Skip to content

Konfliktikyvykäs organisaatio

– toimivan yhteistyökulttuurin rakentaminen

HENRY Akatemia | 4.-5.10.2023 | Etäkoulutus

LIPUTOHJELMA

Arviot

Tuotearvioita ei vielä ole.

Kirjoita arvio

Kirjoita ensimmäinen arvio tuotteelle “Konfliktikyvykäs organisaatio – toimivan yhteistyökulttuurin rakentaminen”

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.

Mitä jos konflikti työpaikalla olisikin hyvä asia?

Hyvän ja ammatillisen työyhteisön tuntomerkki ei ole ongelmattomuus vaan se, miten virheitä, epäkohtia ja ristiriitoja osataan rakentavasti käsitellä.

Konfliktikyvykäs organisaatio -koulutus esittelee toimivia ennakoivia keinoja, joita organisaationne voi hyödyntää konfliktien käsittelyssä ja konfliktikyvykkyyden kasvattamisessa. Emme siis keskity vain yksilötason ongelmien ratkaisemiseen, vaan tarkastelemme aihetta kokonaisuutena.

Pääset perehtymään konfliktikyvykkääseen toimintaan aina konfliktipotentiaalin tunnistamisesta lähtien. Mikä työelämässä synnyttää konflikteja? Mitä haittaa konflikteista on? Voivatko konfliktit olla hyödyllisiä ja jopa tarpeellisia?

Syvennymme siihen, mitä konfliktikyvykkäältä organisaatiolta vaaditaan ja kuinka luodaan toimiva yhteistyökulttuuri. Lisäksi opit, miten voit vahvistaa niin itsesi kuin koko organisaatiosi konfliktikyvykkyyttä.

Kenelle koulutus sopii?

Koulutus on suunnattu henkilöstöasiantuntijoille, -päälliköille, -kehittäjille ja -johtajille. Koulutus sopii myös esimerkiksi työhyvinvointiasiantuntijoille, luottamushenkilöille ja työsuojelupäälliköille.

Koulutus kuuluu HENRY Akatemiaan.

999 1 149 

OSTA LIPUT

   

Koulutus järjestetään etätoteutuksena. Saat ryhmäalennuksen vähintään 3 hengen ryhmälle.

 

Koulutuksen jälkeen saat myös tallenteen käyttöösi.

Hintaan lisätään laskutuslisä 8 € ja ALV (24 %). Maksuttomista tapahtumista ei peritä laskutuslisää.

TUNNISTA

Konfliktien syntymekanismit.

SAA

Työkaluja yksilö- ja tiimitason konfliktitilanteiden käsittelyyn.

TIEDÄ

Keinoja rakentaa toimivaa yhteistyökulttuuria.

KASVATA

Organisaatiosi konfliktikyvykkyyttä ja vapauta konflikteihin sitoutunutta potentiaalia.

Ohjelma

keskiviikko 4.10.

  • 8.55
  • Tervetuloa! Sisäänkirjautuminen koulutukseen
  • 9.00
  • Työelämän konfliktipotentiaali – uhka vai mahdollisuus?
  • Mikä työelämässä synnyttää ristiriitoja ja konflikteja?
  • Ristiriitojen ja konfliktien haitat ja hyödyt
  • Oman organisaation konfliktipotentiaalin arviointi
  • 10.30
  • Tauko
  • 11.00
  • Työelämän konfliktien anatomia
  • Asiakysymykset
  • Käyttäytyminen
  • Sisäinen maailma
  • 12.00
  • Lounastauko
  • 13.00
  • Toimiva yhteistyökulttuuri
  • Psykologinen turvallisuus, ratkaisukeskeisyys ja pelisääntöjen selkeys
  • Toimintatapojen linjakkuus, johdonmukaisuus ja ennustettavuus
  • Varhaisen ongelmanratkaisun käytännöt
  • 14.30
  • Tauko
  • 14.45
  • WORKSHOP
  • Kolmen tason konfliktit
  • Yksilötason ristiriidat ja konfliktit
  • Ihmissuhdetason ristiriidat ja konfliktit
  • Systeemi- ja organisaatiotason konfliktit
  • 15.30
  • Yhteenveto päivästä
  • 16.00
  • Ensimmäinen koulutuspäivä päättyy

torstai 5.10.

