Skip to content

 

POHJOISMAIDEN SUURIN TERVEYDENHUOLLON PÄÄTTÄJÄTAPAHTUMA.

Ensi vuoden päivämäärät on nyt julkaistu! Tapahtuma järjestetään livenä 25.-26.4.2023 Helsingissä.

LIPUT  OHJELMA

#TulevaisuudenSairaala

Arviot

Tuotearvioita ei vielä ole.

Kirjoita arvio

Kirjoita ensimmäinen arvio tuotteelle “Tulevaisuuden Sairaala 2023”

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.

17. vuosi! 2023 kokoonnutaan livenä.

Pikku-Finlandia täyttyy jälleen 500+ alan päättäjästä ympäri Suomen, kun pääsemme kokoontumaan yhteen täysin livenä järjestettävässä vuoden tärkeimmässä tapahtumassa.

Tulevaisuuden Sairaala -tapahtuma on pitkän 16 vuoden historiansa aikana tuonut yhteen lukuisia ammattilaisia, olemme nähneet lavalla Euroopan kiinnostavimpia alan puhujia ja pureutuneet aina ajankohtaisimpiin CASEihin. Tapahtuma on saanutkin arvoisensa tunnustuksen ja vuonna 2022 tapahtumalle on myönnetty oma tavaramerkki.

Uudistetussa Pohjoismaiden suurimmassa terveydenhuollon päättäjätapahtumassa pääteemoina nousevat erityisesti kestävä sairaalasuunnittelu ja ekologisuus, toiminnan ja palveluiden kehittäminen, sairaalan digitalisointi sekä ja asiakaskokemuksen parantaminen.

Tapahtumassa on mukana vuosittain yli 500 sairaalan kehittäjää ja vaikuttajaa valmiina määrittämään alan suuntaviivoja – SUPER EARLY BIRD -lippujen myynti ensi vuodelle on nyt auennut!

693 990 

OSTA LIPUT

 

Paras hinta voimassa. Saat ryhmäalennuksen automaattisesti vähintään 3 hengen ryhmille. Valitse lipputyyppi sen mukaan osallistutko etänä vai paikan päällä.
 

Hintaan lisätään laskutuslisä 8 € ja ALV (24 %). Maksuttomista tapahtumista ei peritä laskutuslisää.

ADVISORY BOARD 2023

 Tavaramerkin tänä vuonna saanut Tulevaisuuden Sairaala -tapahtuma viedään 17. vuonna aivan uudelle tasolle. Ensi vuoden ohjelmaa rakennetaan parhaillaan kuulemalla ensin alan huippuasiantuntijoita.

diagnostiikkajohtaja, HUS

Lasse Lehtonen

hyvinvointialueen johtaja, Pohjanmaan hyvinvointialue

Marina Kinnunen

Pohjanmaan hyvinvointialueen johtaja Marina Kinnunen valittiin vuoden tehyläiseksi johtajaksi 2018. Marina siirtyi hyvinvointialueen johtajan rooliin Vaasan sairaanhoitopiirin johtajan paikalta ja ennen tätä hän työskenteli johtavana ylihoitajana vuosina 2012–2017.

Marina on myös aiemmin palkittu Venny Snellmanin tunnustuspalkinnolla 2008 ja potilasturvallisuuden ansiomerkillä 2017.

Kehitysjohtaja, Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri

Pasi Parkkila

hankejohtaja, suuret rakennushankkeet, HUS

Pekka Lahdenne

Ohjelma 2022

tiistai 26.4.

  • 9.00
  • Tervetuloa! Ilmoittautuminen ja aamupalaa
journalisti, dokumentaristi ja tv:stä tuttu haastattelija

Nina Rahkola

Nina Rahkola on journalisti, dokumentaristi ja tv:stä tuttu haastattelija. Hän on juontanut vuosien ajan MTV3-kanavan eri ajankohtaisohjelmia. Tämänhetkinen työmaa on alkuilloista tuttu ohjelma Viiden jälkeen. Lisäksi Rahkola on palkittu dokumentaristi, joka on kiertänyt kuvausreissuilla eri puolilla maailmaa muun muassa Afrikan köyhimmissä slummeissa ja Intian kapinallisalueilla. Pitkä uutiskokemus ja kokemukset maailmalta värittävät lempeästi Rahkolan maailmankuvaa.

