Skip to content

Työyhteisöviestintä 2026 logo, by Professio

Yhdistä, innosta, viesti – kohti vahvempaa työyhteisöä

11.3.2026 | Hybriditapahtuma: Espoo & Live Stream

LIPUTOHJELMA

#työyhteisöviestintä

Yksi teko voi muuttaa koko tarinan.

30 % lisää tehokkuutta AI:n avulla miten? Mitkä ovat keskeisimmät viestinnän trendit 2026-2030? Mitä pitää huomioida henkilöstön osallistamisessa tämän päivän työyhteisöissä?

Työyhteisöviestintä 2026 -tapahtuma on inspiroiva katsaus sisäiseen viestintään yrityksen menestystekijänä. Päivän aikana käsitellään laajasti eri teemoja, kuten tekoälyn roolia työelämän uudella aikakaudella, henkilöstön viestintätaitojen rakentamista ja erityisesti sitä, kuinka muuttaa organisaationne moderniksi, innostavaksi ja inklusiiviseksi työpaikaksi viestinnän avulla.

Älykkään viestinnän taika: Mitkä ovat tämän hetken tärkeimmät trendit ja tulevaisuuden näkymät? Miksi kulttuuri on tärkeää? Miten tekoäly muuttaa jokaisen arkea? Näihin ja moniin muihin kysymyksiin Suomen kovimmat asiantuntijat tarjoavat tiiviin, mutta kattavan katsauksen.

Tule valjastamaan viestinnän voima, yhdessä. Tutustu ohjelmakokonaisuuteen ja varaa paikkasi nyt.

OSTA LIPUT

Hyödynnä Super Early Bird -etuhinta ja säästä 200 € tapahtumasta.

Valitse lipputyyppi sen mukaan osallistutko paikan päällä vai etänä Live Streamin kautta.

Saat -10 % ryhmäalennuksen vähintään 3 hengen tiimeille.

Käytätkö koulutuskorttia? Katso krediittien kulutus täältä.

Mukana alan kärkitekijät.

Lavalla tullaan näkemään monipuolinen kattaus huippuammattilaisia.

 

Viestintä- ja vastuullisuusjohtaja, Fazer

Anniina Niemistö

Anniina Niemistö on kokenut viestintä- ja vastuullisuusjohtaja, jolla on lähes 25 vuoden kokemus kansainvälisistä yhtiöistä. Hän on strateginen ajattelija, jolla on aikaansaava ote. Hänen vahva liiketoimintaosaamisensa, kykynsä hyödyntää viestintää yrityksen menestyksen välineenä, ja taito saada ihmiset mukaansa ovat hänen tärkeimpiä vahvuuksiaan johtajana.

Anniinan osaamisen ytimessä ovat PR-, media- ja vastuullisuusviestintä sekä muutos- ja kriisiviestintä. Lisäksi hänellä on vahva asiantuntemus yrityksen maineen rakentamisesta sekä strategiatyöstä ja siihen liittyvästä viestinnästä.

Tällä hetkellä Anniina toimii Fazer Lifestyle Foods liiketoiminta-alueen viestintä- ja vastuullisuusjohtajana. Lisäksi hän toimii Keskuskauppakamarissa naisjohtajien mentorina. Ennen Fazeria hänellä oli pitkä ura HP:lla, joka on yksi maailman johtavista tietotekniikka-alan yrityksistä, ja jossa hän toimi eri liikkeenjohdon tehtävissä yli 10 vuoden ajan.

Puhujana Anniina on innostava ja mukaansatempaava. Hänen aiheitaan ovat muun muassa johtajan viestintätaidot ja karisma, yrityskulttuuri, kriisissä toimiminen, viestintä muutostyökaluna sekä arvot ja purpose.

Tutustu kaikkiin Profession koulutuksiin ja tapahtumiin, joihin valitsemme aina parhaat kouluttajat ja puhujat. 

johtaja, viestintä, vastuullisuus ja brändin kehitys, DNA Oyj

Vilhelmiina Wahlbeck

Vilhelmiina vastaa DNA:n viestinnästä, vastuullisuudesta ja brändin kehityksestä. Hänellä on ollut keskeinen rooli DNA:n yrityskulttuurin muutoksessa luottamukseen ja avoimuuteen perustuvaksi. Työn tuloksena DNA valittiin vuonna 2019 Great Place to Work -tutkimuksessa Suomen parhaaksi työpaikaksi suurten organisaatioiden sarjassa. Hänelle sisäinen viestintä ja aito vuorovaikutus ovatkin avainasemassa yrityskulttuurin ja sitä kautta yrityksen menestyksen rakentamisessa.

