Täällä rakennetaan houkuttelevia tulevaisuuden työpaikkoja.
19.9.2024 | Hybriditapahtuma: Clarion Hotel, Helsinki
#hybridwork
2 tapahtumaa 1 lipulla.
The Hybrid Work + Strategy Talk Real Estate yhdistyvät laajemmaksi kokonaisuudeksi = räätälöi päiväsi, liiku vapaasti tapahtumien välillä ja valitse kiinnostavimmat puheenvuorot. Lue lisää
Miten tulevaisuuden yrityksissä työskennellään?
Uudelleenajattele työ.
Uudelleenrakenna normit.
Uudelleenkirjoita säännöt.
Uudelleentyöstä tulevaisuus.
Kun tulevaisuus muuttuu todeksi ja vanhat toimintatavat eivät enää päde, on mietittävä uudelleen miten ja missä töitä tehdään – ja tarjottava joustavia työskentelymalleja.
Hybridityö on uusi normaali, työn digitaalisuus on enemmän kuin trendi, työtä tukevat tilat ja palkitseminen antavat merkityksellisyyden lisäksi tuloksia ja (teko)älykäs työpaikka tarvitsee osaamisen päivittämistä sekä kiinteistöstrategioiden tarkastelua. Mitä muuta?
Ole mukana rakentamassa houkuttelevaa tulevaisuuden työpaikkaa! The Hybrid Work 2024 -tapahtumassa kuulet, miltä näyttää työympäristöjen ja työtapojen tulevaisuus – tämä on aihe, josta kaikki puhuvat nyt.
Katso uunituore agenda 2024 ja varmista paikkasi tapahtumassa.
Konkretiaa. Esimerkkejä. TOP 4 teemoista.
Löydä järkevä tasapaino ja luo saumaton, inspiroiva ja yhteistyökykyinen työpaikka, joka kattaa sekä virtuaalisen että fyysisen ympäristön.
Tekoälykäs työpaikka & osaamisen päivittäminen.
Kiinteistöstrategiat & tarkoitukselliset tilat.
Virtuaalijohtajuus & teknologiat.
Palkitseminen & etujen harmonisointi.
Ketkä astuvat lavalle?
KEYNOTE : Dr Nigel Oseland (UK)
Workplace strategist, change manager, researcher, environmental psychologistt
Nigel has 11 years research and 25 years workplace consulting experience. Nigel draws on his psychology background and his own research to advise occupiers on how to redefine their workstyles and rethink their workplace to create working environments that enhance individual and organisational performance, delivering maximum benefit.
Nigel has advised corporate businesses, public sector bodies and educational institutions in the UK and throughout EMEA.
Ella Kanninen
Tapahtuman juontajana vuoden positiivisin suomalainen
Ella on sanavalmis, erittäin kielitaitoinen ja kokenut toimittaja. Toimittaja-juontaja Kannisen televisioura alkoi Yle:n Aamu-TV:stä, myöhemmin hän toiminut mm. uutistenlukijana TV1:ssä ja toimittaja-juontajana Puoli seitsemän -ohjelmassa.
Vuoden positiivisin suomalainen valittiin yleisöäänestyksessä osana Nenäpäivää, jota vietettiin 10.11.2023.
Vice President Human Resources, Nokia
Sergio Fasce
Sergio is Vice President Human Resources at Nokia. His journey in Human Resources began ten years ago when he was asked to lead Alcatel-Lucent University which became NokiaEDU after the acquisition.
Sergio believes the future lies in technology with a human touch, leveraging the power of innovation to create a personalized skills and career development experience.
Sergio has been in the telecom business for over 25 years and has worked at leading global technology companies like Marconi Communications, Ericsson, Alcatel-Lucent and Nokia. He believes the key to success is building a future proof and motivated workforce through a culture of inclusion, learning and digital innovation. He particularly enjoys working in international environments where you can feel the speed of innovation, creativity, and excitement for transformation.