Director, Healthcare Consulting, Delfoi

Rashmi Werning

Rashmi Werning vetää Delfoi Oy:ssä terveydenhuollon konsultoinnin yksikköä ja on erikoistunut viimeisen 10 vuoden aikana terveydenhuollon tulevaisuuden toimintakonseptien suunnitteluun sekä sairaaloiden ydin- ja tukiprosessien kehittämiseen ja optimointiin. Rashmi korostaa perusteellisen, tarvelähtöisen ja faktapohjaisen suunnittelun merkitystä jo sairaaloiden investointihankkeiden varhaisissa suunnitteluvaiheissa, sillä niissä tehdään merkittäviä päätöksiä, jotka voivat johtaa myöhemmin suuriin käyttökustannuksin.

Rashmin mielestä sairaaloiden investointi- ja uudistamishankkeet tulisi nähdä laajemmin useampia vuosia kestävinä muutosjohtamisen prosesseina. Eri suunnitteluvaiheet sisältävät jatkuvaa sopeutumista lääketieteen ja ympäristön asettamiin uusiin vaatimuksiin sekä toimintamallien uudistamista siten, että jo ennestään niukat resurssit saadaan tehokkaaseen ja asiakaslähtöiseen käyttöön kuitenkaan kasvattamatta kustannuksia. Tämä voidaan saavuttaa vain lisäämällä tuottavuutta ja visioimalla nykyistä rohkeammin digitalisaation mahdollisuuksia.

Lue lisää Rashmi ajatuksista sairaalahankkeiden suunnittelusta: ”Onko juuri oikeaa tilamäärää olemassakaan? https://bit.ly/3rkueBB

  • What things unites the best hospitals in the world?
  • How can every hospital take steps towards achieving a title of being the best hospital in the world?
CEO, Karolinska University Hospital (SWE)

Björn Zoëga

Björn Zoëga, MD, PhD, Chief Executive Officer of Karolinska University Hospital. Björn Zoëga has for the past 20 years held leading positions within the healthcare sector in Iceland, Sweden and in the USA. He has been the CEO of Landspitali University Hospital and the COO of NextCODE Health. Prior to joining Karolinska University Hospital Björn Zoëga was CMO at Global Health Partner.

Karolinska University Hospital is ranked as the 8th best hospital in the world.

  • 10.20
  • Tauko & Networking
  • Virkistäydy kupillisella kahvia ja tapaa kollegoitasi
Head of Healthcare, C.F. Møller

Maibritt Dammann

Maibritt is the head of Healthcare in C.F. Møller, and has a wide range of competences – specifically within the fields of hospital design concepts, healing architecture, complicated room programs and function planning in the healthcare sector. Maibritt has participated in a large number of architectural competitions and she has been the architect in charge of quite a few, many of which with a successful result. Another one of Maibritt’s strengths is design development of specific hospital elements in the clinical areas, ex. treatment units, wards and laboratories.

Key competences:

  • Hospital design competitions
  • Healing architecture
  • Complicated room programs and function planning
  • Design of specific clinical areas, ex. treatmen, wards and laboratories.
  • What will the hospitals of the future really be like?
  • What changes in users, design, clinical planning, service delivery, facilities?
  • Come and put your future-goggles on in this entertaining session that focuses on the known – and unknown!
arkkitehti & sosiaali- ja terveysrakentamisen professori, Aalto-yliopisto

Laura Arpiainen

Aalto-yliopistossa toimiva terveys- ja hyvinvointiarkkitehtuurin professori Laura Arpiainen toimii myös Sotera -tutkimusryhmän johtajana. Sotera on Aalto-yliopiston Arkkitehtuurin laitoksen yhteydessä toimiva tutkimusyksikkö, joka tutkii ja kehittää mm. sosiaali- ja terveysalan rakentamista, saavutettavuutta ja ikääntyvälle väestölle soveltuvaa yhdyskuntarakennetta ja asumista monialaisissa hankkeissa.

Laura on pitkän linjan terveydenhuollon asiantuntija, jonka kansainvälinen kokemus sisältää arkkitehtuurin ja rakennussuunnittelun lisäksi mm. strategista suunnittelua, järjestelmien toiminnallistamista, kliinistä suunnittelua ja palvelumuotoilua.

