Nina on toiminut viimeisen kaksi vuosikymmentä organisaatiokulttuurien kehittämisen parissa. Hän on kokenut organisaatiokonsultti ja ylimmän johdon coach. Hänellä on kokemus sadoista muutoksen johtamisen caseistä, erityisesti erilaiset organisaatioiden kyvykkyys-, arvo- ja kehitystarpeiden analyysit ja niistä johdetut toimintatapojen systematisoinnit ovat olleet keskiössä. Tutuksi Ninalle ovat tulleet myös organisaatioiden yhdistymisprosessit ja kulttuurien yhteensovittaminen, joissa hän on ollut asiakasorganisaatioiden tukena. 

Nina auttaakin mielellään asiakkaita: 

• Löytämään kulttuurin vahvuudet, strategiset kyvykkyydet ja kehitystarpeet 
• Systematisoimaan toimintatapoja ja selkeyttämään toimintaa 
• Vahvistamaan organisaation halua ja asennetta johtajuuteen vaikuttamalla 
• Luomaan ketteriä konsepteja ja moduleita, joilla muutos organisaatioissa mahdollistetaan 
• Tukemaan johtoa muutosmatkalla 

Lisäksi hän on pitkänlinjan yrittäjä, joka on synnyttänyt voittavia kulttuureita, tuotteistanut useita toimivia palveluita ja rakentanut niiden ympärille markkinoinnin ja toimivan myyntitiimin.  

Nina on myös kirjailija, vaikuttava puhuja ja tarinankertoja. Hän toimittaa mm. Työ, tunteet ja tekoäly -podcastia. 

Ninan kehittäjäpersoonaa kuvaava sanonta: “Efforts and courage are not enough without purpose and direction.” – John F Kennedy

Tutustu kaikkiin Profession koulutuksiin ja tapahtumiin, joihin valitsemme aina parhaat kouluttajat ja puhujat.