Chief Insight & Research Officer Leesman
Peggie Rothe
TkT Peggie Rothe on urallaan keskittynyt rakennetun ympäristön käyttäjänäkökulmaan ja toimii tällä hetkellä Leesmanilla Chief Insights & Research Officerina. Leesman mittaa työympäristökokemusta ja on kerännyt yli miljoona vastausta standardoituihin kyselyihinsä, joiden analysoinnista ja raportoinnista Peggien tiimi vastaa. Hän on usein puhujana eri tilaisuuksissa, jakaen näkemyksiä työympäristöistä tilastojen valossa. Lisäksi hän auttaa asiakasorganisaatioita ympäri maailman ymmärtämään, kuinka hyvin juuri heidän työympäristönsä tukee työntekijöiden tekemistä ja organisaation tavoitteiden saavuttamista. Aikaisemmin Peggie on toiminut konsulttina sekä tutkijana Aalto-yliopistossa.
Assistant Professor of Organizational Design and Leadership, Aalto Yliopisto
Niina Nurmi
Niina työskentelee organisaatiosuunnittelun ja johtamisen apulaisprofessorina Aalto-yliopiston teollisuustekniikan ja johtamisen laitoksella. Ennen Aalto-yliopistoa hän työskenteli Stanfordin yliopiston johtamistieteen ja tekniikan laitoksella. Hänen tutkimuskohteitaan ovat työntekijöiden hyvinvointi, tiimidynamiikka, johtajuus ja innovatiivisuus globaalissa virtuaalityössä.
Niinaa kiinnostaa erityisesti työn muutos ja virtuaalisen työn johtaminen, ihmisten hyvinvointi ja sitoutuminen organisaatioon.
Ohjelma 2024.
Yksi päivä, kaksi tarinaa. Luo omasi.
The Hybrid Work + Strategy Talk Real Estate yhdistyvät entistä laajemmaksi kokonaisuudeksi! Tämä on vuoden merkittävin kohtaamispaikka HR-, toimitila-, kiinteistö-, kehitys- ja tietohallintoammattilaisille.
- Koe 2 tapahtumaa 1 lipulla: Liiku vapaasti molempien tapahtumien välillä
- Räätälöi päiväsi: Poimi parhaat ideat ja valikoi juuri ne puheenvuorot, jotka resonoivat eniten
- Laajenna verkostoasi: Kohtaa enemmän eri alojen ammattilaisia ja palveluntarjoajia kuin aikaisemmin
Ole osa vuoden kohokohtaa ja ota katsaus työympäristöihin ja -tapoihin sekä kiinteistöstrategioihin ja -teknologioihin.
torstai 19.9.
- 9.00
-
Juontajan intro - tervetuloa!
Ella Kanninen,
Toimittaja, juontaja
Toimittaja, juontaja
Ella Kanninen
Ella on sanavalmis, erittäin kielitaitoinen ja kokenut toimittaja. Toimittaja-juontaja Kannisen televisioura alkoi Yle:n Aamu-TV:stä, myöhemmin hän toiminut mm. uutistenlukijana TV1:ssä ja toimittaja-juontajana Puoli seitsemän – ohjelmassa.
- 9.05
- KEYNOTE
-
Human-Centric Hybrid Offices 2025
Dr. Nigel Oseland,
Workplace strategist, change manager, researcher, environmental psychologist
– What will the hybrid work environment of the future look like?
Workplace strategist, change manager, researcher, environmental psychologist
Dr. Nigel Oseland
Dr Nigel Oseland is an environmental psychologist, workplace strategist, change manager, researcher, international speaker and published author with 11 years research and 25 years workplace consulting experience.
Nigel draws on his psychology background and his own research to advise occupiers on how to redefine their workstyles and rethink their workplace to create working environments that enhance individual and organisational performance, delivering maximum benefit. He specialises in strategic briefing and change management to help create workplaces that meet psychological needs and facilitate collaboration, creativity and concentration.
Nigel has advised corporate businesses, public sector bodies and educational institutions in the UK and throughout EMEA.
– Mitä uusia taitoja ja osaamisia tarvitaan menestyäkseen etätyössä?
– Miten organisaatiot voivat tukea näiden taitojen kehittämistä?
– Miten virtuaalitodellisuus ja tekoäly ovat muuttaneet toimitilojen suunnitteluprosessia ennen rakentamisen alkua?
