Kehitä ensin itseäsi, jotta pystyt kehittämään muita.
Haluatko vahvistaa johtajuuttasi ja tiimisi toimintaa ajassa, jossa jatkuva muutos on uusi normaali? Inner Development Goals (IDG) on kansainvälisesti tunnustettu viitekehys, joka tarjoaa konkreettisia työkaluja sisäisten taitojen kehittämiseen – juuri niiden taitojen, joita tarvitaan tulevaisuuden työelämässä.
IDG – Inner Development Goals -koulutuksessa osallistujat tutustuvat IDG-viitekehykseen, joka rakentuu viidestä osa-alueesta – oleminen, ajattelu, suhteet, yhteistyö ja toiminta – sekä 23 keskeisestä taidosta.
Koulutuspäivän aikana osallistujat perehtyvät valitsemiinsa käytännön työkaluihin ja menetelmiin, kuten Theory U -prosessiin ryhmätyöskentelyn tueksi, mindfulness-harjoituksiin läsnäolotaitojen vahvistamiseksi, Compassion Training -menetelmään myötätunnon kehittämiseksi sekä WOOP-menetelmään tavoitteiden selkeyttämiseksi.
Lisäksi osallistujat saavat konkreettisia keinoja IDG-taitojen hyödyntämiseen johtajuuden, tiimityön ja organisaatiokulttuurin kehittämisessä. Päivä huipentuu henkilökohtaisen IDG-toimintasuunnitelman laadintaan, jonka avulla osallistujat voivat viedä oppimansa käytäntöön ja edistää kestävää kehitystä omassa työyhteisössään.
Osallistu koulutukseen ja vie johtajuutesi ja tiimisi uudelle tasolle!
Kenelle koulutus sopii?
Koulutus on suunnattu johtajille, esihenkilöille, HR-ammattilaisille sekä asiantuntijoille, jotka haluavat kehittää johtajuustaitojaan.
Katso kaikki johtamisen koulutukset ja tapahtumat täältä.
OPI
Mitä IDG on ja miten sitä voi hyödyntää työelämässä.
TUNNISTA
Omat vahvuutesi ja kehityskohteesi IDG-taitojen valossa.
KOKEILE
Työkaluja, jotka tukevat sisäistä kasvua ja kestävää muutosjohtamista.
LAADI
Alustava suunnitelma IDG-taitojen käytöstä omassa työssäsi.
Ohjelma.
Missiona maailman osaavin kansa – luvassa huipputason sisältöä, joka täytyy itse kokea.
- Miksi kestävän kehityksen muutostaidot ovat avain kestävään tulevaisuuteen?
- IDG ja SDG – miten sisäiset taidot tukevat kestävän kehityksen tavoitteita?
- Case-esimerkkejä: Miten organisaatiot hyödyntävät IDG-viitekehystä ja saavat vauhtia muutoksiin ihmisläheisesti?
- Oleminen, ajattelu, suhde muihin, yhteistyö ja toiminta- mitä nämä ulottuvuudet tarkoittavat käytännössä?
- 23 kriittistä taitoa kestävän kehityksen edistämiseksi?
- IDG-vahvuuteni ja kehityskohteeni, miten voin vahvistaa oman hyvinvointiani samalla kun edistän muutosta?
- Kolmen IDG-työkalun esittely
- Workshop: Valitun työkalun testaus käytännössä
- Harjoitus: Valitse ja sovella työkaluja omaan työhösi
- Miten IDG-taidot muuttavat johtamiskulttuuria?
- Tiimien kehittäminen IDG-viitekehyksen avulla
- Organisaatiokulttuurin muutos kestävän kehityksen edistäjänä
- Workshop: IDG-toimintasuunnitelman laatiminen omalle organisaatiolle
Kouluttaja.
Meillä on aina osaavimmat kouluttajat, jotka pitävät sinut pari askelta edellä.
yrittäjä, valmentaja, Vastuutakomo
Anu Ennelin
Anu Ennelin on kokenut henkilöstöjohtaja, kemisti ja sertifioitu vastuullisuusasiantuntija, jolla on yli 20 vuoden kokemus asiantuntija- ja johtotehtävistä eri toimialoilta. Hän perusti Vastuutakomon yli kolme vuotta sitten auttaakseen yrityksiä rakentamaan kilpailukykyä vastuullisuustaidoilla ja inhimillisellä johtamisella.
