Skip to content

ESG - Hyvä hallintotapa

Koulutuksessa syvennytään hyvän hallinnon toimintatapoihin sekä uusimpien vastuullisuusstandardien mukaiseen raportointiin.

Lue lisääOhjelma

ILMOITTAUDU

Saat -10 % alennuksen vähintään 3 hengelle.

Kaipaatko toista ajankohtaa, toteutusmuotoa tai sijaintia? Räätälöidään teille sopiva kokonaisuus. Lue lisää

Käytätkö koulutuskorttia? Katso krediittien kulutus täältä.

Työkalut vastuullisuusvelvoitteiden toteuttamiseen.

Mitä muutoksia EU:n huolellisuusvelvoite CS3D tuo tullessaan liiketoimintaan ja riskienhallintaan? Millaisia yrityksiä velvoite koskee suoraan ja epäsuorasti? Mitä velvoitteiden rikkomisesta seuraa?

ESG – Hyvä hallintotapa -koulutuksessa syvennytään hyvän hallinnon toimintatapoihin vastuullisuustyön johtamisessa sekä uusimpien vastuullisuusstandardien mukaiseen raportointiin. Koulutuksessa käsitellään CSRD-kestävyysraportointidirektiivin ja ESRS-raportointivelvoitteen edellyttämät johtamisprosessit ja annetaan vinkkejä hallinnollisen taakan keventämiseksi tehokkaan riskienhallinnan avulla — muuttaen sen kilpailueduksi.

Vastuullisuutta ei voi johtaa ilman hyvän hallintotavan periaatteiden ymmärtämistä, ja vastuullisuusriskien hallinnan integroiminen yrityksen strategiaan ja päätöksentekoon on välttämätöntä. Koulutuksen jälkeen sinulla on syvällinen ymmärrys millaisia asioita hyvä hallintotapa kattaa vastuullisuustyön johtamisessa sekä miten huolellisuusvelvoite viedään osaksi toimintaperiaatteita ja riskienhallintaa.

Kenelle koulutus sopii?

Koulutus sopii monipuolisesti eri vastuullisuusasioiden kanssa työskenteleville henkilöille. Voit olla joko johtotehtävissä tai muu asiantuntija alasta riippumatta.

Huom! Osallistujan on hyvä perehtyä oman yrityksen olemassa oleviin toimintaohjeisiin, strategiaan, kilpailija-analyysiin, johtamisjärjestelmiin ja johdon raportointiin, jotta uudet vaatimukset osataan sovittaa niiden kehittämiseen.

Katso kaikki vastuullisuus-aiheiset koulutukset ja tapahtumat täältä. 

SISÄISTÄ

miten tehostaa kestävyysriskien hallintaa ja miten raportoida siitä.

TIEDÄ

vastuullisuustyön johtamisen keinot strategisella ja operatiivisella tasolla.

SISÄISTÄ

miten laatia ESG-toimintapolitiikat, sitoumukset ja toimintatapaohjeet sidosryhmille.

YMMÄRRÄ

Miten CS3D-valitusmenettlyn vaatimukset eroavat Whistleblowing -direktiivistä.

Ohjelma.

Missiona maailman osaavin kansa – luvassa huipputason sisältöä, joka täytyy itse kokea.

