Ratkaiseva tekijä tuottavuuteen: Laadukas esihenkilötyö
Tuottavuutta vaikuttavalla esihenkilötyöllä -koulutuksessa käsitellään, miten esihenkilötyö voi parantaa organisaation tuottavuutta ja tehokkuutta. Päivän aikana perehdytään vuorovaikutuskäytäntöihin ja siihen, miten esihenkilön johtamistyyli vaikuttaa työntekijöiden motivaatioon, sitoutumiseen ja työhyvinvointiin, mikä heijastuu koko organisaation tuloksiin.
Koulutus sisältää käytännön harjoituksia ja interaktiivisia työpajoja, joissa osallistujat testaavat vuorovaikutuskäytäntöjä ja työvälineitä, kuten AIMO AI -työkalua, joka tukee esihenkilötyötä ja päätöksentekoa. Lisäksi tarkastellaan, miten esihenkilötyön parantaminen vaikuttaa taloudellisesti organisaation tuloksiin ja kuinka vaikutuksia seurataan mittareilla.
Saat vastauksia mm. kysymyksiin:
- Mitkä ovat toimivimmat vuorovaikutuskäytännöt ja miten ne saadaan osaksi arkea?
- Miten taloudellinen hyöty saavutetaan tehokkaalla esihenkilötyöllä?
- Kuinka tekoälyä hyödynnetään esihenkilötyössä?
- Miten vaikuttavuutta voidaan seurata ja kehittää jatkuvasti?
Kenelle koulutus sopii?
Koulutus sopii erityisesti organisaatioille, jotka haluavat parantaa esihenkilötyön vaikuttavuutta ja tuottavuutta.
Koulutus on suunnattu esihenkilöille, johtajille ja HR-ammattilaisille, kuten tiimiesihenkilöille, osastonhoitajille, henkilöstöpäälliköille ja muille johtotehtävissä toimiville henkilöille. Koulutus sopii kaikille tasoille aina aloittelevista esihenkilöistä kokeneempiin johtajiin.
Katso kaikki johtamisen koulutukset ja tapahtumat täältä.
PARANNA
Kykyäsi lisätä henkilöstön tuottavuutta ja työhyvinvointia.
SAA
Konkreettisia menetelmiä vuorovaikutuskäytäntöjen kehittämiseen.
TUTUSTU
Tekoälyn hyödyntämiseen esihenkilötyössä AIMO-työkalun sekä generatiivisen tekoälyn avulla.
LUO
Konkreettinen toimintasuunnitelma, jolla jalkautat onnistuneesti opitut käytännöt arkeen.
Ohjelma.
Missiona maailman osaavin kansa – luvassa huipputason sisältöä, joka täytyy itse kokea.
- Mitä kestävä tuottavuus tarkoittaa?
- Esihenkilötyön kriittiset menestystekijät ja sudenkuopat
- QWL-menetelmä työhyvinvoinnin ja tuottavuuden mittarina
- Mitkä ovat toimivimmat esihenkilökäytännöt?
- Vuorovaikutuksen merkitys kilpailuedun ja asiakaslaadun luomisessa
- Pienryhmäharjoitukset: Vuorovaikutusosaamisten itsearviointi ja sen tulokset
- Taloudellisten vaikutusten mittaaminen käytännössä
- Kestävän kilpailuedun mekanismi: Esihenkilötyön ratkaiseva vaikutus taloudelliseen kilpailukykyyn
- Case-esimerkit: Taloudellisen hyödyn konkretisointi esimerkkitapauksissa
- AIMO AI -työkalun esittely
- Tekoäly ja johtamispäätökset: Simulaatiomallin käyttö
- Hands-on osio: AIMO-työkalun kokeilu käytännössä
Kouluttaja.
Meillä on aina osaavimmat kouluttajat, jotka pitävät sinut pari askelta edellä.
