Näillä taidoilla teette yhteistyöstä menestyksen parhaan ajurin.
HR ja esihenkilöt: Yhteistyöllä menestykseen -koulutus keskittyy vahvistamaan HR:n ja esihenkilöiden yhteistyötä liiketoiminnan menestyksen ja henkilöstön hyvinvoinnin tukemiseksi. Koulutuspäivät tarjoavat käytännön työkaluja HR:n roolin selkeyttämiseen organisaation menestystekijänä.
Päivän aikana käsittelemme HR:n ja esihenkilöiden suhteen rakentamista ja roolien rajapintoja, esihenkilöiden tukemista arjen johtamishaasteissa sekä monimuotoisuuden tukemista organisaatiossa. Tutkimme myös yhteistyön kulmakiviä, kuten luottamusta, viestintää ja yhteisiä toimintatapoja sekä arjen kipupisteitä ja haasteita, joihin HR-ammattilainen saattaa törmätä.
- HR organisaation menestyksen ajurina: Inspiraatiota ja konkreettisia työkaluja HR:n rooliin liiketoiminnan tukena ja esihenkilöiden apuna hybridityössä.
- Roolit ja yhteistyö sujuvaksi: Selkeytä HR:n ja esihenkilöiden vastuualueet sekä löydä ratkaisuja arjen haasteisiin.
- Luottamus ja vetovoima: Rakenna luottamusta, kehitä palautekulttuuria ja vahvista organisaation vetotekijöitä.
- Haastavien tilanteiden tukena: HR:n rooli esihenkilötyön haasteissa ja työhyvinvoinnin edistämisessä.
Kenelle koulutus sopii?
Koulutus on suunnattu HR-päälliköille, HR Business Partner–, HRM- tai HRD-rooleissa toimiville tai uutta roolia haltuun ottaville.
Koulutus kuuluu arvostettuun HENRY Akatemiaan.
Lue lisää HENRY Akatemiasta ja sen tarjoamista mahdollisuuksista.
OPI
Toimimaan erilaisten esihenkilöpersoonien kanssa ja rikasta yhteistyötänne.
SITOUTA
Esihenkilöt yhteisiin tavoitteisiin.
VERKOSTOIDU
Muiden HR-ammattilaisten kanssa ja jaa kokemuksia parhaista käytännöistä.
EDISTÄ
Työhyvinvointia ja tarjoa tukea haastaviin tilanteisiin.
Ohjelma.
Ohjelma.
Missiona maailman osaavin kansa – luvassa huipputason sisältöä, joka täytyy itse kokea.
- HR:n rooli organisaation menestyksen ajurina: miten tuotan HR:na lisäarvoa?
- HR muutosten keskiössä
- Esihenkilöiden tukeminen hybridityössä
- Mikä kuuluu HR:lle, mikä esihenkilöille?
- Verkoston merkitys: keitä tarvitset ympärillesi?
- Arjen yhteistyön kipupisteet ja ratkaisut: miten toimia HR-roolissa rakentavasti?
- Luottamuksen monet ulottuvuudet: miten rakennan HR:na luottamusta?
- Näin kehität organisaation vetotekijöitä ja palautekulttuuria
- HR monimuotoisen organisaation tukena
- Esihenkilötyön haastavat tilanteet
- Työhyvinvoinnin tukeminen organisaatiossa
Kouluttaja.
Meillä on aina osaavimmat kouluttajat, jotka pitävät sinut pari askelta edellä.
inspiroiva HR-ammattilainen, coach ja kouluttaja
Anna Berglind
Anna Berglind on valtiotieteiden maisteri ja pitkän linjan HR-ammattilainen, jolla on yli 20 vuoden kokemus HR-tehtävistä vaativissa asiantuntijaorganisaatioissa, kuten finanssialalla. Kokeneena HR-johtajana Anna ymmärtää syvällisesti organisaatioiden liiketoiminnan tarpeet HR:lle. Anna on myös kokenut esihenkilö, jolla on yli 15 vuoden kokemus johtamisesta. Hän todella tietää, mitä esihenkilötyö vaatii ja miten tukea esihenkilöitä arjen haasteissa ja onnistumisissa. Annan intohimona on kehittää organisaatiokulttuureja, joissa yhdistyvät tavoitteellisuus, luottamus ja inhimillisyys – kulttuureja, joissa ihmiset voivat kasvaa ja kukoistaa.
