HR Compliance – enemmän kuin sääntöjen noudattamista.
Miten varmistetaan, että HR-toiminnot ovat lainmukaisia ja tukevat organisaation eettisiä periaatteita? HR-compliance ei ole vain lakisääteisten vaatimusten täyttämistä – se on perusta vastuulliselle ja kestävälle työyhteisölle.
HR Compliance -koulutuksessa sukellamme syvälle HR-compliancen ytimeen. Käymme läpi keskeiset lainsäädännölliset vaatimukset, riskienhallinnan työkalut sekä parhaat käytännöt, joiden avulla varmistat, että organisaatiosi toimii lainmukaisesti, eettisesti kestävästi – tukien samalla liiketoiminnan tavoitteita.
Saat käytännön työkalut compliance-työn aloittamiseen ja kehittämiseen – olitpa vasta-alkaja tai jo kokenut asiantuntija.
Mitä saat koulutuksesta?
- Ymmärrät, mitä HR-compliance tarkoittaa omassa organisaatiossasi ja miksi se on tärkeää.
- Opit keskeiset lait ja minimivaatimukset – tiedät, mitä pitää noudattaa ja miksi.
- Tunnistat HR-complianceen liittyvät riskit ja saat käytännön keinot niiden hallintaan.
- Ymmärrät, miten viranomaiset valvovat compliancea ja mitkä ovat rikkomusten seuraamukset.
- Saat konkreettisia työkaluja ja toimintamalleja, joilla rakennat vastuullisen ja kestävän compliance-kulttuurin.
Älä jää jälkeen – varmista, että HR-toiminnot tukevat organisaatiosi tulevaisuutta, vähentävät riskejä ja parantavat liiketoiminnan tuloksia.
Kenelle koulutus sopii?
Koulutus on suunnattu kaikille organisaatioille, jotka haluavat varmistaa HR-prosessiensa lainmukaisuuden ja eettisyyden sekä vähentää henkilöstöhallinnon riskejä. Voit olla esimerkiksi HR-ammattilainen, esihenkilö, johtaja, palkkahallinnon asiantuntija, työsuojelupäällikkö tai työsuhdeasiantuntija.
Yhteistyössä:
YMMÄRRÄ
HR-compliancen kannalta keskeinen säädöspohja.
RAKENNA
Vahvempaa compliance-kulttuuria.
PARANNA
Maineenhallintaa ja työnantajamielikuvaa.
VARMISTA
Että työntekijät ja esihenkilöt tuntevat lainsäädännön vaatimukset.
Ohjelma.
Missiona maailman osaavin kansa – luvassa huipputason sisältöä, joka täytyy itse kokea.
- HR-compliancen määritelmä ja pääperiaatteet
- Oman organisaation keskeiset toimijat compliance-kulttuurin rakentamisessa
- Oman organisaation haasteet ja mahdollisuudet vahvistaa kulttuuria; pohdinta ja keskustelua
- Keskeinen työlainsäädäntö lyhyesti HR-compliancessa
- Merkittävimmät valvovat tahot ja valituspolut
- Kriittisimmät seuraamukset rikkomuksista
- Case-esimerkkejä ja keskustelua
- Compliance-riskien tunnistaminen ja arviointi
- Ennakollinen riskien hallinta
- Case-harjoitus: Kevyt riskikartoitus omalle organisaatiolle – opi logiikka
- Kriittisimmät HR-prosessit ja ohjeistukset compliancen kannata, miten onnistumme?
- Organisaation eri toimijoiden roolit ja merkitys compliance-kulttuurissa
- Keskeisimmät oman organisaation prosessit ja ohjeistukset hr-compliancessa, pohdinta ja keskustelu
Kouluttaja.
