Työkalut vastuullisuusvelvoitteiden toteuttamiseen.
Mitä muutoksia EU:n huolellisuusvelvoite CS3D tuo tullessaan liiketoimintaan ja riskienhallintaan? Millaisia yrityksiä velvoite koskee suoraan ja epäsuorasti? Mitä velvoitteiden rikkomisesta seuraa?
ESG – Hyvä hallintotapa -koulutuksessa syvennytään hyvän hallinnon toimintatapoihin vastuullisuustyön johtamisessa sekä uusimpien vastuullisuusstandardien mukaiseen raportointiin. Koulutuksessa käsitellään CSRD-kestävyysraportointidirektiivin ja ESRS-raportointivelvoitteen edellyttämät johtamisprosessit ja annetaan vinkkejä hallinnollisen taakan keventämiseksi tehokkaan riskienhallinnan avulla — muuttaen sen kilpailueduksi.
Vastuullisuutta ei voi johtaa ilman hyvän hallintotavan periaatteiden ymmärtämistä, ja vastuullisuusriskien hallinnan integroiminen yrityksen strategiaan ja päätöksentekoon on välttämätöntä. Koulutuksen jälkeen sinulla on syvällinen ymmärrys millaisia asioita hyvä hallintotapa kattaa vastuullisuustyön johtamisessa sekä miten huolellisuusvelvoite viedään osaksi toimintaperiaatteita ja riskienhallintaa.
Kenelle koulutus sopii?
Koulutus sopii monipuolisesti eri vastuullisuusasioiden kanssa työskenteleville henkilöille. Voit olla joko johtotehtävissä tai muu asiantuntija alasta riippumatta.
Huom! Osallistujan on hyvä perehtyä oman yrityksen olemassa oleviin toimintaohjeisiin, strategiaan, kilpailija-analyysiin, johtamisjärjestelmiin ja johdon raportointiin, jotta uudet vaatimukset osataan sovittaa niiden kehittämiseen.
ILMOITTAUDU
Valitse sopivin toteutusmuoto.
Saat -10 % ryhmäalennuksen vähintään 3 hengen tiimeille.
SISÄISTÄ
miten tehostaa kestävyysriskien hallintaa ja miten raportoida siitä.
TIEDÄ
vastuullisuustyön johtamisen keinot strategisella ja operatiivisella tasolla.
SISÄISTÄ
miten laatia ESG-toimintapolitiikat, sitoumukset ja toimintatapaohjeet sidosryhmille.
YMMÄRRÄ
Miten CS3D-valitusmenettlyn vaatimukset eroavat Whistleblowing -direktiivistä.
Ohjelma.
keskiviikko 20.11.
- Mitä muutoksia EU:n huolellisuusvelvoite CS3D tuo tullessaan liiketoimintaan ja riskienhallintaan? Millaisia yrityksiä velvoite koskee suoraan ja epäsuorasti? Mitä velvoitteiden rikkomisesta seuraa?
- Kansainväliset vastuullisuustyön normit ja huolellisuusvelvoite. OECD:n toimintaohjeet monikansallisille yrityksille vastuulliseen liiketoimintaan sekä OECD:n asianmukaisen huolellisuuden ohjeet vastuulliseen liiketoimintaan.
- Huolellisuusvelvoitetta koskevien toimien vaikuttavuuden arviointi, mittarit ja päivittäminen
- Miten liiketoiminnan arvoketju kuvataan ja millaisia tietoja tarvitaan eri toimijoilta?
- Mitä muutoksia kestävyysraportointidirektiivi CSRD on tuonut sekä Suomen kirjanpitolakiin että tilintarkastuslakiin? Millaiset yritykset raportoivat CSRD:n mukaisesti ja milloin?
- Miten CSRD vaatimukset vaikuttavat johdon raportointiin ja taloushallintoon? Millaisia vaatimuksia EU:n kestävän rahoituksen taksonomia ja kestävää rahoitusta koskevien tietojen antamista koskeva asetus SFDR asettaa hallinnolle?
- Millaisia johtamisprosesseja eurooppalaiset kestävyysraportointistandardit ESRS ohjaavat kuvaamaan? Miten kestävyysriskeille altistuminen kuvataan?
- IFRS-tilinpäätöstiedoissa esitettyjen kestävyystietojen yhdenmukaisuus EU:n kestävyysstandardien kanssa
- Yhtiön hallituksen, tarkastusvaliokunnan ja tilintarkastajan tehtävät sekä hallinnollinen vastuu
- Huolellisuusvelvoite ja raportointivelvoite riskienhallinnan näkökulmasta: maineriskit, rahoitusriskit, hallintoriskit, henkilöstöriskit, toimitusketjuriskit, takaisinvetoriskit, toiminnan keskeytysriskit, korruptioriskit, politiikkariskit, oikeudelliset ja taloudelliset riskit lyhyellä, keskipitkällä ja pitkällä aikavälillä
- Osakeyhtiölain mukainen huolellisuusvelvoite
- Huolellisuusvelvoitteen laiminlyönnin vahingonkorvausvastuun edellytykset ja muut taloudelliset seuraamukset
- Kestävyysraportoinnin laiminlyönnin seuraukset
- Millaisia asioita hyvä hallintotapa kattaa vastuullisuustyön johtamisessa? Kenen vastuulla on hyvän hallintotavan valvonta? Mihin toimenpiteisiin ohjeen vastainen toiminta johtaa?
