Suomen hoitotyön lähiesihenkilöt kokoontuvat yhteen inspiroitumaan.
11.–12.10.2023 | Hybriditapahtuma: Ravintola Töölö, Helsinki
#AOH2023
400 uutta ajatusta jaetaan jälleen.
Apulaisosastonhoitajat, vastuuhoitajat, tiimiesihenkilöt ja tiiminvetäjät…! Jo ajatus kollegojen tapaamisesta innostaa? Mitä, jos tähän sekoitetaan vielä tuorein tieto, vallitsevat trendit ja hoitotyön osaavimmat ammattilaiset – mitä muuta voisit toivoa?
Toista kertaa järjestettävässä Apulaisosastonhoitaja 2023 -tapahtumassa nähdään jälleen 400 hoitotyön lähiesihenkilöä inspiroitumassa huippusisällöstä ja kohtaamisista. Suurennuslasin alle saadaan jälleen neljä toivottua pääteemaa, joiden pohjalta uuden vuoden ohjelma on rakennettu:
1. Lähiesihenkilön arkijohtaminen – työyhteisön kriisitilanteet, kuinka niistä selvitään?
2. Monimuotoinen & osaava työyhteisö – mitä tarkoittaa ikäjohtaminen ja miten se näkyy arjessa?
3. Perehdytys hoitotyössä – miten varmistaa henkilöstön osaaminen ja kuinka tukea ryhmäytymistä?
4. Tiimityö – miten johtaa uuvuttamatta?
Super Early Bird -lippuja myydään kovaan tahtiin. Varmista omasi ajoissa! Myynnissä myös uusi näytteilleasettajaratkaisu.
OSTA LIPUT
Seuraavassa vaiheessa valitse sinulle sopivin ilmoittautumisvaihtoehto ja maksa ostoksesi ketterästi joko laskun, verkkopankin tai luottokortin kautta. Hyödynnä myös edullisemmat ryhmälippuhinnat vähintään 3 hengen ryhmille.
Ketkä astuvat lavalle 2023?
Lavalla tullaan näkemään jälleen monipuolinen kattaus aiheen asiantuntijoita.
Jouni Veijalainen
Intohimoinen ihmisyyden tutkija
Jouni on työskennellyt Helsingin yliopiston kasvatustieteellisessä tiedekunnassa tutkijana ja luennoitsijana useita vuosia. Jouni kouluttaa ja luennoi sekä aikuisten että lasten kasvuun, kehitykseen, sekä oppimiseen liittyvillä teemoilla ympäri Suomea. Hänen koulutustensa aiheet sivuavat mm . psyykkisiä voimavaroja, työssä jaksamista, sekä vuorovaikutustaitoja, motivaatiota että tunteita niin yksilö- kuin yhteisötasolla.
Essi Juvakka
Viestintävalmentaja, psykologi ja psykoterapeutti
Essi on kokenut valmentaja ja terapeutti, joka on tehnyt esihenkilö-, johtoryhmä- ja työhyvinvointivalmennuksia sekä vuorovaikutus-, viestintä-, asiakaspalvelu-, myynti- ja esiintymistaitovalmennuksia yrityksille, yhteisöille, ammattiliitoille, ministeriöille ja oppilaitoksille yli 25 vuoden ajan.
Lari Karjula
lääkäri ja yritysvalmentaja, Hälsa
Lari Karjula on edelliset viisi vuotta kehittänyt tuloksellisesti ihmisläheisempää ja terveempää yrityskulttuuria sekä auttanut johtajia ja esihenkilöitä henkilökohtaisena coachina. Lari Karjulalta ilmestyi 2022 Ymmärrä uupunutta, johda uuvuttamatta -kirja, joka avaa uupumuksen aitoja juurisyitä ja auttaa johtajia työssään toimimaan ihmisläheisemmin ja johdettavien jaksamista tukien.
Juontajana: Petra Alijärvi
Työelämän inhimillistäjä ja valmentaja
Petra on innostuja ja innostaja, joka ottaa yleisönsä aktiivisesti mukaan ja haluaa haastaa ja oivalluttaa.
