Skip to content

 

Työkyvyn huipulle.

Kutsuvierastapahtuma: 16.4.2024 klo 8.30–11.30 | Martintalo, Jaakonkatu 2, Vantaa

REKISTERÖIDY VELOITUKSETTA KATSO OHJELMA

Tilaisuuden järjestäjäkumppanina:

 

Tavoitteena huippuunsa viritetty työhyvinvointi ja virkeämpi työelämä.

Mitä, jos aloittaisitkin tiistai-aamusi 16.4.2024 perinteisen etäpalaverin sijaan maittavan aamiaisen, konkreettisen sisällön ja verkostoitumisen sekä Cryotechin demojen merkeissä Vantaalla?

Tervetuloa veloituksetta mukaan Profession ja Cryotechin järjestämään Work Well 2024 -kutsuvierastapahtumaa, joka avaa ovia tulevaisuuden työhyvinvoinnin maailmaan!

Tutki kanssamme, miten voimme luoda tasapainoisen ja vaikuttavan työelämän. Tilaisuuden puheenvuorot, case-esimerkit ja inspiroivat keskustelut antavat käytännön oivalluksia tulevaisuuden hybridityöstä, teknologian roolista työhyvinvoinnissa sekä työntekijäkokemuksen keskiössä olevasta hyvinvoinnista.

Nyt eletään hetkessä! Tilaisuutta ei streamata eikä siitä tehdä tallennetta, joten tämä on ainutlaatuinen mahdollisuus osallistua keskusteluunkysyä kysymyksiä, perehtyä demoihin sekä sparrailla kollegoiden kesken kasvokkain.

Tule mukaan luomaan suomalaisista työpaikoista työ- ja toimintakyvyn suunnannäyttäjiä!

Rekisteröidy veloituksettomaan tilaisuuteen ja varmista paikkasi huomisen työhyvinvoinnin keskiössä.

 

Kutsuvieraspaikkoja on rajoitetusti, joten varmistathan omasi viipymättä.

 

Lämpimästi tervetuloa mukaan!

Lavalle nousevat alan huippunimet:

organisaatiopsykologi & yksi Inhimillinen tehokkuus (2023) kirjan kirjoittajista

Eveliina Holmgren

Eveliina toimii organisaatiopsykologina Terveystalossa. Hän on kiinnostunut konkreettisista asioista, joilla voimme yhdessä rakentaa kestävää ja hyvinvoivaa työelämää. Jotta jaksamme tehdä työtämme eläkeikään, tarvitsemme oman ammattimme ja työtapojemme jatkuvaa kehittämistä. Eveliina on kirjoittanut kirjan työn tyytyväisyyden taidoista. Työn tyytyväisyyden taidot liittyvät yksilön ja työpaikan tapoihin tehdä työtä niin, ettei työn mielekkyys ja ilo katoa kiireeseen ja suorittamisen sumuun. Eveliina on toiminut myös psykologian opettajana ammattikorkeakoulussa.

henkilöstöjohtaja, Mehiläinen

Tatu Tulokas

Tatu on monipuolisen taustan omaava johtamisen, henkilöstöasioiden ja organisaation kehittämisen ammattilainen. Tatu on työskennellyt monissa tehtävissä eri toimialoilla ja yrityksissä, kuten Rajavartiolaitoksella, Finnairilla, Diacor Terveyspalveluissa sekä Silta Oy:ssä. Nykyisin Tatu toimii henkilöstöjohtajana yli 37000 ihmistä työllistävässä Mehiläinen-konsernissa, jonka ammattilaisilla on ollut elämä tehtävänä jo 114 vuoden ajan. Mehiläinen on myös valittu Urheilugaalassa Suomen aktiivisimmaksi työpaikaksi.

Tatu on opiskellut Maanpuolustuskorkeakoulussa upseerin tutkinnon sekä Lappeenrannan Teknillisessä Yliopistossa kauppatieteiden maisterin tutkinnon. Hän uskoo jatkuvaan oppimiseen ja kehittymiseen sekä hyvän johtajuuden vaikutukseen työyhteisöjen suorituskyvyn kehittäjänä.

juontaja, Radio Nova

Mari Valosaari

varatoimitusjohtaja & johtaja, liike ja liikunnallinen elämäntapa, Olympiakomitea

Petri Keskitalo

Assistant Professor of Organizational Design and Leadership, Aalto Yliopisto

Niina Nurmi

Niina työskentelee organisaatiosuunnittelun ja johtamisen apulaisprofessorina Aalto-yliopiston teollisuustekniikan ja johtamisen laitoksella. Ennen Aalto-yliopistoa hän työskenteli Stanfordin yliopiston johtamistieteen ja tekniikan laitoksella. Hänen tutkimuskohteitaan ovat työntekijöiden hyvinvointi, tiimidynamiikka, johtajuus ja innovatiivisuus globaalissa virtuaalityössä.

Niinaa kiinnostaa erityisesti työn muutos ja virtuaalisen työn johtaminen, ihmisten hyvinvointi ja sitoutuminen organisaatioon.

myyntijohtaja, Cryotech Nordic

Mare Oravainen

Minulle palautuminen merkitsee, että aamulla kun herää, on energinen olo ja jaksaa iloisesti hoitaa päivän suunnitelman ja nukkumaan mennessä uni tulee helposti ja hyvällä mielellä. Hyvä uni on kaiken alku ja siitä pidän huolta mm. kylmä altistuksella, ylipainehappihoidolla ja punavalohoidolla. Sopivasti sporttia ja sillon tällön lasi taikka kaksi punaviiniä hyvien ystävien seurassa.

Tuntuuko siltä, että työsi vaatii sinulta jatkuvaa venymistä?

