Onko yhteisöohjautuvuus avain sotekentän muutospaineeseen?
Yhteisöohjautuvuudella tarkoitetaan tiimien kykyä johtaa, kehittää ja organisoida toimintaansa kohti yhdessä asetettuja tavoitteita. Siinä ihmisillä on vahva tekemisen autonomia ja organisaatio koostuu oma-aloitteisista toimijoista, joilla on halu ja osaaminen toimia organisaation parhaaksi.
Sote-kentän muutospaineeseen yhteisöohjautuvuus tuo erinomaisia mahdollisuuksia – on siis purettava hierarkioita ja vapautettava henkilöstöä johtamaan omaa työtään.
Välineitä yhteisöohjautuvan sote-organisaation kehittämiseen -koulutuksessa perehdyt käytännönläheisesti yhteisöohjautuvuuteen ja sen jalkauttamiseen sote-organisaatiossa.
Kuulet valmentavasta esihenkilötyöstä, luottamukseen rakentuvasta johtamisesta, henkilöstölähtöisestä kehittämisestä sekä jaetun johtamisen vahvistamisesta. Saat koulutuksesta arvokasta tietoa siitä, miten myös organisaation rakenteet ja toimintatavat voivat vahvistaa yhteisöohjautuvuutta.
Suomen parhaimpia yhteisöohjautuvuuden malleja – CASE: Keusote
Keski-Uudenmaan sote – kuntayhtymä siirtyi menestyksekkääsi yhteisöohjautuvuuteen – kuinka siinä onnistuttiin? Casena toimii Valtakunnallisen kunta-alan työelämän kehittämisohjelman palkitsema Yhteisöohjautuvuus, Keusoten matka itse- ja yhteisöohjautuvuuteen.
Koulutuksen jälkeen sinulla on selvät sävelet, mistä aloittaa toimintakulttuurin uudistaminen ja miten yhteisöohjautuvuuden implementoinnissa voi onnistua.
Kenelle koulutus sopii?
Koulutus soveltuu sosiaali- ja terveyspalvelujen sekä niiden liiketoiminnan esihenkilöille ja keskijohdolle, kehittämistehtävissä oleville sekä henkilöstöhallinnon ammattilaisille.
749 €
OSTA LIPUT
Koulutus järjestetään hybriditoteutuksena. Valitse lipputyyppi sen mukaan osallistutko etänä vai paikan päällä. Saat ryhmäalennuksen vähintään 3 hengen ryhmälle.
Koulutuksen jälkeen saat tallenteen käyttöösi.
Hintaan lisätään laskutuslisä 8 € ja ALV (24 %). Maksuttomista tapahtumista ei peritä laskutuslisää.
KASVATA
Henkilöstön vaikutusmahdollisuuksia ja täten myös työn merkityksellisyyttä.
LÄHDE
Rakentamaan luottamuskulttuuria.
NÄE
Mitä toimintakulttuurin ja johtamisen muutosprosessi vaatii.
OIVALLA
Miten organisaation rakenteet vahvistavat yhteisöohjautuvuutta.
Ville on HR-ammattilainen ja valmentaja, joka on katsonut organisaatioita sekä henkilöstön ja johtamisen kehittämistä eri suunnista: esimiesrooleissa, sisäisenä kehittäjänä, ulkoisena konsulttina ja myös kehittämisohjelmien arvioijana. Hän on tehnyt myös työnohjauksia, fasilitoinut ja coachannut eri kohderyhmiä. Villellä on kokemusta julkiselta ja yksityiseltä sektorilta, työsuhteen elinkaaren alusta loppuun saakka.
Keskustelu: Mitä tämä tarkoittaa minun organisaatiolleni? / Miten tämä koskettaa minua?
henkilöstön kehittämispäällikkö, Keusote
Ville Saarikoski
Ville on HR-ammattilainen ja valmentaja, joka on katsonut organisaatioita sekä henkilöstön ja johtamisen kehittämistä eri suunnista: esimiesrooleissa, sisäisenä kehittäjänä, ulkoisena konsulttina ja myös kehittämisohjelmien arvioijana. Hän on tehnyt myös työnohjauksia, fasilitoinut ja coachannut eri kohderyhmiä. Villellä on kokemusta julkiselta ja yksityiseltä sektorilta, työsuhteen elinkaaren alusta loppuun saakka.
Miksi yhteisöohjautuvuus? Miten se toimii sotealalla?
Miksi yhteisöohjautuvuus on Keusoten strateginen painopiste?
