Onko teidän organisaatiossanne tietosuoja kunnossa? Turvaa & suojaa henkilöstönne.
Tietosuojalainsäädäntö velvoittaa riittävää tietoturvallista tasoa henkilötietojen käsittelyssä sekä niihin kohdistuvien uhkien torjunnassa ja havainnoinnissa. Huonosti toteutettu tietosuojatoiminta aiheuttaa epäselvyyksiä, ongelmia ja epäluottamusta työnantajaa kohtaan. Olisiko aika ottaa tarkasteluun organisaatiosi henkilöstöön liittyvät tietosuojakysymykset?
Tietosuoja henkilöstöhallinnossa -koulutuksessa käydään läpi henkilöstöhallinnon näkökulmasta ajankohtaiset ja yleisimmät tietosuojaan liittyvät kysymykset ja haasteet. Pääset perehtymään mm. työsuhteen elinkaareen liittyviin näkökulmiin sekä henkilötietojen lainmukaisuusperusteisiin, työntekijöiden valvontaan ja informointiin.
Koulutus antaa sinulle vastauksia mm. seuraaviin kysymyksiin:
- Mitä työntekijän tietoja saa säilyttää ja kuinka kauan?
- Miten tietosuoja tulee huomioida etätyössä?
- Milloin ja millä perusteella työntekijää voidaan valvoa?
- Mitä mobiililaitteiden, päätelaitteiden ja järjestelmien valvonnassa täytyy huomioida?
- Millaisia erityispiirteitä liittyy kamera-, auto- ja kulunvalvontaan?
Kenelle koulutus sopii?
Katso täältä TOP 5 myydyimmät HR-koulutukset.
OSTA LIPUT
Koulutus järjestetään etätoteutuksena. Saat ryhmäalennuksen vähintään 3 hengen ryhmälle.
Koulutuksen jälkeen saat myös tallenteen käyttöösi.
Käytätkö koulutuskorttia? Katso krediittien kulutus täältä.
SISÄISTÄ
Kuinka laajasti työntekijän henkilötietoja saa käsitellä.
YMMÄRRÄ
Miten henkilöstöhallinnon jatkuvasta tietosuojan toteutumisesta tulisi huolehtia.
HAHMOTA
Mitä ja miten työntekijälle informoidaan tietojenkäsittelystä ja valvonnasta.
TIEDÄ
Mitä huomioida terveys- ja palkanmaksutietojen käsittelyssä.
Ohjelma
keskiviikko 23.8.
- Vastuut tietosuojan toteuttamisesta, tietosuojavastaavan rooli
- Viranomaisohjaus työelämän tietosuojaan liittyen
- Viimeaikaiset ratkaisut ja lainsäädäntömuutokset
- Tietosuojaperiaatteet
- Yhteistoimintamenettely ja suunnitteluvelvoitteet
- Työntekijöiden osallistaminen ja ilmoitusvelvollisuudet
- Työntekijän sähköpostit ja tekninen valvonta
- Paikkatiedon käsittely ja seuranta
- Työntekijöiden informointi
- Työntekijän suostumus ja työnantajan oikeutetut edut
- Valokuvat, videot ja niiden käyttö
- Sosiaalinen media ja markkinointi
- Whistleblowing ja muita esiin tulevia kysymyksiä
torstai 24.8.
- Henkilötietojen inventointi ja selosteet käsittelytoimista
- Riskilähtöinen ajattelu tietosuojan toteuttamisessa
- Tietojärjestelmät tietosuojatyön avuksi?
- Hankintaa ohjaavat lait ja periaatteet
- Toimittajavalinnat ja hankintojen tietosuoja-arviot
- Toimittajien hallinta palveluissa ja tietojärjestelmissä
- Riskit eri työsuhteen vaiheissa rekrytoinnista työsuhteen päättämiseen
- Työsopimusten tietosuojalausekkeet ja käyttöoikeussitoumukset
- Perehdytys ja jatkuva koulutus
- Vaikutustenarviointien suorittaminen ja dokumentointi
- Työntekijöiden osallistaminen
- Harjoitus ja sen purku
Kouluttaja
CIPP/E, tietosuojavastaava, Opsec
Jari Ala-Varvi
Jari on kansainvälisesti tunnustettu ja arvostettu tietosuojavastaava. Hän on työskennellyt yli 20 vuotta tietoturvaan ja tietosuojaan liittyvissä tehtävissä ICT-palvelutuotannossa. Jari on tällä hetkellä mukana sekä kansallisissa että kansainvälisissä tietosuoja-asetuksen vaatimustenmukaisuuteen tähtäävissä projekteissa ja on suorittanut myös arvostetun CIPP/E -sertifioinnin.
Älä usko pelkkiä myyntipuheita.
Tässä asiakaspalautteitamme!
”Paras tietosuoja- ja tietoturvakoulutus. Nämä asiat ovat tärkeitä HR- ja IT- henkilöstöllekin! Koulutus toteutui ohjelman mukaan. Tärkeitä asioita selkeästi ja esimerkinomaisesti esitettynä sekä dioina ja selkeänä puheena. Kysymyksiin vastattiin, kun niitä tuli mieleen ja esille aiheisiin liittyen.”
Koulutuksen hinnat
Mikä on hintaryhmäsi – julkinen vai yksityinen? Meidän määritelmän löydät täältä.
SUPER EARLY BIRD
EARLY BIRD
NORMAALI HINTA
Saat verkkokaupastamme ryhmäalennuksen automaattisesti vähintään 3 hengen ryhmille. Voit myös meilata ryhmatarjous@professio.fi – me autamme oikeasti mielellämme.
Laadukas koulutuskokemus paikasta riippumatta.
Sama kingi sisältö on aina taattu – toteutetaanpa koulutus etänä verkon välityksellä, paikan päällä tai hybridinä.
Toteutustapa on muovattu molempiin opetusmuotoihin soveltuvaksi eikä vuorovaikutuksellisuutta ole unohdettu. Modernisti tehty tekninen toteutus ja kouluttajien ammattitaito takaavat reaaliaikaisen ja interaktiivisen vuorovaikutuksen sekä kouluttajan että osallistujien kesken – koulutuksen toteutusmuodosta riippumatta.
Jäikö jokin mietityttämään koulutuksen toteutukseen liittyen? Klikkaa alta vastaukset usein kysyttyihin kysymyksiin. 👇
USEIN KYSYTTYÄ