– Millaisia konkreettisia hyötyjä virtuaalitodellisuus ja tekoäly tarjoavat kiinteistökehityksessä sekä rakennuttajille että loppukäyttäjille?
– Miten tekoäly voi auttaa ennakoimaan tulevaisuuden toimitilojen käyttäjien tarpeita ja toiveita?
- 10.45
- KESKUSTELU
-
Tilat ja teknologia yhteisöllisyyden tukipilareina – Miltä näyttää hybridityöpaikan toimiva strategia?
Peggie Rothe,
Chief Insight & Research Officer Leesman Niina Nurmi,
Assistant Professor of Organizational Design and Leadership, Aalto Yliopisto
– Miten fyysiset tilat ja teknologiset ratkaisut voidaan yhdistää tuottamaan optimaalinen yhteisöllinen kokemus hybridityöpaikalla?
– Mitkä ovat suurimmat haasteet, kun yhdistetään fyysisiä ja digitaalisia elementtejä luomaan yhteisöllinen työympäristö?
– Millaisia konkreettisia esimerkkejä on onnistuneista strategioista, joissa tilat ja teknologia ovat tukeneet yhteisöllisyyttä?
– Millä tavoin johtajat voivat ottaa aktiivisen roolin yhteisöllisyyden edistämisessä tilojen ja teknologian avulla?
– Miten voimme varmistaa, että hybridityöpaikan suunnittelu tukee erilaisten työntekijöiden tarpeita ja työskentelytyylejä?
Chief Insight & Research Officer Leesman
Peggie Rothe
TkT Peggie Rothe on urallaan keskittynyt rakennetun ympäristön käyttäjänäkökulmaan ja toimii tällä hetkellä Leesmanilla Chief Insights & Research Officerina. Leesman mittaa työympäristökokemusta ja on kerännyt yli miljoona vastausta standardoituihin kyselyihinsä, joiden analysoinnista ja raportoinnista Peggien tiimi vastaa. Hän on usein puhujana eri tilaisuuksissa, jakaen näkemyksiä työympäristöistä tilastojen valossa. Lisäksi hän auttaa asiakasorganisaatioita ympäri maailman ymmärtämään, kuinka hyvin juuri heidän työympäristönsä tukee työntekijöiden tekemistä ja organisaation tavoitteiden saavuttamista. Aikaisemmin Peggie on toiminut konsulttina sekä tutkijana Aalto-yliopistossa.
Assistant Professor of Organizational Design and Leadership, Aalto Yliopisto
Niina Nurmi
Niina työskentelee organisaatiosuunnittelun ja johtamisen apulaisprofessorina Aalto-yliopiston teollisuustekniikan ja johtamisen laitoksella. Ennen Aalto-yliopistoa hän työskenteli Stanfordin yliopiston johtamistieteen ja tekniikan laitoksella. Hänen tutkimuskohteitaan ovat työntekijöiden hyvinvointi, tiimidynamiikka, johtajuus ja innovatiivisuus globaalissa virtuaalityössä.
Niinaa kiinnostaa erityisesti työn muutos ja virtuaalisen työn johtaminen, ihmisten hyvinvointi ja sitoutuminen organisaatioon.
– Mikä tekee työtilasta dynaamisen ja miten se eroaa perinteisestä toimistotilasta?
– Millaisia teknologisia ratkaisuja voidaan hyödyntää luomaan ja hallinnoimaan dynaamisia työtiloja?
– Miten yritykset voivat mitata ja arvioida dynaamisten työtilojen tehokkuutta ja vaikutusta?
- 11.35
- CASE
- Tilasuunnittelun psykologia - Miten tilaratkaisut vaikuttavat työntekijöiden käyttäytymiseen?
– Mikä on tilasuunnittelun psykologisen vaikutuksen perusta ja miten se ilmenee työympäristössä?
– Miten työntekijöiden mieltymykset ja tarpeet voidaan ottaa huomioon tilasuunnittelussa?
– Miten tilasuunnittelu voi konkreettisesti vaikuttaa ja ohjata työntekijöiden käyttäytymistä päivittäisessä työssä, ja miten tämä vaikutus voidaan maksimoida positiivisten tulosten saavuttamiseksi?