Vilhelmiina on ikuinen optimisti ja tehopakkaus, joka ei jätä mitään työtä hoitamatta. Hänen äitinsä tapasi usein sanoa ”Antaa hevosen murehtia, kun sillä on isompi pää”, mistä on muodostunut Vilhelmiinallekin tärkeä lause.

Vilhelmiina kirjoittaa suosittuja blogeja dna.fi/elamaa -sivustolla, kuten:

Kenelle sinä olet tärkein

Työ ei määritä ihmisen arvoa

Pehmopomoilua

Vilhelmiinalle tärkeää on myös vapaaehtoistyö. Hänelle onkin ilo toimia Lasten ja nuorten säätiön hallituksessa. Hän on ollut myös yli 10 vuotta lastensa ensin päiväkodin ja sen jälkeen koulun vanhempainyhdistyksessä, ja hän epäileekin tämän tehtävän jatkuvan, vaikka lapset siirtyisivät kokonaan uusiin opiskelupaikkoihin. Vapaa-ajallaan hän tykkää ulkoilusta, matkustelusta ja kaikenlaisten pienten projektien keksimisestä – niin mökillä kuin kotona.

viestintä- ja markkinointijohtaja, YTK

Ilona Kangas

Ilona Kangas työskentelee viestintä- ja markkinointijohtajana YTK:ssa. Hän on työskennellyt urallaan pitkään viestintä- ja mainostoimistoissa suunnittelu- ja johtotehtävissä. Myös toimittajan ja kriitikon työt ovat tuttuja. Äimistelystä aina ja joka paikassa innostuva Ilona haluaa viestinnän vaikuttavan tunteisiin ja raivaavan sitä kautta myös muutosta. YTK on tunnettu Suomen suurimpana työttömyyskassana ja sen rinnalla toimiva YTK Työelämä tuottaa lisäpalveluja kassan jäsenille. 

Tutustu kaikkiin Profession koulutuksiin ja tapahtumiin, joihin valitsemme aina parhaat kouluttajat ja puhujat. 

Etsi koulutus & tapahtuma Ota yhteyttä

 

Suomen tunnetuin rekrytointialan täydennys- ja jatkokouluttaja

Juho Toivola

Juho Toivola on organisaatiopsykologi ja Suomen tunnetuin rekrytointialan täydennys- ja jatkokouluttaja. Hän on kouluttanut tuhansia henkilöitä haastattelemaan paremmin ja modernimmalla otteella. Juho on palkittu mm. vuoden rekrytointialan kehittäjänä ja vuoden Employer Branding -vaikuttajana.

Juho on työskennellyt konsulttiyrityksissä suorahaku- ja henkilöarviointikonsulttina, sekä mm. Finnairin ja Elisan rekrytoinnista ja työnantajakuvatyöstä vastaavana johtajana. Tällä hetkellä hän toimii henkilöarviointiyritys Asselmointi Oy:n hallituksen puheenjohtajana.

Juhon ammatillinen intohimo on kehittää rekrytointia työkseen tekevien ihmisten ammatillista osaamista, ja sitä kautta koko suomalaisen työelämän laatua. Juho on pitänyt viime vuosina yli 100 rekrytointiin liittyvää koulutusta, joihin on osallistunut tuhansia ihmisiä. Hänen koulutuksiaan pidetään yleisesti paitsi hyödyllisinä, niin myös hauskoina. Juholla on paljon käytännön esimerkkejä työuransa varrelta eri yrityksistä. Näiden käytännön esimerkkien kautta vaikeammatkin aiheet muuttuvat helpommin lähestyttäviksi.

viestintäjohtaja, NCC

Merja Alastalo

Merja Alastalo on monipuolinen viestinnän ammattilainen, jolla on yli kahdenkymmenen vuoden työkokemus eri teollisuuden aloilta vastuullisista viestinnän tehtävistä. Merja työskentelee pohjoismaisessa rakennusyhtiössä NCC:ssä viestintäjohtajana.

Merja uskoo yhdessä tekemisen voimaan ja viestinnän vahvaan rooliin yrityksen kehittymisessä ja menestymisessä strategisena kumppanina.

Tutustu kaikkiin Profession koulutuksiin ja tapahtumiin, joihin valitsemme aina parhaat kouluttajat ja puhujat.

Etsi koulutus & tapahtuma Ota yhteyttä

Ohjelma – sisältö, joka on aikasi arvoista.