Laura on erityisen kiinnostunut diversiteetistä (erilaisuudesta ja moniarvoisuudesta), integroiduista, ihmislähtöisistä ja potilas- ja perhekeskeisistä malleista sekä osallistavasta suunnittelusta. Uudet hyvinvoinnin käsitteet ja rakennetun ympäristön suhde terveyteen ovat myös keskeisiä aiheita.

  • 12.00
  • Lunch & Networking
  • Pistäydy lounaalla ja tapaa kollegoitasi
Director, Healthcare Consulting, Delfoi

Rashmi Werning

Rashmi Werning vetää Delfoi Oy:ssä terveydenhuollon konsultoinnin yksikköä ja on erikoistunut viimeisen 10 vuoden aikana terveydenhuollon tulevaisuuden toimintakonseptien suunnitteluun sekä sairaaloiden ydin- ja tukiprosessien kehittämiseen ja optimointiin. Rashmi korostaa perusteellisen, tarvelähtöisen ja faktapohjaisen suunnittelun merkitystä jo sairaaloiden investointihankkeiden varhaisissa suunnitteluvaiheissa, sillä niissä tehdään merkittäviä päätöksiä, jotka voivat johtaa myöhemmin suuriin käyttökustannuksin.

Rashmin mielestä sairaaloiden investointi- ja uudistamishankkeet tulisi nähdä laajemmin useampia vuosia kestävinä muutosjohtamisen prosesseina. Eri suunnitteluvaiheet sisältävät jatkuvaa sopeutumista lääketieteen ja ympäristön asettamiin uusiin vaatimuksiin sekä toimintamallien uudistamista siten, että jo ennestään niukat resurssit saadaan tehokkaaseen ja asiakaslähtöiseen käyttöön kuitenkaan kasvattamatta kustannuksia. Tämä voidaan saavuttaa vain lisäämällä tuottavuutta ja visioimalla nykyistä rohkeammin digitalisaation mahdollisuuksia.

Lue lisää Rashmi ajatuksista sairaalahankkeiden suunnittelusta: ”Onko juuri oikeaa tilamäärää olemassakaan? https://bit.ly/3rkueBB

  • Pohjaratkaisun ja prosessien optimointi – kuinka varmistamme, että keskeiset toiminnot ovat aina helposti saavutettavissa?
  • Kestävyys ja muuntokyky keskiössä – miten tehdään pienemmästä tilasta toiminnallisempi, ja vältetään hukkaneliöt?
  • Miten huomioidaan käyttökustannukset jo suunnitteluvaiheessa?
  • Alueen demografia – miten huomioidaan nykyiset ja tulevaisuuden palvelurakenteet ja -tarpeet?
kehittämisjohtaja, Pirkanmaan sairaanhoitopiiri

Arto Ranta

Pirkanmaan sairaanhoitopiirin kehittämisjohtaja ja johtoryhmän jäsen, Tays Uudistamisohjelman projektinjohtaja,

Aikaisemmin toiminut mm. Tampereen kaupungin sairaala- ja kuntoutuspalvelujen sairaalajohtajana ja Tays Hatanpään toimialuejohtajana, koulutus;  eMBA, vatsaelinkirurgian erikoislääkäri

 

hankejohtaja, Essote

Pirjo Syväoja

suunnittelun päällikkö, Adapteo

Aleksi Hillman

Aleksi Hillman vastaa Adapteossa suunnittelusta, tarjouslaskennasta ja tuotehallinnasta Suomessa. Hän on ollut mukana kehittämässä Adapteota jo vuodesta 2019. Aleksilla on laaja kokemus rakentamisen sektorilta suunnittelusta, urakoinnista ja konsultoinnista.

Kehittäessään uudenlaista modulaarisen rakennusteknologian tuotetta hän uudistaa samalla koko yrityksen toimintatapoja ja prosesseja. Aleksia innostaa isojen ja kompleksisten kokonaisuuksien palojen loksahtaminen kohdalleen – kun saa tuotua selkeyden laajaan ja haastavaan asiaan ja pääsee toteuttamaan visiotaan.

hankejohtaja, Essote

Pirjo Syväoja

hankejohtaja, Essote

Pirjo Syväoja

suunnittelun päällikkö, Adapteo

Aleksi Hillman

Aleksi Hillman vastaa Adapteossa suunnittelusta, tarjouslaskennasta ja tuotehallinnasta Suomessa. Hän on ollut mukana kehittämässä Adapteota jo vuodesta 2019. Aleksilla on laaja kokemus rakentamisen sektorilta suunnittelusta, urakoinnista ja konsultoinnista.