– Miten hybridityömalli vaikuttaa toimitilojen käyttöasteeseen ja miten tämä muutos voidaan kääntää kustannussäästöiksi?
– Miten tilasuunnittelun ympäristö- ja kestävyysnäkökohdat vaikuttavat kustannustehokkuuteen?
Viime vuosina teknologia on edistynyt huomattavasti. Videoneuvottelutyökalut, yhteistyöalustat ja pilvipalvelut ovat kehittyneet ja monipuolistuneet ja vaikuttanut merkittävästä virtuaalijohtamiseen.
– Millä tavoin uusimmat teknologiset innovaatiot ovat muuttaneet johtamisen käytäntöjä virtuaaliympäristössä? Mikä on uusi, tehokas tapa toimia?
– Miten edistää ja optimoida tiimin tehokkuutta monipaikkaisessa työympäristössä, ottaen huomioon erilaiset työskentelytyylit ja -tarpeet?
– Miltä tulevaisuuden virtuaalijohtaminen näyttää ja mitä se vaatii johtajalta?
– Miten empatia ilmenee virtuaalijohtamisessa ja miksi se on tärkeää juuri nyt?
– Miten kulttuurierot vaikuttavat empatian ilmentymiseen virtuaalijohtamisessa ja miten johtajat voivat sopeutua näihin eroihin?
– Miten kulttuuriset erot vaikuttavat yksilöllisten palkitsemismallien suunnitteluun kansainvälisissä monipaikkaisissa tiimeissä?
– Miten teknologiaa voidaan hyödyntää hallinnoinnissa ja seurannassa?
- 15.05
- KEYNOTE
-
Flexible working models = satisfied employees
Sergio Fasce,
Vice President Human Resources, Nokia
– How can a hybrid work model provide satisfaction factors for different employee profiles?
– Effects of hybrid work on efficiency
–How does employee satisfaction directly affect the company’s results and its long-term success?
Vice President Human Resources, Nokia
Sergio Fasce
Sergio is Vice President Human Resources at Nokia. His journey in Human Resources began ten years ago when he was asked to lead Alcatel-Lucent University which became NokiaEDU after the acquisition.
Sergio believes the future lies in technology with a human touch, leveraging the power of innovation to create a personalized skills and career development experience.
Sergio has been in the telecom business for over 25 years and has worked at leading global technology companies like Marconi Communications, Ericsson, Alcatel-Lucent and Nokia. He believes the key to success is building a future proof and motivated workforce through a culture of inclusion, learning and digital innovation. He particularly enjoys working in international environments where you can feel the speed of innovation, creativity, and excitement for transformation.
- 15.30
-
Juontajan yhteenveto päivästä
Ella Kanninen,
Toimittaja, juontaja
Toimittaja, juontaja
Ella Kanninen
Ella on sanavalmis, erittäin kielitaitoinen ja kokenut toimittaja. Toimittaja-juontaja Kannisen televisioura alkoi Yle:n Aamu-TV:stä, myöhemmin hän toiminut mm. uutistenlukijana TV1:ssä ja toimittaja-juontajana Puoli seitsemän – ohjelmassa.
Voittajat valitaan neljässä eri kategoriassa:
- Organisaatiokulttuuri ja johtaminen, työtapojen kehittäminen
- Uusien työvälineiden ja teknologioiden kehitys
- Fyysisen työympäristön kehittäminen
- Vastuullisuus
torstai 19.9.
- 9.00
- INTRO
-
Juontajan intro – tervetuloa!
Tapahtuman juontaja: Jesse Kamras,
toimittaja, uutisankkuri, MTV
toimittaja, uutisankkuri, MTV
Tapahtuman juontaja: Jesse Kamras
Jesse Kamras on pitkän linjan toimittaja ja juontaja, joka on nähty muun muassa Huomenta Suomi –ajankohtaisohjelman puikoissa. Tällä hetkellä hän toimii MTV Uutisten ankkurina.
Ennen Maikkarille siirtymistä Jesse työskenteli pitkään Ylellä muun muassa Puoli Seitsemän –ohjelmassa ja useissa ruotsinkielisissä ohjelmissa.
