Yksi teko voi muuttaa koko tarinan.
30 % lisää tehokkuutta AI:n avulla – miten? Mitkä ovat keskeisimmät viestinnän trendit 2025-2030? Mitä pitää huomioida henkilöstön osallistamisessa tämän päivän työyhteisöissä?
Työyhteisöviestintä 2025 -tapahtuma on inspiroiva katsaus sisäiseen viestintään yrityksen menestystekijänä. Päivän aikana käsitellään laajasti eri teemoja, kuten tekoälyn roolia työelämän uudella aikakaudella, henkilöstön viestintätaitojen rakentamista ja erityisesti sitä, kuinka muuttaa organisaationne moderniksi, innostavaksi ja inklusiiviseksi työpaikaksi viestinnän avulla.
Älykkään viestinnän taika: Mitkä ovat tämän hetken tärkeimmät trendit ja tulevaisuuden näkymät? Miksi kulttuuri on tärkeää? Miten tekoäly muuttaa jokaisen arkea? Näihin ja moniin muihin kysymyksiin Suomen kovimmat asiantuntijat tarjoavat tiiviin, mutta kattavan katsauksen.
Tule valjastamaan viestinnän voima, yhdessä. Tutustu ohjelmakokonaisuuteen ja varaa paikkasi nyt.
Mukana alan kärkitekijät.
Lavalla tullaan näkemään monipuolinen kattaus huippuammattilaisia.
johtava asiantuntija, Liikenne- ja viestintävirasto Traficom
Susanna Niinivaara
Johtava asiantuntija, Liikenne- ja viestintävirasto Traficom Susanna Niinivaara on johtamisen, viestinnän ja journalismin ammattilainen. Susanna on tällä hetkellä virkavapaalla liikenne- ja viestintäministeriön viestintäjohtajan tehtävistä ja työskentelee johtavana asiantuntijana Traficomissa. Hänen yhtenä tehtävänään Traficomissa on edistää henkilöstön osaamista tekoälyn käytössä. Susanna kertoo siitä, miksi ja miten työyhteisöviestintä voi olla muutoksentekijänä tekoälyn hyödyntämisessä työyhteisössä.
kriisiviestinnän ja -johtamisen asiantuntija
Petri Launiainen
Petri on pohjakoulutukseltaan poliisin päällystötutkinnon suorittanut hallintotieteiden maisteri ja jatkokoulutuksena Petri on suorittanut Degree in Communication Management ylemmän korkeakoulututkinnon. Hän on työskennellyt poliisissa operatiivisena johtajana ja tutkinnanjohtajana sekä viestintäyrityksissä kriisiviestinnän asiantuntijana.
Petri on kouluttanut isoja yrityksiä, julkishallinnon toimijoita sekä muita organisaatioita informaatiovaikuttamisesta, kybertilanteiden viestinnästä sekä kriisiviestinnästä ja kriisijohtamisesta. Petri on itse johtanut vaikeita tilanteita ja auttanut konsulttina kriisin keskellä olleita yrityksiä. Sen vuoksi Petrin koulutusten vahvuus on omakohtaisissa tositilanteiden kokemuksissa, joiden kautta vaikeatkin asiat hahmottuvat helposti.
Viestintäasiantuntija, Sweco
Minna-Liisa Nurmilaakso
Minna-Liisa Nurmilaakso työskentelee viestinnän asiantuntijana rakennetun ympäristön ja teollisuuden suunnittelutoimisto Swecolla. Hänen vastuullaan on organisaation sisäinen viestintä, työnantajamielikuvan kehittäminen sekä monimuotoisuus ja inklusiivisuus yhdessä HR-tiimin kanssa. Minna-Liisa nauttii erityisesti kohtaamisista muiden swecolaisten kanssa ja kehitysaskeleista, joita 3 000 hengen organisaatiossa on viime vuosina otettu työyhteisön kehittämisessä.
työyhteisöviestinnän Senior-asiantuntija, strategi, valmentaja, Aava & Bang Oy
Minna Haapsaari
Minnalla on yli 20 vuoden kokemus vuorovaikutuksen valmentamisesta ja kouluttamisesta sekä opettamisesta yliopistoissa. Hän on toiminut viestinnän konsulttina markkinointiviestintätoimistoissa, palvelumuotoilijana IT-talossa ja työyhteisöviestinnän valmentavana asiantuntijana.
