ESG HR:ssä
25.9.2024 | Hybridikoulutus: Keilaranta 1 Business Park, Espoo
HR-osaaja - täältä työkalut ESG:n haltuunottoon
ESG-vaatimukset ovat jo arkea useimpien HR-osaajien pöydillä. Sosiaalinen vastuu nähdään kuitenkin usein liian kapeasti, vain lahjoituksina tai hyväntekeväisyystempauksina, ja vastuullisuustiimin asioina. Sosiaalinen vastuu on kuitenkin paljon laajempi käsite ja HR-tekeminen sekä henkilöstöjohtaminen ovat tässä todella keskeisessä roolissa.
ESG HR:ssä -koulutuksessa opit ymmärtämään mitä ESG pitää sisällään ja mitä tämä edellyttää HR-työltä ja -raportoinnilta. Aihetta käsitellään hyvin konkreettisesti niin ESG-tekemisen ja -mittareiden kuin HR-tekemisen näkökulmasta.
Koulutus vastaa mm. näihin kysymyksiin:
- Mitä ESG oikeastaan tarkoittaa HR-työn osalta?
- Miten alkaa rakentamaan vastuullista tekemistä?
- Miten kehittää vastuullista tekemistä?
- Miten rakentaa järkevästi organisaation vastuullisuus- ja HR-mittarit?
- CSRD EU-direktiivi ja palkka-avoimuusdirektiivi – mitä seuraavaksi tulee tehdä?
Kenelle koulutus sopii?
Koulutus on kaikilla toimialoilla toimiville ja kaiken kokoisille organisaatioille.
Koulutus kuuluu arvostettuun HENRY Akatemiaan. Lue lisää täältä!
TIEDÄ
Miten ESG linkittyy HR-tekemiseen.
KUULE
CSRD EU-direktiivistä ja palkka-avoimuusdirektiivistä.
SISÄISTÄ
Sosiaalinen vastuu & analytiikka – eroaako jotenkin henkilöstöanalytiikasta?
OPI
Rakentamaan käytäntöjä ja varmista että organisaatiossanne osataan rakentaa vastuullisuus- ja HR-mittarit.
Ohjelma.
- ESG kokonaisuus & lain vaatimukset; mikä muuttuu?
- ESG: mitä tarkoittaa HR-työn osalta?
- Ryhmäkeskustelu: tunnistetaan ESG-aiheita HR-työssä
- CSRD EU-direktiivi ja palkka-avoimuusdirektiivi – mitä seuraavaksi tulee tehdä?
- Vastuullisuusraportin tekeminen
- Ryhmätyö: miten varmistan vastuullisuus luvut raporttiin?
- Henkilöstöanalytiikka – mitä tämä tarkoittaa?
- Sosiaalinen vastuu & analytiikka – eroaako jotenkin henkilöstöanalytiikasta?
Kouluttaja
Innostava vastuullisen HR:n asiantuntija, muutosjohtaja, fasilitaattori & valmentaja
Kati Tuovinen
Head of HR Business, Partner, Greenstep, KTM
Katilla on 20 vuoden kokemus vastuullisista ja monipuolisista henkilöstöjohtamisen ja -hallinnon tehtävistä, sekä organisaatiokulttuurin kehittämisestä niin kotimaisissa kuin kansainvälisissäkin kasvu- ja suuryrityksissä. Kati on työurallaan toiminut HR-asiantuntijana, henkilöstöjohtajana, esihenkilönä, yrityksien johtoryhmän jäsenenä, konsulttina sekä liiketoiminnan perustajana, rakentajana, kehittäjänä ja vetäjänä – hän onkin alan todellinen moniottelija. Tuovisella on sosiaalisen vastuun sertifikaatti ja hän on toiminut globaalin auditointiprojektin projektipäällikkönä ja vastuuauditoijana sosiaalisen vastuun auditoinneissa.
Kati on innostava ja kokenut muutosjohtaja, fasilitaattori ja valmentaja, joka innostuu ihmisistä, kehittämisestä ja aikaansaamisesta. Hän uskoo, että kulttuuri syö strategiat aamupalaksi ja brändit lounaaksi. Ilman innostunutta ja sitoutunutta henkilöstöä, on mahdotonta luoda onnistuneita asiakaskokemuksia.