Uutismaailmassa työskentely pitää Jessen pulssilla maailman menosta, yhteiskunnallisista asioista ja päivän polttavimmista puheenaiheista. Jesse on haastatellut niin pop-tähtiä, kuin presidenttejä ja kaikkia siltä väliltä.
- 9.05
- KEYNOTE + INTERVIEW
-
Global Markets, Local Opportunities - An International Investor's Perspective on the Future of Real Estate in Finland
Adam Benjamin Brown,
Head of Real Estate Asset Management, Nordics, BlackRock
Head of Real Estate Asset Management, Nordics, BlackRock
Adam Benjamin Brown
Adam Benjamin Brown MRICS, Director, is responsible for the real estate asset management in the Nordics, based in Copenhagen, Denmark. Adams’s day-to-day, consists of asset and investment management for the Nordic assets on behalf of numerous funds with various investment strategies (Value-Add and Core). He works for example on the following activities: implementation of strategies to reduce vacancy and improve NOI, overseeing redevelopments, refurbishments, fit-outs, executing asset management plans to align required cash flows/portfolios needs, managing capital calls and expenditure, bank facility debt demands/reports and operating expenditure, maintaining milestones and objectives for the Nordic properties, introducing sustainability initiatives and managing environmental, social and corporate governance demands, monitoring and reporting as required by the funds and assisting in the underwriting of new investment opportunities and their respective business plans.
Prior to joining BlackRock, he worked at Savills Investment Management as a Senior Asset Manager in the Nordics. Prior to this he was at Savills based in London working within the Building and Project Consultancy department. Adam is a Chartered Building Surveyor and a Member of the Royal Institution of Chartered Surveyors (MRICS). He attended Kingston University and attained a first class BSc honours degree in Building Surveying.
- 9.30
- HAASTATTELU
-
Maailmantalouden heilahtelut ja vaikutus Suomen kiinteistömarkkinoihin
Ville Lähde,
Head of Real Estate Coverage, Team Head Finland, SEB Group
– Mikä on maailmanlaajuisten korkotason muutosten vaikutus kiinteistöinvestointien tuottoihin Suomessa?
– Millaisia mahdollisuuksia tarjoaa esim. vihreä rahoitus Suomen kiinteistösektorille globaalin talouden epävarmuudessa?
– Millaisia uusia liiketoimintamalleja mahdollistaa älyteknologia kiinteistöjen käyttöasteen optimoinnissa?
- 10.45
- KESKUSTELU
-
Tilankäytön kehitys kaupunkiympäristössä - Uusia tapoja asua ja työskennellä
Mari Vaattovaara,
kaupunkimaantieteen professori & Kaupunkitutkimusinstituutin johtaja, Helsingin yliopisto
– Yhteisöllisyys kaupunkisuunnittelussa. Mikä on yhteisöllisen asumisen ja työskentelyn rooli tulevaisuuden kaupungeissa?
– Miten kaupunkisuunnittelu voi vastata kasvavaan tarpeeseen monikäyttöisille tiloille?
– Kuinka tilankäytön innovaatiot voivat edistää kaupunkien sosiaalista ja taloudellista kestävyyttä?
kaupunkimaantieteen professori & Kaupunkitutkimusinstituutin johtaja, Helsingin yliopisto
Mari Vaattovaara
Hänen tutkimuksensa kohdistuu kaupunkialueisiin, segregaatioon, maahanmuuttoon sekä erilaisiin asumismuotoihin ja -politiikkaan ja niiden vaikutuksiin laajemmissa sosiaalisissa ja tilallisissa kehitysprosesseissa. Lisäksi Vaattovaara on työskennellyt saavutettavuuteen, luoviin aloihin sekä alueiden kilpailullisuuteen liittyvissä projekteissa.
Vaattovaaralla on vankka ja laaja kokemus tohtorikoulutusohjelmista ja hän onkin toiminut puheenjohtajana sekä varapuheenjohtajana kansallisessa monitieteellisessä asumisen muutoksen tohtoriohjelmassa sekä rakennetun ympäristön tohtoriohjelmassa. Vaattovaara johtaa instituutin lisäksi myös Helsingin yliopiston ja Aalto yliopiston yhteistä USP maisteriohjelmaa.