  • 8.30
  • Tervetuloa! Rekisteröityminen ja aamupala
Suomen tunnetuin rekrytointialan täydennys- ja jatkokouluttaja

Juho Toivola

Juho Toivola on organisaatiopsykologi ja Suomen tunnetuin rekrytointialan täydennys- ja jatkokouluttaja. Hän on kouluttanut tuhansia henkilöitä haastattelemaan paremmin ja modernimmalla otteella. Juho on palkittu mm. vuoden rekrytointialan kehittäjänä ja vuoden Employer Branding -vaikuttajana.

Juho on työskennellyt konsulttiyrityksissä suorahaku- ja henkilöarviointikonsulttina, sekä mm. Finnairin ja Elisan rekrytoinnista ja työnantajakuvatyöstä vastaavana johtajana. Tällä hetkellä hän toimii henkilöarviointiyritys Asselmointi Oy:n hallituksen puheenjohtajana.

Juhon ammatillinen intohimo on kehittää rekrytointia työkseen tekevien ihmisten ammatillista osaamista, ja sitä kautta koko suomalaisen työelämän laatua. Juho on pitänyt viime vuosina yli 100 rekrytointiin liittyvää koulutusta, joihin on osallistunut tuhansia ihmisiä. Hänen koulutuksiaan pidetään yleisesti paitsi hyödyllisinä, niin myös hauskoina. Juholla on paljon käytännön esimerkkejä työuransa varrelta eri yrityksistä. Näiden käytännön esimerkkien kautta vaikeammatkin aiheet muuttuvat helpommin lähestyttäviksi.

  • Viestintä alkaa sisältäpäin – yhteinen suunta ja ääni koko organisaatiossa
  • Miten henkilöstöä innostetaan ja rohkaistaan viestimään sekä sisäisesti että somessa?
  • Miten media & PR -tiimi voi tukea puhehenkilöitä, asiantuntijoita ja koko henkilöstöä viestinnässä?
Viestintä- ja vastuullisuusjohtaja, Fazer

Anniina Niemistö

Anniina Niemistö on kokenut viestintä- ja vastuullisuusjohtaja, jolla on lähes 25 vuoden kokemus kansainvälisistä yhtiöistä. Hän on strateginen ajattelija, jolla on aikaansaava ote. Hänen vahva liiketoimintaosaamisensa, kykynsä hyödyntää viestintää yrityksen menestyksen välineenä, ja taito saada ihmiset mukaansa ovat hänen tärkeimpiä vahvuuksiaan johtajana.

Anniinan osaamisen ytimessä ovat PR-, media- ja vastuullisuusviestintä sekä muutos- ja kriisiviestintä. Lisäksi hänellä on vahva asiantuntemus yrityksen maineen rakentamisesta sekä strategiatyöstä ja siihen liittyvästä viestinnästä.

Tällä hetkellä Anniina toimii Fazer Lifestyle Foods liiketoiminta-alueen viestintä- ja vastuullisuusjohtajana. Lisäksi hän toimii Keskuskauppakamarissa naisjohtajien mentorina. Ennen Fazeria hänellä oli pitkä ura HP:lla, joka on yksi maailman johtavista tietotekniikka-alan yrityksistä, ja jossa hän toimi eri liikkeenjohdon tehtävissä yli 10 vuoden ajan.

Puhujana Anniina on innostava ja mukaansatempaava. Hänen aiheitaan ovat muun muassa johtajan viestintätaidot ja karisma, yrityskulttuuri, kriisissä toimiminen, viestintä muutostyökaluna sekä arvot ja purpose.

Tutustu kaikkiin Profession koulutuksiin ja tapahtumiin, joihin valitsemme aina parhaat kouluttajat ja puhujat. 

  • Viestintä, joka yhdistää erilaiset työntekijät
  • Miten viestinnän keinoilla voidaan tehdä vastuullisuudesta ja turvallisuuskulttuurista konkreettisia, jaettuja tekoja
  • Konkreettisia oppeja onnistuneesta työyhteisöviestinnässä
viestintäjohtaja, NCC

Merja Alastalo

Merja Alastalo on monipuolinen viestinnän ammattilainen, jolla on yli kahdenkymmenen vuoden työkokemus eri teollisuuden aloilta vastuullisista viestinnän tehtävistä. Merja työskentelee pohjoismaisessa rakennusyhtiössä NCC:ssä viestintäjohtajana.

Merja uskoo yhdessä tekemisen voimaan ja viestinnän vahvaan rooliin yrityksen kehittymisessä ja menestymisessä strategisena kumppanina.

