Markkinatutkimus vahvisti Profession koulutusten vastaavan vahvasti täydennyskoulutustarpeisiin

Ruotsalaiset ovat auttamatta parempia Euroviisuissa eikä robottia voi päihittää kestävyyskisassa – mutta voimme ylpeänä ilmoittaa, että Professio auttaa sinua aina olemaan se maailman osaavin tekijä. Jo 15 vuoden ajan Profession missio on ollut kunnianhimoinen – Suomesta maailman osaavin kansa. Tähän ei päästä tietenkään ilman asiakkaiden tarpeiden kartoittamista, siksi Professio toteutti syksyllä 2022 laajan markkinatutkimuksen yhteistyössä […]

15/12/2022

Let’s set the record straight

There aren’t that many actual data success stories. Recordly is here to change that. We believe that the winners of data-driven business are the companies that are able to create an environment where business and IT work seamlessly together. Correctly managed business data unlocks new opportunities when people across the organization combine their knowledge around […]

01/11/2022

Motivaatio rakentuu toiminnassa

Motivoitunut työntekijä on rekrytoijan unelma. Mutta mistä sellaisia saa? Intoa puhkuvia työmyyriä, jotka valona kirkastavat koko työyhteisön. Kysymyksen voisi asettaa myös toisin päin. Mitä sellaista voisimme tehdä, joka auttaisi työyhteisöämme synnyttämään motivoituneita työntekijöitä? Valoa harvoin on järkevää kantaa ulkoa sisään. Kestävämpää on luoda sitä itse. Työn kohde on motiivi Perinteisesti on ajateltu, että työntekijää motivoi keppi […]

12/05/2022

HR-koulutusta, joka nostaa osaamisen uudelle tasolle

Oman osaamisen kehittäminen ja kouluttautuminen kannattaa aina. Millaista henkilöstöhallinnon koulutusta Professiolla on tarjottimellaan? Professiolla erilaiset HR-koulutukset ovat saaneet suuren jalansijan. Tavoitteenamme on nostaa HR-asiantuntijan osaaminen seuraavalle tasolle. Koulutuksissa oma osaamisesi kasvaa ja sitä kautta pystyt vahvemmin kehittämään ja tukemaan toimintaa omalla työpaikallasi. HR-koulutukset kehittävät myös liiketoimintaa, kun koulutuksen käynyt HR-asiantuntija vie osaamisensa työyhteisön hyötykäyttöön. Lisäksi […]

06/05/2022

Nämä 3 taitoa HR-asiantuntijalla on hyvä olla hallussa tulevaisuudessa

HR-asiantuntija on todellinen moniosaaja. Henkilöstöhallinnon ala kuitenkin muuttuu nopeasti ja siksi oman osaamisen kehittäminen on tärkeää. HR-koulutus auttaa päivittämään taidot ajan tasalle. HR on yleensä kippari organisaation eri toimintojen hallitsemisessa. Hänen vastuullaan lepää esimerkiksi rekrytointi, osaamisen kehittäminen ja ehkäpä kaikkein suurimpana kokonaisuutena, työhyvinvointi. Työelämää värittävät yhteiskunnan muutokset: digitalisaatio, koronapandemia, etätyö ja talous – vain muutamia […]

HR-koulutus auttaa sinua menestymään henkilöstöhallinnon asiantuntijana

HR-asiantuntijan työ on kokonaisuuksien hallintaa ja monessa mukana olemista. HR-koulutus auttaa sinua kehittymään seuraavalle tasolle työn muutosten ja trendien myllertäessä. HR on organisaatioiden kulmakivi. HR:n työpöydällä on lukematon määrä yksittäisiä tehtäviä kuin myös laajojen kokonaisuuksien hallintaan liittyviä työtehtäviä. Työ henkilöstöhallinnossa pitää sisällään muun muassa ratkaisujen etsimistä sekä tarjoamista, osallistumista ja läsnäoloa. Työpaikkojen menestystekijät, kuten työntekijöiden […]

05/05/2022

HR, valmistaudu tulevaisuuteen.

Viime vuodet ovat mullistaneet maailmaa ja nykyhetki on osoittanut yllätyksellisyytensä. Työelämä on elänyt uudenlaisten muutoshaasteiden äärellä ja tulevaisuus on näyttänyt normaalia suuremmalta kysymysmerkiltä – maailma voi todistetusti muuttua silmänräpäyksessä. Myös HR:n on tärkeää olla hereillä ja panostaa aiempaa enemmän jatkuvaan oppimiseen ja kehittymiseen. Oma paras arvaukseni osaamisista, joihin HR:n kannattaa laittaa paukkuja tulevaisuudessa. 4. HR, […]

02/05/2022