Älä jätä turvallisuutta sattuman varaan.
Turvallisuusvastuut tulevat usein esihenkilölle konkreettisiksi vasta, kun jotain vakavaa on jo tapahtunut – ethän halua odottaa siihen asti?
Varmista, että osaat kantaa vastuusi esihenkilönä turvallisuuden saralla. Johdon ja esihenkilöiden turvallisuusvastuut ja -tehtävät –koulutuksessa saat selkeän ja kattavan käsityksen johdon ja esihenkilöiden turvallisuusvastuista – sekä konkreettiset työkalut, joiden avulla täytät vastuusi varmasti ja tehokkaasti.
Koulutuksessa sukellamme myös käytännönläheisiin keinoihin toimia haastavissa tilanteissa. Miten reagoida, jos organisaatiossasi epäillään epäasiallista kohtelua tai työväkivallan tapausta? Koulutuksen jälkeen tiedät, miten toimia nopeasti ja oikein, työntekijöitäsi tukien.
Koulutuspäivästä saat käteviä menetelmiä turvallisuustarkistuslistojen, vaarojen kartoitus- ja analysointimallien sekä riskienhallinnan työkalujen hyödyntämiseen. Näiden avulla voit rakentaa turvallisemman työympäristön – systemaattisesti ja ammattimaisesti. Tutustu kehuttuun koulutuksen ohjelmaan ja varmista paikkasi!
Kenelle koulutus sopii?
Koulutus sopii mainiosti kaikille johtamis- ja esihenkilötehtävissä toimiville sekä henkilöstöhallinnon edustajille, kehittämistehtävissä toimiville, henkilöstökouluttajille, turvallisuus- sekä työturvallisuuspäälliköille ja -asiantuntijoille.
Katso kaikki johtamisen koulutukset ja tapahtumat täältä.
TIEDÄ
Johdon ja esihenkilöiden lakisääteiset turvallisuusvastuut.
SYVENNY
Haasteellisiin henkilöstö- ja asiakastilanteisiin – saa parhaat käytännön vinkit!
SAA
Käyttöösi konkreettinen esihenkilön turvallisuustarkistuslista.
VAHVISTA
Osaamistasi turvallisuusvastuuvaatimukset täyttävistä tehtävistä.
Ohjelma.
Missiona maailman osaavin kansa – luvassa huipputason sisältöä, joka täytyy itse kokea.
- Millaisia vaatimuksia kohdistuu johdon ja esihenkilöiden työhön?
- Minkä turvallisuuslakien vaatimukset esihenkilön on vähintään tunnettava?
- Mistä esihenkilö vastaa turvallisuuslainsäädännön perusteella?
- Millaisia seurauksia johdolle, esihenkilöille ja organisaatiolle voi seurata esimerkiksi, jos joku työntekijä loukkaantuu vakavasti tai menehtyy?
- Mitä tehtäviä on suoritettava, että täyttää turvallisuusvastuuvaatimukset?
- Mitkä ovat työntekijän turvallisuusvelvollisuudet?
- Miten turvallisuusvastuut määräytyvät käytettäessä vuokratyöntekijöitä?
- Kuinka toimitaan häirintä- ja muissa epäasiallisen kohtelun tilanteissa?
- Kuinka varaudutaan työväkivaltatilanteisiin ja kuinka toimitaan työväkivaltatilanteissa?
- Mitä muita haasteellisia tilanteista esihenkilö saattaa kohdata?
- Mitä tarkoittaa hyvä henkinen jälkihoito traumaattisen tilanteen jälkeen?
- Miten luodaan hyvä turvallisuustaso organisaatioon?
- Milloin ja mistä on hyvä tehdä vaarojen kartoitus ja analysointi?
- Mistä tunnistaa, että työntekijöiden asenteet ovat kohdallaan?
- Miten voidaan edistää henkilöstön työssä ja arjessa jaksamista?
- Mistä esihenkilö saa tukea haasteellisiin henkilöstötilanteisiin ja turvallisuuden kehittämiseen?
Mitä opimme?
Kouluttaja.