Dosentti, HTT, DI, Lapin yliopiston tutkija, yrittäjä ja tietokirjailija
Marko Kesti
Marko Kesti on erikoistunut työelämän laadun mittaamiseen ja liiketoiminta-analytiikkaan, jossa huomioidaan työhyvinvointi tuotantotekijänä. Markon luoma henkilöstötuottavuuden teoria ja analytiikka on hyväksytty kansainvälisessä tiedeyhteisössä. Kestin tutkimustiimin kehittämät menetelmät ovat laajasti käytössä julkisissa organisaatioissa ja yrityksissä. Uusin tutkimusalue on tekoälyavusteinen organisaation kehittäminen, jossa Marko on saanut myös kansainvälistä huomiota.
Marko antaa käytännön työkaluja henkilöstötuottavuuden kehittämiseen. Hän on kyennyt mallintamaan mahdottomalta tuntuvia asioita, kuten hiljaisen tiedon mittaamista, henkilöstötuottavuuden skenaariolaskentaa ja systeemiälykkyyttä.
Hänen kehittämästään työelämän laadun (QWL) indeksistä on tullut de facto -standardi henkilöstökyselyissä. Tämä henkilöstötuottavuuden analytiikka on käytössä myös useissa kunnissa ja yrityksissä. Uusin tutkimus ja kehitystyö kohdistuvat tekoälyn hyödyntämiseen johtamisen kehittämisessä.
Koulutuksen hinnat.
Mikä on hintaryhmäsi – julkinen vai yksityinen? Meidän määritelmän löydät täältä.
SUPER EARLY BIRD
Julkinen sektori: 625 €
Yksityinen sektori: 945 €
Voimassa 13.12.2024 asti.
ILMOITTAUDUNORMAALIHINTA
Julkinen sektori: 725 €
Yksityinen sektori: 1245 €
Voimassa 13.2.2025 asti.
ILMOITTAUDUOlisiko teitä tulossa useampi?
Joukossa viisaus vahvistuu ja kaverin kanssa on aina hauskempaa. Tarjoamme -10 % ryhmäalennuksen vähintään 3 hengen tai siitä isommille tiimeille. Ilmoittaudu ketterästi verkkokaupan kautta tai kysy tarjousta ryhmatarjous@professio.fi – autamme oikeasti mielellämme.
Kaipaatko toista ajankohtaa, toteutusmuotoa tai sijaintia?
Räätälöidään koulutuksesta teille sopiva kokonaisuus. Räätälöidyllä koulutuksella kehitätte henkilöstönne osaamista juuri niillä taidoilla ja asioilla, joita tarvitsette muuttuvan työelämän haasteisiin – tämä investointi maksaa itsensä taatusti takaisin.
Muut ostivat myös.
Jatkuvasti kasvavasta valikoimastamme löydät valtavasti koulutuksia ja tapahtumia eri aihealueista.
Myydyimmät johtamisen ja esihenkilötyön koulutukset.
Kasvun paikka – älä jätä menestystäsi sattuman varaan. Kouluttajamme ovat huippuosaajia ja sisällöt timanttia.
Suosituimmat tapahtumat.
Kiinnostavia kohtaamisia – meillä jutellaan muustakin kuin säästä.
Koulutusinfo.
Jäikö jokin muu asia mietityttämään? Vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin löydät täältä.
Helppo tulla vaikka veneellä.
Sijainti: Keilaranta 1 A, 02150 Espoo
Keilaranta 1 Business Park sijaitsee meren rannalla Espoon Keilaniemessä, lähellä Helsingin ydinkeskustaa. Länsimetron pysäkki ja taksiasema ovat kiinteistöä vastapäätä sekä autoille löytyy parkkipaikkoja. Espoolaisille myös purjevene on mahdollinen 😊
SaapumisohjeetKingi sisältö on aina taattu.
Toteutetaanpa koulutus etänä verkon välityksellä, paikan päällä tai hybridinä, toteutustapa on muovattu kaikkiin toteutusmuotoihin soveltuvaksi eikä vuorovaikutuksellisuutta ole unohdettu.
Modernisti tehty tekninen toteutus ja kouluttajien ammattitaito takaavat reaaliaikaisen ja interaktiivisen vuorovaikutuksen sekä kouluttajan että osallistujien kesken. Jäikö jokin asia mietityttämään?
Katso usein kysyttyä