Ohjelma 2023.
keskiviikko 11.10.
työelämän inhimillistäjä ja valmentaja
Petra Alijärvi
Petralla on pitkä ura hoitotyön maailmassa niin sairaalassa kuin kenttäsairaalassa. Hän on aloittanut työuransa sairaanhoitajana PSHP:ssä leikkaussalissa ja teho-osastolla sekä käy välillä myös kansainvälisen avun tehtävissä maailmalla. Kiinnostus ihmisten väliseen vuorovaikutukseen ja sen merkitykseen työelämässä ovat vieneet uusille poluille. Hän on innostuja ja innostaja, joka ottaa yleisönsä aktiivisesti mukaan ja haluaa haastaa ja oivalluttaa. Petran lempiaiheita ovat empatia ja vuorovaikutus ja hän tarkkailee mielellään ihmisten sanatonta viestintää. Koulutukseltaan hän on M. Sc. Disaster Healthcare.
- Mitä on vaikuttavat vuorovaikutustaidot ja yhteistyö
- Asenne ratkaisee. Arvostus ratkaisee. Arvostelu katkaisee. Tyrkytys tyrehdyttää.
viestintävalmentaja, psykologi, psykoterapeutti, Essive Oy
Essi Juvakka
- verkostoituminen
- oman osaamisen sanoittaminen
- asiantuntijuuden osoittaminen
- Työntekijöiden tarpeet ja vahvuudet työuran eri vaiheissa
- Työpaikan käytännöt työkyvyn tukemiseksi työuralla
- Johda kohti tavoitetta: muutosvoimat työntekijöiden ja esihenkilöiden käytöksen takana
erityisasiantuntija, Työterveyslaitos
Telma Rivinoja
Telma Rivinoja työskentelee Työterveyslaitoksessa työhyvinvoinnin ja oppimisen erityisasiantuntijana. Työssään hän valmentaa esihenkilöitä ja työuran eri vaiheissa olevia työntekijöitä kohti parempaa työhyvinvointia ja kestäviä työuria. Telma vastaa Työterveyslaitoksen työurajohtamisen valmennuksista, jotka on testattu eri toimialojen työpaikoilla ja todettu tutkitusti vaikuttaviksi.
- miten rakentaa avoin ilmapiiri työyhteisöön?
- palautteen antamisen ja vastaanottamisen taito
intohimoinen ihmisyyden tutkija, kouluttaja ja luennoitsija
Jouni Veijalainen
Jouni on intohimoinen ihmisyyden tutkija, kouluttaja ja luennoitsija. Hän on työskennellyt Helsingin yliopiston kasvatustieteellisessä tiedekunnassa tutkijana ja luennoitsijana useita vuosia. Jouni kouluttaa ja luennoi sekä aikuisten että lasten kasvuun, kehitykseen, sekä oppimiseen liittyvillä teemoilla ympäri Suomea. Hänen koulutustensa aiheet sivuavat muun muassa psyykkisiä voimavaroja, työssä jaksamista, sekä vuorovaikutustaitoja, motivaatiota että tunteita niin yksilö- kuin yhteisötasolla.
Jounin koulutukset nojautuvat monitieteisesti psykologian, aivotutkimuksen, kasvatustieteen, sekä sosiologian alueille. Hän yhdistelee eri tieteenalojen tietorakenteita selkeään ja käytännönläheiseen muotoon. Hänen intohimonsa on herättää kuulijoita löytämään elämäänsä uusia näkökulmia ja työkaluja hyvään ja tasapainoiseen elämään.
Jounin motto: ”Vähän vähemmän on paljon enemmän, kuin vähän liian paljon.”
työelämän inhimillistäjä ja valmentaja
Petra Alijärvi
Petralla on pitkä ura hoitotyön maailmassa niin sairaalassa kuin kenttäsairaalassa. Hän on aloittanut työuransa sairaanhoitajana PSHP:ssä leikkaussalissa ja teho-osastolla sekä käy välillä myös kansainvälisen avun tehtävissä maailmalla. Kiinnostus ihmisten väliseen vuorovaikutukseen ja sen merkitykseen työelämässä ovat vieneet uusille poluille. Hän on innostuja ja innostaja, joka ottaa yleisönsä aktiivisesti mukaan ja haluaa haastaa ja oivalluttaa. Petran lempiaiheita ovat empatia ja vuorovaikutus ja hän tarkkailee mielellään ihmisten sanatonta viestintää. Koulutukseltaan hän on M. Sc. Disaster Healthcare.
torstai 12.10.
työelämän inhimillistäjä ja valmentaja
Petra Alijärvi
Petralla on pitkä ura hoitotyön maailmassa niin sairaalassa kuin kenttäsairaalassa. Hän on aloittanut työuransa sairaanhoitajana PSHP:ssä leikkaussalissa ja teho-osastolla sekä käy välillä myös kansainvälisen avun tehtävissä maailmalla. Kiinnostus ihmisten väliseen vuorovaikutukseen ja sen merkitykseen työelämässä ovat vieneet uusille poluille. Hän on innostuja ja innostaja, joka ottaa yleisönsä aktiivisesti mukaan ja haluaa haastaa ja oivalluttaa. Petran lempiaiheita ovat empatia ja vuorovaikutus ja hän tarkkailee mielellään ihmisten sanatonta viestintää. Koulutukseltaan hän on M. Sc. Disaster Healthcare.