Esihenkilövalmennukset ovat Minnan osaamisen ydintä. Hänen työpöydällään näkyvät vahvasti tällä hetkellä strategiaviestinnän ja muutosviestinnän konsultointi ja toimivien viestintämallien rakentaminen. Hänellä on kokemusta useista eri toimialoista, erityisesti hän on työskennellyt teollisuuden, ICT-talojen sekä SOTE-organisaatioiden kanssa.
Uran alussa Minna palkittiin yliopiston Ansioitunut alumni -palkinnolla lyhyessä ajassa rakennetusta esimerkillisestä ja omannäköisestä viestinnän urasta.
Minna näkee, että vain sisältä käsin voi rakentaa vahvoja organisaatioita. Hän uskoo kokemuksensa kautta, että maailmasta voidaan tehdä vuorovaikutuksella osallistavampi, motivoivampi, kannustavampi ja vastuullisempi. Jokainen työyhteisö on ansainnut hyvää johtamista!
Henkilöstöviestinnän johtaja, Elisa
Minna Kivimäki
Minna Kivimäki toimii Elisan henkilöstöviestinnän johtajana vastaten sekä yrityksen sisäisestä viestinnästä että yhdessä HR:n kanssa Elisan työnantajamielikuvasta. Hänellä on pitkä kokemus erityisesti sisäisestä viestinnästä sekä muutosjohtamisesta ja -viestinnästä. Minna syttyy ihmisten mukaan ottamisesta ja vuorovaikutuksesta, viestinnän uudistamisesta ja kehittämisestä sekä merkityksellisestä viestinnästä, jolla on mitattava vaikutus.
Tutustu kaikkiin Profession koulutuksiin ja tapahtumiin, joihin valitsemme aina parhaat kouluttajat ja puhujat.
Ohjelma – sisältö, joka on aikasi arvoista.
- 9.00
-
Juontajan lähtölaukaus – tervetuloa tapahtumaan!
Minna Haapsaari,
työyhteisöviestinnän Senior-asiantuntija, strategi, valmentaja, Aava & Bang Oy
työyhteisöviestinnän Senior-asiantuntija, strategi, valmentaja, Aava & Bang Oy
Minna Haapsaari
Minnalla on yli 20 vuoden kokemus vuorovaikutuksen valmentamisesta ja kouluttamisesta sekä opettamisesta yliopistoissa. Hän on toiminut viestinnän konsulttina markkinointiviestintätoimistoissa, palvelumuotoilijana IT-talossa ja työyhteisöviestinnän valmentavana asiantuntijana.
Esihenkilövalmennukset ovat Minnan osaamisen ydintä. Hänen työpöydällään näkyvät vahvasti tällä hetkellä strategiaviestinnän ja muutosviestinnän konsultointi ja toimivien viestintämallien rakentaminen. Hänellä on kokemusta useista eri toimialoista, erityisesti hän on työskennellyt teollisuuden, ICT-talojen sekä SOTE-organisaatioiden kanssa.
Uran alussa Minna palkittiin yliopiston Ansioitunut alumni -palkinnolla lyhyessä ajassa rakennetusta esimerkillisestä ja omannäköisestä viestinnän urasta.
Minna näkee, että vain sisältä käsin voi rakentaa vahvoja organisaatioita. Hän uskoo kokemuksensa kautta, että maailmasta voidaan tehdä vuorovaikutuksella osallistavampi, motivoivampi, kannustavampi ja vastuullisempi. Jokainen työyhteisö on ansainnut hyvää johtamista!
- 9.10
-
Tekoäly työyhteisöviestinnässä
Susanna Niinivaara,
johtava asiantuntija, Liikenne- ja viestintävirasto Traficom
- AI:n hyödyntäminen työyhteisön viestinnässä
- Eettisyys ja mahdollisuudet
- Modernit työkalut
johtava asiantuntija, Liikenne- ja viestintävirasto Traficom
Susanna Niinivaara
Johtava asiantuntija, Liikenne- ja viestintävirasto Traficom Susanna Niinivaara on johtamisen, viestinnän ja journalismin ammattilainen. Susanna on tällä hetkellä virkavapaalla liikenne- ja viestintäministeriön viestintäjohtajan tehtävistä ja työskentelee johtavana asiantuntijana Traficomissa. Hänen yhtenä tehtävänään Traficomissa on edistää henkilöstön osaamista tekoälyn käytössä. Susanna kertoo siitä, miksi ja miten työyhteisöviestintä voi olla muutoksentekijänä tekoälyn hyödyntämisessä työyhteisössä.
