Maaret on työskennellyt Terveystalossa vuodesta 2013 alkaen ja on toiminut työterveyden kehittämisylilääkärinä vuodesta 2018. Hän tekee edelleen osittain työterveyslääkärin tehtäviä, jotta pysyy tuntuma työterveyden arkeen ja jalat maassa. Työterveyden kehittämisylilääkärin tehtävissä Maaret kehittää Terveystalon prosesseja ja digitaalisia ratkaisuja, tutkii työterveyden vaikuttavuutta ja kouluttaa henkilökuntaa.

Maaret kokee Työterveydessä kiehtovana mahdollisuuden olla mukana vaikuttamassa ja kehittämässä työelämää ja työn tekemisen tapoja niin asiakkaille kuin työterveyden ammattilaisille.

Tiina on työkykyvalmentaja ja sosiaalialan asiantuntija. Hänen erityisalueena on kuntoutuksen ohjaus työkyvyttömyyden uhan alla olevien henkilöiden kohdalla niin ammatillisen, kuin myös lääkinnällisen kuntoutuksen alueilla. Tiina toimii myös palveluntuottajana työeläkeyhtiöille.

Työterveyshuollon erikoislääkäri, LT

Anu on toiminut johtavana työterveyslääkärinä 2013-2022 Finla Työterveydessä, joka on asiakasyritystensä omistama non-profit työterveystoimija.

Vuodesta 2017 Anu on toiminut yrityksen toimitusjohtajana ja päässyt näkemään läheltä työelämän muutosta sekä omassa että asiakkaiden yrityksissä.

Parasta johtamisoppia Anun mukaan ovat olleet arjen keskustelut eri toimialojen johtajien kanssa sekä terveydenhuollon johtajien mentorointi.

Kasvatustieteen professori Minna Huotilainen on aivotutkija, joka pyrkii hyödyntämään neurotieteen uusimpia tuloksia suomalaisen työelämän kehittämisessä. Hän on työskennellyt useissa yliopistoissa ja tutkimuslaitoksissa Suomessa ja ulkomailla ja on tutkinut mm. musiikin ja liikunnan vaikutusta aivoihin, työssäoppimista, työuupumuksen vaikutusta kognitioon ja aivojen näkökulmasta hyviä työn järjestelyitä ja työympäristöjä. Hän on tunnettu kouluttajana ja luennoitsijana ja on palkittu mm. J.V. Snellman -palkinnolla työstään aivotutkimuksen tulosten tuomisesta ihmisten käyttöön. Hän on tehnyt ’Keskittymiskyvyn elvytysopas’ -kirjan Mona Moisalan kanssa 2019.  Minna toimii professorina kasvatustieteiden osastolla Helsingin yliopistolla.

Tuomo Alasoini (TkT, VTT) toimii tutkimusprofessorina Työterveyslaitoksella ja dosenttina Helsingin yliopistolla. Ennen siirtymistään Työterveyslaitokselle hän työskenteli Tekesissä erilaisissa johto- ja asiantuntijatehtävissä. Vuosina 1996–2010 Alasoini toimi hallitusohjelmaan kuuluneiden Työelämän kehittämisohjelmien TYKE ja TYKES projektipäällikkönä. Hänen viimeaikaisia tutkimuksen kohteitaan ovat olleet hybridityö, digiajan työelämäinnovaatiot, työelämän digitaaliset kuilut, ammattirakenteen muutos ja vihreä siirtymä työelämässä.

Katja Noponen Oy:n muutosturvapalveluiden palvelujohtaja Jouni Puhakalla on näköalapaikka suomalaiseen työelämään, erilaisiin organisaatioihin ja työyhteisöihin. Kun siihen lisätään yli kymmenen vuoden kokemus fyysisen ja psyykkisen suorituskyvyn valmentamisesta sekä opinnot tulevaisuuden johtamisesta ja ennakoinnista, on Jounille muodostunut vahva näkemys siitä, millainen on työhyvinvoinnin tulevaisuus.

Nina Rahkola on journalisti, dokumentaristi ja tv:stä tuttu haastattelija. Hän on juontanut vuosien ajan MTV3-kanavan eri ajankohtaisohjelmia. Tämänhetkinen työmaa on alkuilloista tuttu ohjelma Viiden jälkeen. Lisäksi Rahkola on palkittu dokumentaristi, joka on kiertänyt kuvausreissuilla eri puolilla maailmaa muun muassa Afrikan köyhimmissä slummeissa ja Intian kapinallisalueilla. Pitkä uutiskokemus ja kokemukset maailmalta värittävät lempeästi Rahkolan maailmankuvaa.

