Rakenna luottamusta myös epävarmoina aikoina.
Miten tavoitat henkilöstön viestitulvan keskellä? Kuinka tekoäly helpottaa viestinnän arkea? Entä miten säilytät luottamuksen silloin, kun kaikkeen ei vielä ole vastausta?
Työyhteisöviestintä -tapahtumassa keskitytään viestinnän tärkeimpiin kysymyksiin: henkilöstön huomion tavoittamiseen, esihenkilöiden viestintätaitoihin ja luottamuksen rakentamiseen jatkuvassa muutoksessa.
Päivän aikana tarkastelemme AI:n mahdollisuuksia sisällöntuotantoa pidemmälle:
- rutiinien automatisointiin
- viestinnän personointiin
- AI-agenttien hyödyntämiseen
Samalla paneudumme siihen, miten ihmisen ääni säilyy viestinnässä ja henkilöstö pääsee itse mukaan keskusteluun.
Tutustu ohjelmakokonaisuuteen ja varaa paikkasi nyt.
Ilmoittaudu
Puhujat 2027.
Pekka Sauri
Filosofian tohtori, EMBA, kirjailija, hallitusammattilainen ja pitkän linjan yhteiskuntavaikuttaja
Emilia Koivunen
Internal Communications Lead, Aktia Bank
Vilma Luoma-aho
Dekaani, Viestinnän johtamisen professori, Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu
Johanna Hautasaari
juontaja, valmentaja, yrittäjä
Elisa Tikka
viestintäpäällikkö, henkilöstöviestintä
Meri Mattila
Internal Communications Lead, Gofore
Raija Gynther
Yksikön päällikkö, Sisäinen viestintä
Silja Sarkamo
viestintäjohtaja
Sanni Marttinen
Manager, Internal Communications
-
Torstaina 18.2.
Tervetuloa! Rekisteröityminen ja aamupalaa
Juontajan avaus tapahtumapäivään!
Johanna Hautasaari juontaja, valmentaja, yrittäjäadd_2 closeKeynoteLuottamusta ei voi automatisoida
Pekka Sauri Filosofian tohtori, EMBA, kirjailija, hallitusammattilainen ja pitkän linjan yhteiskuntavaikuttaja- Miten tekoäly muuttaa ihmisyyttä?
- Onko koneella tietoisuus?
- Voiko mihinkään enää luottaa – tai kehenkään?
- Vastuun tulevaisuus
CASETuhansia työntekijöitä, yksi yhteinen suunta – miten rakennat toimivaa työyhteisöviestintää?
Elisa Tikka viestintäpäällikkö, henkilöstöviestintäadd_2 closeTAUKOTauko ja verkostoitumista
- Verkostoidu kollegoidesi kanssa
add_2 closeCASEViestintää on liikaa – miten saat ihmiset kuuntelemaan?
Meri Mattila Internal Communications Lead, Gofore- Pois viestintä-ähkystä – vain olennainen perille
- Oikea viesti, oikealle ihmiselle, oikeaan aikaan
- Miten voitat henkilöstön huomion?
- Kanavia vähemmän, vaikuttavuutta enemmän
- Mitä viestinnässä kannattaa vihdoin lopettaa?
add_2 closeCASETyöyhteisöviestinnästä työntekijäkokemukseen – mitä olemme oppineet AktiaExperiencen rakentamisesta?
Emilia Koivunen Internal Communications Lead, Aktia Bank- Johto kertoo, esihenkilö tekee viestistä totta
- Vaikeat asiat puheeksi – ilman kiertelyä
- Näin esihenkilö rakentaa luottamusta arjessa
- Palaute, kuuntelu ja keskustelu osaksi johtamista
- Anna esihenkilöille työkalut – älä vain viestintäohjeita
add_2 closeLOUNASLounas ja verkostoitumista
- Pistäydy lounaalla ja tapaa kollegoitasi
add_2 closeKEYNOTEMikä työyhteisöviestinnässä pitää tehdä toisin 2027
Vilma Luoma-aho Dekaani, Viestinnän johtamisen professori, Jyväskylän yliopiston kauppakorkeakoulu- Henkilöstö ei ole kohderyhmä – se on media
- Näin syntyy aito employee advocacy
- Rohkaise asiantuntijat ja työntekijät puhumaan
- Aitoutta ei voi käsikirjoittaa
- Miten rakennat kulttuurin, jossa ihmiset haluavat viestiä?
add_2 closeCASEYhteinen suunta ei riitä – kuinka viestintä auttaa ihmisiä muuttamaan ymmärryksen toiminnaksi?
Sanni Marttinen Manager, Internal Communications- Miten strategia muuttuu arjen teoiksi?