Motto: ”Doing what you like is freedom, liking what you do is happiness.”
Innostava vastuullisen HR:n asiantuntija, muutosjohtaja, fasilitaattori & valmentaja
Kati Tuovinen
Head of HR Business, Partner, Greenstep, KTM
Katilla on 20 vuoden kokemus vastuullisista ja monipuolisista henkilöstöjohtamisen ja -hallinnon tehtävistä, sekä organisaatiokulttuurin kehittämisestä niin kotimaisissa kuin kansainvälisissäkin kasvu- ja suuryrityksissä. Kati on työurallaan toiminut HR-asiantuntijana, henkilöstöjohtajana, esihenkilönä, yrityksien johtoryhmän jäsenenä, konsulttina sekä liiketoiminnan perustajana, rakentajana, kehittäjänä ja vetäjänä – hän onkin alan todellinen moniottelija. Tuovisella on sosiaalisen vastuun sertifikaatti ja hän on toiminut globaalin auditointiprojektin projektipäällikkönä ja vastuuauditoijana sosiaalisen vastuun auditoinneissa.
Kati on innostava ja kokenut muutosjohtaja, fasilitaattori ja valmentaja, joka innostuu ihmisistä, kehittämisestä ja aikaansaamisesta. Hän uskoo, että kulttuuri syö strategiat aamupalaksi ja brändit lounaaksi. Ilman innostunutta ja sitoutunutta henkilöstöä, on mahdotonta luoda onnistuneita asiakaskokemuksia.
Motto: ”Doing what you like is freedom, liking what you do is happiness.”
Koulutuksen hinnat.
Mikä on hintaryhmäsi – julkinen vai yksityinen? Meidän määritelmän löydät täältä.
SUPER EARLY BIRD
EARLY BIRD
NORMAALIHINTA
Olisiko teitä tulossa useampi?
Joukossa viisaus vahvistuu! Tarjoamme -10 % ryhmäalennuksen vähintään 3 hengen tai siitä isommille tiimeille. Ilmoittaudu mukaan verkkokauppamme kautta tai kysy ryhmätarjousta ryhmatarjous@professio.fi – me autamme oikeasti mielellämme.
HENRY Akatemia – Älä jätä menestystäsi sattuman varaan.
Tämäkin koulutus kuuluu arvostettuun HENRY Akatemiaan, joka tarjoaa Suomen laadukkainta täydennyskoulutusta työelämän parhaille HR-osaajille, johtajille & esihenkilöille – eli Sinulle.
Lataa veloitukseton vuoden 2024 HENRY Akatemian esite!
Muut ostivat myös.
Katso suosituimmat HR:n koulutukset.
Koulutusinfo.
Jäikö jokin muu asia mietityttämään? Vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin löydät täältä.
Sama kingi sisältö on aina taattu – toteutetaanpa koulutus etänä verkon välityksellä, paikan päällä tai hybridinä.
Toteutustapa on muovattu molempiin opetusmuotoihin soveltuvaksi eikä vuorovaikutuksellisuutta ole unohdettu. Modernisti tehty tekninen toteutus ja kouluttajien ammattitaito takaavat reaaliaikaisen ja interaktiivisen vuorovaikutuksen sekä kouluttajan että osallistujien kesken – koulutuksen toteutusmuodosta riippumatta.
Jäikö jokin mietityttämään koulutuksen toteutukseen liittyen? Klikkaa alta vastaukset usein kysyttyihin kysymyksiin. 👇
USEIN KYSYTTYÄSijainti
Helppo tulla vaikka veneellä ⚓️
Keilaranta 1 Business Park sijaitsee meren rannalla Espoon Keilaniemessä, lähellä Helsingin ydinkeskustaa. Länsimetron pysäkki ja taksiasema ovat kiinteistöä vastapäätä sekä autoille löytyy paljon parkkipaikkoja. Espoolaisille myös purjevene on mahdollinen 😊