Kehittäessään uudenlaista modulaarisen rakennusteknologian tuotetta hän uudistaa samalla koko yrityksen toimintatapoja ja prosesseja. Aleksia innostaa isojen ja kompleksisten kokonaisuuksien palojen loksahtaminen kohdalleen – kun saa tuotua selkeyden laajaan ja haastavaan asiaan ja pääsee toteuttamaan visiotaan.

journalisti, dokumentaristi ja tv:stä tuttu haastattelija

Nina Rahkola

Nina Rahkola on journalisti, dokumentaristi ja tv:stä tuttu haastattelija. Hän on juontanut vuosien ajan MTV3-kanavan eri ajankohtaisohjelmia. Tämänhetkinen työmaa on alkuilloista tuttu ohjelma Viiden jälkeen. Lisäksi Rahkola on palkittu dokumentaristi, joka on kiertänyt kuvausreissuilla eri puolilla maailmaa muun muassa Afrikan köyhimmissä slummeissa ja Intian kapinallisalueilla. Pitkä uutiskokemus ja kokemukset maailmalta värittävät lempeästi Rahkolan maailmankuvaa.

hankejohtaja, Essote

Pirjo Syväoja

suunnittelun päällikkö, Adapteo

Aleksi Hillman

Aleksi Hillman vastaa Adapteossa suunnittelusta, tarjouslaskennasta ja tuotehallinnasta Suomessa. Hän on ollut mukana kehittämässä Adapteota jo vuodesta 2019. Aleksilla on laaja kokemus rakentamisen sektorilta suunnittelusta, urakoinnista ja konsultoinnista.

Kehittäessään uudenlaista modulaarisen rakennusteknologian tuotetta hän uudistaa samalla koko yrityksen toimintatapoja ja prosesseja. Aleksia innostaa isojen ja kompleksisten kokonaisuuksien palojen loksahtaminen kohdalleen – kun saa tuotua selkeyden laajaan ja haastavaan asiaan ja pääsee toteuttamaan visiotaan.

Pahimmillaan yli 50 % lääkärin työajasta menee kirjaamiseen ja tilastointiin – mitkä ovat vaikutukset tuottavuuteen ja henkilöstön työhyvinvointiin?

 

  • Kokemuksia työhyvinvoinnista ja tuottavuudesta lääkärin silmin
  • Mitä puheentunnistus on ja mitä tekemistä sillä on terveydenhuollon kanssa?
  • Miten erotan toimivan ratkaisun tekoälyhypen keskellä?
asiantuntijalääkäri & yleislääketieteen kliininen opettaja, erikoistuva lääkäri, Turun yliopisto

Juhani Junnila

Hän on on terveydenhuollon digitalisaatioon keskittynyt yleislääketieteeseen erikoistuva lääkäri ja kliininen opettaja Turun yliopistossa. Toimii asiantuntijalääkärinä terveydenhuollon puheentunnistuksen ja kliinisen päätöksentuen parissa.

Partneriliiketoiminta, Konttorityö

Ari Palomäki

Ari Palomäki on työskennellyt koko työuransa tietotekniikan eri alueilla tuotekehityksestä johtotehtäviin. Viimeiset vajaat 20 vuotta on vierähtänyt terveydenhuollon tiedon kirjaamismenetelmien kehittämisessä ja erityisesti suomenkielisen puheentunnistuksen parissa, pyrkimyksenä sujuvoittaa ja automatisoida tietojärjestelmien työnkulkua ja käytettävyyttä.

  • 14.15
  • Tauko & Networking
  • Virkistäydy kupillisella kahvia ja tapaa kollegoitasi
CEO, Nordic Center for Sustainable Healthcare (SWE)

Daniel Eriksson

NCSH on kansainvälinen verkosto, joka kokoaa alan sidosryhmiä; yrityksiä, yliopistosairaaloita, yliopistoja ja järjestöjä, joilla on yhteinen tavoite luoda kestävämpää terveydenhuoltoa. NCSH on luonut maailman kestävimmän sairaalan: Grønnköpingkið; fiktiivinen digitaalinen sairaala, joka esittelee pohjoismaisia ​​kestäviä terveydenhuollon ratkaisuja.