Tutustu kaikkiin Profession koulutuksiin ja tapahtumiin, joihin valitsemme aina parhaat kouluttajat ja puhujat.

Etsi koulutus & tapahtuma Ota yhteyttä

  • 10.30
  • TAUKO
  • Tauko ja verkostoitumista
  • Verkostoidu kollegoidesi kanssa
  • Kuinka tieto kulkee saumattomasti kaikille työntekijöille
  • Yhteinen viestintäkulttuuri monimuotoisessa työyhteisössä
  • Käytännön opit ja ratkaisut, joita muutkin voivat hyödyntää

 

johtaja, viestintä, vastuullisuus ja brändin kehitys, DNA Oyj

Vilhelmiina Wahlbeck

Vilhelmiina vastaa DNA:n viestinnästä, vastuullisuudesta ja brändin kehityksestä. Hänellä on ollut keskeinen rooli DNA:n yrityskulttuurin muutoksessa luottamukseen ja avoimuuteen perustuvaksi. Työn tuloksena DNA valittiin vuonna 2019 Great Place to Work -tutkimuksessa Suomen parhaaksi työpaikaksi suurten organisaatioiden sarjassa. Hänelle sisäinen viestintä ja aito vuorovaikutus ovatkin avainasemassa yrityskulttuurin ja sitä kautta yrityksen menestyksen rakentamisessa.

Vilhelmiina on ikuinen optimisti ja tehopakkaus, joka ei jätä mitään työtä hoitamatta. Hänen äitinsä tapasi usein sanoa ”Antaa hevosen murehtia, kun sillä on isompi pää”, mistä on muodostunut Vilhelmiinallekin tärkeä lause.

Vilhelmiina kirjoittaa suosittuja blogeja dna.fi/elamaa -sivustolla, kuten:

Kenelle sinä olet tärkein

Työ ei määritä ihmisen arvoa

Pehmopomoilua

Vilhelmiinalle tärkeää on myös vapaaehtoistyö. Hänelle onkin ilo toimia Lasten ja nuorten säätiön hallituksessa. Hän on ollut myös yli 10 vuotta lastensa ensin päiväkodin ja sen jälkeen koulun vanhempainyhdistyksessä, ja hän epäileekin tämän tehtävän jatkuvan, vaikka lapset siirtyisivät kokonaan uusiin opiskelupaikkoihin. Vapaa-ajallaan hän tykkää ulkoilusta, matkustelusta ja kaikenlaisten pienten projektien keksimisestä – niin mökillä kuin kotona.

  • 11.45
  • LOUNAS
  • Lounas ja verkostoitumista
  • Pistäydy lounaalla ja tapaa kollegoitasi
  • Kaikkien ei tarvitse tykätä, mutta suurinta osaa kannattaa uskoa. Uskallammeko luottaa riittävästi vastaanottajien ymmärrykseen?
  • Kuuntele niitä, joille haluat puhua. Mitä uteliaampi on kohderyhmänsä ajatuksista, sitä parempaa viestintää syntyy.
viestintä- ja markkinointijohtaja, YTK

Ilona Kangas

Ilona Kangas työskentelee viestintä- ja markkinointijohtajana YTK:ssa. Hän on työskennellyt urallaan pitkään viestintä- ja mainostoimistoissa suunnittelu- ja johtotehtävissä. Myös toimittajan ja kriitikon työt ovat tuttuja. Äimistelystä aina ja joka paikassa innostuva Ilona haluaa viestinnän vaikuttavan tunteisiin ja raivaavan sitä kautta myös muutosta. YTK on tunnettu Suomen suurimpana työttömyyskassana ja sen rinnalla toimiva YTK Työelämä tuottaa lisäpalveluja kassan jäsenille. 

Tutustu kaikkiin Profession koulutuksiin ja tapahtumiin, joihin valitsemme aina parhaat kouluttajat ja puhujat. 

Etsi koulutus & tapahtuma Ota yhteyttä

 

