Tekoäly: Näillä kolmella keinolla Suomi nousee huipulle / Mielipidekirjoitus

Tekoäly, Suomella on hyvät lähtökohdat kilpaan, mielipidekirjoittajat toteavat. Suomi on jo pitkään tunnettu digitalisaation edelläkävijänä. Tämä asema antaa meille erinomaiset lähtökohdat nousta johtavaksi maaksi myös tekoälyn soveltamisessa ja innovaatioissa. Menestys edellyttää kuitenkin investointeja sekä infrastruktuuriin että osaamisen kehittämiseen ja koulutukseen. Digital Economy and Society Index (DESI) -indeksin kärkisijoitukset osoittavat, että Suomella on vahva digitaalinen perusta. […]

07/11/2024

Vuoden kannattavin investointi

Maailman osaavin kansa koulutusbudjetti Profession missiona on jo lähes 20 vuoden ajan ollut rakentaa Suomesta maailman osaavinta kansaa. Nyt on loistava tilaisuus hyödyntää koulutusbudjettisi ja investoida osaamiseen. Muistathan, että koulutusbudjettisi vanhenee 31.12.2024. Toimi siis heti ja valitse meiltä sinulle sopiva koulutus tai tapahtuma. Valikoimastamme löydät yli 2000 tapahtuma- ja koulutusaihetta – aihekategorioita ovat: HR, Johtaminen & […]

23/10/2024

Sijoita osaamiseen, säästä kustannuksissa – mikä on koulutusvähennys?

Koulutusvähennys poistuu vuonna 2025 Viimeinen tilaisuus hyödyntää huomattava etu Hallituksen kehysriihessä 16.4.2024 päätettiin poistaa työnantajien ylimääräinen koulutusvähennys, joka on koskenut enintään kolmea koulutuspäivää työntekijää kohden. Muutos astuu voimaan vuonna 2025, joten sinulla on vielä tämä vuosi aikaa hyödyntää merkittävä vähennysoikeus. Mikä on koulutusvähennys? Koulutusvähennys on verovähennys, jonka tarkoituksena on kannustaa sekä yksityishenkilöitä että yrityksiä investoimaan lisäkoulutukseen. […]

Rekrytoinnin viisi kohtalonkysymystä – ja niiden vastaukset

Juho Toivola, organisaatiopsykologi ja Suomen tunnetuin rekrytointialan täydennys- ja jatkokouluttaja Olen työssäni nähnyt tuhansia onnistuneita ja tuhansia pieleen menneitä rekrytointeja. Onnistuneita rekrytointeja yhdistää se, että niissä on riittävällä tavalla onnistuttu vastaamaan rekrytoinnin viiteen kohtalonkysymykseen. Epäonnistuneissa rekrytoinneissa taas on jätetty huomiotta yksi tai useampi kohtalonkysymys. Esittelen seuraavassa nämä kohtalonkysymykset, ja annan muutamia ohjenuoria vastausten löytämiseen.  1. Miten […]

06/08/2024

Mielipidekirjoitus | Tekoäly uhkaa johtaa eriarvoisuuteen – Yksi keino otettava heti käyttöön

Talouselämä 24.12.2023

12/01/2024

Parempi, kestävälle pohjalle rakennettu työelämä vaatii ymmärrystä – Miksi me lähdemme?

Lähteminen on ilmiö, jonka vaikutukset kansantalouteen ja yritysten menestyksen edellytyksiin ovat merkittävät. Lähtemisen hinta on korkea, sillä jokainen lähtö vaikuttaa organisaation arjen toimintoihin, yhteisön dynamiikkaan ja toiminnan sujuvuuteen. Tilalle täytyy löytää uusi tekijä, joka vaatii resursseja. Vaihtuvuuden kustannukset ovat yllättävän kovat. Eri tutkimusten mukaan jopa 35–45 % työikäisistä miettii aktiivisesti työpaikanvaihtoa ja osa vaihtoa miettivistä […]

13/03/2023

Käännä työntekijäkokemus rohkeasti euroiksi

Annarita Koli, kehitysjohtaja, FT, Promenade Insight Oy Suomalaisilla työpaikoilla tapahtuu kummia. Taloudellinen taantuma kolkuttelee kulman takana, mutta mikä pahempaa, monia yrityksiä ja organisaatioita uhkaa taantumus työntekijäkokemuksessa. Työpaikoilla podetaan muutosväsymystä, kasvanutta työkuormitusta ja yhteisöllisyyden häviämistä. Moni kiinnittyy nykyiseen työnantajaansa yhä löyhemmin, ellei ole jo vaihtanut työpaikkaa. Taloudellisesti haastavina aikoina työntekijäkokemuksen tavoitteellinen kehittäminen jää helposti ”oikeiden asioiden” […]

30/01/2023