Keskustelua: Organisaationi ja yhteisöohjautuvuus
henkilöstön kehittämispäällikkö, Keusote
Ville Saarikoski
Ville on HR-ammattilainen ja valmentaja, joka on katsonut organisaatioita sekä henkilöstön ja johtamisen kehittämistä eri suunnista: esimiesrooleissa, sisäisenä kehittäjänä, ulkoisena konsulttina ja myös kehittämisohjelmien arvioijana. Hän on tehnyt myös työnohjauksia, fasilitoinut ja coachannut eri kohderyhmiä. Villellä on kokemusta julkiselta ja yksityiseltä sektorilta, työsuhteen elinkaaren alusta loppuun saakka.
Esimerkkejä ensimmäisistä konkreettisista askelista kohti yhteisöohjautuvuutta
Do´s and Dont´s
Keskustelua ja kysymyksiä aiheesta
erittäin kokenut työyhteisövalmentaja, HR erityisasiantuntija, Keusote
Laura Elo
Laura on erittäin kokenut työyhteisövalmentaja – hän on työskennellyt menestyksekkääsi aiheen parissa jo parikymmentä vuotta eri kokoisissa organisaatioissa ympäri Suomea. Hän on kouluttanut jo satoja ja satoja esihenkilöitä kohti valmentavaa johtajuutta, mikä auttaa luomaan maaperän, jossa yhteisöohjautuvuus voi kasvaa ja vahvistua. Organisaatiokulttuurin muuttaminen kohti yhteisöohjautuvuutta onkin lähellä Lauran sydäntä. Lauran on tehnyt työtään hyvin erilaisilla toimialoilla, jonka vuoksi hän tuo aiheeseen monenlaisia näkökulmia.
Laura toimii myös työnohjaajana, valmentajana, fasilitaattorina, sovittelijana ja palvelumuotoilijana. Hänen mottonsa ja työnsä tavoitteena on tehdä jokaiselle huomisesta parempi työpäivä!
Omat vahvuuteni ja kehitysalueeni johtajana -yksilötehtävä
henkilöstön kehittämispäällikkö, Keusote
Ville Saarikoski
Ville on HR-ammattilainen ja valmentaja, joka on katsonut organisaatioita sekä henkilöstön ja johtamisen kehittämistä eri suunnista: esimiesrooleissa, sisäisenä kehittäjänä, ulkoisena konsulttina ja myös kehittämisohjelmien arvioijana. Hän on tehnyt myös työnohjauksia, fasilitoinut ja coachannut eri kohderyhmiä. Villellä on kokemusta julkiselta ja yksityiseltä sektorilta, työsuhteen elinkaaren alusta loppuun saakka.
erittäin kokenut työyhteisövalmentaja, HR erityisasiantuntija, Keusote
Laura Elo
Laura on erittäin kokenut työyhteisövalmentaja – hän on työskennellyt menestyksekkääsi aiheen parissa jo parikymmentä vuotta eri kokoisissa organisaatioissa ympäri Suomea. Hän on kouluttanut jo satoja ja satoja esihenkilöitä kohti valmentavaa johtajuutta, mikä auttaa luomaan maaperän, jossa yhteisöohjautuvuus voi kasvaa ja vahvistua. Organisaatiokulttuurin muuttaminen kohti yhteisöohjautuvuutta onkin lähellä Lauran sydäntä. Lauran on tehnyt työtään hyvin erilaisilla toimialoilla, jonka vuoksi hän tuo aiheeseen monenlaisia näkökulmia.
Laura toimii myös työnohjaajana, valmentajana, fasilitaattorina, sovittelijana ja palvelumuotoilijana. Hänen mottonsa ja työnsä tavoitteena on tehdä jokaiselle huomisesta parempi työpäivä!
erittäin kokenut työyhteisövalmentaja, HR erityisasiantuntija, Keusote
Laura Elo
Laura on erittäin kokenut työyhteisövalmentaja – hän on työskennellyt menestyksekkääsi aiheen parissa jo parikymmentä vuotta eri kokoisissa organisaatioissa ympäri Suomea. Hän on kouluttanut jo satoja ja satoja esihenkilöitä kohti valmentavaa johtajuutta, mikä auttaa luomaan maaperän, jossa yhteisöohjautuvuus voi kasvaa ja vahvistua. Organisaatiokulttuurin muuttaminen kohti yhteisöohjautuvuutta onkin lähellä Lauran sydäntä. Lauran on tehnyt työtään hyvin erilaisilla toimialoilla, jonka vuoksi hän tuo aiheeseen monenlaisia näkökulmia.
