Työkyvyn huipulle.
Kutsuvierastapahtuma: 16.4.2024 klo 8.30–11.30 | Martintalo, Jaakonkatu 2, Vantaa
REKISTERÖIDY VELOITUKSETTA KATSO OHJELMA
Tilaisuuden järjestäjäkumppanina:
Tavoitteena huippuunsa viritetty työhyvinvointi ja virkeämpi työelämä.
Mitä, jos aloittaisitkin tiistai-aamusi 16.4.2024 perinteisen etäpalaverin sijaan maittavan aamiaisen, konkreettisen sisällön ja verkostoitumisen sekä Cryotechin demojen merkeissä Vantaalla?
Tervetuloa veloituksetta mukaan Profession ja Cryotechin järjestämään Work Well 2024 -kutsuvierastapahtumaa, joka avaa ovia tulevaisuuden työhyvinvoinnin maailmaan!
Tutki kanssamme, miten voimme luoda tasapainoisen ja vaikuttavan työelämän. Tilaisuuden puheenvuorot, case-esimerkit ja inspiroivat keskustelut antavat käytännön oivalluksia tulevaisuuden hybridityöstä, teknologian roolista työhyvinvoinnissa sekä työntekijäkokemuksen keskiössä olevasta hyvinvoinnista.
Nyt eletään hetkessä! Tilaisuutta ei streamata eikä siitä tehdä tallennetta, joten tämä on ainutlaatuinen mahdollisuus osallistua keskusteluun, kysyä kysymyksiä, perehtyä demoihin sekä sparrailla kollegoiden kesken kasvokkain.
Tule mukaan luomaan suomalaisista työpaikoista työ- ja toimintakyvyn suunnannäyttäjiä!
Rekisteröidy veloituksettomaan tilaisuuteen ja varmista paikkasi huomisen työhyvinvoinnin keskiössä.
Kutsuvieraspaikkoja on rajoitetusti, joten varmistathan omasi viipymättä.
Lämpimästi tervetuloa mukaan!
Lavalle nousevat alan huippunimet:
organisaatiopsykologi & yksi Inhimillinen tehokkuus (2023) kirjan kirjoittajista
Eveliina Holmgren
Eveliina toimii organisaatiopsykologina Terveystalossa. Hän on kiinnostunut konkreettisista asioista, joilla voimme yhdessä rakentaa kestävää ja hyvinvoivaa työelämää. Jotta jaksamme tehdä työtämme eläkeikään, tarvitsemme oman ammattimme ja työtapojemme jatkuvaa kehittämistä. Eveliina on kirjoittanut kirjan työn tyytyväisyyden taidoista. Työn tyytyväisyyden taidot liittyvät yksilön ja työpaikan tapoihin tehdä työtä niin, ettei työn mielekkyys ja ilo katoa kiireeseen ja suorittamisen sumuun. Eveliina on toiminut myös psykologian opettajana ammattikorkeakoulussa.
henkilöstöjohtaja, Mehiläinen
Tatu Tulokas
Tatu on monipuolisen taustan omaava johtamisen, henkilöstöasioiden ja organisaation kehittämisen ammattilainen. Tatu on työskennellyt monissa tehtävissä eri toimialoilla ja yrityksissä, kuten Rajavartiolaitoksella, Finnairilla, Diacor Terveyspalveluissa sekä Silta Oy:ssä. Nykyisin Tatu toimii henkilöstöjohtajana yli 37000 ihmistä työllistävässä Mehiläinen-konsernissa, jonka ammattilaisilla on ollut elämä tehtävänä jo 114 vuoden ajan. Mehiläinen on myös valittu Urheilugaalassa Suomen aktiivisimmaksi työpaikaksi.