- 9.50
- KEYNOTE
-
Kriisiviestintä
Petri Launiainen,
kriisiviestinnän ja -johtamisen asiantuntija
- Nopea reagointi ja tilannekuvan ylläpito
- Yksiselitteinen vastuunjako ja viestintäkanavat
- Henkilöstön turvallisuuden ja hyvinvoinnin varmistaminen
- Luottamuksen säilyttäminen läpinäkyvällä viestinnällä
- Jälkihoidon ja oppimisen merkitys
kriisiviestinnän ja -johtamisen asiantuntija
Petri Launiainen
Petri on pohjakoulutukseltaan poliisin päällystötutkinnon suorittanut hallintotieteiden maisteri ja jatkokoulutuksena Petri on suorittanut Degree in Communication Management ylemmän korkeakoulututkinnon. Hän on työskennellyt poliisissa operatiivisena johtajana ja tutkinnanjohtajana sekä viestintäyrityksissä kriisiviestinnän asiantuntijana.
Petri on kouluttanut isoja yrityksiä, julkishallinnon toimijoita sekä muita organisaatioita informaatiovaikuttamisesta, kybertilanteiden viestinnästä sekä kriisiviestinnästä ja kriisijohtamisesta. Petri on itse johtanut vaikeita tilanteita ja auttanut konsulttina kriisin keskellä olleita yrityksiä. Sen vuoksi Petrin koulutusten vahvuus on omakohtaisissa tositilanteiden kokemuksissa, joiden kautta vaikeatkin asiat hahmottuvat helposti.
- Modernit työkalut
- Digitaalisen ja kasvokkaisen viestinnän yhdistäminen
- Vuorotyöläisten viestintä
- Hybridityön yhteisöllisyys
- Etätiimien yhteenkuuluvuus
- Millainen on toimiva intranet?
- 11.30
- CASE: SWECO
-
Monimuotoistyö ja inklusiivinen viestintä Swecolla
Minna-Liisa Nurmilaakso,
Viestintäasiantuntija, Sweco
- Moninaisuuden huomioiminen
- Tasa-arvoisuus
- Yhdenvertaisuus
- Psykologinen turvallisuus
Viestintäasiantuntija, Sweco
Minna-Liisa Nurmilaakso
Minna-Liisa Nurmilaakso työskentelee viestinnän asiantuntijana rakennetun ympäristön ja teollisuuden suunnittelutoimisto Swecolla. Hänen vastuullaan on organisaation sisäinen viestintä, työnantajamielikuvan kehittäminen sekä monimuotoisuus ja inklusiivisuus yhdessä HR-tiimin kanssa. Minna-Liisa nauttii erityisesti kohtaamisista muiden swecolaisten kanssa ja kehitysaskeleista, joita 3 000 hengen organisaatiossa on viime vuosina otettu työyhteisön kehittämisessä.
- 13.05
-
Strateginen viestintä kilpailuetuna
Minna Haapsaari,
työyhteisöviestinnän Senior-asiantuntija, strategi, valmentaja, Aava & Bang Oy
- Miten jalkauttaa strategia/projektit onnistuneesti
- Viestinnän merkityksen korostaminen
- Esihenkilöiden rooli viestinnässä
työyhteisöviestinnän Senior-asiantuntija, strategi, valmentaja, Aava & Bang Oy
Minna Haapsaari
Minnalla on yli 20 vuoden kokemus vuorovaikutuksen valmentamisesta ja kouluttamisesta sekä opettamisesta yliopistoissa. Hän on toiminut viestinnän konsulttina markkinointiviestintätoimistoissa, palvelumuotoilijana IT-talossa ja työyhteisöviestinnän valmentavana asiantuntijana.
