Minnan työnkuvaan kuuluvat sosiaali- ja terveysministeriön toimialan digitalisaatioon ja tiedonhallintaan sekä digiohjaukseen ja hallinnonalan tietohallinnon ohjaukseen liittyvät kysymykset.

Suvi Einola (HTT) työskentelee Pohjanmaan hyvinvointialueen strategia – ja kehitysjohtajana. Suvi on työskennellyt julkisella sektorilla yli viisitoista vuotta johtamis-, koulutus- ja kehitystehtävissä. Hän on mm. fasilitoinut strategiatyötä erityyppisissä organisaatioissa yli kymmenen vuoden ajan ja vastannut keskisuuren kaupunkiorganisaation esimieskoulutuksesta viisi vuotta, sekä johtanut strategisen liiketoiminnan kehittämisen maisteriohjelmaa Vaasan yliopistossa. Suvi Einola on kokenut teorian ja käytännön yhdistäjä, tutkimuksessaan hän on keskittynyt strategisiin käytäntöihin ja palvelullistamisen haasteisiin sekä julkisella että yksityisellä sektorilla.

Tehtävässään digitaalisen liiketoiminnan johtajana Kati Sulin vastaa Terveystalon digipalvelujen kehittämisestä sekä niiden viemisestä maailmalle.

Ennen Terveystalolle siirtymistä Kati on toiminut mm. verkkokauppa Ifolorin toimitusjohtajana, tietoliikennekonserni DNA:n digitalisaatiosta vastaavana johtajana sekä brändin, markkinoinnin ja online-liiketoiminnan johtajana.

Uudessa tehtävässään Katia ajaa erityisesti näkemys siitä, kuinka inhimillisyys ja teknologia voivat toimia käsi kädessä terveydenhuollossa.

– Empatia on tärkeä osa hoitotyötä, jota kone ei voi ikinä korvata. Teknologian ja datan avulla voimme kuitenkin esimerkiksi ennaltaehkäistä sairauksia ja tuoda mielekkyyttä hoitotyöhön. Ideaalitilanteessa kone hoitaa rutiinitehtäviä ja ihminen voi keskittyä siihen, mihin ihmistä oikeasti tarvitaan. Rakennamme digin ja ihmisyyden liittoa, Kati Sulin päättää.

Teemu Mäkelä toimii tietohallintojohtajana Päijät-Sotessa ja samalla hyvinvointialueen ICT-muutosjohtajana. Alueella on panostettu mobiileihin digipalveluihin ja käytössä on Suomi-Sote digialusta, joka on BeeHealthyn tuote ja pohjautuu Mehiläisen digipalveluihin. Päijät-Soten ICT-kyvykkyyttä on kehitetty viime vuosina voimakkaasti rekrytoinnein, uusin kumppanuuksin ja toimintatapoja uudistamalla. Teemu Mäkelä on ennen nykyistä tehtäväänsä toiminut usealla eri toimialalla IT-palveluhallinnan ja projektijohdon tehtävissä.

Pirkko Kortekangas on työskennellyt pitkään soten tietojen hallinnassa näkökulmasta jos toisestakin. Hän työskentelee nyt sotekehittämisen johtavana asiantuntijana yhteistyöorganisaatiossa UNA Oy.

Tapani Kyrki, KTM, on toiminut lukuisissa eri liiketoiminnan kehitys- ja johtotehtävissä terveys- ja hyvinvointialalla. Ennen 2020 Aurora Innovationin Suomen ja Baltian maajohtajaksi siirtymistään hän on vastannut mm. Silmäaseman silmäklinikoiden ja optisen kaupan liiketoiminnan johtamisesta ja kehityksestä sekä toiminut kahdeksan vuoden ajan lukuisissa johtotehtävissä Terveystalolla.

Tällä hetkellä 38 prosenttia Suomen väestöstä on Aurora Innovation Oy:n perusterveydenhuollolle ja erikoissairaanhoidolle tarjoamien viestintäratkaisujen piirissä. Aurora Innovation näkee etenkin julkisen terveydenhuollon toimialalla erinomaisia mahdollisuuksia sekä prosessien tehostamisen että paremman asiakaskokemuksen ja hoidon laadun parantamiseksi.

Tehokas teknologian ja liiketoiminnan yhdistäjä. Vuoden 2015 CIO, joka on aiemmin toiminut Roviossa ja Keskossa IT-johtajana. Kalle on työskennellyt Mehiläisessä vuodesta 2016 lähtien.

Erkki Soini on kansainvälisesti palkittu terveystalousasiantuntija, julkaisija ja innovaattori. Hän tuntee lääkkeiden, laitteiden ja muiden terveysteknologioiden sekä sote-prosessien tehokkuuden, vaikuttavuuden ja kustannusvaikuttavuuden arvioinnin ja ennustamisen. Soini toimii muun muassa Joint Action Towards European Health Data Space -hankkeen pysyvänä asiantuntijana sekä on ollut mukana kehittämässä ensimmäistä yksityistä tietoturvallista tiedonkeruu- ja käyttöympäristöä nimeltään SPESiOR.

Soini toimii myös usean hallituksen jäsenenä.

Kristina Lamberg on ICT-projektien ammattilainen, työelämän kehittäjä ja muutosjohtamisen tukemisesta innostunut projektipäällikkö. Hän on johtanut erilaisia työryhmiä ja projekteja sekä ollut mukana monissa kehittämistöissä sekä IT-palveluissa että sote-sektorilla.

ICT- järjestelmien käyttöönotoissa hänen fokuksenansa on varmistaa onnistunut käyttöönotto, käytön vakiintuminen ja hyötyjen löytyminen koko organisaatiolle. Hänen työskentelytapansa on ratkaisukeskeinen, jolloin katseet ovat tulevaisuudessa ja yhteisissä tavoitteissa.