Jukka on kokenut johdon laskentatoimen tutkija ja liikkeenjohdon kouluttaja. Hän on kirjoittanut tieteellisten artikkeleiden lisäksi useita johdon laskentatoimen oppikirjoja (mm. Talousjohtaminen, 2017; Kustannuslaskenta ja kannattavuusajattelu, 2006).

Hänellä on erityisosaamista julkisen sektorin organisaatioiden laskentatoimen tutkimuksesta mm. avoterveydenhoidon organisaatioiden talousjohtamisen kysymyksistä. Pellisen meriitteihin kuuluu mm. arvostettu johtamiskokemus eri yliopistoissa.

Jukka on kokenut johdon laskentatoimen tutkija ja liikkeenjohdon kouluttaja. Hän on kirjoittanut tieteellisten artikkeleiden lisäksi useita johdon laskentatoimen oppikirjoja (mm. Talousjohtaminen, 2017; Kustannuslaskenta ja kannattavuusajattelu, 2006).

Hänellä on erityisosaamista julkisen sektorin organisaatioiden laskentatoimen tutkimuksesta mm. avoterveydenhoidon organisaatioiden talousjohtamisen kysymyksistä. Pellisen meriitteihin kuuluu mm. arvostettu johtamiskokemus eri yliopistoissa.

Jukka on kokenut johdon laskentatoimen tutkija ja liikkeenjohdon kouluttaja. Hän on kirjoittanut tieteellisten artikkeleiden lisäksi useita johdon laskentatoimen oppikirjoja (mm. Talousjohtaminen, 2017; Kustannuslaskenta ja kannattavuusajattelu, 2006).

Hänellä on erityisosaamista julkisen sektorin organisaatioiden laskentatoimen tutkimuksesta mm. avoterveydenhoidon organisaatioiden talousjohtamisen kysymyksistä. Pellisen meriitteihin kuuluu mm. arvostettu johtamiskokemus eri yliopistoissa.

Jukka on kokenut johdon laskentatoimen tutkija ja liikkeenjohdon kouluttaja. Hän on kirjoittanut tieteellisten artikkeleiden lisäksi useita johdon laskentatoimen oppikirjoja (mm. Talousjohtaminen, 2017; Kustannuslaskenta ja kannattavuusajattelu, 2006).

Hänellä on erityisosaamista julkisen sektorin organisaatioiden laskentatoimen tutkimuksesta mm. avoterveydenhoidon organisaatioiden talousjohtamisen kysymyksistä. Pellisen meriitteihin kuuluu mm. arvostettu johtamiskokemus eri yliopistoissa.

Petra on tehnyt töitä sosiaali- ja terveydenhuollossa vuodesta 1997 alkaen. Hän aloitti sairaanhoitajana Tampereen yliopistollisen sairaalan leikkaussaleissa vuonna 1997. Vuonna 2003 hän valmistui kauppatieteiden maisteriksi Vaasan yliopistosta. Petra on tehnyt taloushallinnon töitä Pirkanmaan sekä Helsingin ja Uudenmaan sairaanhoitopiireissä yli kymmenen vuotta. Potilasluokittelujärjestelmien ylläpito- ja kehittämistyötä Petra johti toimialajohtajana kuusi vuotta konsulttiyhtiössä (FCG Finnish Consulting Group Oy). Sen jälkeen hän työskenteli sote-uudistusta valmistelevassa kehityshankkeessa Uusimaa2019. Viimeiset vuodet (2019–2022) Petra on työskennellyt Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksella kehittämispäällikkönä sote-taloustiedon tiedonhallinnan tehtävissä. Hän valmistui vuoden 2022 lopussa hallintotieteiden tohtoriksi julkisen talouden tieteenalalta. Vuodesta 2023 alkaen Petra työskentelee sosiaali- ja terveysministeriössä Ohjaus-osastolla.

Petra on kehittänyt sosiaali- ja terveydenhuoltoalalla tuotteistusta, kustannuslaskentaa, potilasluokittelujärjestelmiä, taloustiedon tiedonhallintaa ja palvelujärjestelmän arviointi- ja laskentamenetelmiä. Tulevaisuudessa hän keskittyy palvelujärjestelmän kokonaisvaltaisen tietoon perustuvan ohjausjärjestelmän kehittämiseen. Hänen erityisosaamistaan on sosiaali- ja terveyspalvelujärjestelmän laaja-alainen talous- ja tiedonhallinnan tuntemus sekä kustannuslaskennan, potilasluokittelun ja hinnoittelun menetelmäosaaminen. Palvelujärjestelmän arviointi ja sen ohjaus käyttäen menetelminä rahoitusta, säädösperustaa sekä informaatiota ovat viimeisimpiä aihealueita, joiden parissa Petra on työskennellyt päivittäin.

Työssään Petraa innostaa sosiaali- ja terveydenhuollon monipuolisuus, jatkuva kehittyminen teknologioiden, tiedonhallinnan ja talouden laskentamenetelmien kehittyessä.

Kuva: Jonne Renvall / Tampereen yliopisto

Satu on toiminut lähes 10 vuotta osastonhoitajana julkisessa terveydenhuollossa, minkä lisäksi hänellä on kokemusta eriasteisista sote-alan koulutus- ja kehittämistehtävistä. Ensimmäisenä koronavuonna Satu ilmoittautui vapaaehtoiseksi koronatyöhön ja pääsi perustamaan ja vetämään 5 viikon ajan Essoten koronakohortti osastoa. Tällä hetkellä Satu työskentelee työterveyshuollossa alueellisena asiakkuuspäällikkönä. Koulutukseltaan hän on sairaanhoitaja/terveystieteiden maisteri, pääaineena hoitotyön johtaminen ja kehittäminen. Lisäksi Satu on suorittanut 60op yleisiä oikeusjärjestysopintoja Itä-Suomen avoimessa yliopistossa.

Satu haluaa entisestään vahvistaa tiedolla johtamista sekä tietoon perustuvaa päätöksentekoa. FCG:llä hän pääsi kehittämään varsinkin hoitotyön tiedolla johtamista sekä hoitohenkilöstön optimaalista resursointia. Satu toivoo lisää keskustelua kokonaisvaltaisesta johtamisesta myös hoitotyöhön. Kyvykkyyttä keskustella taloudesta ilman, että tulee tunne säästämisestä. Moni ratkaisu vaikeisiinkin asioihin löytyy henkilöstöä kuulemalla avoimessa vuorovaikutuksessa. Hän toivoo myös lisää pureutumista asioiden taustalla olevin asioihin ja ilmiöihin sekä juurisyiden tunnistamista. Satun erityisosaaminen on hänen näkemyksensä ja kokemuksensa lähijohtamisesta sekä siitä, missä tilanteissa voimme ajatella asioita myös talouden näkökulmasta.

Työssään Satun saa innostumaan kokemus siitä, että oma työ tuottaa lisäarvoa jollekin toiselle ja on merkityksellistä. Hän innostuu siitä, että tulee haastetuksi, pääsee hyödyntämään omaa osaamistaan ja kokemustaan sekä tulee kuulluksi. Iloa ja innostusta tuottaa myös tyytyväiset työntekijät ja asiakkaat. Satusta on innostavaa myös päästä luomaan uutta ja mahdollistamaan parempia prosesseja, toimintamalleja ja palveluita.

Satun motto työelämässä: ”Jos ei osaa, aina voi opetella. Tule tietoiseksi perustehtävästäsi ja toteuta sitä sydän ja järki tasapainossa – kohtaa ihmiset yksilöinä ja pyri käymään myös tiedon alkulähteillä. ”