästään. Odotan innolla, että pääsen kertomaan koulutuksesta työpaikallani. Uskon, että saamme hyviä keskusteluja sekä parannuksia työtapoihin ja asenteisiin.”
Saat verkkokaupastamme ryhmäalennuksen automaattisesti vähintään 3 hengen ryhmille. Voit myös meilata ryhmatarjous@professio.fi – me autamme oikeasti mielellämme.
Sama kingi sisältö on aina taattu – toteutetaanpa koulutus etänä verkon välityksellä, paikan päällä tai hybridinä.
Toteutustapa on muovattu kaikkiin opetusmuotoihin soveltuvaksi eikä vuorovaikutuksellisuutta ole unohdettu. Modernisti tehty tekninen toteutus ja kouluttajien ammattitaito takaavat reaaliaikaisen ja interaktiivisen vuorovaikutuksen sekä kouluttajan että osallistujien kesken – koulutuksen toteutusmuodosta riippumatta.
Jäikö jokin mietityttämään koulutuksen toteutukseen liittyen? Klikkaa alta vastaukset usein kysyttyihin kysymyksiin. 👇
Keilaranta 1 Business Park sijaitsee meren rannalla Espoon Keilaniemessä, lähellä Helsingin ydinkeskustaa. Länsimetron pysäkki ja taksiasema ovat kiinteistöä vastapäätä sekä autoille löytyy paljon parkkipaikkoja. Espoolaisille myös purjevene on mahdollinen 😊