– Miten modulaarinen rakentaminen vastaa kaupunkien kasvun ja tiivistämisen haasteisiin?
– Kuinka modulaarinen rakentaminen integroituu olemassa olevaan kaupunkirakenteeseen?
– Miten modulaarinen rakentaminen voi edistää sosiaalista inklusiivisuutta ja monimuotoisuutta kaupunkiympäristöissä?
– Miten uusiutuvan energian teknologiat voidaan integroida rakennusprojekteihin?
– Millaisia materiaaleja käytetään nyt vihreässä rakentamisessa ja mikä on niiden vaikutus ympäristöön?
– Mikä on älykkäiden rakennusautomaatiojärjestelmien rooli energiankulutuksen vähentämisessä?
– Millaisia innovatiivisia rahoitusmalleja on nyt kehitetty edistämään kestävää rakentamista ja kiinteistöjen ylläpitoa?
– Kuinka sijoittajat voivat mitata vihreiden investointiensa vaikutusta ympäristöön ja yhteiskuntaan?
– Kuinka sidosryhmien odotukset muokkaavat ESG-strategioita kiinteistöalalla?
– Mitkä ovat parhaat käytännöt ja työkalut ESG-tavoitteiden saavuttamiseksi kiinteistöprojekteissa?
– Miten aurinkoenergiajärjestelmät voidaan integroida monenlaisiin kaupunkirakenteisiin, kuten kerrostaloihin, toimistorakennuksiin ja julkisiin tiloihin?
– Millaisia innovatiivisia ratkaisuja on olemassa aurinkoenergian varastointiin kaupunkiympäristössä?
– Miten aurinkoenergian käyttöönotto vaikuttaa kiinteistöjen arvoon ja houkuttelevuuteen kaupunkiympäristössä?
– Mitkä ovat tekoälyn käytön taloudelliset hyödyt kiinteistöjen energiatehokkuuden parantamisessa?
– Millaisia haasteita ja esteitä on tekoälyn käyttöönotossa kiinteistöjen energianhallinnassa?
– Kuinka tekoäly voi auttaa kiinteistöjä saavuttamaan hiilineutraaliustavoitteet?
- 15.05
- KEYNOTE
-
Real Estate as a force for Good: a strategic life-cycle approach
Menno Lammers,
Founder, PropTech for Good & Strategic Advisor
This presentation will take the participants on a journey through the eras of degeneration (past), sustainability (present), and regeneration (future).
Menno will discuss the associated mindsets, business models, and (technology) trends. The presentation will be enriched with international case studies with the aim to provide a global perspective and encourage participants to take actions that are better for the planet, good for business, and life-changing for people.
Founder, PropTech for Good & Strategic Advisor
Menno Lammers
Menno Lammers is a visionary entrepreneur and thought leader in the real estate industry.
He is the founder of PropTech for Good. The PropTech for Good Movement propels Real Estate and Technology forward to support the UN Sustainable Development Goals. They empower the global real estate industry to transform into a force for good by unlocking human potential and embrace innovation.
Menno is also a mentor at REACH UK, member of leadership board of CREtech Climate and guest lecturer at the Amsterdam School of Real Estate.
Menno is a sought after international keynote speaker and executive sparring partner for organizations in the built environment.
- 15.30
-
Juontajan yhteenveto päivästä
Tapahtuman juontaja: Jesse Kamras,
toimittaja, uutisankkuri, MTV
toimittaja, uutisankkuri, MTV
Tapahtuman juontaja: Jesse Kamras
Jesse Kamras on pitkän linjan toimittaja ja juontaja, joka on nähty muun muassa Huomenta Suomi –ajankohtaisohjelman puikoissa. Tällä hetkellä hän toimii MTV Uutisten ankkurina.
Ennen Maikkarille siirtymistä Jesse työskenteli pitkään Ylellä muun muassa Puoli Seitsemän –ohjelmassa ja useissa ruotsinkielisissä ohjelmissa.