- Ymmärrys syntyy keskustelussa
- Muutoksen kohteista aktiivisiksi toimijoiksi
- Oppeja yhteisöistä ja yhteisöllisyydestä
add_2 closeTAUKOTauko ja verkostoitumista
- Virkistäydy kupillisella kahvia ja verkostoidu kollegoidesi kanssa
add_2 closeCASEAI muuttaa työyhteisöviestinnän – näin hyödynnät tekoälyä seuraavalla tasolla
Raija Gynther Yksikön päällikkö, Sisäinen viestintä- AI kirjoittaa jo – mitä sen pitäisi tehdä seuraavaksi?
- Automatisoi rutiinit, vapauta aikaa vaikuttamiseen
- AI-agentit viestinnän apuna – hypeä vai todellista hyötyä?
- Personoi viestintää ilman lisätyötä
- Pidä ihmisen ääni mukana AI:n aikakaudella
CASESisäisen viestinnän pelisäännöt kasvavassa yrityksessä
Silja Sarkamo viestintäjohtajaJuontajan yhteenveto päivästä
Johanna Hautasaari juontaja, valmentaja, yrittäjäKiitos! Tapahtuma päättyy
Yhteistyössä.
SINUA VOISI KIINNOSTAA
Muut osallistujat ostivat myös.
-
Osaamisen johtaminen 2026
Lue lisää -
Rahanpesupäivä 2026
Lue lisää -
HR Business Partner
Koulutuksessa käsitellään laaja-alaisesti HR Business Partnerin tehtäväkenttää. Saat tärkeimmät työkalut ja ajankohtaisimmat opit!
Lue lisää -
Mainehaittoihin varautuminen ja reagoiminen
Lue lisää -
Vaikuttavat kehityskeskustelut & jatkuva dialogi
Rakenna organisaatioonne johtamiskulttuuri, jossa keskustelut eivät ole vuosittainen velvollisuus vaan arjen tärkein johtamisen työkalu.
Lue lisää -
Työterveyshuollon kilpailutus ja arvoa tuottava yhteistyö
Koulutuksessa opit kilpailuttamaan ja johtamaan työterveyshuoltoa strategisesti, jotta se tukee organisaatiosi tavoitteita ja tuottaa aidosti arvoa.
Lue lisää -
Kehittyvä johdon assistentti
Kehitä itsesi johtamista, vaikuttavaa viestintää ja liiketoimintaosaamista – ja kasvata työsi merkitystä muuttuvassa organisaatiossa
Lue lisää -
HR Executive Nordic
Lue lisää -
Digitaalinen tuotepassi (DPP) – Vaatimukset ja käyttöönotto
Ota haltuun digitaalisen tuotepassin vaatimukset, tunnista organisaatiosi tietotarpeet ja rakenna käytännön roadmap käyttöönottoon.
Lue lisää -
Viestijästä valmentajaksi
Tutustu palvelumuotoilun, fasilitoinnin ja valmentamisen työkaluihin, joiden avulla tuet koko henkilöstöä onnistumaan viestijöinä.
Lue lisää
Tapahtumainfo.
Jäikö jokin muu asia mietityttämään? Vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin löydät täältä.
ETU 3+ HENGEN RYHMILLE
Ryhmäliput aina -10 % edullisemmin.
Onnea! Olet tekemässä oikeaa päätöstä, kun tuot kollegasi myös oppimaan. Ryhmäliput on ostettavissa 3 hengen tiimeistä ylöspäin. Osta ryhmäliput suoraan verkkokaupasta tai kysy tarjousta ryhmatarjous@professio.fi tai p. 0400 949 099 (Johanna Niittula, Head of Sales).
UUTTA: PROFESSIO+
Tämäkin kuuluu Professio+ -tilaukseen.
Osallistu tähän – ja moneen muuhun koulutukseen ja tapahtumaan – yhdellä Professio+ -tilauksella. Saat käyttöösi myös verkkokurssit, digisisällöt ja 24/7 apunasi olevan AI Learning Coachin.
Helppo tulla vaikka veneellä. ⚓️
Keilaranta 1 Business Park sijaitsee meren rannalla Espoon Keilaniemessä, lähellä Helsingin ydinkeskustaa. Länsimetron pysäkki ja taksiasema ovat kiinteistöä vastapäätä sekä autoille löytyy paljon parkkipaikkoja. Espoolaisille myös purjevene on mahdollinen. 😊
Professio Match – tapahtuma taskussasi.
Verkostoidu ja sovi tapaamisia sinulle osuvimpien osallistujien ja yhteistyökumppaneiden kanssa kiinnostuksen kohteittesi perusteella.
Lisäksi pääset kommentoimaan lavalla käytävää keskustelua sekä antamaan äänesti äänestyksissä, paikasta riippumatta. Tätä on helppo käyttää joko mobiilisti tai läppäriltäsi! Lisätietoja saat ilmoittautumisen yhteydessä.