Kirjoita arvio
Työyhteisön ristiriidat voimavaraksi.
Konfliktit ovat henkilöstölle oppimistilanteita etenkin silloin, kun niitä johdetaan ratkaisukeskeisesti. Työyhteisösovittelijaa tarvitaan esimerkiksi tilanteissa, joissa esimiehen johtaminen käy alaista hermoon.
Ratkaise konfliktit työyhteisössä sovittelun keinoin! -koulutuksessa opit työyhteisösovittelun lähtökohdat, sen loppuun saattamisen sekä sovittelun ja sovittelijan edistymisen. Koulutuksen sisältö perustuu sovittelumenetelmään ja sen aikana syvennytään käytäntöön harjoittelemalla eri sovitteluharjoituksia. Esimiesten ja ylimmän johdon tuki työyhteisöjen konfliktitilanteissa on tärkeää, jotta pitkäkestoisilta ilmapiiriä ja henkilösuhteita rasittavilta tilanteilta vältyttäisiin.
Koulutuksessa saat vastauksia varmasti sinua askarruttaneisiin kysymyksiin:
- Miten toimin sovittelijana?
- Miten ohjaan konfliktia kohti lopputulosta, jossa asianosaiset löytävät itse ratkaisun?
- Miten varmistan, että kaikki osapuolet tulevat kuulluksi ja luon ilmapiirin, joka sallii tunteiden käsittelyn, moraalisen pohdinnan ja arvokeskustelun?
Koulutuksen osallistujat ovat olleet erittäin tyytyväisiä koulutukseen ja kouluttajaan. He ovat antaneet kouluttajalle ja koulutukselle arvosanaksi huikeat 4,8/5!
849 € – 949 €
OSTA LIPUT
Paras hinta voimassa. Saat ryhmäalennuksen automaattisesti vähintään 3 hengen ryhmille.
Hintaan lisätään laskutuslisä 8 € ja ALV (24 %). Maksuttomista tapahtumista ei peritä laskutuslisää.
HALLITSE
Ihmiskeskeisen lähestymistavan keinot, joilla laitat riidat poikki
YMMÄRRÄ
Ihmisten erilaisuus & ajattelutavat.
OPI
Sovitteluprosessin eri vaiheet ja menetelmät.
TIEDOSTA
Mitkä ovat sovittelussa tarvittavat havainnointi- ja ohjaustaidot?
Ohjelma
tiistai 16.8.
- Kurssin avaus ja osallistujien esittäytyminen/odotukset
- Miten konflikti syntyy, kasvaa ja elää työyhteisössä?
- Mikä on sovittelun merkitys ja miten sovittelu toteutetaan?
- Sovittelumenetelmän synty ja taustat
- Restoratiivinen sovittelu – Mitä?
- Sovittelu ja oppiminen
- OPITAAN YHDESSÄ – Sovitteluharjoitus 1 ja sen arviointia
- Vuorovaikutuksen merkitys ja haasteet konfliktitilanteissa – Mitä?
- Sovitteluharjoitus 1 jatkuu
- Kielen ja puheen vaikutus todellisuuden muuttamisessa – Mistä on kyse?
- Sovittelun ohjaus – Mitä tulee ottaa huomioon?
keskiviikko 17.8.
- Sovitteluharjoitus 2 ja sen arviointia
- Mikä on sovittelun merkitys ja soveltuvuus?
- Sovitteluharjoitus 2 ja sen arviointia
- Näitä ovat sopimuksen ja sovinnon periaatteet!
- Sovitteluharjoitus 2 jatkuu
- Konflikteja ratkaisevan yrityskulttuurin edistäminen – Miten viet opit omaan organisaatioon?
Kouluttaja
kokenut työyhteisösovittelun tohtori ja uranuurtaja
Timo Pehrman
Timo on Suomen sovittelufoorumin entinen puheenjohtaja ja nykyinen hallituksen jäsen. Timo on tehnyt pitkän työuran Valiolla viimeksi koulutuspäällikön tehtävässä. Hän on aloittanut vapaaehtoisena rikos- ja riita-asioiden sovittelijana Vantaalla vuonna 1985. Vuonna 2001 hän käynnisti työyhteisösovittelun kokeilun ja koulutuksen Valiolla ja hyvien tulosten myötä jatkoi työyhteisösovittelua myöhemmin myös muissa työyhteisöissä sekä oppilaitoksissa. Timo väitteli vuonna 2011 Lapin yliopistoon aiheesta: ”Paremmin puhumalla – Restoratiivinen sovittelu työyhteisössä”. Väitöskirja on alansa ensimmäinen Euroopassa.

kokenut työyhteisösovittelun tohtori ja uranuurtaja
Timo Pehrman
Timo on Suomen sovittelufoorumin entinen puheenjohtaja ja nykyinen hallituksen jäsen. Timo on tehnyt pitkän työuran Valiolla viimeksi koulutuspäällikön tehtävässä. Hän on aloittanut vapaaehtoisena rikos- ja riita-asioiden sovittelijana Vantaalla vuonna 1985. Vuonna 2001 hän käynnisti työyhteisösovittelun kokeilun ja koulutuksen Valiolla ja hyvien tulosten myötä jatkoi työyhteisösovittelua myöhemmin myös muissa työyhteisöissä sekä oppilaitoksissa. Timo väitteli vuonna 2011 Lapin yliopistoon aiheesta: ”Paremmin puhumalla – Restoratiivinen sovittelu työyhteisössä”. Väitöskirja on alansa ensimmäinen Euroopassa.
Koulutuksen hinnat
Mikä on hintaryhmäsi – julkinen vai yksityinen? Meidän määritelmän löydät täältä.
SUPER EARLY BIRD
Julkinen sektori: 799 €
Yksityinen sektori: 899 €
Voimassa 17.6.2022 asti.
OSTA LIPUTEARLY BIRD
Julkinen sektori: 849 €
Yksityinen sektori: 949 €
Voimassa 15.7.2022 asti.
OSTA LIPUTNORMAALIHINTA
Julkinen sektori: 899 €
Yksityinen sektori: 999 €
Voimassa 16.8.2022 asti.
OSTA LIPUTSinua saattaisi kiinnostaa myös
Olisiko teitä tulossa useampi?
Saat verkkokaupastamme ryhmäalennuksen automaattisesti vähintään 3 hengen ryhmille. Voit myös meilata ryhmatarjous@professio.fi – me autamme oikeasti mielellämme.
Sijainti
Helppo tulla vaikka veneellä ⚓️
Keilaranta 1 Business Park sijaitsee meren rannalla Espoon Keilaniemessä, lähellä Helsingin ydinkeskustaa. Länsimetron pysäkki ja taksiasema ovat kiinteistöä vastapäätä sekä autoille löytyy paljon parkkipaikkoja. Espoolaisille myös purjevene on mahdollinen 😊
saapumisohjeet
Arviot
Tuotearvioita ei vielä ole.