Uutismaailmassa työskentely pitää Jessen pulssilla maailman menosta, yhteiskunnallisista asioista ja päivän polttavimmista puheenaiheista. Jesse on haastatellut niin pop-tähtiä, kuin presidenttejä ja kaikkia siltä väliltä.
SALI 1:
Voittajat valitaan neljässä eri kategoriassa:
- Organisaatiokulttuuri ja johtaminen, työtapojen kehittäminen
- Uusien työvälineiden ja teknologioiden kehitys
- Fyysisen työympäristön kehittäminen
- Vastuullisuus
Logosi tähän ja yhteistyökumppaniksi tapahtumaan?
15 minuutin kohtaaminen voi olla satojen tuhansien arvoinen. Ota yhteyttä ville.hollstein@professio.fi tai 044 353 5444 – mietitään teille sopivin kumppanuusratkaisu.
Lippujen hinnat.
Mikä on hintaryhmäsi – julkinen vai yksityinen? Meidän määritelmän löydät täältä.
SUPER EARLY BIRD
Julkinen sektori: 595 €
Yksityinen sektori: 795 €
Voimassa 19.7.2024 asti.
OSTA LIPUTNORMAALIHINTA
Julkinen sektori: 795 €
Yksityinen sektori: 1 095 €
Voimassa 19.9.2024 asti.
OSTA LIPUTOlisiko teitä tulossa useampi?
Joukossa viisaus vahvistuu! Tarjoamme -10 % ryhmäalennuksen vähintään 3 hengen ja siitä isommille tiimeille. Osta ryhmäliput ketterästi verkkokaupan kautta tai kysy ryhmätarjousta ida.vuorinen@professio.fi tai 050 595 0864 – Ida auttaa sinua oikeasti mielellään.
Muut ostivat myös.
Suosituimmat tapahtumat.
Kiinnostavia kohtaamisia – meillä jutellaan muustakin kuin säästä.
Myydyimmät HR ja Kiinteistö aiheiset koulutukset.
Kasvun paikka – älä jätä menestystäsi sattuman varaan. Kouluttajamme ovat huippuosaajia ja sisällöt timanttia.
Tapahtumainfo.
Jäikö jokin muu asia mietityttämään? Vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin löydät täältä.
Paikan päällä vai etänä? Hybriditapahtumissa sinä päätät.
Joustavasti mukaan mistään tinkimättä! Etäosallistuminen säästää aikaa, luontoa ja rahaa, mutta paikan päällä saat kokea aidon kollegoiden ja huippupuhujien läsnäolon myös taukojen aikana. Kumman tavan sinä valitset? Lippua ostaessasi valitse sinulle sopivin vaihtoehto.
LIPPUOSTOKSILLEModerni tapahtumakokemus hulppeilla näkymillä.
Tyynenmerenkatu 2, 00220 Helsinki
Clarion Hotel Helsinki on osa värikästä ja urbaania Jätkäsaaren kaupunginosaa Helsingin Länsisatamassa ja se on kivenheiton päässä ydinkeskustasta. Voit valita, miten tulet paikan päälle: junalla, ratikalla, autolla, kaupunkipyörällä, sähköpotkulaudalla, kävellen, juosten jne.
Miten olisi tapahtuman jälkeen skumpat tai pulahtaminen kattouima-altaassa pilvien yllä? Huipulta löytyvä Skyroom Bar on kaupungin yksi upein kohtaamispaikka – ja kattoterassilla sijaitsee vierailun arvoinen Rooftop Pool & Terrace. Niiiiiin täydellinen tapa päättää tapahtumapäivä.
SAAPUMISOHJEETProfessio Match – tapahtuma taskussasi.
Verkostoidu ja sovi tapaamisia sinulle osuvimpien osallistujien ja yhteistyökumppaneiden kanssa kiinnostuksen kohteittesi perusteella. Lisäksi pääset kommentoimaan lavalla käytävää keskustelua sekä antamaan äänesti äänestyksissä, paikasta riippumatta. Tätä on helppo käyttää joko mobiilisti tai läppäriltäsi! Lisätietoja saat ilmoittautumisen yhteydessä.