- perehdytyspassin kehittämisprosessi
- perehdytyspassin sisältö
- perehdytyspassin käyttö perehdytyksen tukena
kliinisen hoitotyön asiantuntija, Tyks Lasten ja nuorten klinikka
Maiju Riikonen
Maiju on aloittanut nykyisessä tehtävässään kliinisen hoitotyön asiantuntijana vuoden 2023 tammikuussa. Aiemmin hän on ollut sairaanhoitajana lasten ja nuorten teho-osastolla sekä toiminut hoitotyön opettajana. Ensimmäiseksi tehtäväkseen Maiju sai kehittää TYKS Lasten ja nuorten klinikan uusien työntekijöiden perehdytystä klinikkatasolla sekä yksikkötasolla. Hän on työstänyt jo yli 10 perehdytyspassia yhteistyössä Lasten ja nuorten klinikan yksiköiden kanssa. Maiju painottaa työssään usein pedagogista näkökulmaa, sillä hän pitää perehdytyksestä, opettamisesta, osaamisen kehittämisestä ja koulutusten järjestämisestä.
- miten markkinoida koulutuksia?
- miten innostaa työntekijät osallistumaan?
- 10.45
- CASE: HUS Vatsakeskus
-
Monialainen oppimiskeskus
Helena Raappana,
erikoissuunnittelija, HUS Vatsakeskus
- uudenlaisia asiantuntijatehtäviä
- moniammatillisia harjoittelupaikkoja
- työelämää vastaava harjoitteluympäristö
erikoissuunnittelija, HUS Vatsakeskus
Helena Raappana
Helena Raappana on innovatiivinen ja helposti innostuva kehittäjä. Hänellä on pitkä työkokemus erilaisista tehtävistä erikoissairaanhoidossa. Hänen nykyisiin tehtäviinsä kuuluu rekrytoinnin kehittäminen ja perehdyttämisen tukimuotojen luominen sekä ammattiuramallien suunnittelu. Parasta työssä on yhdessä tekeminen jokaisen vahvuuksia kunnioittaen.
- Miten yhteistyö saadaan sujumaan kollegiaalisesti ja arvostavasti?
- Voiko näkökulman vaihtamisen taitoa edistää?
- Miten saamme hiljaisen tiedot arkistot auki?
Sairaanhoitaja YAMK, Työnohjaaja, ReTeaming valmentaja
Petri Kylmänen
kirjailija ja Certified Business Coach Valmentaja, Hälsa.
Lari Karjula
Lari Karjula on maanläheinen, suorapuheinen ja aito lääkäri ja yritysvalmentaja. Hän on edelliset viisi vuotta kehittänyt tuloksellisesti ihmisläheisempää ja terveempää yrityskulttuuria sekä auttanut johtajia ja esihenkilöitä henkilökohtaisena coachina.
Lari Karjulalta ilmestyi 2022 Ymmärrä uupunutta, johda uuvuttamatta -kirja, joka avaa uupumuksen aitoja juurisyitä ja auttaa johtajia työssään toimimaan ihmisläheisemmin ja johdettavien jaksamista tukien.
Hänen puheenvuoroja ja valmennuksia kuvataan rohkeiksi, silmiä avaaviksi ja inhimillisiksi.
- Miksi osallistava kehittäminen on tärkeää?
- Kokonaisvaltainen työkyky ja -hyvinvointi – mistä koostuu?
