Skip to content

5 posts found.

Date selected: toukokuu 2022

Clear search

Motivaatio rakentuu toiminnassa

Motivoitunut työntekijä on rekrytoijan unelma. Mutta mistä sellaisia saa? Intoa puhkuvia työmyyriä, jotka valona kirkastavat koko työyhteisön. Kysymyksen voisi asettaa myös toisin päin. Mitä sellaista voisimme tehdä, joka auttaisi työyhteisöämme synnyttämään motivoituneita työntekijöitä? Valoa harvoin on järkevää kantaa ulkoa sisään. Kestävämpää on luoda sitä itse. Työn kohde on motiivi Perinteisesti on ajateltu, että työntekijää motivoi keppi […]

Read Article

HR-koulutusta, joka nostaa osaamisen uudelle tasolle

Lue tiivistelmä Professio tarjoaa monipuolisia HR-koulutuksia, joiden tavoitteena on nostaa asiantuntijoiden osaaminen uudelle tasolle ja vahvistaa organisaatioiden toimintaa. Koulutukset pureutuvat muun muassa työnantajamielikuvaan, rekrytointiin, osaamisen kehittämiseen, työhyvinvointiin ja tietosuojaan. Osallistujat saavat konkreettisia työkaluja, uusia näkökulmia sekä mahdollisuuden verkostoitua alan ammattilaisten kanssa. Oman osaamisen kehittäminen ja kouluttautuminen kannattaa aina. Millaista henkilöstöhallinnon koulutusta Professiolla on tarjottimellaan? Professiolla […]

Read Article

Nämä 3 taitoa HR-asiantuntijalla on hyvä olla hallussa tulevaisuudessa

Lue tiivistelmä Tulevaisuuden HR-asiantuntijan tärkein tehtävä on varmistaa työhyvinvointi, joka lisää tuottavuutta ja vahvistaa työnantajamielikuvaa. Työntekijöiden sitouttaminen ja positiivinen työntekijäkokemus pitävät huippuosaajat talossa. Samalla HR:n on tuettava liiketoimintaa rekrytointiosaamisellaan ja kyvyllä houkutella oikeat tekijät. HR-asiantuntija on todellinen moniosaaja. Henkilöstöhallinnon ala kuitenkin muuttuu nopeasti ja siksi oman osaamisen kehittäminen on tärkeää. HR-koulutus auttaa päivittämään taidot ajan […]

Read Article

HR-koulutus auttaa sinua menestymään henkilöstöhallinnon asiantuntijana

Lue tiivistelmä HR-asiantuntijan työ muuttuu jatkuvasti digitalisaation, talouden ja työelämän trendien mukana. Kouluttautuminen auttaa pysymään kehityksessä mukana ja vahvistaa osaamista rekrytoinnissa, työhyvinvoinnissa ja liiketoiminnan tukemisessa. Profession koulutuksissa oppiminen tapahtuu vuorovaikutteisesti ja joustavasti – etänä, paikan päällä tai hybridinä. HR-asiantuntijan työ on kokonaisuuksien hallintaa ja monessa mukana olemista. HR-koulutus auttaa sinua kehittymään seuraavalle tasolle työn muutosten […]

Read Article

HR, valmistaudu tulevaisuuteen.

Viime vuodet ovat mullistaneet maailmaa ja nykyhetki on osoittanut yllätyksellisyytensä. Työelämä on elänyt uudenlaisten muutoshaasteiden äärellä ja tulevaisuus on näyttänyt normaalia suuremmalta kysymysmerkiltä – maailma voi todistetusti muuttua silmänräpäyksessä. Myös HR:n on tärkeää olla hereillä ja panostaa aiempaa enemmän jatkuvaan oppimiseen ja kehittymiseen. Oma paras arvaukseni osaamisista, joihin HR:n kannattaa laittaa paukkuja tulevaisuudessa. 4. HR, […]

Read Article