Hanna Rutanen työskentelee KONEen viestintäjohtajana ja on päässyt todistamaan globaalin toimintaympäristön muutoksia näköalapaikalta jo yli kymmenen vuoden ajan. KONE on yksi Suomen hyvämaineisimmista yrityksistä, mutta kotimaan lisäksi viestinnän työsarkaa riittää yli 60 maassa. Ennen uraansa KONEella, Hanna toimi useamman vuoden johtavana viestinnän konsulttina ja asiakkuusjohtajana viestintätoimistomaailmassa.

Hannalla on vahva tausta kriisi- ja mediaviestinnästä sekä viestinnän valmentamisesta, mutta nykypäivänä hänen intohimonsa liittyvät monimuotoisen ja inklusiivisen työympäristön ja kulttuurin kehittämiseen, ja siihen, miten viestinnällä saadaan muutosta aikaiseksi – ja arvoa luotua koko yritykselle.

Aleksi Paavola (KTM, Aalto-yliopisto, tietojenkäsittelytieteen kandidaatti, Helsingin Yliopisto) on teknologia-alan sarjayrittäjä. Hän työskentelee perustamassaan Helsinki AI Labsissa teknologiakonsulttina, jossa hän on erikoistunut liiketoiminnan kehittämiseen ja tehostamiseen tekoälyn avulla.
Aleksilla on yli vuosikymmenen kokemus teknologiayrityksistä. Nykyään hänen päivänsä kuluvat suurelta osin erilaisten generatiivisten tekoälyjärjestelmien suunnittelun ja toteutuksen parissa. Näitä ovat esimerkiksi yrityksen sisäisiin aineistoihin kohdistuvat ChatGPT -työkalut.

Ennen tekoälykonsultin uraa Aleksi toimi Kaleva Median laajennetun johtoryhmän jäsenenä sen jälkeen, kun Kaleva Media oli ostanut Offerilla Oy:n. Aleksi oli yksi Offerillan perustajista ja toimi sen teknologiajohtajana. Yritys on Suomen suurin paikallisten tarjousten digitaalinen markkinapaikka. Aleksin yrittäjätaival alkoi FitFashion Media Oy:stä, jossa hän onnistui luomaan Suomen suurimman itsenäisen urheilullisen elämäntyylin verkkomedian. A-lehdet osti FitFashionin vuonna 2014, minkä jälkeen Aleksi toimi A-lehtien digitaalisten palveluiden neuvonantajana.

Peter Nyman on kokenut ja karismaattinen juontaja ja moderaattori kolmella kielellä. Hänellä on satojen isojen seminaarien kokemus. Hän on ollut lavalla niin kansainvälisten tähtien, yritysmaailman huippujen kuin kuninkaallisten ja valtionpäämiestenkin kanssa. Hänet voi laittaa tilanteeseen kuin tilanteeseen. Laaja yleissivistys ja huumori sekä vahvasti ajassa eläminen ovat Peterille tärkeitä työkaluja.

Hän on journalisti, tv-juontaja ja viestintäammattilainen, joka on tv-urallaan voittanut lukuisia Telvis- ja Venla-palkintoja.

Terhi Ormio on lääkeyritys Orionin pitkäaikainen viestintäjohtaja, jolle on tuttua viestit erilaisille sidosryhmille niin talon sisällä kuin ulkoisestikin.

Työvoimavaltaisella toimialalla on välillä haaste tavoittaa tuotantolaitosten  ja myyntiverkoston henkilöstöä, joka ei työskentele koneen ääressä. Uutiskynnys Orionilla pidetään matalana – Terhi innostaakin kaikkia orionilaisia välittämään viestiä hyvinvoinnin rakentamisesta ja työstä potilaiden parhaaksi.

Terhi on viestinnän VTM ja kokemusta hänellä on lääketeollisuuden lisäksi rakennusalalta ja IT:stä sekä viestintäkonsulttina. Hän pitää yhteisöllisestä viestinnästä, uuden ideoinnista sekä tiiviistä yhteistyöstä tulosyksiköiden ja People & Culture -toiminnon kanssa.

