Saana on toiminut HR:n, rekrytoinnin ja viestinnän parissa lähes 15 vuoden ajan ja on uransa aikana rekrytoinut tuhansia ammattilaisia. Vuonna 2018 hänet palkittiin ensimmäisenä Suomessa Vuoden rekrytoijana. Hänen esikoiskirjansa Rekrytoija julkaistiin 2020.

Tällä hetkellä Saana työskentelee teknologiayhtiö Vincitin (Euroopan paras työpaikka 2016 & Suomen paras työpaikka 2014, 2015 ja 2016 by Great Place To Work) henkilöstön menestymisestä vastaavana johtajana. Päivätyönsä ohessa Saana konsultoi johtamisesta, kulttuurista ja kasvusta sekä toimii yritysten advisorina ja hallituksessa.

Eija Rieppo on toiminut viimeiset 20 vuotta erilaisissa sosiaali- ja terveydenhuollon johtotehtävissä mm. Etelä-Karjalassa Imatralla vanhuspalvelujohtajana, Kymenlaaksossa, Haminassa terveysjohtajana ja Pohjois-Karjalassa Joensuussa ensin vanhuspalvelujohtajana, sittemmin yhteistoiminta-alueen Joensuu-Kontiolahti-Outokumpu sosiaali- ja terveysjohtajana ja Siun soten alusta (2017) ikäihmisten palvelujen toimialuejohtajana. Tällä hetkellä hänellä on noin 2000 työntekijää, hieman vajaa 200 milj euron budjetti.

Anna on pitkään toiminut ikääntyneiden palvelujen kehittämis- ja johtotehtävissä ja nykyään hän toimii Kuntaliitossa ikääntyneiden palveluiden erityisasiantuntijana.

Marja on koulutukseltaan psykologi, psykoterapeutti ja filosofian tohtori ja työskennellyt vanhenemisen tutkijana, kouluttajana, kehittäjänä ja psykoterapeuttina yli 30 vuoden ajan. Tällä hetkellä hän työskentelee psykoterapeuttina ja työnohjaajana omalla vastaanotollaan Espoossa, jonka lisäksi hän toimii kouluttajana Helsingin yliopiston kognitiivis-integratiivisessa psykoterapiakoulutusohjelmassa. Hänen tutkimusaiheitaan ovat olleet mielenterveyden kysymykset vanhuudessa, muisti ja muisteleminen sekä omaishoito ja muistisairaiden ihmisten hoito.

Marja on julkaissut useita vanhenemiseen ja mielenterveyteen sekä muistiin ja muistelemiseen liittyviä artikkeleita ja kirjoja:

• Jos etsit kadonnutta aikaa – vanhuus ja oman elämän muisteleminen (1997)
• Vanhuus ja mielenterveys (2003)
• MielenMuutos masennuksen hoidossa (Saarenheimo&Pietilä 2006)
• Muistamisen vimma (2012)
• Ikäpolvien taju (Yhdessä työryhmän kanssa 2013)
• Vanhenemisen taito (2017)
• Ilmeikäs arki (Pietilä&Saarenheimo 2017)

FT, psykologi, kognitiivinen psykoterapeutti VET, tutkija, Terapiahuone Mielen Tila

Tutkija (postdoc), TtT (Terveystieteiden tohtori, 2019), Itä-Suomen yliopisto, hoitotieteen laitos. Aihealueina sairaanhoitajien palkitseminen, hoitotyön johtaminen. Taustalla kokemusta sairaanhoitaja-terveydenhoitajana (AMK) työhyvinvoinnista ja terveyden edistämisestä. Lisäksi koulutusta ja työkokemusta myyntihenkilöstön johtamisesta,  vähittäiskauppamyynnistä ja henkilöstöhallinnosta.

Eetu Salunen on Sote-konsultti, kirjailija, lääkäri ja digilääkäriyrittäjä. Ennen yrittäjänä toimimista, hän on johtanut mm. Paijät-Hämeen hyvinvointiyhtymää ja Espoon kaupungin terveyspalveluita. Koulutukseltaan hän on yleislääketieteen erikoislääkäri, MBA ja filosofian maisteri.

Kotihoito & Palveluasuminen 2021: Puheenvuoro on toteutettu yhteistyössä Evondos Oy:n kanssa.

Taru Koiviston vastuualueeseen kuuluvat iäkkäiden ja vammaisten henkilöiden palvelut, kuntoutus, hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen, terveyttä edistävä liikunta ja terveellinen ravitsemus, mielenterveyden edistäminen, työkykyä edistävät sote-palvelut.

Minna on psykiatrian erikoissairaanhoitaja. Hän on työskennellyt julkisella sektorilla mm. Etelä-Pohjanmaan keskussairaalan neurologian poliklinikalla kuntoutusohjaajana (muistipotilaat). Suurimman osan työhistoriastaan hän on työskennellyt eri ikäisten muistisairaiden ja perheiden parissa järjestötyössä – n. 30 vuotta.

Minna toimii tällä hetkellä Etelä-Pohjanmaan Muistiyhdistyksen toiminnanjohtajana. Yhdistyksellä on ollut historiansa aikana parikymmentä hanketta. Monet hankkeissa kehitetyt toimintamallit ovat juurtuneet osaksi alueen muistityön hoitoketjua. Tällä hetkellä yhdistyksellä on meneillään kolme hanketta: 1) Muistiluotsi – asiantuntija- ja tukikeskustoiminta muistiperheiden tukena, vapaaehtoiminnan koordinoijana ja alueellisena vaikuttajana, 2) Kortteleihin kulttuuria -hanke, joka vie kulttuuritoimintaa lähelle ikääntyneitä. Hankkeessa kehitetään yhdessä ikäihmisten kanssa ryhmätoimintoja, joissa on tarjolla taide- ja kulttuurielämyksiä, vahvistetaan ikäihmisten psykososiaalista hyvinvointia ja tuodaan esille aivoterveyden edistämisen näkökulma. 3) Muisti mukana menossa -hanke, jossa järjestetään näyttöön perustuvalla, mutta konkreettisella toimintamallilla toteutettavaa kerhotoimintaa muistisairauksien riskissä oleville henkilöille (aivoterveyden edistäminen). Lisäksi yhdistyksessä tehdään työtä muisti- ja ikäystävällisyyden huomioimiseksi.

Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiirissä on valmistumassa alueellinen Muistisairaan palveluketju, jota on valmisteltu moniammatillisesti ja monialaisesti maakunnan koko alueen ammattilaisten kanssa. Myös E-P:n Muistiyhdistys on tässä työssä mukana järjestötoimijana.

Mervi Kolari on ollut Valvirassa ylitarkastajana vuodesta 2012 eli kymmenes vuosi on menossa. Valvirassa hänen tehtäviinsä on kuulunut moninaisia sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnan tehtäviä sekä yksityisen terveydenhuollon lupahallinnon tehtäviä. Vuodesta 2018 hänen tehtäviinsä on kuulunut sosiaalihuollon valvonnan tehtävät erityisesti vanhustenhuollon valvonta sekä sosiaalihuollon lääkehoitoon liittyvät kysymykset ja ohjaus.