Onnistu osaamiskartoituksessa
10.10.2024 | Hybridikoulutus: Keilaranta 1 Business Park, Espoo
Tuoreimmat opit osaamisen kartoittamiseen.
Kun haluat lähteä johtamaan organisaatiosi osaamista tarkoituksenmukaisesti ja suunnitelmallisesti, konkretiasta käsin.
Millaisia taitoja organisaatiossamme tulisi mitata ja johtaa, jotta strategia voi toteutua? Mitä se tarkoittaa konkreettisesti eri rooleissa? Millaiset puitteet ihmisille pitää tarjota, jotta he pystyvät toimimaan uudella tavalla? Ja miten tiivistää nämä kaikki osaksi osaamiskyselyä?
Onnistu osaamiskartoituksessa -koulutuksessa tutustutaan konkreettisiin malleihin, joiden avulla osaamiskartoitusta voi lähteä suunnittelemaan oman organisaation tarpeisiin. Päivän aikana opitaan käytännön taitoja, kuten strategian muuntamista roolikohtaisiksi taidoiksi harjoitusten avulla. Lisäksi käsitellään osaamiskyselyn luomiseen liittyviä konkreettisia kysymyksiä, kuten mitä osaamista mitataan, kuinka usein ja millaisilla kysymyksillä.
Koulutus tarjoaa ratkaisuja nykyisiin osaamisen johtamisen haasteisiin, opettaen menetelmiä, joilla tuetaan organisaation strategiaa ja ylläpidetään kilpailukykyä. Lisäksi opit tunnistamaan, millaisia esteitä kyvykkyyksien kehittymisen tiellä voi organisaatiossa olla sekä miten niitä voidaan aktiivisesti poistaa.
Kenelle koulutus sopii?
Koulutus on suunnattu HR-ammattilaisille, esihenkilöille ja johdolle.
ILMOITTAUDU
Valitse toteutusmuoto.
Saat -10 % ryhmäalennuksen vähintään 3 hengen tiimeille.
ONNISTU
Mallintamaan organisaatiosi strategia konkreettisiksi taidoiksi osaamiskyselyä varten.
TIEDÄ
Mitä osaamista on oleellista mitata, kuinka usein ja millaisilla kysymystyypeillä.
OPI
Mitä ympäristöltä vaaditaan uudenoppimisen mahdollistajana.
OSAA
Antaa tarvittavaa tukea uusien osaamisvaatimusten edessä.
Ohjelma.
torstai 10.10.
- Onko osaamisen kartoittamisesta hyötyä?
- Mitä strategisten kyvykkyyksien johtaminen konkreettisesti tarkoittaa?
- Miten tunnistaa organisaation kilpailukykyyn liittyviä osaamisia?
- Millainen on hyvä osaamiskysely?
- Käytännön esimerkkejä nykyaikaisista osaamiskyselyistä
- Esimerkkiorganisaation strategian mallintaminen kyvykkyyksiksi
- Roolikohtainen kyvykkyyksien muotoilu mitattaviksi taidoiksi
- Kyvykkyyksien johtamisen kolme osa-aluetta
- Miten esimerkkiorganisaatiossa voitaisiin tukea kyvykkyyksien kehittymistä?
- Millaisia inhimillisiä esteitä voi matkalla tulla vastaan ja miten taklata niitä?
Kouluttaja.
työelämän muutosten ja johtamisen moniosaaja
Johanna Pystynen
Johanna uskoo tiedolla johtamisen ja inhimillisen logiikan voimaan. Vuodet henkilöstöjohtajana teknologiayritys Vincitillä opettivat, mitä menestyvän organisaation rakentaminen vaatii. Nyt Guidin yrityksen toimitusjohtajana Johanna kehittää tiiminsä kanssa Euroopan parhaaksi palkitun työpaikan käytännöistä ammentavia työkaluja, jotka auttavat organisaatioita menestymään muutoksissa ja muuttuvassa työelämässä. Johanna vaikuttaa myös hallituksissa ja on suosittu puhuja, joka innostaa niin HR:ää kuin liiketoimintajohtoa käytännönläheisellä otteellaan.
Koulutuksen hinnat.
Mikä on hintaryhmäsi – julkinen vai yksityinen? Meidän määritelmän löydät täältä.
SUPER EARLY BIRD
EARLY BIRD
NORMAALIHINTA
Olisiko teitä tulossa useampi?
Joukossa viisaus vahvistuu! Tarjoamme -10 % ryhmäalennuksen vähintään 3 hengen tai siitä isommille tiimeille. Ilmoittaudu mukaan verkkokauppamme kautta tai kysy ryhmätarjousta ryhmatarjous@professio.fi – me autamme oikeasti mielellämme.
Muut ostivat myös.
Myydyimmät HR-kategorian koulutukset.
Kasvun paikka – älä jätä menestystäsi sattuman varaan. Kouluttajamme ovat huippuosaajia ja sisällöt timanttia.
Suosituimmat tapahtumat.
Kiinnostavia kohtaamisia – meillä jutellaan muustakin kuin säästä.
Koulutusinfo.
Jäikö jokin muu asia mietityttämään? Vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin löydät täältä.
Sama kingi sisältö on aina taattu – toteutetaanpa koulutus etänä verkon välityksellä, paikan päällä tai hybridinä.
Toteutustapa on muovattu kaikkiin opetusmuotoihin soveltuvaksi eikä vuorovaikutuksellisuutta ole unohdettu. Modernisti tehty tekninen toteutus ja kouluttajien ammattitaito takaavat reaaliaikaisen ja interaktiivisen vuorovaikutuksen sekä kouluttajan että osallistujien kesken – koulutuksen toteutusmuodosta riippumatta.
Jäikö jokin mietityttämään koulutuksen toteutukseen liittyen? Klikkaa alta vastaukset usein kysyttyihin kysymyksiin. 👇
usein kysyttyäHelppo tulla vaikka veneellä ⚓️
Keilaranta 1 Business Park sijaitsee meren rannalla Espoon Keilaniemessä, lähellä Helsingin ydinkeskustaa. Länsimetron pysäkki ja taksiasema ovat kiinteistöä vastapäätä sekä autoille löytyy paljon parkkipaikkoja. Espoolaisille myös purjevene on mahdollinen 😊
SAAPUMISOHJEET