Pinja yhdistää syvällisen asiantuntemuksen ja käytännönläheisen otteen ihmisten johtamiseen, tekoälyyn ja viestintään. Pinjalla on monipuolinen ura sisällöntuottajana ja viestinnän datalähtöisenä kehittäjänä, digivelhona, muutosmoottorina ja tekoälyasiantuntijana. Hän on tehnyt ensimmäisen uransa toimittajana. Toista uraansa Pinja rakentaa julkisella sektorilla viestinnän kehittämistehtävissä ja tekoälykoordinaattorina. Lisäksi hän on konsultti ja kouluttaja omassa yrityksessään. Pinja on toista kautta Julkisen alan viestijät JAT ry:n hallituksen jäsen.

Pinjaa on kehuttu innostavaksi, selkeäksi, käytännönläheiseksi ja hauskaksi. Hänen missio on turhautumisen vähentäminen työelämässä. Hän tarjoaa kuulijoille konkreettisia työkaluja ja tietoa, joiden ansiosta työt sujuvat entistä helpommin ja tulokset ovat entistä vaikuttavampia.

Susanna Niinivaara on viestinnän, johtamisen ja journalismin ammattilainen. Susanna työskentelee liikenne- ja viestintäministeriössä viestintäjohtajana.

Susanna puhuu mielellään viestinnän tehtävästä,  työyhteisöviestinnän tärkeydestä ja tekoälyn käytöstä tukiälynä.

Viestinnän tehtävänä on ymmärryksen lisääminen ja luottamuksen lujittaminen. Tässä työssä tekoäly voi meitä auttaa.

Sisäinen viestintä määrittää kaiken viestinnän onnistumisen rajat. Jos emme ymmärrä työyhteisössä toinen toisiamme, emme kykene oman talon ulkopuolelle asioistamme kertomaan.

Hanna Salminen on Hengitysliitto ry:n viestintä- ja kehittämisjohtaja sekä valmentaja, joka on työskennellyt viestinnän ja sen kehittämisen parissa lähes 20 vuotta. Hanna on näkemyksellinen viestinnän kehittäjä, joka liikkuu sujuvasti sekä strategisella että operatiivisella toiminnan ja viestinnän tasolla. Hänen käytännönläheisen väitöskirjansa (2015) teemoina olivat viestinnän johtamisen haasteet, viestinnän asiantuntijuus ja osaaminen. Hanna on tavannut työuransa aikana satoja viestintäpäälliköitä ja käynyt heidän kanssaan tuhansia keskusteluja työn tekemisestä erilaisissa organisaatioissa ja työuran mahdollisuuksista.

Pekka Isotalus on viestinnän professori Tampereen yliopistossa. Hänellä on laaja kokemus viestinnän ja vuorovaikutuksen koulutuksesta ja tutkimuksesta. Hän on tutkinut esimerkiksi johtamisviestintää, vuorovaikutustaitojen oppimista ja vuorovaikutusta sosiaalisessa mediassa. Hän on myös toinen kirjan Vuorovaikutus johtajan työssä -kirjan tekijöistä.

Evalla on pitkä kokemus johtoryhmissä työskentelystä kansainvälisten pörssiyritysten Suomen markkinointi- ja viestintätehtävissä sekä palava into ihmisten kehittämiseen. MBA-lopputyö käsitteli 360-palautteen antoa.

Nykyään Eva on Ahjo Communicationsin partneri ja toimii viestintästrategina / valmentajana. Valmentajana Eva on bisneslähtöinen coach, energinen ja inspiroiva esiintyjä.

Eva on Certified Business Coach, HHJ, sertifioitu Extended DISC® –valmentaja ja NLP Practitioner. Hän toimii mentorina useissa ohjelmissa, esim. Keskuskauppakamarin Naisjohtajat -ohjelmassa ja on yksi kokeneimmista naisjohtajien mentoreista. Eva vastaa johtamisviestinnän kokonaisuudesta Rastor-Instituutilla.

Hänellä on yliopistotasoiset sivuaineopinnot psykologiasta, neuropsykologiasta ja viestinnästä Helsingin yliopistosta, muutosviestinnästä TKK:sta sekä johtamisen MBA Lontoosta.