Miten huomioida monikulttuurisuus sote-palveluissa?
Oletko joskus kamppaillut näiden kysymysten kanssa: Saako mieslääkäri hoitaa naista? Miten toimia, jos asiakkaan perhe päättää hänen puolestaan? Miten parhaiten kertoa asiakkaalle suomalaisesta sosiaali- ja terveysjärjestelmästä, jotta hoito onnistuisi ja kohtaaminen olisi hänelle hyödyksi?
Monikulttuurisuus sote-alalla -koulutuksessa käsitellään eri kulttuurien vaikutuksia asiakastilanteisiin, erityisesti islamilaista kulttuuria. Lisäksi käydään läpi Suomen suurimmat maahanmuuttajaryhmät ja tulevaisuuden näkymät maahanmuuton suhteen.
Koulutuksen tavoitteena on parantaa ammattilaisten kulttuurista kompetenssia ja valmiuksia eri kulttuureista tulevien asiakkaiden kanssa työskentelyssä. Tämä varmistaa vieraskielisen asiakkaan hyvän ja turvallisen hoidon sekä edistää hänen sosiaalista hyvinvointiaan ja toimintakykyään. Kulttuurikompetenssi auttaa ehkäisemään, vähentämään ja poistamaan ongelmia.
Koulutuksen tavoitteena on parantaa ammattilaisten kulttuurista kompetenssia ja valmiuksia eri kulttuureista tulevien asiakkaiden kanssa työskentelyssä. Tämä varmistaa vieraskielisen asiakkaan hyvän ja turvallisen hoidon sekä edistää hänen sosiaalista hyvinvointiaan ja toimintakykyään. Kulttuurikompetenssi auttaa ehkäisemään, vähentämään ja poistamaan ongelmia.
Suosittuun koulutukseen osallistuneet ovat olleet todella tyytyväisiä sekä sisältöön että kouluttajaan. Suomen terveydenhuollolle ensimmäisen monikulttuurisuuskoordinaattorin työnkuvan kehittänyt Saynur on saanut kouluttajana arvosanan 5/5!
Kenelle koulutus sopii?
Kaikille sote-alalla asiakas- ja potilastyötä tekeville ammattilaisille.
VINKKEJÄ
Joilla onnistut kommunikaatiossa, vaikka potilaan kielitaito olisi heikko.
TIETOA
Erilaisista kulttuuripiirteistä ja niiden huomioimisesta sote-palveluissa.
NEUVOJA
Kuinka ymmärtää ja kohdata potilasta, joka havaitsee ja ilmaisee kipunsa ja tunteensa eri tavoin.
TYÖKALUJA
Monikulttuurisen työyhteisön aktiiviseen rakentamiseen.
Ohjelma
- Tervetuloa! Mistä tulen ja miksi olen täällä?
- Eri maahanmuuttajaryhmät Suomessa
- Maahanmuuton kehitys viime vuosina ja miltä tulevaisuus näyttää
- Maahanmuuttajien koulutustausta ja työllisyys
- Maahanmuuttajien terveys ja hyvinvointi
- Mitä on kulttuuri?
- Keskeiset kulttuuriulottuvuudet Geerd Hofsteden mukaan
- Sairauksien oireet ja ilmaisu
- Sairauksien syiden selitykset
- Sairauksista selviytyminen ja parantuminen
- Mielenterveysvaikeuksiin liittyvät seikat
- Sanallinen viesti
- Sanaton viesti
- Tulkin käyttö
- Jäikö kysyttävää?
- Aikaa keskustelulle
- Sukupuoliroolit ja seksuaalisuus
- Perhe-elämä ja lasten kasvatus
- Häpeä, kunnia ja kulttuuriset tabut
- Yhteisöllisyyden merkitys
- Kotoutuminen ja vanheneminen
- Kuolema ja sururituaalit
- Palveluihin kohdistuvat odotukset ja toimijoiden roolit
- Palvelujen käyttöön ja asiakkuuteen vaikuttavat tekijät
- Erityisryhmien kohtaaminen (turvapaikanhakijat, traumatisoituneet;
lapsiavioliittojen, kunniaväkivallan uhrien ja väkivaltaa kokeneiden
naisten tunnistaminen ja auttaminen) - Kulttuuritietoinen ohjaaminen palveluihin ja sopivien tukitoimien
järjestäminen - Kotoutumisen edistäminen
- Ulkomaalainen kollega – rikkaus vai rasite?