Anu työskentelee interim-rooleissa erityisesti HR:n ja vastuullisuuden asiantuntija- ja johtotehtävissä sekä kouluttaa ja valmentaa organisaatioita kehittämään muutoskyvykkyyksiä. Hän on myös kysytty puhuja ja kouluttaja erityisesti johtamisen, kestävän kehityksen ja työelämän uudistumisen teemoissa. Osallistujat kuvaavat Anua innostavaksi ja selkeäksi kouluttajaksi, joka tekee monimutkaisistakin ilmiöistä ymmärrettäviä – ja ennen kaikkea merkityksellisiä.
Anu on aktiivinen vastuullisuusyhteisöjen rakentaja: hän mentoroi nuoria vastuullisuusammattilaisia, vetää HENRY ry:n vastuullisuus- ja HR-verkostoa sekä LinkedInin Sosiaalisen vastuun verkostoa. Hän on myös toteuttanut Mites töissä? -podcastin, jossa jakoi käytännönläheisiä vinkkejä työelämässä menestymiseen.
Anun motto on paperilta käytäntöön, ja häntä motivoi halu uudistaa työelämää inhimillisemmäksi ja kestävämmäksi.
Tutustu Profession koulutuksiin ja tapahtumiin, joihin valitsemme aina parhaat kouluttajat ja puhujat.
Koulutuksen hinnat.
Mikä on hintaryhmäsi – julkinen vai yksityinen? Meidän määritelmän löydät täältä.
SUPER EARLY BIRD
Julkinen sektori: 795 €
Yksityinen sektori: 995 €
Voimassa 25.7.2025 asti.
ILMOITTAUDUNORMAALIHINTA
Julkinen sektori: 895 €
Yksityinen sektori: 1195 €
Voimassa 23.9.2025 asti.
ILMOITTAUDUOlisiko teitä tulossa useampi?
Joukossa viisaus vahvistuu ja kaverin kanssa on aina hauskempaa. Tarjoamme -10 % ryhmäalennuksen vähintään 3 hengen tai siitä isommille tiimeille. Ilmoittaudu ketterästi verkkokaupan kautta tai kysy tarjousta ryhmatarjous@professio.fi – autamme oikeasti mielellämme.
Kaipaatko toista ajankohtaa, toteutusmuotoa tai sijaintia?
Räätälöidään koulutuksesta teille sopiva kokonaisuus. Räätälöidyllä koulutuksella kehitätte henkilöstönne osaamista juuri niillä taidoilla ja asioilla, joita tarvitsette muuttuvan työelämän haasteisiin – tämä investointi maksaa itsensä taatusti takaisin.
Muut ostivat myös.
Jatkuvasti kasvavasta valikoimastamme löydät valtavasti koulutuksia ja tapahtumia eri aihealueista.
Myydyimmät johtamisen koulutukset.
Kasvun paikka – älä jätä menestystäsi sattuman varaan. Kouluttajamme ovat huippuosaajia ja sisällöt timanttia.
Suosituimmat tapahtumat.
Kiinnostavia kohtaamisia – meillä jutellaan muustakin kuin säästä.
Koulutusinfo.
Jäikö jokin muu asia mietityttämään? Vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin löydät täältä.
Helppo tulla vaikka veneellä.
Sijainti: Keilaranta 1 A, 02150 Espoo
Keilaranta 1 Business Park sijaitsee meren rannalla Espoon Keilaniemessä, lähellä Helsingin ydinkeskustaa. Länsimetron pysäkki ja taksiasema ovat kiinteistöä vastapäätä sekä autoille löytyy parkkipaikkoja. Espoolaisille myös purjevene on mahdollinen 😊
SaapumisohjeetKingi sisältö on aina taattu.
Toteutetaanpa koulutus etänä verkon välityksellä, paikan päällä tai hybridinä, toteutustapa on muovattu kaikkiin toteutusmuotoihin soveltuvaksi eikä vuorovaikutuksellisuutta ole unohdettu.
Modernisti tehty tekninen toteutus ja kouluttajien ammattitaito takaavat reaaliaikaisen ja interaktiivisen vuorovaikutuksen sekä kouluttajan että osallistujien kesken. Jäikö jokin asia mietityttämään?
Katso usein kysyttyä