Esihenkilövalmennukset ovat Minnan osaamisen ydintä. Hänen työpöydällään näkyvät vahvasti tällä hetkellä strategiaviestinnän ja muutosviestinnän konsultointi ja toimivien viestintämallien rakentaminen. Hänellä on kokemusta useista eri toimialoista, erityisesti hän on työskennellyt teollisuuden, ICT-talojen sekä SOTE-organisaatioiden kanssa.
Uran alussa Minna palkittiin yliopiston Ansioitunut alumni -palkinnolla lyhyessä ajassa rakennetusta esimerkillisestä ja omannäköisestä viestinnän urasta.
Minna näkee, että vain sisältä käsin voi rakentaa vahvoja organisaatioita. Hän uskoo kokemuksensa kautta, että maailmasta voidaan tehdä vuorovaikutuksella osallistavampi, motivoivampi, kannustavampi ja vastuullisempi. Jokainen työyhteisö on ansainnut hyvää johtamista!
- Vastuullisuusohjelman juurruttaminen
- Organisaation vastuullisuusteoista viestiminen
- Virkistäydy kupillisella kahvia ja verkostoidu kollegoidesi kanssa
- Miten viestiä muutostilanteissa
- Epävarmuuden käsittely
- Toivon ja luottamuksen rakentaminen
- 15.20
- CASE: ELISA
-
Työnantajamielikuvan monet ulottuvuudet
Minna Kivimäki,
Henkilöstöviestinnän johtaja, Elisa
– Työnantajamielikuvaa rakennetaan sisältäpäin
– Kuinka asiakaskohtaamiset vaikuttavat työnantajamielikuvaan?
– Entä jos yrityksen markkinointi ja mainonta kertoo vain yhden puolen työnantajamielikuvasta?
Henkilöstöviestinnän johtaja, Elisa
Minna Kivimäki
Minna Kivimäki toimii Elisan henkilöstöviestinnän johtajana vastaten sekä yrityksen sisäisestä viestinnästä että yhdessä HR:n kanssa Elisan työnantajamielikuvasta. Hänellä on pitkä kokemus erityisesti sisäisestä viestinnästä sekä muutosjohtamisesta ja -viestinnästä. Minna syttyy ihmisten mukaan ottamisesta ja vuorovaikutuksesta, viestinnän uudistamisesta ja kehittämisestä sekä merkityksellisestä viestinnästä, jolla on mitattava vaikutus.
Tutustu kaikkiin Profession koulutuksiin ja tapahtumiin, joihin valitsemme aina parhaat kouluttajat ja puhujat.
Varmista paikkasi ja osta liput.
SUPER EARLY BIRD
EARLY BIRD
NORMAALIHINTA
Muut ostivat myös.
Paikan päällä vai etänä? Hybriditapahtumissa sinä päätät.
Joustavasti mukaan mistään tinkimättä! Etäosallistuminen säästää aikaa, luontoa ja rahaa, mutta paikan päällä saat kokea aidon kollegoiden ja huippupuhujien läsnäolon myös taukojen aikana. Kumman tavan sinä valitset? Lippua ostaessasi valitse sinulle sopivin vaihtoehto.
LIPPUOSTOKSILLEOlisiko teitä tulossa useampi?
Myynnissä myös suositut ryhmätarjouspaketit.
Joukossa viisaus vahvistuu ja kaverin kanssa on aina hauskempaa! Siksi kannustammekin osallistumaan tapahtumiimme ryhmissä, ja tarjoamme ryhmäalennuksen vähintään 3 hengen ja siitä isommille ryhmille.
Miten toimia? Meilaa satu.ferrario@professio.fi tai soita 040 151 1867 – myös verkkokauppamme tarjoaa automaattisesti alennuksen, kun lisäät ostoskoriin vähintään 3 lippua.
Tapahtumainfo – viimeisimpänä, muttei vähäisimpänä.
Jäikö jokin muu asia mietityttämään? Vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin löydät täältä.
Sijainti
Helppo tulla vaikka veneellä ⚓️
Keilaranta 1 Business Park sijaitsee meren rannalla Espoon Keilaniemessä, lähellä Helsingin ydinkeskustaa. Länsimetron pysäkki ja taksiasema ovat kiinteistöä vastapäätä sekä autoille löytyy paljon parkkipaikkoja. Espoolaisille myös purjevene on mahdollinen 😊
SAAPUMISOHJEET