  • Healthcare on the frontline of tackling the global crisis – leading by example
  • Leadership responding to the sustainability and climate change agenda – how to accelerate green leadership?
  • Developing organizational advocacy for sustainability
CEO, Nordic Center for Sustainable Healthcare (SWE)

Daniel Eriksson

NCSH on kansainvälinen verkosto, joka kokoaa alan sidosryhmiä; yrityksiä, yliopistosairaaloita, yliopistoja ja järjestöjä, joilla on yhteinen tavoite luoda kestävämpää terveydenhuoltoa. NCSH on luonut maailman kestävimmän sairaalan: Grønnköpingkið; fiktiivinen digitaalinen sairaala, joka esittelee pohjoismaisia ​​kestäviä terveydenhuollon ratkaisuja.

Sustainability Director, Hospital District of Soutwest Finland

Leena Setälä

Nordic Sustainability Manager, Tarkett

Dag Duberg

  • Kuinka Treilillä saatiin työvuorosuunnittelua automatisoimalla 30 % aikasäästö esihenkilöille?
  • Millaisia vaikutuksia automatisoinnilla oli johtoon ja henkilöstöön yleisesti?
toimitusjohtaja, Treili

Leena Lehtonen

Leena Lehtonen on pirkanmaalaisen sosiaalipalveluita tarjoavan Treili Oy:n toimitusjohtaja, joka suhtautuu intohimoisesti sote-palveluiden kehittämiseen ja työn tuottavuuden parantamiseen. Koulutukseltaan Leena on sairaanhoitaja ja hallintotieteiden maisteri ja johtamiskokemusta hänellä on 15 vuoden ajalta.

Motto: Johtaminen on sitä, että jonkun ajatus muuttuu. Joko oma tai toisen.

Sustainability Director, Hospital District of Soutwest Finland

Leena Setälä

Nordic Sustainability Manager, Tarkett

Dag Duberg

  • Millaisia uusia tehtävänimikkeitä on luotu uudessa sairaanhoitajien urapolkumallissa?
  • Kuinka palkkiojärjestelmä on rakennettu osaamisen ja tehtävien vaativuuden mukaan?
  • Miten muutos lähti liikkeelle ja miltä prosessi näyttää tällä hetkellä? Onko malli skaalautuvissa laajemmin?
  • Kuinka urapolkumalli on vaikuttanut henkilöstön tyytyväisyyteen?
johtajaylihoitaja, KSSHP

Heljä Lundgren-Laine

Heljä Lundgrén-Laine on toiminut johtajaylihoitajana Keski-Suomen keskussairaalassa keväästä 2017 asti. Hän on työskennellyt pitkään kliinisessä työssä sairaanhoitajana aikuisten teho-osastolla. Aikaisemmin hän on toiminut mm. Turun yliopiston hoitotieteen laitoksella assistentin, tutkimusapulaisen ja tutkijan tehtävissä sekä Turun yliopistollisessa sairaalassa suunnittelijana ja kehittämisylihoitajana. Heljä on myös ollut mukana perushoidon laatua kehittävässä STEPPI-hankkeessa ja vuodesta 2016 lähtien HoiVerKe-hankkeessa.

Vuonna 2005 valmistuneen Pro Gradun aiheena oli ”Tehohoitopotilaan hoitoisuus ja hoitoisuusluokka yliopistollisen keskussairaalan aikuisten teho-osastolla”. Tutkielman tarkoituksena oli selvittää teho-osaston käytettävissä olevien resurssien, potilasaineksen ja hoitoprosessin osa-alueiden yhteyttä tehohoitopotilaan hoitoisuuteen ja hoitoisuusluokkaan. 2013 valmistuneen väitöstutkimuksen aiheena oli ”Ad hoc decision-making and immediate information needs of charge nurses and intensivists.” Tutkimuksen tarkoituksena oli kehittää teoreettinen tiedon integraatiomalli tukemaan teho-osaston vastaavien sairaanhoitajien ja tehohoitolääkärien päätöksentekoa.