Tatu on opiskellut Maanpuolustuskorkeakoulussa upseerin tutkinnon sekä Lappeenrannan Teknillisessä Yliopistossa kauppatieteiden maisterin tutkinnon. Hän uskoo jatkuvaan oppimiseen ja kehittymiseen sekä hyvän johtajuuden vaikutukseen työyhteisöjen suorituskyvyn kehittäjänä.
juontaja, Radio Nova
Mari Valosaari
varatoimitusjohtaja & johtaja, liike ja liikunnallinen elämäntapa, Olympiakomitea
Petri Keskitalo
Assistant Professor of Organizational Design and Leadership, Aalto Yliopisto
Niina Nurmi
Niina työskentelee organisaatiosuunnittelun ja johtamisen apulaisprofessorina Aalto-yliopiston teollisuustekniikan ja johtamisen laitoksella. Ennen Aalto-yliopistoa hän työskenteli Stanfordin yliopiston johtamistieteen ja tekniikan laitoksella. Hänen tutkimuskohteitaan ovat työntekijöiden hyvinvointi, tiimidynamiikka, johtajuus ja innovatiivisuus globaalissa virtuaalityössä.
Niinaa kiinnostaa erityisesti työn muutos ja virtuaalisen työn johtaminen, ihmisten hyvinvointi ja sitoutuminen organisaatioon.
myyntijohtaja, Cryotech Nordic
Mare Oravainen
Minulle palautuminen merkitsee, että aamulla kun herää, on energinen olo ja jaksaa iloisesti hoitaa päivän suunnitelman ja nukkumaan mennessä uni tulee helposti ja hyvällä mielellä. Hyvä uni on kaiken alku ja siitä pidän huolta mm. kylmä altistuksella, ylipainehappihoidolla ja punavalohoidolla. Sopivasti sporttia ja sillon tällön lasi taikka kaksi punaviiniä hyvien ystävien seurassa.
Tuntuuko siltä, että työsi vaatii sinulta jatkuvaa venymistä?
Työelämän kasvuun ja kehitykseen tarvitaan suorittamiskulttuurin rinnalle tyytyväisyyden kulttuuria: ilon, arvostuksen ja levollisuuden vaalimista.
VIP-tarjouksesi: Skannaa QR-koodi tai siirry sivuille, saat organisaatiopsykologi Eveliina Holmgrenin kirjoittaman kirjan ”Tyytyväisyys” tarjoushintaan.
Tutustu kirjaanOhjelma
tiistai 16.4.
- 9.00
-
Juontajan lähtölaukaus tapahtumaan
Mari Valosaari,
juontaja, Radio Nova
juontaja, Radio Nova
Mari Valosaari
- 9.05
- Keynote
-
Sairauden hoidosta hyvinvoinnin strategiseen johtamiseen – työhyvinvointi työntekijäkokemuksen keskiössä
Eveliina Holmgren,
organisaatiopsykologi & yksi Inhimillinen tehokkuus (2023) kirjan kirjoittajista
- Psyykkisen hyvinvoinnin merkitys työympäristössä
- Miksi tulevaisuuden työelämässä on tärkeää johtaa työntekijäkokemusta?
- Kuinka edistän henkilöstön työhyvinvointia työntekijäkokemuksen näkökulmasta?
organisaatiopsykologi & yksi Inhimillinen tehokkuus (2023) kirjan kirjoittajista
Eveliina Holmgren
Eveliina toimii organisaatiopsykologina Terveystalossa. Hän on kiinnostunut konkreettisista asioista, joilla voimme yhdessä rakentaa kestävää ja hyvinvoivaa työelämää. Jotta jaksamme tehdä työtämme eläkeikään, tarvitsemme oman ammattimme ja työtapojemme jatkuvaa kehittämistä. Eveliina on kirjoittanut kirjan työn tyytyväisyyden taidoista. Työn tyytyväisyyden taidot liittyvät yksilön ja työpaikan tapoihin tehdä työtä niin, ettei työn mielekkyys ja ilo katoa kiireeseen ja suorittamisen sumuun. Eveliina on toiminut myös psykologian opettajana ammattikorkeakoulussa.
- 9.25
- Keynote
-
Tulevaisuuden hybridityö – kohti vaikuttavuuden ja hyvinvoinnin tasapainoa
Niina Nurmi,
Assistant Professor of Organizational Design and Leadership, Aalto Yliopisto
- Työn ja vapaa-ajan tasapaino: Miten ja missä tulevaisuuden organisaatoissa työskennellään?