  • 8.30
  • Tervetuloa! Ilmoittautuminen ja aamukahvi Keilarannassa
  • 8.55
  • Tervetuloa etäosallistujat! Sisäänkirjautuminen koulutukseen
  • 9.00
  • Yritysten huolellisuusvelvoitteen CS3D asettamat vaatimukset hyvälle hallinnolle
  • Mitä muutoksia EU:n huolellisuusvelvoite CS3D tuo tullessaan liiketoimintaan ja riskienhallintaan? Millaisia yrityksiä velvoite koskee suoraan ja epäsuorasti? Mitä velvoitteiden rikkomisesta seuraa? 
  • Kansainväliset vastuullisuustyön normit ja huolellisuusvelvoite. OECD:n toimintaohjeet monikansallisille yrityksille vastuulliseen liiketoimintaan sekä OECD:n asianmukaisen huolellisuuden ohjeet vastuulliseen liiketoimintaan. 
  • Huolellisuusvelvoitetta koskevien toimien vaikuttavuuden arviointi, mittarit ja päivittäminen 
  • Miten liiketoiminnan arvoketju kuvataan ja millaisia tietoja tarvitaan eri toimijoilta? 
  • 10.10
  • Kestävyysraportointidirektiivi CSRD asettamat vaatimukset hyvälle hallinnolle
  • Mitä muutoksia kestävyysraportointidirektiivi CSRD on tuonut sekä Suomen kirjanpitolakiin että tilintarkastuslakiin? Millaiset yritykset raportoivat CSRD:n mukaisesti ja milloin? 
  • Miten CSRD vaatimukset vaikuttavat johdon raportointiin ja taloushallintoon? Millaisia vaatimuksia EU:n kestävän rahoituksen taksonomia ja kestävää rahoitusta koskevien tietojen antamista koskeva asetus SFDR asettaa hallinnolle? 
  • Millaisia johtamisprosesseja eurooppalaiset kestävyysraportointistandardit ESRS ohjaavat kuvaamaan? Miten kestävyysriskeille altistuminen kuvataan? 
  • IFRS-tilinpäätöstiedoissa esitettyjen kestävyystietojen yhdenmukaisuus EU:n kestävyysstandardien kanssa 
  • Yhtiön hallituksen, tarkastusvaliokunnan ja tilintarkastajan tehtävät sekä hallinnollinen vastuu 
  • 11.15
  • Tauko
  • 11.25
  • Vastuullisten yritysten ei tarvitse pelätä oikeudenkäyntejä
  • Huolellisuusvelvoite ja raportointivelvoite riskienhallinnan näkökulmasta: maineriskit, rahoitusriskit, hallintoriskit, henkilöstöriskit, toimitusketjuriskit, takaisinvetoriskit, toiminnan keskeytysriskit, korruptioriskit, politiikkariskit, oikeudelliset ja taloudelliset riskit lyhyellä, keskipitkällä ja pitkällä aikavälillä 
  • Osakeyhtiölain mukainen huolellisuusvelvoite 
  • Huolellisuusvelvoitteen laiminlyönnin vahingonkorvausvastuun edellytykset ja muut taloudelliset seuraamukset 
  • Kestävyysraportoinnin laiminlyönnin seuraukset 
  • 12.15
  • Lounastauko
  • 13.15
  • Vastuullisuusriskien hallinnan integroiminen yrityksen strategiaan ja päätöksentekoon
  • Millaisia asioita hyvä hallintotapa kattaa vastuullisuustyön johtamisessa? Kenen vastuulla on hyvän hallintotavan valvonta? Mihin toimenpiteisiin ohjeen vastainen toiminta johtaa? 
  • Raportointiviitekehykset Global Reporting Iniative GRI:n ja European Sustainability Reporting Standards ESRS:n keskinäiset eroavaisuudet ja yhtymäkohdat asianmukaisen huolellisuuden CS3D velvoitteeseen 
  • Miten EU:n pieniä ja keskisuuria yrityksiä koskevat kestävyysraportointivaatimukset (tulossa Q3/2024) helpottavat arvoketjun yritysten hallinnollista taakkaa? 
  • 14.15
  • Kahvitauko
  • 14.30
  • Huolellisuusvelvoite CS3D ja raportointistandardit ESRS johtamisjärjestelmissä, henkilökunnan koulutuksessa, tytäryhtiöissä ja liiketoimintasuhteissa
  • Kestävän kehityksen keskeiset johtamisjärjestelmät ja compliance -periaate 
  • Miten huolellisuusvelvoite viedään osaksi toimintaperiaatteita? – Toimintapolitiikat ja sitoumukset strategiaa tukemassa 
  • Code of Conduct, Code of Ethics, Supplier Code of Conduct – Toimintatapaohjeiden soveltaminen vakiintuneissa liikesuhteissa. Milloin liikesuhde on jäädytettävä? 
  • Komissio ohjeistus vapaaehtoisista mallisopimuslausekkeista liittyen suorien toimittajien sopimusvakuutuksiin ja epäsuorien toimittajien kanssa tehtävien sopimusten osalta 
  • Huolellisuusvelvoitteen edellyttämä tiedottaminen ja valitusmenettely. Miten CS3D vaatimukset eroavat Whistleblowing -direktiivistä? 
  • 15.30
  • Yhteenveto päivästä
  • 16.00
  • Kiitos! Koulutuspäivä päättyy

Kouluttaja.

Meillä on aina osaavimmat kouluttajat, jotka pitävät sinut pari askelta edellä.

kestävän kehityksen rautainen moniosaaja & asiantuntija, VTM, HHJ

Helena Kivi-Koskinen

Helena on koko työuransa toiminut kestävän kehityksen asiantuntijan tehtävissä teollisuudessa, kaupan alalla ja konsulttina.  Nykyisin hän toimii Näkemys Oy:ssa liikkeenjohdon konsulttina. Hänellä on yli 25 vuoden kokemus kestävän kehityksen johtamisesta, lainsäädännön uusien vaatimusten toimeenpanosta ja kouluttamisesta. Helena Kivi-Koskisella on vahva osaaminen ympäristö-, energia- ja ilmastolainsäädännöstä sekä kiertotalousratkaisuihin liittyvästä kemikaali- ja jätelain­säädännöstä. Hän tuntee perusteellisesti kestävää rahoitusta ja raportointia koskevat uudet määräykset ja käytännöt, sekä työterveys- ja turvallisuussäädökset ja ihmisoikeuskysymykset. Hänellä on käytännön kokemusta ympäristö- ja kemikaaliluvituksesta. Häntä motivoi rakentaa kestävästä kehityksestä strateginen ja ratkaiseva kilpailuetu mahdollisimman monelle yritykselle. Hän on Oy Darekon Ltd:n hallituksen jäsen. 