Kelan tutkimusyksikön ylilääkäri Riitta Luoto johtaa Kelan työterveyshuollon sote- integraatio- tutkimusta. Hankkeen tavoitteena on selvittää työterveyshuollon toimivuutta työkyvyttömyyden kustannusten hallinnassa ja kehittää työterveyshuollon korvausjärjestelmää.

Sari on toiminut ISS Palveluissa työhyvinvointijohtajana vuodesta 2017. Työhyvinvoinnin kehittämisen tehtävissä eri yrityksissä hän on toiminut parikymmentä vuotta. Sari on päässyt urallaan toteuttamaan uusia malleja ja menestyksekkäitä hankkeita ,sekä kehittämään eri yritysten valmiuksia toteuttaa työhyvinvoinnin johtamista.

”Parasta omassa työssäni on se, että tässä työssä ei voi koskaan onnistua yksin, vaan ainoastaan hyvällä yhteistyöllä koko henkilöstön ja kumppaneiden kanssa voidaan saavuttaa erinomaisia tuloksia ja vaikuttavuutta sekä yksilö- että työyhteisötasolla.”

Eva johtaa Työterveyslaitoksen Työterveys -yksikköä, joka vastaa työterveyden ja työlääketieteen tutkimus- ja kehittämistoiminnasta, koulutuksesta sekä palvelutoiminnasta. Työikäisten työkyvystä huolehtiminen ja julkisen terveydenhuollon ja työterveyshuollon yhteistyön tehostaminen ovat Evan työssä erityisen tärkeitä edistettäviä kysymyksiä.

Siv toimii tällä hetkellä Vaasan kaupungin liikuntapalveluissa liikuntapalveluvastaavan työtehtävissä.  Hän on koulutukseltaan liikunnanohjaaja YAMK ja koordinoi Kohti kokonaisvaltaista hyvinvointia- hanketta.

Siv on aikaisemmin toiminut vastaavanlaisissa työterveyden ja työpaikan välisissä työhyvinvointiprojekteissa ja tehnyt yhteistyötä myös Työterveyslaitoksen kanssa.

Susanne on työterveyshuollon erikoislääkäri ja hän on toiminut vuodesta 2019 lähtien asiantuntijalääkärinä Työnantaja-asiakkuudet ja Työkykyjohtaminen-yksikössä Kevassa. Susanne on myös Kevan Kestävää työelämää-hankkeen projektipäällikkö Työterveyhteistyön kehittämisprojektissa vuodesta 2022 lähtien. Aiemmin hän on toiminut vastaavana työterveyslääkärinä Mehiläisessä ja integroidussa työterveyshuollossa Kesko Oyj:llä.

Medics24-nettilääkäripalvelun toimitusjohtaja ja perustajajäsen. Tero tuo ihmisläheistä insinöörinäkökulmaa terveydenhuollon prosesseihin. Hän on tehnyt pioneerityötä etäterveydenhuollon kehittämiseksi perusterveydenhuollon, erikoissairaanhoidon ja työterveyden saralla.

Jarmo on lääketieteen tohtori, työterveyshuollon sekä yleislääketieteen erikoislääkäri. Tällä hetkellä Jarmo toimii Pihlajalinna Oy Etelä-Savon (ent. Etelä-Savon Työterveys Oy) vastaavana työterveyslääkärinä sekä terveydenhuollon palveluista vastaavana johtajana (ylilääkäri 2014-2023) Mikkelissä.
Jarmo väitteli työterveyshuollon laatuverkoston vaikuttavuudesta työkyvyttömyyseläkkeiden ehkäisyssä  ja valmistui lääketieteen tohtoriksi 2023.

Jarmolla on myös terveydenhuollon laadun ja potilasturvallisuuden erityispätevyys.

Hanna on työterveyshuollon erikoislääkäri ja toimii Lääkärikeskus Aavan työterveyshuollon ylilääkärinä. Työterveyshuollossa häntä inspiroi erityisesti työterveyshuollon laajemmat vaikutusmahdollisuudet työntekijöiden ja työpaikkojen hyvinvoinnin lisäämiseksi organisaatiotason yhteistyöllä yritysten kanssa.