- Millaisia joustavia työskentelymalleja meidän tulisi luoda hyvinvoinnin tueksi? Ja millaisia vetovoimatekijöitä voidaan suunnitella toimistoympäristöön?
Assistant Professor of Organizational Design and Leadership, Aalto Yliopisto
Niina Nurmi
Niina työskentelee organisaatiosuunnittelun ja johtamisen apulaisprofessorina Aalto-yliopiston teollisuustekniikan ja johtamisen laitoksella. Ennen Aalto-yliopistoa hän työskenteli Stanfordin yliopiston johtamistieteen ja tekniikan laitoksella. Hänen tutkimuskohteitaan ovat työntekijöiden hyvinvointi, tiimidynamiikka, johtajuus ja innovatiivisuus globaalissa virtuaalityössä.
Niinaa kiinnostaa erityisesti työn muutos ja virtuaalisen työn johtaminen, ihmisten hyvinvointi ja sitoutuminen organisaatioon.
- 9.45
-
Huippuun viritetty tiimi tukee liiketoiminnan kehitystä
Mare Oravainen,
myyntijohtaja, Cryotech Nordic
- Kuinka työhyvinvointia ja työkykyä voidaan edistää teknologian avulla?
- Mitä vaikutuksia hyvinvointiin ja työelämän tasapainoon teknologialla voidaan saavuttaa?
myyntijohtaja, Cryotech Nordic
Mare Oravainen
Minulle palautuminen merkitsee, että aamulla kun herää, on energinen olo ja jaksaa iloisesti hoitaa päivän suunnitelman ja nukkumaan mennessä uni tulee helposti ja hyvällä mielellä. Hyvä uni on kaiken alku ja siitä pidän huolta mm. kylmä altistuksella, ylipainehappihoidolla ja punavalohoidolla. Sopivasti sporttia ja sillon tällön lasi taikka kaksi punaviiniä hyvien ystävien seurassa.
- 10.00
- Paneeli
-
Suomesta toimintakykyinen maa ja kansa – miten suomalaisista työpaikoista tehdään työ- ja toimintakyvyn suunnannäyttäjiä?
Petri Keskitalo,
varatoimitusjohtaja & johtaja, liike ja liikunnallinen elämäntapa, Olympiakomitea Tatu Tulokas,
henkilöstöjohtaja, Mehiläinen
varatoimitusjohtaja & johtaja, liike ja liikunnallinen elämäntapa, Olympiakomitea
Petri Keskitalo
henkilöstöjohtaja, Mehiläinen
Tatu Tulokas
Tatu on monipuolisen taustan omaava johtamisen, henkilöstöasioiden ja organisaation kehittämisen ammattilainen. Tatu on työskennellyt monissa tehtävissä eri toimialoilla ja yrityksissä, kuten Rajavartiolaitoksella, Finnairilla, Diacor Terveyspalveluissa sekä Silta Oy:ssä. Nykyisin Tatu toimii henkilöstöjohtajana yli 37000 ihmistä työllistävässä Mehiläinen-konsernissa, jonka ammattilaisilla on ollut elämä tehtävänä jo 114 vuoden ajan. Mehiläinen on myös valittu Urheilugaalassa Suomen aktiivisimmaksi työpaikaksi.
Tatu on opiskellut Maanpuolustuskorkeakoulussa upseerin tutkinnon sekä Lappeenrannan Teknillisessä Yliopistossa kauppatieteiden maisterin tutkinnon. Hän uskoo jatkuvaan oppimiseen ja kehittymiseen sekä hyvän johtajuuden vaikutukseen työyhteisöjen suorituskyvyn kehittäjänä.
- 10.30
-
Ohjelman yhteenveto ja päätös
Mari Valosaari,
juontaja, Radio Nova
juontaja, Radio Nova
Mari Valosaari
Sijainti.
Martintalo (CTN Näyttelytila)
Martintalo sijaitsee Kehä III:n ja Hämeenlinnanväylän kupeessa Vantaankoskella, noin 15 km Helsingistä pohjoiseen. Kiinteistön välittömässä läheisyydessä sijaitsee Vantaankosken juna-asema, josta pääsee kätevästi niin Helsingin keskustaan kuin Helsinki-Vantaan lentoaseman suuntaan.