Työelämän kasvuun ja kehitykseen tarvitaan suorittamiskulttuurin rinnalle tyytyväisyyden kulttuuria: ilon, arvostuksen ja levollisuuden vaalimista.

VIP-tarjouksesi: Skannaa QR-koodi tai siirry sivuille, saat organisaatiopsykologi Eveliina Holmgrenin kirjoittaman kirjan ”Tyytyväisyys” tarjoushintaan.

Tutustu kirjaan

Ohjelma

tiistai 16.4.

  • 8.30
  • Tervetuloa! Rekisteröityminen ja aamupalaa
juontaja, Radio Nova

Mari Valosaari

  • Psyykkisen hyvinvoinnin merkitys työympäristössä
  • Miksi tulevaisuuden työelämässä on tärkeää johtaa työntekijäkokemusta?
  • Kuinka edistän henkilöstön työhyvinvointia työntekijäkokemuksen näkökulmasta?
organisaatiopsykologi & yksi Inhimillinen tehokkuus (2023) kirjan kirjoittajista

Eveliina Holmgren

Eveliina toimii organisaatiopsykologina Terveystalossa. Hän on kiinnostunut konkreettisista asioista, joilla voimme yhdessä rakentaa kestävää ja hyvinvoivaa työelämää. Jotta jaksamme tehdä työtämme eläkeikään, tarvitsemme oman ammattimme ja työtapojemme jatkuvaa kehittämistä. Eveliina on kirjoittanut kirjan työn tyytyväisyyden taidoista. Työn tyytyväisyyden taidot liittyvät yksilön ja työpaikan tapoihin tehdä työtä niin, ettei työn mielekkyys ja ilo katoa kiireeseen ja suorittamisen sumuun. Eveliina on toiminut myös psykologian opettajana ammattikorkeakoulussa.

  • Työn ja vapaa-ajan tasapaino: Miten ja missä tulevaisuuden organisaatoissa työskennellään?
  • Millaisia joustavia työskentelymalleja meidän tulisi luoda hyvinvoinnin tueksi? Ja millaisia vetovoimatekijöitä voidaan suunnitella toimistoympäristöön?
Assistant Professor of Organizational Design and Leadership, Aalto Yliopisto

Niina Nurmi

Niina työskentelee organisaatiosuunnittelun ja johtamisen apulaisprofessorina Aalto-yliopiston teollisuustekniikan ja johtamisen laitoksella. Ennen Aalto-yliopistoa hän työskenteli Stanfordin yliopiston johtamistieteen ja tekniikan laitoksella. Hänen tutkimuskohteitaan ovat työntekijöiden hyvinvointi, tiimidynamiikka, johtajuus ja innovatiivisuus globaalissa virtuaalityössä.

Niinaa kiinnostaa erityisesti työn muutos ja virtuaalisen työn johtaminen, ihmisten hyvinvointi ja sitoutuminen organisaatioon.

  • Kuinka työhyvinvointia ja työkykyä voidaan edistää teknologian avulla?
  • Mitä vaikutuksia hyvinvointiin ja työelämän tasapainoon teknologialla voidaan saavuttaa?
myyntijohtaja, Cryotech Nordic

Mare Oravainen

Minulle palautuminen merkitsee, että aamulla kun herää, on energinen olo ja jaksaa iloisesti hoitaa päivän suunnitelman ja nukkumaan mennessä uni tulee helposti ja hyvällä mielellä. Hyvä uni on kaiken alku ja siitä pidän huolta mm. kylmä altistuksella, ylipainehappihoidolla ja punavalohoidolla. Sopivasti sporttia ja sillon tällön lasi taikka kaksi punaviiniä hyvien ystävien seurassa.

varatoimitusjohtaja & johtaja, liike ja liikunnallinen elämäntapa, Olympiakomitea

Petri Keskitalo

henkilöstöjohtaja, Mehiläinen

Tatu Tulokas

Tatu on monipuolisen taustan omaava johtamisen, henkilöstöasioiden ja organisaation kehittämisen ammattilainen. Tatu on työskennellyt monissa tehtävissä eri toimialoilla ja yrityksissä, kuten Rajavartiolaitoksella, Finnairilla, Diacor Terveyspalveluissa sekä Silta Oy:ssä. Nykyisin Tatu toimii henkilöstöjohtajana yli 37000 ihmistä työllistävässä Mehiläinen-konsernissa, jonka ammattilaisilla on ollut elämä tehtävänä jo 114 vuoden ajan. Mehiläinen on myös valittu Urheilugaalassa Suomen aktiivisimmaksi työpaikaksi.

Tatu on opiskellut Maanpuolustuskorkeakoulussa upseerin tutkinnon sekä Lappeenrannan Teknillisessä Yliopistossa kauppatieteiden maisterin tutkinnon. Hän uskoo jatkuvaan oppimiseen ja kehittymiseen sekä hyvän johtajuuden vaikutukseen työyhteisöjen suorituskyvyn kehittäjänä.

juontaja, Radio Nova

Mari Valosaari

  • 10.30-11.30
  • Kahvia, verkostoitumista ja Cryotechin demoja

Sijainti.

Martintalo (CTN Näyttelytila)

Jaakonkatu 2, 01620 Vantaa

Martintalo sijaitsee  Kehä III:n ja Hämeenlinnanväylän kupeessa Vantaankoskella, noin 15 km Helsingistä pohjoiseen. Kiinteistön välittömässä läheisyydessä sijaitsee Vantaankosken juna-asema, josta pääsee kätevästi niin Helsingin keskustaan kuin Helsinki-Vantaan lentoaseman suuntaan.