Hyppää sisältöön

Managing Multicultural Teams in Practice

Dataan perustuva englanninkielinen koulutus, joka auttaa johtamaan monikulttuurisia tiimejä tehokkaasti, vähentämään kitkaa ja parantamaan yhteistyötä globaalissa työympäristössä.

Ajankohta

12.5.2026

Monimuotoisuus. Valinnat. Tulokset.

Globalisoituneessa työelämässä kulttuuri ei ole taustatekijä – se on suorituskykyä ohjaava järjestelmä. Silti monissa organisaatioissa kulttuurieroja käsitellään joko liian kevyesti tai liian yleisellä tasolla. Lopputuloksena syntyy kitkaa, epäselvyyttä ja hukattua potentiaalia.

Managing Multicultural Teams in Practice on intensiivinen yhden päivän koulutus, joka tuo kulttuurin näkyväksi, mitattavaksi ja johdettavaksi osaksi arjen työtä. Koulutus nojaa tieteellisesti validoituihin malleihin, kuten Culture Compassiin ja Multi-Focus Modeliin, ja siirtää keskustelun mielipiteistä dataan.

Päivän aikana osallistujat oppivat ymmärtämään omia ja tiiminsä kulttuurisia preferenssejä, tulkitsemaan kulttuurieroja työelämän kontekstissa sekä viemään havainnot suoraan käytännön johtamistyöhön. Fokus ei ole maiden vertailussa, vaan siinä, miten ihmiset toimivat, tekevät päätöksiä ja tekevät yhteistyötä.

Koulutus yhdistää interaktiiviset simulaatiot, datan, keskustelut ja case-työskentelyn. Lopputuloksena osallistujilla on yhteinen kieli, konkreettiset työkalut ja selkeä ymmärrys siitä, miten kulttuurista tehdään kilpailuetu.

Kenelle koulutus sopii?

Tämä koulutus on tarkoitettu esihenkilöille, johtajille ja asiantuntijoille, jotka työskentelevät monikulttuurisissa tai kansainvälisissä tiimeissä – ja joilta odotetaan tuloksia, ei vain hyvää ilmapiiriä.

Erityisen hyödyllinen koulutus on:

  • tiiminvetäjille ja päälliköille kansainvälisissä organisaatioissa
  • HR- ja People & Culture -rooleissa toimiville
  • projektien, ohjelmien ja globaalien hankkeiden vetäjille
  • asiantuntijoille, jotka toimivat rajapinnoissa yli maiden ja kulttuurien

Osta liput

TUNNISTA

kulttuurien vaikutus päätöksentekoon ja tiimityöhön

JOHDA

monikulttuurista tiimiä yhteisillä, mitattavilla pelisäännöillä

VÄHENNÄ

kitkaa, väärinymmärryksiä ja hiljaisia konflikteja

PARANNA

tiimin suorituskykyä kulttuurierojen avulla, ei niistä huolimatta

Missiona maailman osaavin kansa – luvassa huipputason sisältöä, joka täytyy itse kokea.
    • Päivä 1

      Huomenta. Aamukahvi Keilarannassa.

      Tervetuloa etäosallistujat. Sisäänkirjautuminen.

      Huomenta Suomi! Here’s the world calling.

      add_2 close
      • Interactive simulation: Understanding culture  
      • Live polls and interactive visuals  
      • Defining the ”Language of Culture” 

      Tauko

      Culture as a coding language, understanding human programming

      add_2 close
      • In-depth look at the 6-D Model  
      • Breakout work: Case studies  
      • Connecting abstract theory to real-life examples 

      Lounas

      Me, myself, I, stereotyping and group dynamics

      add_2 close
      • Culture Compass: Mapping personal preferences  
      • Break-out: Impact of personality vs. culture on team interaction  
      • Recognizing and pro-actively using behavioral characteristics 

      Tauko

      Running a multicultural team. Exclusion, inclusion and belonging.

      add_2 close
      • Managing multicultural teams  
      • Leadership styles across cultures 
      • The remote (virtual) issue 

      Conclusion of the day. End discussion and wrap up.

    Kouluttaja.

    Meillä on aina osaavimmat kouluttajat, jotka pitävät sinut pari askelta edellä.

    Egbert Schram

    The Culture Factor Group

    Egbert Schram

    Kouluttaja, joka seisoo luokan edessä ja kouluttaa kuutta kouluttautujaa ja auttaa osaamisen kehittämisessä

    Satoja koulutuksia, mutta ei juuri sitä oikeaa?

    Ei hätää, se oikea löytyy kyllä. Räätälöi koulutuksesta teille sopiva kokonaisuus – Kaipaatko toista ajankohtaa, toteutusmuotoa tai sijaintia? Vai onko mielessäsi tietty aihealue, johon haluatte täsmäkoulutusta?

    Kysy lisätietoja tai tarjousta alta tai varaa suoraan tapaaminen, jossa kartoitetaan juuri teidän tarpeenne.

    Ryhmäliput aina -10 % edullisemmin.

    Onnea! Olet tekemässä oikeaa päätöstä, kun tuot kollegasi myös oppimaan. Ryhmäliput on ostettavissa 3 hengen tiimeistä ylöspäin. Osta ryhmäliput suoraan verkkokaupasta tai kysy tarjousta ryhmätarjous@professio.fi tai p. 0400 949 099 (Johanna Niittula, Head of Sales).

    Koulutusinfo.

    Jäikö jokin muu asia mietityttämään? Vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin löydät täältä.

    Kouluttaja, joka seisoo luokan edessä, osoittaa valkokangasta ja kouluttaa kouluttautujia

    Aina 360° osallistumistakuu.

    Vaikka missonamme on tehdä Suomesta maailman osaavin kansa, ulottuu yhteydet aina maailman ympäri.  Toteutetaanpa koulutus etänä verkon välityksellä, paikan päällä tai hybridinä, toteutustapa on muovattu kaikkiin toteutusmuotoihin soveltuvaksi eikä vuorovaikutuksellisuutta ole unohdettu. 

    Mietityttääkö jokin muu koulutukseen liittyen? Ei tekosyitä kouluttautumiselle, taklaamme ne kaikki. 

    Sini-valko sävyinen ja aurinkoinen kuva toimistorakennuksen avarasta käytävästä Espoon Keilarannassa

    Helppo tulla vaikka veneellä. ⚓️

    Keilaranta 1 A, 02150 Espoo

    Keilaranta 1 Business Park sijaitsee meren rannalla Espoon Keilaniemessä, lähellä Helsingin ydinkeskustaa. Länsimetron pysäkki ja taksiasema ovat kiinteistöä vastapäätä sekä autoille löytyy paljon parkkipaikkoja. Espoolaisille myös purjevene on mahdollinen. 😊