- Raportointiviitekehykset Global Reporting Iniative GRI:n ja European Sustainability Reporting Standards ESRS:n keskinäiset eroavaisuudet ja yhtymäkohdat asianmukaisen huolellisuuden CS3D velvoitteeseen
- Miten EU:n pieniä ja keskisuuria yrityksiä koskevat kestävyysraportointivaatimukset (tulossa Q3/2024) helpottavat arvoketjun yritysten hallinnollista taakkaa?
- Kestävän kehityksen keskeiset johtamisjärjestelmät ja compliance -periaate
- Miten huolellisuusvelvoite viedään osaksi toimintaperiaatteita? – Toimintapolitiikat ja sitoumukset strategiaa tukemassa
- Code of Conduct, Code of Ethics, Supplier Code of Conduct – Toimintatapaohjeiden soveltaminen vakiintuneissa liikesuhteissa. Milloin liikesuhde on jäädytettävä?
- Komissio ohjeistus vapaaehtoisista mallisopimuslausekkeista liittyen suorien toimittajien sopimusvakuutuksiin ja epäsuorien toimittajien kanssa tehtävien sopimusten osalta
- Huolellisuusvelvoitteen edellyttämä tiedottaminen ja valitusmenettely. Miten CS3D vaatimukset eroavat Whistleblowing -direktiivistä?
Kouluttaja.
kestävän kehityksen rautainen moniosaaja & asiantuntija, VTM, HHJ
Helena Kivi-Koskinen
Helena on koko työuransa toiminut kestävän kehityksen asiantuntijan tehtävissä teollisuudessa, kaupan alalla ja konsulttina. Nykyisin hän toimii Näkemys Oy:ssa liikkeenjohdon konsulttina. Hänellä on yli 25 vuoden kokemus kestävän kehityksen johtamisesta, lainsäädännön uusien vaatimusten toimeenpanosta ja kouluttamisesta. Helena Kivi-Koskisella on vahva osaaminen ympäristö-, energia- ja ilmastolainsäädännöstä sekä kiertotalousratkaisuihin liittyvästä kemikaali- ja jätelainsäädännöstä. Hän tuntee perusteellisesti kestävää rahoitusta ja raportointia koskevat uudet määräykset ja käytännöt, sekä työterveys- ja turvallisuussäädökset ja ihmisoikeuskysymykset. Hänellä on käytännön kokemusta ympäristö- ja kemikaaliluvituksesta. Häntä motivoi rakentaa kestävästä kehityksestä strateginen ja ratkaiseva kilpailuetu mahdollisimman monelle yritykselle. Hän on Oy Darekon Ltd:n hallituksen jäsen.
Valokuvaaja: Jarkko Mikkonen
Koulutuksen hinnat.
Mikä on hintaryhmäsi – julkinen vai yksityinen? Meidän määritelmän löydät täältä.
SUPER EARLY BIRD
Julkinen sektori: 625€
Yksityinen sektori: 945 €
Voimassa 20.9.2024 asti.
NORMAALIHINTA
Julkinen sektori: 725 €
Yksityinen sektori: 1245 €
Voimassa 20.11.2024 asti.
Muut ostivat myös.
Myydyimmät Vastuullisuus-aiheiset koulutukset.
Kasvun paikka – älä jätä menestystäsi sattuman varaan. Kouluttajamme ovat huippuosaajia ja sisällöt timanttia.
Olisiko teitä tulossa useampi?
Saat verkkokaupastamme ryhmäalennuksen automaattisesti vähintään 3 hengen ryhmille. Voit myös meilata ryhmatarjous@professio.fi – me autamme oikeasti mielellämme.
ILMOITTAUDULaadukas koulutuskokemus paikasta riippumatta.
Sama kingi sisältö on aina taattu – toteutetaanpa koulutus etänä verkon välityksellä, paikan päällä tai hybridinä.
Toteutustapa on muovattu kaikkiin opetusmuotoihin soveltuvaksi eikä vuorovaikutuksellisuutta ole unohdettu. Modernisti tehty tekninen toteutus ja kouluttajien ammattitaito takaavat reaaliaikaisen ja interaktiivisen vuorovaikutuksen sekä kouluttajan että osallistujien kesken – koulutuksen toteutusmuodosta riippumatta.
Jäikö jokin mietityttämään koulutuksen toteutukseen liittyen? Klikkaa alta vastaukset usein kysyttyihin kysymyksiin. 👇
USEIN KYSYTTYÄ
Sijainti
Helppo tulla vaikka veneellä ⚓️
Keilaranta 1 Business Park sijaitsee meren rannalla Espoon Keilaniemessä, lähellä Helsingin ydinkeskustaa. Länsimetron pysäkki ja taksiasema ovat kiinteistöä vastapäätä sekä autoille löytyy paljon parkkipaikkoja. Espoolaisille myös purjevene on mahdollinen 😊
SAAPUMISOHJEET