  • 13.30
  • Älykäs viestintäkulttuuri – tekoäly osana työyhteisöä
  • Tekoäly viestinnän tukena, ei sen sijasta
  • Inhimillisyys ja data rinnakkain
  • Esimerkkejä, joissa tekoäly on auttanut organisaatioita kuulemaan, tavoittamaan ja yhdistämään paremmin
  • 14.15
  • TAUKO
  • Tauko ja verkostoitumista
  • Virkistäydy kupillisella kahvia ja verkostoidu kollegoidesi kanssa
  • 14.45
  • Onko pakko olla aina tavoitettavissa?
  • Tavoitettavuuden kulttuuri ja “aina online” – ilmiö
  • Viestintäkuorman vaikutus hyvinvointiin ja työn laatuun
  • Rajojen asettaminen yksilön ja organisaation tasolla
  • 15.15
  • Innostuksen ja sitoutumisen rakentaminen epävarmuuden aikana
  • Kuinka avoimuus, jatkuvuus ja johdonmukaisuus luovat turvaa ja suuntaa epävarmuuden keskellä
  • Työkalut ja opit, joilla viestintä tukee resilienssiä, toivoa ja yhteishenkeä organisaatiossa
Suomen tunnetuin rekrytointialan täydennys- ja jatkokouluttaja

Juho Toivola

Juho Toivola on organisaatiopsykologi ja Suomen tunnetuin rekrytointialan täydennys- ja jatkokouluttaja. Hän on kouluttanut tuhansia henkilöitä haastattelemaan paremmin ja modernimmalla otteella. Juho on palkittu mm. vuoden rekrytointialan kehittäjänä ja vuoden Employer Branding -vaikuttajana.

Juho on työskennellyt konsulttiyrityksissä suorahaku- ja henkilöarviointikonsulttina, sekä mm. Finnairin ja Elisan rekrytoinnista ja työnantajakuvatyöstä vastaavana johtajana. Tällä hetkellä hän toimii henkilöarviointiyritys Asselmointi Oy:n hallituksen puheenjohtajana.

Juhon ammatillinen intohimo on kehittää rekrytointia työkseen tekevien ihmisten ammatillista osaamista, ja sitä kautta koko suomalaisen työelämän laatua. Juho on pitänyt viime vuosina yli 100 rekrytointiin liittyvää koulutusta, joihin on osallistunut tuhansia ihmisiä. Hänen koulutuksiaan pidetään yleisesti paitsi hyödyllisinä, niin myös hauskoina. Juholla on paljon käytännön esimerkkejä työuransa varrelta eri yrityksistä. Näiden käytännön esimerkkien kautta vaikeammatkin aiheet muuttuvat helpommin lähestyttäviksi.

  • 16.10
  • Kiitos! Tapahtuma päättyy

Yhteistyössä.

Varmista paikkasi ja osta liput.

SUPER EARLY BIRD

Julkinen sektori: 795 €
Yksityinen sektori: 995 €

Voimassa 9.1.2026 asti.
OSTA LIPUT

EARLY BIRD

Julkinen sektori: 845 €
Yksityinen sektori: 1095 €

Voimassa 6.2.2026 asti.
OSTA LIPUT

NORMAALIHINTA

Julkinen sektori: 895 €
Yksityinen sektori: 1195 €

Voimassa 11.3.2026 asti.
OSTA LIPUT

Olisiko teitä tulossa useampi?

Myynnissä myös suositut ryhmätarjouspaketit.

Joukossa viisaus vahvistuu ja kaverin kanssa on aina hauskempaa! Siksi kannustammekin osallistumaan tapahtumiimme ryhmissä, ja tarjoamme ryhmäalennuksen vähintään 3 hengen ja siitä isommille ryhmille.

Miten toimia? Ota yhteyttä ida.vuorinen@professio.fi | 050 595 0864  – myös verkkokauppamme tarjoaa automaattisesti alennuksen, kun lisäät ostoskoriin vähintään 3 lippua.

OTA YHTEYTTÄ IDAANOSTA LIPUT RYHMÄLLE

Tapahtumainfo – viimeisimpänä, muttei vähäisimpänä.

Jäikö jokin muu asia mietityttämään? Vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin löydät täältä.

Paikan päällä vai etänä? Hybriditapahtumissa sinä päätät.

Joustavasti mukaan mistään tinkimättä! Etäosallistuminen säästää aikaa, luontoa ja rahaa, mutta paikan päällä saat kokea aidon kollegoiden ja huippupuhujien läsnäolon myös taukojen aikana. Kumman tavan sinä valitset? Lippua ostaessasi valitse sinulle sopivin vaihtoehto.

LIPPUOSTOKSILLE

Sijainti

Helppo tulla vaikka veneellä ⚓️

Keilaranta 1 A, 02150 Espoo

Keilaranta 1 Business Park sijaitsee meren rannalla Espoon Keilaniemessä, lähellä Helsingin ydinkeskustaa. Länsimetron pysäkki ja taksiasema ovat kiinteistöä vastapäätä sekä autoille löytyy paljon parkkipaikkoja. Espoolaisille myös purjevene on mahdollinen 😊

SAAPUMISOHJEET