Meillä on aina osaavimmat kouluttajat, jotka pitävät sinut pari askelta edellä.
turvallisuus- ja riskienhallinta-asiantuntija, Patera Oy
Kari Helislahti
Kari Helislahti toimii turvallisuus- ja riskienhallinta-asiantuntijana Patera Oy:ssä, avustaen asiakkaita riskienhallinnan, turvallisuuden sekä häiriöihin ja kriiseihin varautumisen kehittämisessä.
Hän toiminut yli 35-vuoden ajan eri organisaatioissa turvallisuuden, riskienhallinnan ja varautumisesta vastuullisena päällikkönä ja johtajana. Lisäksi hän on toiminut päätöidensä ohessa pelastusalalla erilaisissa kehittämis- ja johtamistehtävissä.
Karilla on laaja kokemus eri kokoisten ja eri toimialoilla toimivien organisaatioiden varautumisesta häiriö- ja kriisitilanteisiin varautumisesta sekä noiden tilanteiden johtamisesta, muun muassa teollisuudessa, energiayhtiössä, lentoyhtiössä sekä vakuutusyhtiössä.
Tutustu kaikkiin Profession koulutuksiin ja tapahtumiin, joihin valitsemme aina parhaat kouluttajat ja puhujat.
Etsi koulutus & tapahtuma Ota yhteyttäKoulutuksen hinnat.
Mikä on hintaryhmäsi – julkinen vai yksityinen? Meidän määritelmän löydät täältä.
SUPER EARLY BIRD
Julkinen sektori: 625 €
Yksityinen sektori: 945 €
Voimassa 7.3.2025 asti.
ILMOITTAUDUNORMAALIHINTA
Julkinen sektori: 725 €
Yksityinen sektori: 1245 €
Voimassa 8.5.2025 asti.
ILMOITTAUDUOlisiko teitä tulossa useampi?
Joukossa viisaus vahvistuu ja kaverin kanssa on aina hauskempaa. Tarjoamme -10 % ryhmäalennuksen vähintään 3 hengen tai siitä isommille tiimeille. Ilmoittaudu ketterästi verkkokaupan kautta tai kysy tarjousta ryhmatarjous@professio.fi – autamme oikeasti mielellämme.
Kaipaatko toista ajankohtaa, toteutusmuotoa tai sijaintia?
Räätälöidään koulutuksesta teille sopiva kokonaisuus. Räätälöidyllä koulutuksella kehitätte henkilöstönne osaamista juuri niillä taidoilla ja asioilla, joita tarvitsette muuttuvan työelämän haasteisiin – tämä investointi maksaa itsensä taatusti takaisin.
Muut ostivat myös.
Jatkuvasti kasvavasta valikoimastamme löydät valtavasti koulutuksia ja tapahtumia eri aihealueista.
Myydyimmät johtamisen koulutukset.
Kasvun paikka – älä jätä menestystäsi sattuman varaan. Kouluttajamme ovat huippuosaajia ja sisällöt timanttia.
Suosituimmat tapahtumat.
Kiinnostavia kohtaamisia – meillä jutellaan muustakin kuin säästä.
Koulutusinfo.
Jäikö jokin muu asia mietityttämään? Vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin löydät täältä.
Helppo tulla vaikka veneellä.
Sijainti: Keilaranta 1 A, 02150 Espoo
Keilaranta 1 Business Park sijaitsee meren rannalla Espoon Keilaniemessä, lähellä Helsingin ydinkeskustaa. Länsimetron pysäkki ja taksiasema ovat kiinteistöä vastapäätä sekä autoille löytyy parkkipaikkoja. Espoolaisille myös purjevene on mahdollinen 😊
SaapumisohjeetKingi sisältö on aina taattu.
Toteutetaanpa koulutus etänä verkon välityksellä, paikan päällä tai hybridinä, toteutustapa on muovattu kaikkiin toteutusmuotoihin soveltuvaksi eikä vuorovaikutuksellisuutta ole unohdettu.
Modernisti tehty tekninen toteutus ja kouluttajien ammattitaito takaavat reaaliaikaisen ja interaktiivisen vuorovaikutuksen sekä kouluttajan että osallistujien kesken. Jäikö jokin asia mietityttämään?
Katso usein kysyttyä