Vuoden kannattavin investointi

Maailman osaavin kansa koulutusbudjetti

Profession missiona on jo lähes 20 vuoden ajan ollut rakentaa Suomesta maailman osaavinta kansaa. Nyt on loistava tilaisuus hyödyntää koulutusbudjettisi ja investoida osaamiseen.

Muistathan, että koulutusbudjettisi vanhenee 31.12.2024.

Toimi siis heti ja valitse meiltä sinulle sopiva koulutus tai tapahtuma.

Valikoimastamme löydät yli 2000 tapahtuma- ja koulutusaihetta – aihekategorioita ovat:

• HR, Johtaminen & esihenkilötyö, Itsensä kehittäminen
• Markkinointi, Viestintä, Myynti
• Talous & rahoitus, Digi, Kehitys, Vastuullisuus
• Asiakaspalvelu, Hallinto, Juridiikka
• Sote, Kuntoutus, Opetus & kasvatus, Työllistäminen
• Logistiikka & SCM, Kiinteistö & rakentaminen

Oman ammattitaidon kehittäminen nostaa motivaatiota, sytyttää inspiraatiota, kasvattaa itseluottamusta ja parantaa pitkäaikaista työtehoa työpaikalla. Kouluttautuminen tukee ammattitaidon ylläpitämistä ja osaamisen kehittämistä, pitäen ajan tasalla alan viimeisimmistä kehityssuunnista.

TUTUSTU PROFESSION TARJONTAAN

Ei vain kuluerä, vaan investointi tulevaisuuteen

Monilta jää koulutusbudjettia käyttämättä. Miksi kouluttautuminen unohtuu? Kiire, päivittäiset työtehtävät, resurssien puute, tiedon puute, pelko investoinnin tuottamattomuudesta, lyhyen aikavälin paineet… Yhteisenä tekijänä näille syille on usein se, että koulutus ei saa tarpeeksi huomiota tai prioriteettia, vaikka se on elinehto niin organisaation että työntekijän menestyksen kannalta.

Liiketoimintaympäristön jatkuva muutos vaatii sopeutumiskykyä ja osaamisen päivittämistä

Seuraavan kymmenen vuoden aikana tekoälyn, automaation ja uusien teknologioiden johdosta arviolta 330 000 työpaikkaa katoaa, 800 000 muuttuu ja 360 000 uutta työpaikkaa syntyy Suomessa. Koulutusbudjetti on investointi, joka auttaa yrityksiä pysymään kilpailukykyisinä, innovatiivisina ja valmiina vastaamaan tulevaisuuden tarpeisiin. Se on tärkeä osa yrityksen pitkän aikavälin menestystä.

3 syytä investoida kouluttautumiseen

1. Osaamisen kehittäminen: Osaavan henkilöstön kautta yritykset pystyvät vastaamaan nopeasti muuttuviin markkinoiden vaatimuksiin ja teknologisiin muutoksiin.
2. Kilpailukyvyn kasvattaminen: Investoimalla koulutukseen yritykset vahvistavat kilpailuasemaansa. Osaava henkilöstö voi tuottaa laadukkaita tuotteita ja palveluita, mikä houkuttelee asiakkaita ja kilpailijoita.
3. Motivaatio ja työn mielekkyys: Koulutuksen tarjoaminen osoittaa henkilöstölle, että yritys panostaa heidän kehittymiseensä. Tämä lisää työntekijöiden motivaatiota, edistää työhyvinvointia ja tehokkuutta.

Kouluttautuminen edistää innovaatiota, tehostaa tuottavuutta, parantaa yrityksen mainetta ja avaa ovia kansainvälisille markkinoille. Koulutetut työntekijät tuovat uusia näkökulmia ja taitoja, mikä auttaa yrityksiä pysymään kilpailukykyisinä ja menestymään dynaamisessa liiketoimintaympäristössä.

Koulutusvähennys poistuu vuonna 2025 – viimeinen tilaisuus hyödyntää huomattava etu.

Yksi suuri hyöty, joka jokaisen päättäjän tulisi ottaa huomioon. Koulutusvähennys mahdollistaa 50 %:n koulutuskulujen vähentämisen koulutuspäivien keskimääräisistä palkkakustannuksista.

Olisiko teitä tulossa useampi?
Suomen kattavimmasta tapahtumien verkkokaupasta saat lippuihin automaattisesti ryhmäalennuksen vähintään 3 hengen ryhmille. Voit myös meilata ryhmatarjous@professio.fi – me autamme oikeasti mielellämme.

Kaipaatko koulutuksesta eri ajankohtaa, opetusmuotoa tai sijaintia?
Tarjoamme myös täysin räätälöityjä koulutusratkaisuja, jotta voimme huomioida erityistarpeesi parhaalla mahdollisella tavalla. Lue lisää räätälöidyistä koulutuksista täältä.