Laura toimii myös työnohjaajana, valmentajana, fasilitaattorina, sovittelijana ja palvelumuotoilijana. Hänen mottonsa ja työnsä tavoitteena on tehdä jokaiselle huomisesta parempi työpäivä!
Henkilökohtainen suunnitelma; kohti yhteisöohjautuvuutta!
Toimenpiteitä suunnitelmaani varten
Sparrausparityöskentely; ensimmäiset askeleeni kohti yhteisöohjautuvuutta
erittäin kokenut työyhteisövalmentaja, HR erityisasiantuntija, Keusote
Laura Elo
Laura on erittäin kokenut työyhteisövalmentaja – hän on työskennellyt menestyksekkääsi aiheen parissa jo parikymmentä vuotta eri kokoisissa organisaatioissa ympäri Suomea. Hän on kouluttanut jo satoja ja satoja esihenkilöitä kohti valmentavaa johtajuutta, mikä auttaa luomaan maaperän, jossa yhteisöohjautuvuus voi kasvaa ja vahvistua. Organisaatiokulttuurin muuttaminen kohti yhteisöohjautuvuutta onkin lähellä Lauran sydäntä. Lauran on tehnyt työtään hyvin erilaisilla toimialoilla, jonka vuoksi hän tuo aiheeseen monenlaisia näkökulmia.
Laura toimii myös työnohjaajana, valmentajana, fasilitaattorina, sovittelijana ja palvelumuotoilijana. Hänen mottonsa ja työnsä tavoitteena on tehdä jokaiselle huomisesta parempi työpäivä!
Ville on HR-ammattilainen ja valmentaja, joka on katsonut organisaatioita sekä henkilöstön ja johtamisen kehittämistä eri suunnista: esimiesrooleissa, sisäisenä kehittäjänä, ulkoisena konsulttina ja myös kehittämisohjelmien arvioijana. Hän on tehnyt myös työnohjauksia, fasilitoinut ja coachannut eri kohderyhmiä. Villellä on kokemusta julkiselta ja yksityiseltä sektorilta, työsuhteen elinkaaren alusta loppuun saakka.
erittäin kokenut työyhteisövalmentaja, HR erityisasiantuntija, Keusote
Laura Elo
Laura on erittäin kokenut työyhteisövalmentaja – hän on työskennellyt menestyksekkääsi aiheen parissa jo parikymmentä vuotta eri kokoisissa organisaatioissa ympäri Suomea. Hän on kouluttanut jo satoja ja satoja esihenkilöitä kohti valmentavaa johtajuutta, mikä auttaa luomaan maaperän, jossa yhteisöohjautuvuus voi kasvaa ja vahvistua. Organisaatiokulttuurin muuttaminen kohti yhteisöohjautuvuutta onkin lähellä Lauran sydäntä. Lauran on tehnyt työtään hyvin erilaisilla toimialoilla, jonka vuoksi hän tuo aiheeseen monenlaisia näkökulmia.
Laura toimii myös työnohjaajana, valmentajana, fasilitaattorina, sovittelijana ja palvelumuotoilijana. Hänen mottonsa ja työnsä tavoitteena on tehdä jokaiselle huomisesta parempi työpäivä!
Saat verkkokaupastamme ryhmäalennuksen automaattisesti vähintään 3 hengen ryhmille. Voit myös meilata ryhmatarjous@professio.fi– me autamme oikeasti mielellämme.
Saat verkkokaupastamme ryhmäalennuksen automaattisesti vähintään 3 hengen ryhmille. Voit myös meilata ryhmatarjous@professio.fi– me autamme oikeasti mielellämme.
Sama kingi sisältö on aina taattu – toteutetaanpa koulutus etänä verkon välityksellä, paikan päällä tai hybridinä.
Toteutustapa on muovattu kaikkiin opetusmuotoihin soveltuvaksi eikä vuorovaikutuksellisuutta ole unohdettu. Modernisti tehty tekninen toteutus ja kouluttajien ammattitaito takaavat reaaliaikaisen ja interaktiivisen vuorovaikutuksen sekä kouluttajan että osallistujien kesken – koulutuksen toteutusmuodosta riippumatta.
Jäikö jokin mietityttämään koulutuksen toteutukseen liittyen? Klikkaa alta vastaukset usein kysyttyihin kysymyksiin. 👇
Keilaranta 1 Business Park sijaitsee meren rannalla Espoon Keilaniemessä, lähellä Helsingin ydinkeskustaa. Länsimetron pysäkki ja taksiasema ovat kiinteistöä vastapäätä sekä autoille löytyy paljon parkkipaikkoja. Espoolaisille myös purjevene on mahdollinen 😊