Valokuvaaja: Jarkko Mikkonen

kestävän kehityksen rautainen moniosaaja & asiantuntija, VTM, HHJ

Helena Kivi-Koskinen

Helena on koko työuransa toiminut kestävän kehityksen asiantuntijan tehtävissä teollisuudessa, kaupan alalla ja konsulttina.  Nykyisin hän toimii Näkemys Oy:ssa liikkeenjohdon konsulttina. Hänellä on yli 25 vuoden kokemus kestävän kehityksen johtamisesta, lainsäädännön uusien vaatimusten toimeenpanosta ja kouluttamisesta. Helena Kivi-Koskisella on vahva osaaminen ympäristö-, energia- ja ilmastolainsäädännöstä sekä kiertotalousratkaisuihin liittyvästä kemikaali- ja jätelain­säädännöstä. Hän tuntee perusteellisesti kestävää rahoitusta ja raportointia koskevat uudet määräykset ja käytännöt, sekä työterveys- ja turvallisuussäädökset ja ihmisoikeuskysymykset. Hänellä on käytännön kokemusta ympäristö- ja kemikaaliluvituksesta. Häntä motivoi rakentaa kestävästä kehityksestä strateginen ja ratkaiseva kilpailuetu mahdollisimman monelle yritykselle. Hän on Oy Darekon Ltd:n hallituksen jäsen. 

Valokuvaaja: Jarkko Mikkonen

Koulutuksen hinnat.

Mikä on hintaryhmäsi – julkinen vai yksityinen? Meidän määritelmän löydät täältä.

SUPER EARLY BIRD

Julkinen sektori: 625€
Yksityinen sektori: 945 €

Voimassa 21.3.2025 asti.
ILMOITTAUDU

EARLY BIRD

Julkinen sektori: 675 €
Yksityinen sektori: 1045 €

Voimassa 11.4.2025 asti.
ILMOITTAUDU

NORMAALIHINTA

Julkinen sektori: 725 €
Yksityinen sektori: 1245 €

Voimassa 20.5.2025 asti.
ILMOITTAUDU

Muut ostivat myös.

Myydyimmät Vastuullisuus-aiheiset koulutukset.

Kasvun paikka – älä jätä menestystäsi sattuman varaan. Kouluttajamme ovat huippuosaajia ja sisällöt timanttia.

Suosituimmat tapahtumat.

Kiinnostavia kohtaamisia – meillä jutellaan muustakin kuin säästä.

Olisiko teitä tulossa useampi?

Joukossa viisaus vahvistuu ja kaverin kanssa on aina hauskempaa. Tarjoamme -10 % ryhmäalennuksen vähintään 3 hengen tai siitä isommille tiimeille. Ilmoittaudu ketterästi verkkokaupan kautta tai kysy tarjousta ryhmatarjous@professio.fi – autamme oikeasti mielellämme.

ILMOITTAUDU -10 % KYSY TARJOUSTA

Kaipaatko toista ajankohtaa, toteutusmuotoa tai sijaintia?

Räätälöidään koulutuksesta teille sopiva kokonaisuus. Räätälöidyllä koulutuksella kehitätte henkilöstönne osaamista juuri niillä taidoilla ja asioilla, joita tarvitsette muuttuvan työelämän haasteisiin – tämä investointi maksaa itsensä taatusti takaisin.

Lue lisää OTA YHTEYTTÄ

Koulutusinfo.

Jäikö jokin muu asia mietityttämään? Vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin löydät täältä.

Kingi sisältö on aina taattu.

Toteutetaanpa koulutus etänä verkon välityksellä, paikan päällä tai hybridinä, toteutustapa on muovattu kaikkiin toteutusmuotoihin soveltuvaksi eikä vuorovaikutuksellisuutta ole unohdettu.

Modernisti tehty tekninen toteutus ja kouluttajien ammattitaito takaavat reaaliaikaisen ja interaktiivisen vuorovaikutuksen sekä kouluttajan että osallistujien kesken. Jäikö jokin asia mietityttämään?

Katso usein kysyttyä

Sijainti

Helppo tulla vaikka veneellä ⚓️

Keilaranta 1 A, 02150 Espoo

Keilaranta 1 Business Park sijaitsee meren rannalla Espoon Keilaniemessä, lähellä Helsingin ydinkeskustaa. Länsimetron pysäkki ja taksiasema ovat kiinteistöä vastapäätä sekä autoille löytyy paljon parkkipaikkoja. Espoolaisille myös purjevene on mahdollinen 😊

SAAPUMISOHJEET