Näin luot kehittämis-, yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelmat.
Henkilöstö- ja koulutussuunnitelma on nykyään työyhteisön kehittämissuunnitelma. Miten päivitän henkilöstö- ja koulutussuunnitelman vastaamaan uutta lainsäädäntöä?
Hallitse henkilöstösuunnitelmien laatiminen -koulutuksessa käsitellään ja laaditaan yhdessä työnantajan pakollisia henkilöstösuunnitelmia. Kahden päivän aikana käydään kattavasti läpi kehittämissuunnitelman, tasa-arvosuunnitelman ja yhdenvertaisuussuunnitelman laatiminen.
Koulutuksessa opitaan tunnistamaan tasapuoliseen kohteluun, syrjintään, työpaikkakiusaamiseen ja epäasialliseen kohteluun liittyviä tärkeitä teemoja. Asia ei jää vain teorian tasolle, vaan saat konkreettista apua ja toimivia työkaluja asiallisesti ja syrjimättömästi toimivan työpaikan rakentamiseen.
Koulutuksessa myös tehokkaita workshoppeja – vie parhaat käytännöt mukanasi!
Kenelle koulutus sopii?
Koulutus on suunnattu henkilöstöhallinnon, -suunnittelun ja -kehityksen tehtävissä työskenteleville sekä yhtiön johdolle ja henkilöstöjohdolle.
Katso muut suositut HR-aiheiset koulutuksemme. Tutustu HENRY Akatemiaan täällä.
ILMOITTAUDU
Saat -10 % ryhmäalennuksen vähintään 3 hengen tiimeille.
KUULE
Miten laki on muuttunut ja miten se vaikuttaa suunnitelmien laatimiseen.
OPI
Laatimaan kehittämis-, yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelmat.
SAA
Työkaluja aidosti syrjimättömän työpaikan rakentamiseen.
TIEDÄ
Tasapuolisen kohtelun pääperiaatteet.
Ohjelma.
- Miten laki on muuttunut?
- Miten päivitän henkilöstö- ja koulutussuunnitelman vastaamaan uutta lainsäädäntöä?
- Voinko yhdistää siihen muita suunnitelmia ja laatia usean erillisen suunnitelman sijaan yhden?
- Mitä laki edellyttää suunnitelmalta?
- Mitä taustatietoja tarvitsen?
- Esimerkkilausekkeita
- Laadimme suunnitelmaa yhdessä
- Kysymyksiä ja keskustelua
- Tasa-arvoon ja yhdenvertaisuuteen liittyvä lainsäädäntö
- Tasapuolisen kohtelun pääperiaatteet
- Case-esimerkkejä
- Mikä on epäasiallista kohtelua, syrjintää ja työpaikkakiusaamista?
- Mikä ei ole?
- Miten tunnistat riitariskin?
- Mitä laki edellyttää suunnitelmalta?
- Mitä taustatietoja tarvitsen?
- Esimerkkilausekkeita
- Mitä laki edellyttää suunnitelmalta?
- Mitä taustatietoja tarvitsen?
- Esimerkkilausekkeita
- Laadimme suunnitelmia yhdessä
- Kysymyksiä ja keskustelua
Kouluttaja.
työoikeusjuristi, litigaattori & erinomainen kouluttaja, Vestra
Annukka Palm
Annukka on Vestran osakas, työoikeusjuristi ja litigaattori, joka on avustanut pitkäaikaisia asiakkaitaan jo yli 20 vuoden ajan monenlaisissa työoikeuden kiemuroissa. Pakollisista henkilöstösuunnitelmista ja syrjintään liittyvistä teemoista Annukka on luennoinut jo yli 10 vuoden ajan. Vaikeat juridiset kysymykset ja työpaikkojen haastavien tilanteiden ratkominen saavat Annukan innostumaan – työoikeus on aina elämänmakuista työtä!
Iso osa Annukan työstä kuuluu riidanratkaisuun eri tuomioistuimissa. Hän hoitaa pääasiassa työsuhdeasioihin ja toimitusjohtajasopimuksiin liittyviä erimielisyyksiä, sovintoneuvotteluja, oikeudenkäyntejä, työrikosoikeudenkäyntejä sekä sovittelumenettelyjä.
Annukalla on laaja kokemus erilaisten, usein strategisesti merkittävien organisaatiomuutosten ja yrityskauppojen jälkeisten harmonisointihankkeiden läpiviennistä, yhteistoimintaneuvotteluista, vaikeista työsuhteen päättämistilanteista sekä toimitusjohtajasopimuksiin liittyvistä asioista. Työoikeudellisen dokumentaation laatiminen, työlainsäädännön ja työehtosopimusten tulkinta, pakolliset henkilöstösuunnitelmat, työaika-asiat ja palkitsemiseen liittyvät työoikeudelliset kysymykset ovat myös osa hänen arkipäiväänsä – tavoitteena välttää riitoja.
Annukka puhuu liiketoimintalähtöisen HR:n puolesta, ja pyrkii löytämään pykäläviidakosta suoraviivaisia neuvoja. Annukka on erinomainen neuvottelija ja pidetty kouluttaja.
Koulutuksen hinnat.
Mikä on hintaryhmäsi – julkinen vai yksityinen? Meidän määritelmämme löydät täältä.
SUPER EARLY BIRD
EARLY BIRD
NORMAALIHINTA
Olisiko teitä tulossa useampi?
Joukossa viisaus vahvistuu! Tarjoamme -10 % ryhmäalennuksen vähintään 3 hengen tai siitä isommille tiimeille. Ilmoittaudu mukaan verkkokauppamme kautta tai kysy ryhmätarjousta ryhmatarjous@professio.fi – me autamme oikeasti mielellämme.
Muut ostivat.
Myydyimmät HR -aiheiset koulutukset.
Kasvun paikka – älä jätä menestystäsi sattuman varaan. Kouluttajamme ovat huippuosaajia ja sisällöt timanttia.
Suosituimmat tapahtumat.
Kiinnostavia kohtaamisia – meillä jutellaan muustakin kuin säästä.
Koulutusinfo.
Jäikö jokin muu asia mietityttämään? Vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin löydät täältä.
Sama kingi sisältö on aina taattu – toteutetaanpa koulutus etänä verkon välityksellä, paikan päällä tai hybridinä.
Toteutustapa on muovattu molempiin opetusmuotoihin soveltuvaksi eikä vuorovaikutuksellisuutta ole unohdettu. Modernisti tehty tekninen toteutus ja kouluttajien ammattitaito takaavat reaaliaikaisen ja interaktiivisen vuorovaikutuksen sekä kouluttajan että osallistujien kesken – koulutuksen toteutusmuodosta riippumatta.
Jäikö jokin mietityttämään koulutuksen toteutukseen liittyen? Klikkaa alta vastaukset usein kysyttyihin kysymyksiin. 👇
USEIN KYSYTTYÄ