Sertifioituna ACC-tason coachina Anna tukee yritysjohtoa ja HR-ammattilaisia henkilökohtaisessa kehittymisessä ja strategisessa johtamisessa. Lisäksi hänellä on laaja kokemus henkilöstötyön ja johtamisen valmennuksista, ja hän on vuosien ajan auttanut HR-ammattilaisia ja esihenkilöitä kehittämään taitojaan esimerkiksi suorituksen johtamisessa.
Annan valmennukset tunnetaan keskustelevaan ja ratkaisukeskeiseen tyyliin yhdistyvästä käytännönläheisyydestä. Hän tuo koulutuksiin konkreettisia työkaluja ja oivalluksia, jotka innostavat osallistujia viemään opit käytäntöön heti arjessa. Annan tavoite on luoda työelämää, jossa arki sujuu ja organisaation jokainen jäsen voi antaa parhaan panoksensa.
Annan motto: Muuta vain se, minkä ymmärrät. Jos haluat ymmärtää, niin toimi.
Tutustu Profession koulutuksiin ja tapahtumiin, joihin valitsemme aina parhaat kouluttajat ja puhujat.
Koulutuksen hinnat.
Mikä on hintaryhmäsi – julkinen vai yksityinen? Meidän määritelmän löydät täältä.
SUPER EARLY BIRD
EARLY BIRD
NORMAALIHINTA
Olisiko teitä tulossa useampi?
Joukossa viisaus vahvistuu! Tarjoamme -10 % ryhmäalennuksen vähintään 3 hengen tai siitä isommille tiimeille. Ilmoittaudu mukaan verkkokauppamme kautta tai kysy ryhmätarjousta ryhmatarjous@professio.fi – me autamme oikeasti mielellämme.
Kaipaatko toista ajankohtaa, toteutusmuotoa tai sijaintia?
Räätälöidään koulutuksesta teille sopiva kokonaisuus. Räätälöidyllä koulutuksella kehitätte henkilöstönne osaamista juuri niillä taidoilla ja asioilla, joita tarvitsette muuttuvan työelämän haasteisiin – tämä investointi maksaa itsensä taatusti takaisin.
Muut ostivat myös.
Jatkuvasti kasvavasta valikoimastamme löydät valtavasti koulutuksia ja tapahtumia eri aihealueista.
Myydyimmät HR-aiheiset koulutukset.
Kasvun paikka – älä jätä menestystäsi sattuman varaan. Kouluttajamme ovat huippuosaajia ja sisällöt timanttia.
Suosituimmat tapahtumat.
Kiinnostavia kohtaamisia – meillä jutellaan muustakin kuin säästä.
Koulutusinfo.
Jäikö jokin muu asia mietityttämään? Vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin löydät täältä.
Kingi sisältö on aina taattu.
Toteutetaanpa koulutus etänä verkon välityksellä, paikan päällä tai hybridinä, toteutustapa on muovattu kaikkiin toteutusmuotoihin soveltuvaksi eikä vuorovaikutuksellisuutta ole unohdettu.
Modernisti tehty tekninen toteutus ja kouluttajien ammattitaito takaavat reaaliaikaisen ja interaktiivisen vuorovaikutuksen sekä kouluttajan että osallistujien kesken. Jäikö jokin asia mietityttämään?
Katso usein kysyttyä
Sijainti
Helppo tulla vaikka veneellä ⚓️
Keilaranta 1 Business Park sijaitsee meren rannalla Espoon Keilaniemessä, lähellä Helsingin ydinkeskustaa. Länsimetron pysäkki ja taksiasema ovat kiinteistöä vastapäätä sekä autoille löytyy paljon parkkipaikkoja. Espoolaisille myös purjevene on mahdollinen 😊