- Resilienssin vahvistuminen oman työn kehittämisen myötä
Työterveyshoitaja, ratkaisukeskinen työnohjaaja, pääluottamusmies, Terveystalo
Tytti Puolakka
Tytti on työhyvinvoinnin puolesta puhuja ja jakaa osaamistaan mielellään muille. Tytti on työskennellyt vuodesta 2008 lähtien työterveyshoitajana ja tekee edelleen pääluottamusmiestöiden lisäksi työterveyshoitajan töitä sekä toimii myös ratkaisukeskeisenä työnohjaajana. Tytti perehtyi omassa yamk opinnäytetyössään osallistavan kehittämisen, resilienssin sekä kognitiivisen ergonomian vaikutuksiin työhyvinvointiin liittyen.
työelämän inhimillistäjä ja valmentaja
Petra Alijärvi
Petralla on pitkä ura hoitotyön maailmassa niin sairaalassa kuin kenttäsairaalassa. Hän on aloittanut työuransa sairaanhoitajana PSHP:ssä leikkaussalissa ja teho-osastolla sekä käy välillä myös kansainvälisen avun tehtävissä maailmalla. Kiinnostus ihmisten väliseen vuorovaikutukseen ja sen merkitykseen työelämässä ovat vieneet uusille poluille. Hän on innostuja ja innostaja, joka ottaa yleisönsä aktiivisesti mukaan ja haluaa haastaa ja oivalluttaa. Petran lempiaiheita ovat empatia ja vuorovaikutus ja hän tarkkailee mielellään ihmisten sanatonta viestintää. Koulutukseltaan hän on M. Sc. Disaster Healthcare.
Tule näytteilleasettajaksi.
Kun haluat keskittyä laadukkaisiin kohtaamisiin ja tavoittaa oikean kohderyhmän kustannustehokkaasti! Näytteilleasettajaratkaisu sisältää:
- Oma ständipaikka (pystypöytä, normaali verkkovirta + langaton netti)
- Yksi edustaja tapahtumapaikalle
- Vapaata verkostoitumista kohderyhmän kanssa
- Aamupala-, lounas- ja kahvitarjoilut tapahtuman aikana
- Logonäkyvyys tapahtuman markkinoinnissa
Hinta yhdistyksille on 1 099 € ja yrityksille 2 899 €. Voit halutessasi valita lisäoptioita tarpeesi mukaan (isompi ständipaikka, lisäedustajat, osallistujalista) oston yhteydessä. Tervetuloa tapaamaan tulevat asiakkaasi!
OSTA RATKAISULippujen hinnat.
Olisiko teitä tulossa useampi?
Joukossa viisaus vahvistuu! Siksi kannustammekin osallistumaan tapahtumiimme ryhmissä, ja tarjoamme ryhmäalennuksen vähintään 3 hengen ja siitä isommille tiimeille. Miten toimia? Meilaa katariina.asp@professio.fi tai soita 040 768 2170 – Kata auttaa sinua oikeasti mielellään. Myös verkkokauppamme tarjoaa automaattisesti alennuksen, kun lisäät ostoskoriin vähintään 3 lippua.
Muut ostivat myös.
Katso suosituimmat sote-aiheiset tapahtumat & koulutukset.
Tapahtumainfo – viimeisimpänä, muttei vähäisimpänä.
Jäikö jokin muu asia mietityttämään? Vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin löydät täältä.
Paikan päällä vai etänä? Hybriditapahtumissa sinä päätät.
Joustavasti mukaan mistään tinkimättä! Etäosallistuminen säästää aikaa, luontoa ja rahaa, mutta paikan päällä saat kokea aidon kollegoiden ja huippupuhujien läsnäolon myös taukojen aikana. Kumman tavan sinä valitset? Lippua ostaessasi valitse sinulle sopivin vaihtoehto.
LIPPUOSTOKSILLEIkimuistoisimmat tilaisuudet järjestetään täällä.
Runeberginkatu 14-16, 00100 Helsinki
Ravintola Töölö – mahdollisuuksien estradi. Historiallisessa auditoriossa vallitsee kiehtova ja ainutlaatuinen tunnelma, joka luo oivat puitteet onnistuneelle tapahtumalle. Ravintola Töölöön pääset kätevästi kävellen, raitiovaunulla tai linja-autolla Helsingin rautatieasemalta.
SAAPUMISOHJEETNuku hotellissa, älä tapahtumassa🌙
Meille pienetkin asiat ovat tärkeitä. Eikä vähäisimpänä, että olet virkeänä, kun tapahtuma alkaa. Olemme neuvotelleet edulliset huonehinnat sinua varten Hotel Mestarista: 154 € / 1hh ja 164 € / 2hh saat syöttämällä Ryhmäkoodi-kenttään koodin ’’AOH2023’’ varauksen yhteydessä. Huoneita on rajoitettu määrä ja ovat varattavissa kiintiön saatavuuden mukaan 27.9.2023 asti. Lisätiedot ja varaukset: Hotel Mestarin sivuilta.
Iloinen henkilökuntamme odottaa sinua aamulla tapahtumapaikalla, tervetuloa!
VARAA HUONE