  • 8.55
  • Sisäänkirjautuminen
  • 9.00
  • Yksilötason konfliktikyvykkyyden kasvattaminen
  • Johdon ja esihenkilöiden konfliktikyvykkyyden kasvattaminen
  • Työntekijöiden konfliktikyvykkyyden kasvattaminen
  • 10.30
  • Tauko
  • 10.45
  • Tiimitason konfliktikyvykkyyden kasvattaminen
  • Tiimien pelisäännöt
  • Yhteistyötaidot ja yhteisen ymmärryksen rakentaminen
  • Käytäntöjä konfliktien käsittelyyn – nostetaan kissa pöydälle!
  • 12.00
  • Lounastauko
  • 13.00
  • Organisaatiotason konfliktikyvykkyyden kasvattaminen
  • Organisaatiorakenteiden kehittäminen
  • Organisaatiokulttuurin kehittäminen
  • Yksittäisistä ratkaisuista systemaattiseen toimintakulttuuriin
  • 14.30
  • Tauko
  • 14.45
  • Kohti konfliktikyvykästä organisaatiota
  • Tunnista nykyiset vahvuudet
  • Tunnista nykyiset puutteet
  • Valitse kehityskohteet
  • 15.30
  • Yhteenveto päivästä
  • 16.00
  • Kiitos! Koulutus päättyy

Kouluttaja

johdon ja esihenkilöiden valmentaja, osaamisen kehittäjä

Minna Sütö

Minnalla on pitkä kokemus johto- ja esihenkilötehtävistä ja hän on sertifioitu business coach sekä johdon ja esihenkilöiden työnohjaaja. Ennen valmennusyrittäjyyttä hän toimi Salomaa Groupin henkilöstöjohtajana ja osaamisen kehittäjänä. Koko esihenkilötyön kirjo iloineen ja suruineen on tullut hänelle tutuksi, työsuhteen lainsäädäntöä unohtamatta.

Valmentajana Minnan vahvuuksia ovat ihmisläheinen ja keskusteleva ote, konkreettiset esimerkit ja vinkit vahvan asiaosaamisen täydentäjänä. Minnan mielestä johtajuuden ja esihenkilötyön kehittämiseen kannattaa panostaa, sillä hyvä johtajuus ja hyvin hoidettu esihenkilötyö rakentavat yritykselle merkittävää kilpailuetua.

johdon ja esihenkilöiden valmentaja FM, trad. Creative Compass Oy

johdon ja esihenkilöiden valmentaja, osaamisen kehittäjä

Minna Sütö

Minnalla on pitkä kokemus johto- ja esihenkilötehtävistä ja hän on sertifioitu business coach sekä johdon ja esihenkilöiden työnohjaaja. Ennen valmennusyrittäjyyttä hän toimi Salomaa Groupin henkilöstöjohtajana ja osaamisen kehittäjänä. Koko esihenkilötyön kirjo iloineen ja suruineen on tullut hänelle tutuksi, työsuhteen lainsäädäntöä unohtamatta.

Valmentajana Minnan vahvuuksia ovat ihmisläheinen ja keskusteleva ote, konkreettiset esimerkit ja vinkit vahvan asiaosaamisen täydentäjänä. Minnan mielestä johtajuuden ja esihenkilötyön kehittämiseen kannattaa panostaa, sillä hyvä johtajuus ja hyvin hoidettu esihenkilötyö rakentavat yritykselle merkittävää kilpailuetua.

johdon ja esihenkilöiden valmentaja FM, trad. Creative Compass Oy

Älä usko pelkkiä myyntipuheita.

Tässä asiakaspalautteitamme!


Trustmary Reviews

Koulutuksen hinnat

SUPER EARLY BIRD

Julkinen sektori: 999 €
Yksityinen sektori: 1149 €

Voimassa 4.8.2023 asti.

OSTA LIPUT

EARLY BIRD

Julkinen sektori: 1049 €
Yksityinen sektori: 1199 €

Voimassa 1.9.2023 asti.

OSTA LIPUT

NORMAALIHINTA

Julkinen sektori: 1099 €
Yksityinen sektori: 1249 €

Voimassa 4.10.2023 asti.

OSTA LIPUT

Olisiko teitä tulossa useampi?

Saat verkkokaupastamme ryhmäalennuksen automaattisesti vähintään 3 hengen ryhmille. Voit myös meilata ryhmatarjous@professio.fi – me autamme oikeasti mielellämme.

OSTA LIPUT

Muut ostivat myös.

Katso suosituimmat HR:n & johtamisen koulutukset. 

Laadukas koulutuskokemus paikasta riippumatta.

Sama kingi sisältö on aina taattu – toteutetaanpa koulutus etänä verkon välityksellä, paikan päällä tai hybridinä.

Toteutustapa on muovattu molempiin opetusmuotoihin soveltuvaksi eikä vuorovaikutuksellisuutta ole unohdettu. Modernisti tehty tekninen toteutus ja kouluttajien ammattitaito takaavat reaaliaikaisen ja interaktiivisen vuorovaikutuksen sekä kouluttajan että osallistujien kesken – koulutuksen toteutusmuodosta riippumatta.

Jäikö jokin mietityttämään koulutuksen toteutukseen liittyen? Klikkaa alta vastaukset usein kysyttyihin kysymyksiin. 👇

USEIN KYSYTTYÄ