Kilpailun kiristyessä onnistunut suoritus niin yksilö-, tiimi- kuin organisaatiotasollakin on ehdoton elinehto menestymiselle. Hyvä suorituksen johtaminen ei ole kuitenkaan ruuvin kiristämistä, vaan hyvää ihmisten johtamista, ihmisten kasvun tukemista ja laadukasta yhteispeliä. Esihenkilön rooli yksilön ja tiimin onnistumisessa on merkittävä: pyritkö sinä olemaan esihenkilö, joka nostaa johdettavien suoritustasoa?

Tavoitteiden asettaminen ja suorituksen johtaminen -koulutuksessa opit tärkeitä ja ajankohtaisia taitoja ihmisten johtamisesta ja annamme sinulle konkreettiset työkalut sekä toimintamallit onnistuneen suorituksen saavuttamiseksi.

Mitä hyötyä koulutuksesta on sinulle ja organisaatiollesi?

1. Opit strategisen ajattelun ja tavoitteiden johdattamisen yhdistämisen ja varmistat, että tiimisi tavoitteet tukevat koko organisaation suurempaa visiota.
2. Tiedät, miten motivoida tiimisi jäseniä ja löydät valmentavan johtamisen voiman – saat enemmän aikaan ilman turhaa ruuvin kiristämistä.
3. Saat konkreettiset työkalut arjen johtamistilanteisiin: tiimipalaverit, one-to-one -kohtaamiset, palautekulttuuri ja positiivinen vaatiminen – näillä nostat tiimisi suorituskyvyn uudelle tasolle!
4. Saat valmiudet auttaa johdettaviasi saavuttamaan tavoitteita, joita he eivät välttämättä uskoneet saavuttavansa – kannustava johtaminen tekee mahdottomasta mahdollista!
5. Organisaatiosi hyötyy tehokkaammasta johtamisesta, kun tavoitteellisuus ja motivaatio kulkevat käsi kädessä – saavutatte paremmin asetetut tavoitteet ja kasvatatte potentiaalin täyteen loistoonsa.

Koulutus tarjoaa sinulle käytännönläheisiä taitoja ihmisten johtamiseen – nosta tiimisi menestys uudelle tasolle!

Kenelle koulutus soveltuu?

Koulutus soveltuu esihenkilöille, jotka haluavat johtaa tiimiään ja tiimin jäseniä tavoitteellisesti ihmisläheisellä otteella kohti entistä parempaa suoriutumista.

Katso myös muut suositut johtamisen & esihenkilötyön koulutuksemme.