Meillä on aina osaavimmat kouluttajat, jotka pitävät sinut pari askelta edellä.
johtaja: juridiset palvelut, Senior hr & Legal Consultant, HR Legal Services Oy
Eeva Engfelt
Eeva Engfeltillä on pitkä ja laaja kokemus henkilöstöjohtamisen ja työsuhdejuridiikan vaativista tehtävistä. Engfelt on toiminut työnantajaliitossa, asianajajana sekä useissa eri organisaatioympäristöissä henkilöstöjohtajana. Nykyisessä tehtävässään hän johtaa HR Legal Servicen työsuhdejuridisia palveluita.
Tausta auttaa häntä hahmottamaan HR:n ja työsuhdejuridiikan kenttää laajasti samalla pitäen keskiössä liiketoiminnan ja tuloksellisuuden inhimillistä tulokulmaa ja työntekijäkokemuksen merkitystä unohtamatta.
HR Legal Services ja Engfelt haluavat olla HR-alan suunnannäyttäjä parantamassa suomalaista työelämää – tehden työelämästä työelämystä! Toiminnassa ja valmennuksissa hyödynnetään HR:n ja työsuhdejuridiikan syväosaamista ratkaisujen ollessa käytännönläheisiä ja asiakkaan liiketoiminnallisia tavoitteita tukevia.
Tutustu Profession koulutuksiin ja tapahtumiin, joihin valitsemme aina parhaat kouluttajat ja puhujat.
Etsi koulutus & tapahtuma Ota yhteyttä
Koulutuksen hinnat.
Mikä on hintaryhmäsi – julkinen vai yksityinen? Meidän määritelmän löydät täältä.
SUPER EARLY BIRD
EARLY BIRD
NORMAALIHINTA
Olisiko teitä tulossa useampi?
Joukossa viisaus vahvistuu ja kaverin kanssa on aina hauskempaa. Tarjoamme -10 % ryhmäalennuksen vähintään 3 hengen tai siitä isommille tiimeille. Ilmoittaudu ketterästi verkkokaupan kautta tai kysy tarjousta ryhmatarjous@professio.fi – autamme oikeasti mielellämme.
Kaipaatko toista ajankohtaa, toteutusmuotoa tai sijaintia?
Räätälöidään koulutuksesta teille sopiva kokonaisuus. Räätälöidyllä koulutuksella kehitätte henkilöstönne osaamista juuri niillä taidoilla ja asioilla, joita tarvitsette muuttuvan työelämän haasteisiin – tämä investointi maksaa itsensä taatusti takaisin.
Muut ostivat myös.
Jatkuvasti kasvavasta valikoimastamme löydät valtavasti koulutuksia ja tapahtumia eri aihealueista.
Myydyimmät HR-aiheiset koulutukset.
Kasvun paikka – älä jätä menestystäsi sattuman varaan. Kouluttajamme ovat huippuosaajia ja sisällöt timanttia.
Suosituimmat tapahtumat.
Kiinnostavia kohtaamisia – meillä jutellaan muustakin kuin säästä.
Koulutusinfo.
Jäikö jokin muu asia mietityttämään? Vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin löydät täältä.
Kingi sisältö on aina taattu.
Toteutetaanpa koulutus etänä verkon välityksellä, paikan päällä tai hybridinä, toteutustapa on muovattu kaikkiin toteutusmuotoihin soveltuvaksi eikä vuorovaikutuksellisuutta ole unohdettu.
Modernisti tehty tekninen toteutus ja kouluttajien ammattitaito takaavat reaaliaikaisen ja interaktiivisen vuorovaikutuksen sekä kouluttajan että osallistujien kesken. Jäikö jokin asia mietityttämään?
Katso usein kysyttyäHelppo tulla vaikka veneellä.
Sijainti: Keilaranta 1 A, 02150 Espoo
Keilaranta 1 Business Park sijaitsee meren rannalla Espoon Keilaniemessä, lähellä Helsingin ydinkeskustaa. Länsimetron pysäkki ja taksiasema ovat kiinteistöä vastapäätä sekä autoille löytyy parkkipaikkoja. Espoolaisille myös purjevene on mahdollinen 😊