EU:n tekoälyasetus pakottaa yritykset kouluttamaan henkilöstöä – näin selviät muutoksesta

Henkilöstön tekoälyosaaminen on nyt lain sanelema vaatimus.

18/03/2025

HOT-menetelmä: mikä se on ja kenelle se sopii?

HOT-menetelmä vahvistaa henkistä joustavuutta ja tukee arvojen mukaista elämää. Lue, miten HOT toimii ja kenelle se sopii.

07/03/2025

Tekoäly markkinoinnissa: käyttökohteet ja tulevaisuus

Tekoäly tehostaa markkinointia – miten hyödyntää sisällöntuotannossa, markkinoinnin automaatiossa ja ennustavassa analytiikassa? Lue lisää

Prosessijohtaminen: tehokkuuden ja laadun parantaminen

Prosessijohtaminen tehostaa liiketoimintaa, vähentää hukkaa ja parantaa laatua. Mitkä ovat keskeiset periaatteet, vaiheet ja työkalut?

27/02/2025

Tietosuojan vaikutustenarviointi (DPIA): miten ja milloin?

Tietosuojan vaikutustenarviointi (DPIA) auttaa hallitsemaan henkilötietojen käsittelyn riskejä. Miten se toteutetaan? Lue lisää

Mitä HR Business Partner tekee? Rooli ja vastuut

Mitä HR Business Partner tekee? Tutustu tämän strategisen roolin keskeisiin tehtäviin ja siihen, miten se tukee liiketoiminnan kasvua ja kehitystä.

26/02/2025

Mielipidekirjoitus: Tekoäly ei korvaa ihmisen luovuutta

Tekoäly ei korvaa ihmisen luovuutta, vaan toimii sen tukijana. Nyt jokaisella on mahdollisuus antaa luovuutensa loistaa. Lue lisää, miten.

12/12/2024

Mielipidekirjoitus: Kannustimien pitää rohkaista hallittuun riskinottoon

Rohkeus ja yhteistyö yli toimialarajojen ovat avain kasvuun – olemmeko valmiita tarttumaan niihin?, kysyvät mielipidekirjoittajat.

Rekrytoinnin viisi kohtalonkysymystä – ja niiden vastaukset

Onnistuneita rekrytointeja yhdistää se, että niissä on riittävällä tavalla onnistuttu vastaamaan rekrytoinnin viiteen kohtalonkysymykseen.

16/11/2024

Mielipidekirjoitus: Näillä kolmella keinolla Suomi nousee tekoälyn huipulle

Suomella on hyvät lähtökohdat tekoälykilpaan, mielipidekirjoittajat toteavat.

15/11/2024