Lisäksi, Heljä on Hallintoylihoitajat ry:n puheenjohtaja. Hän on myös suorittanut luonto- ja eräoppaan ammattitutkinnon vuonna 2001. Tällä hetkellä Heljä opiskelee Jyväskylän yliopistossa Executive MBA-johtamisohjelmassa.

Tutustu Heljän dosenttuuriin tarkemmin täältä.

Sustainability Director, Hospital District of Soutwest Finland

Leena Setälä

Nordic Sustainability Manager, Tarkett

Dag Duberg

  • 16.00
  • Yhteenveto päivästä!
  • 16.00-17.30
  • Let´s Talk! Cocktailtilaisuus

keskiviikko 27.4.

  • 9.00
  • Tervetuloa! Aamupalaa ja tuoreita ajatuksia
journalisti, dokumentaristi ja tv:stä tuttu haastattelija

Nina Rahkola

Nina Rahkola on journalisti, dokumentaristi ja tv:stä tuttu haastattelija. Hän on juontanut vuosien ajan MTV3-kanavan eri ajankohtaisohjelmia. Tämänhetkinen työmaa on alkuilloista tuttu ohjelma Viiden jälkeen. Lisäksi Rahkola on palkittu dokumentaristi, joka on kiertänyt kuvausreissuilla eri puolilla maailmaa muun muassa Afrikan köyhimmissä slummeissa ja Intian kapinallisalueilla. Pitkä uutiskokemus ja kokemukset maailmalta värittävät lempeästi Rahkolan maailmankuvaa.

Pharma Life Sciences’ Strategy Lead, Global Lead Healthcare, Microsoft

Elena Bonfiglioli

Pohjanmaan hyvinvointialueen kuntayhtymä aloitti toimintansa 1. tammikuuta 2022. Mitkä asiat onnistuivat hyvinvointialueuudistuksessa hyvin? Entä mitkä asiat olisi voinut tehdä toisin?

hyvinvointialueen johtaja, Pohjanmaan hyvinvointialue

Marina Kinnunen

Pohjanmaan hyvinvointialueen johtaja Marina Kinnunen valittiin vuoden tehyläiseksi johtajaksi 2018. Marina siirtyi hyvinvointialueen johtajan rooliin Vaasan sairaanhoitopiirin johtajan paikalta ja ennen tätä hän työskenteli johtavana ylihoitajana vuosina 2012–2017.

Marina on myös aiemmin palkittu Venny Snellmanin tunnustuspalkinnolla 2008 ja potilasturvallisuuden ansiomerkillä 2017.

  • Millaisia haasteita hyvinvointialueiden käynnistäminen asettaa?
  • Iso rakenteellinen uudistus – millaisia haasteita palveluiden yhteensovittaminen asettaa?
  • Millaista toimintakulttuurin muutosta tarvitsemme uusien hyvinvointialueiden perustamisessa?
  • Miten varmistaa avoin yhteistyö muutostilanteessa? Kuinka varmistaa, että kaikki hyvinvointialueen organisaatiot huomioidaan muutoksessa?
hyvinvointialueen johtaja, Pohjanmaan hyvinvointialue

Marina Kinnunen

Pohjanmaan hyvinvointialueen johtaja Marina Kinnunen valittiin vuoden tehyläiseksi johtajaksi 2018. Marina siirtyi hyvinvointialueen johtajan rooliin Vaasan sairaanhoitopiirin johtajan paikalta ja ennen tätä hän työskenteli johtavana ylihoitajana vuosina 2012–2017.

Marina on myös aiemmin palkittu Venny Snellmanin tunnustuspalkinnolla 2008 ja potilasturvallisuuden ansiomerkillä 2017.

