Askeleet avainrooliin: HRBP:n tärkeimmät taidot haltuun
HR Business Partner on avainasemassa tukemassa organisaation liiketoimintastrategiaa.
HR Business Partner -koulutuksessa käydään läpi laajasti HR Business partnerin tehtäväkenttää:
- HR Business Partnerin rooli ja päätehtävät
- Liiketoimintastrategian tukeminen
- Suorituksen johtaminen organisaatiossa
- Strategisten kyvykkyyksien tunnistaminen ja kehittäminen
- Organisaatiorakenne ja sen muutokset
- Palkitseminen ja erilaiset mallit
Koulutus antaa kokonaisvaltaisen ymmärryksen HR Business Partnerin välineistä ja työkaluista liiketoiminnan kehittämiseen ja liiketoimintajohdon kanssa toimimiseen.
Kenelle koulutus sopii?
Koulutus soveltuu HR-ammattilaisille, jotka jo ovat tai ovat siirtymässä Business Partner -rooliin.
Koulutus kuuluu HENRY Akatemiaan.
SAA
Laaja-alainen ymmärrys HR Business Partnerin tehtäväkentästä.
HAE
Välineitä johtoryhmätyöskentelyyn ja vaikuttavuuden lisäämiseen.
HALLITSE
Roolisi organisaation toimintakyvyn kasvattajana.
LUVASSA
Käytännönläheisiä esimerkkejä ja case-tehtäviä!
Ohjelma.
Missiona maailman osaavin kansa – luvassa huipputason sisältöä, joka täytyy itse kokea.
- Erilaiset HR-roolit: generalisti vs HRBP
- Johtoryhmätyöskentely
- Liiketoimintastrategia ja HR-strategia
- Organisaation kyvykkyyksien tunnistaminen ja kehittäminen
- HR Business Partnerin rooli strategiaprosessissa
- Kulttuurin kehittäminen
- Tiimien kehittäminen
- DEI
- Organisaation suunnittelu (Org Design)
- Rakenteelliset muutokset
- M&A
- Performance management
- Suorituksen johtamisen vaikeat keskustelut
- Palkitseminen: kokonaispalkitseminen, kannustinpalkkiot
- HR trendit
- Jaksaminen ja oma kehittyminen
Kouluttajat.
Meillä on aina osaavimmat kouluttajat, jotka pitävät sinut pari askelta edellä.
toimitusjohtaja, HR Plus Oy
Markus Taina
Markus Taina on HR Plus Oy:n toimitusjohtaja. Hänellä on yli 20 vuoden johtamiskokemus, josta 12 vuotta kokemusta monikansallisten henkilöstö- ja projektiryhmien johtamisesta sekä yli 10 vuoden kokemus business-HR –rooleista. Markus teki MBA-lopputyönsä kestävää kilpailuetua edistävistä henkilöstökäytännöistä suomalaisissa organisaatioissa. Hän haastatteli työhön suomalaisia HR-johtajia.
HR Plussalla Markus keskittyy muutosprojekteihin organisaatioissa. Hän on erityisen kiinnostunut strategisesta henkilöstöjohtamisesta, organisaation kehittämisestä ja muutosten hallinnasta henkilöstö- ja liiketoimintauudistuksissa, kansainvälisistä henkilöstöasioista, työsuhdeasioista, yritysostoista ja -integraatiosta.
Markusta on kuvailtu liiketoimintalähtöiseksi ja järjestelmälliseksi kuuntelijaksi, joka pysyy rauhallisena ja keskittyneenä haastavissa tilanteissa. Hän on määrätietoinen uudistaja ja muutosten edistäjä, joka saa energiaa lähes mahdottomista haasteista.
kokenut HR-ammattilainen, partner, HR Plus Oy
Sari Mononen
Sari Mononen on HR Plus Oy:n partner ja kokenut HR-ammattilainen. Sarilla on yli 25 vuoden kokemus erilaisissa HR-rooleissa CHRO:sta HR Business Partner –rooleihin palvelu-, myynti-, konsultointi-, IT- ja ohjelmisto- sekä logistiikka-aloilla niin pienissä kuin suurissa organisaatioissa. Hänen keskeisiä osaamisalueitaan ovat henkilöstöjohtaminen, projekti- ja muutosjohtaminen organisaation ja liiketoiminnan muutoksissa (mukaan lukien integraatioprojektit) sekä yrityskulttuurin rakentaminen johtajuuden kehittämisen avulla ja johtoryhmäyhteistyö. Sarin erityisosaamista on edellä mainittujen lisäksi HR-funktion rakentaminen ja kehittäminen.
HR Plussalla Sari työskentelee erilaisissa HR-kehitysprojekteissa ja Interim HR -tehtävissä. Sarilla on useita sertifikaatteja, mm. Working Genius ja WorkPlace BigFive.
Sari innostuu organisaatioiden ja johtajuuden kehittämisestä sekä erilaisten muutosten läpiviemisestä.
Koulutuksen hinnat.
Mikä on hintaryhmäsi – julkinen vai yksityinen? Meidän määritelmän löydät täältä.
SUPER EARLY BIRD
EARLY BIRD
NORMAALIHINTA
Olisiko teitä tulossa useampi?
Joukossa viisaus vahvistuu! Tarjoamme -10 % ryhmäalennuksen vähintään 3 hengen tai siitä isommille tiimeille. Ilmoittaudu mukaan verkkokauppamme kautta tai kysy ryhmätarjousta ryhmatarjous@professio.fi – me autamme oikeasti mielellämme.
Kaipaatko toista ajankohtaa, toteutusmuotoa tai sijaintia?
Räätälöidään koulutuksesta teille sopiva kokonaisuus. Räätälöidyllä koulutuksella kehitätte henkilöstönne osaamista juuri niillä taidoilla ja asioilla, joita tarvitsette muuttuvan työelämän haasteisiin – tämä investointi maksaa itsensä taatusti takaisin.
Muut ostivat myös.
Myydyimmät HR-kategorian koulutukset.
Kasvun paikka – älä jätä menestystäsi sattuman varaan. Kouluttajamme ovat huippuosaajia ja sisällöt timanttia.
Suosituimmat tapahtumat.
Kiinnostavia kohtaamisia – meillä jutellaan muustakin kuin säästä.
Koulutusinfo.
Jäikö jokin muu asia mietityttämään? Vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin löydät täältä.
Kingi sisältö on aina taattu.
Toteutetaanpa koulutus etänä verkon välityksellä, paikan päällä tai hybridinä, toteutustapa on muovattu kaikkiin toteutusmuotoihin soveltuvaksi eikä vuorovaikutuksellisuutta ole unohdettu.
Modernisti tehty tekninen toteutus ja kouluttajien ammattitaito takaavat reaaliaikaisen ja interaktiivisen vuorovaikutuksen sekä kouluttajan että osallistujien kesken. Jäikö jokin asia mietityttämään?
Katso usein kysyttyä
Helppo tulla vaikka veneellä ⚓️
Keilaranta 1 Business Park sijaitsee meren rannalla Espoon Keilaniemessä, lähellä Helsingin ydinkeskustaa. Länsimetron pysäkki ja taksiasema ovat kiinteistöä vastapäätä sekä autoille löytyy paljon parkkipaikkoja. Espoolaisille myös purjevene on mahdollinen 😊
SAAPUMISOHJEET