- Sama työ mutta erilaiset työtavat
- Perehdyttämiseen kuuluvat viisi seikkaa
- Toimivan monikulttuurisen työyhteisön kolme kultaista sääntöä
Kouluttaja
monikulttuurisuuden laaja-alainen ja kokenut asiantuntija & kouluttaja
Saynur Soramies
Saynur luennoi ja kouluttaa monikulttuuristen työympäristöjen johtamisesta ja maahanmuuttajien kohtaamisesta sote- sekä opetusalalla. Hän on erikoistunut psykoterapiaan ja monikulttuuriseen hoitotyöhön sekä työskennellyt Pirkanmaan sairaanhoitopiirin monikulttuurisuuskoordinaattorina. Saynur on ensimmäinen henkilö Suomessa, joka on kehittänyt terveydenhuollolle monikulttuurisuuskoordinaattorin työnkuvan. Hän on koulutukseltaan sairaanhoitaja, ja suorittanut myös sote-alan kehittämisen ja johtamisen Yamk tutkinnon sisältäen monikulttuuristen työympäristöjen johtamiseen sekä maahanmuuttajien kotouttamiseen liittyviä opintoja.
Saynur syntyi ja kasvoi Saksassa, suoritti Istanbulissa lukion ja opiskeli Saksassa sairaanhoitajaksi ja muutti Suomeen vuonna 2004. Opittuaan suomen kielen ja kulttuurin, hän aloitti työelämänsä Tampereen yliopistollisessa sairaalassa sairaanhoitajana ja oppi näkemään yhteiskunnan toiminnan suomalaisten silmin ja ammattilaisten kohtaamat haasteet eri kulttuureista tulevien ihmisten kanssa.
Saynurin kaikki neljä lasta ovat käyneet Suomessa päivähoidon ja koulut. Kielen ja kulttuurin lisäksi myös suomalainen koulujärjestelmä ja -toiminta olivat aluksi hänelle vierasta. Omista kokemuksistaan hän kuitenkin tietää, minkälaisten asioiden kanssa maahanmuuttajaperheet kokevat vaikeuksia. Toisaalta hän myös tietää ja ymmärtää, missä ammattilaisilla on vaikeaa toimia maahanmuuttajaperheiden kanssa.
Koulutuksen hinnat
Mikä on hintaryhmäsi – julkinen vai yksityinen? Meidän määritelmän löydät täältä.
SUPER EARLY BIRD
EARLY BIRD
NORMAALIHINTA
Olisiko teitä tulossa useampi?
Joukossa viisaus vahvistuu! Tarjoamme -10 % ryhmäalennuksen vähintään 3 hengen tai siitä isommille tiimeille. Ilmoittaudu mukaan verkkokauppamme kautta tai kysy ryhmätarjousta ryhmatarjous@professio.fi – me autamme oikeasti mielellämme.
Kaipaatko toista ajankohtaa, toteutusmuotoa tai sijaintia?
Räätälöidään koulutuksesta teille sopiva kokonaisuus. Räätälöidyllä koulutuksella kehitätte henkilöstönne osaamista juuri niillä taidoilla ja asioilla, joita tarvitsette muuttuvan työelämän haasteisiin – tämä investointi maksaa itsensä taatusti takaisin.
Muut ostivat myös.
Jatkuvasti kasvavasta valikoimastamme löydät valtavasti koulutuksia ja tapahtumia eri aihealueista.
Myydyimmät SOTE-koulutukset.
Kasvun paikka – älä jätä menestystäsi sattuman varaan. Kouluttajamme ovat huippuosaajia ja sisällöt timanttia.
Suosituimmat tapahtumat.
Kiinnostavia kohtaamisia – meillä jutellaan muustakin kuin säästä.
Koulutusinfo.
Jäikö jokin muu asia mietityttämään? Vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin löydät täältä.
Helppo tulla vaikka veneellä.
Sijainti: Keilaranta 1 A, 02150 Espoo
Keilaranta 1 Business Park sijaitsee meren rannalla Espoon Keilaniemessä, lähellä Helsingin ydinkeskustaa. Länsimetron pysäkki ja taksiasema ovat kiinteistöä vastapäätä sekä autoille löytyy parkkipaikkoja. Espoolaisille myös purjevene on mahdollinen 😊
Kingi sisältö on aina taattu.
Toteutetaanpa koulutus etänä verkon välityksellä, paikan päällä tai hybridinä, toteutustapa on muovattu kaikkiin toteutusmuotoihin soveltuvaksi eikä vuorovaikutuksellisuutta ole unohdettu.
Modernisti tehty tekninen toteutus ja kouluttajien ammattitaito takaavat reaaliaikaisen ja interaktiivisen vuorovaikutuksen sekä kouluttajan että osallistujien kesken. Jäikö jokin asia mietityttämään?