  • 10.50
  • Tauko & Networking
  • Virkistäydy kupillisella kahvia ja tapaa kollegoitasi

  • Kuinka kasvava palveluntarve ja niukkenevat resurssit voidaan sovittaa yhteen?
  • Miten tuotetaan parempaa vaikuttavuustietoa palvelujärjestelmän kehittämiseksi?
  • Alan kasvuyritysten tukeminen uusien ja vaikuttavien ratkaisujen kehittämiseksi – miten?
  • Eettisesti kestävä terveydenhuolto – vaikuttavuuden kautta tukea päätöksentekijöille haasteellisissa strategisissa linjauksissa ja resurssien kohdentamisessa
tutkimusjohtaja, Vaikuttavuuden talo & johtaja, Vaikuttavuus sosiaali- ja terveyspalveluissa tutkimusyhteisö, UEF

Tomi Mäki-Opas

Tomi Mäki-Opas, dosentti(terveyspolitiikka), FT(kansanterveystiede), VTM(sosiaalipolitiikka) toimii tutkimusjohtajana Vaikuttavuuden talossa ja johtajana Vaikuttavuus sosiaali- ja terveyspalveluissa tutkimusyhteisössä Itä-Suomen yliopistossa. Hänellä on yli 15 vuoden tutkimus- ja asiantuntijakokemus ja yli 100 tieteellistä ja muuta julkaisua liittyen terveyden ja hyvinvoinnin eriarvoisuuteen, terveyden ja hyvinvoinnin mittaamiseen sekä hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen vaikuttavuuteen.

Tutkimusjohtaja Mäki-Opas on toiminut useissa kansallisissa ja kansainvälisissä asiantuntija- ja kehittämistehtävissä, joissa pyrkimyksenä on terveyden ja hyvinvoinnin eriarvoisuuden seuranta ja kaventaminen sekä politiikkatoimien kehittäminen. Lisäksi hän opettaa hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen ja sosiaali- ja terveyspalveluiden vaikuttavuutta sosiaali- ja terveysalan opiskelijoille sekä ohjaa alan väitöskirjoja UEF:ssa.

  • 12.00
  • Lounas & Networking
  • Pistäydy lounaalla ja tapaa kollegoitasi
  • Uutta terveysteknologiaa sairaaloihin – miksi ja miten vaikuttavuutta kannattaa mitata?
  • Näyttöön perustuvaa ja tiedolla johdettua – kuinka kehittää soten kustannusvaikuttavuutta?
reumatologian osastonylilääkäri, Savonlinnan keskussairaala & lääketieteellinen asiantuntija, Monidor

Antti Puolitaival

Antti Puolitaival on kuopiolainen reumatologi, joka on erityisen innostunut terveysteknologian kehitystyöstä ja uusien menetelmien jalkauttamisesta sairaalamaailmaan. Hän on yksi Monidor Oy:n perustajista. Puolitaival tunnetaan myös potilaille suunnatusta Youtube-luentosarjastaan, jossa popularisoidaan reumatauteihin liittyvää uutta tutkimustietoa.

  • Tietojohtaminen tulevaisuuden johtajuustaitojen keskiössä
  • Tiedon tehokkaassa hyödyntämisessä on mahdollisuuksia organisaation kaikilla tasoilla
Health Lead, Terveydenhoidon digitaaliset palvelut, Microsoft

Aleksi Kuitunen

Kardiologian erikoislääkäri ja lääketieteellinen neuvonantaja, PulseOn

Kirsi Korpi

Kirsi Korpi is cardiologist whose  interest area in cardiology are rhytmn disorders, sports cardiology, cardiomyopaties and coronary heart disease.  2016 Kirsi started to work as a medical advisor for company PulseOn to develop  device for detecting silent atrial fibrillation with great success by winning 2019 first place at pitch session speaking about PulseOn`s innovative arrhythmia screening and monitoring solution at ESC world congress Paris.  Kirsi has work at Heart hospital since 2017 and founded first Sport cardiology clinic in Finland 2019.  Before work at Heart hospital Kirsi worked at Helsinki University hospital cardiology clinic. Before her career in medicine she was a speed skater at national team level and has worked as a doctor for the Finnish Olympic team in Olympic games in South Korea in 2018 and as a team doctor for the Finnish Premium division of Finnish football team HFK men`s football team.

Chief Executive Officer, PulseOn

Jari Kaija

Jari has for the past 30 years held leading senior management positions within various industries across the globe. Jari is a pioneer in commercializing Digital Solutions and -business models. Under Jaris leadership, PulseOn will transform the professional Arrhythmia detection and -population screening to next level.

  • 14.15
  • Tauko & Networking
  • Virkistäydy kupillisella kahvia ja tapaa kollegoitasi
  • Kunta osana sote-uudistusta – kuinka asiakkaita johdetaan yhdessä?
  • Palveluiden järjestäminen ja ohjaus – kuinka varmistamme kuntalaisten hyvinvoinnin?
  • Toimivan yhteistyön varmistaminen alueellisesti – millaista ohjauksen tulisi olla?
johtaja, Sote-yksikkö, Kuntaliitto

Sari Raassina

Sari Raassina on pitkän linjan soteammattilainen, jolla on kokemusta soten tuotantokausien valmistelusta erilaisissa tehtävistä, mm. poliittisena valtiosihteerinä sekä kansanedustajana. Hän toimii tällä hetkellä johtajana sosiaali- ja terveysyksikössä Suomen Kuntaliitossa.

Koulutukseltaan hän on syöpätautien ja sädehoidon erikoislääkäri.

  • Henkilöstöjohtamisen kehittäminen läpi organisaation – millaisia johtamistaitoja nyt ja tulevaisuudessa tarvitaan?
  • Kuinka tuen johdettaviani arjessa ja muutoksessa?
terveydenhuollon moniosaaja ja muutosjohtaja, psykiatrian ja etiikan dosentti

Samuli Saarni

journalisti, dokumentaristi ja tv:stä tuttu haastattelija

Nina Rahkola

Nina Rahkola on journalisti, dokumentaristi ja tv:stä tuttu haastattelija. Hän on juontanut vuosien ajan MTV3-kanavan eri ajankohtaisohjelmia. Tämänhetkinen työmaa on alkuilloista tuttu ohjelma Viiden jälkeen. Lisäksi Rahkola on palkittu dokumentaristi, joka on kiertänyt kuvausreissuilla eri puolilla maailmaa muun muassa Afrikan köyhimmissä slummeissa ja Intian kapinallisalueilla. Pitkä uutiskokemus ja kokemukset maailmalta värittävät lempeästi Rahkolan maailmankuvaa.

Pääyhteistyökumppanit 2022

Yhteistyökumppanit 2023

Logosi tähän?

Tutustu yhteistyömahdollisuuksiin täältä ja ota yhteyttä.

Tapahtuman kohderyhmä

Mukana yli 400 terveydenhuoltoalan johtajaa ja kehittäjää:

  • Sairaanhoitopiirin johtaja & hallituksen puheenjohtajat
  • Sairaaloiden ja sairaanhoitopiirien digi- ja IT-johto
  • Hallintoylilääkärit & johtavat ylilääkäri
  • Tärkeimpien sairaalarakentamisen hankkeiden projekti- ja hankejohtajat
  • Sairaaloiden kiinteistöpäälliköt,
  • Sairaalarakentamiseen erikoistuneet arkkitehdit & rakennuttajat

Varmista paikkasi jo nyt.

Olisiko teitä tulossa useampi? Saat verkkokaupastamme ryhmäalennuksen automaattisesti vähintään 3 hengen ryhmille. Voit myös meilata ryhmatarjous@professio.fi – me autamme oikeasti mielellämme.

SUPER EARLY BIRD

990 €

Julkinen sektori -30 %

Voimassa 24.2.2023 asti.
OSTA LIPUT

EARLY BIRD

1 190 €

Julkinen sektori -30 %

Voimassa 24.3.2023 asti.
OSTA LIPUT

NORMAALIHINTA

1 290 €

Julkinen sektori -30 %

Voimassa 25.4.2023 asti.
OSTA LIPUT

Mikä on hintaryhmäsi – julkinen vai yksityinen? Meidän määritelmän löydät täältä.

Saat verkkokaupastamme ryhmäalennuksen automaattisesti vähintään 3 hengen ryhmille. Voit myös meilata ryhmatarjous@professio.fi – me autamme oikeasti mielellämme.

OSTA LIPUT

Sijainti

Töölönlahden helmi.

Mannerheimintie 13e, 00100 Helsinki

Pikku-Finlandia sijaitsee Finlandia-talon vieressä. Kulkuyhteydet sujuvat niin lentokentältä, linja-autoasemalta, kuin rautatieasemaltakin. Raitiovaunu- ja bussipysäkit sijaitsevat talon välittömässä läheisyydessä. Ydinkeskusta on kävelyetäisyydellä, ja talon läheisyydessä on useita paikoitushalleja henkilöautolla saapuvien käyttöön.

SAAPUMISOHJEET