Ei ESG:tä ilman G:tä - varaudu raportointivaatimuksiin viimeistään nyt.
Kestävyysraportointidirektiivi (CSRD) velvoittaa lukuisia suomalaisia organisaatioita suorittamaan olennaisuusanalyysin ja raportoimaan toimintatavoistaan, jotka tukevat eettistä toimintakulttuuria, estävät korruptiota ja aktiivisesti puuttuvat epäeettiseen toimintaan. Tämä heijastaa kasvavaa merkitystä, joka luotettavalla ja eettisellä hallinnolla on kestävän liiketoiminnan menestystekijänä.
ESG – hyvä hallintotapa käytännössä -koulutuksessa otat haltuun kestävään liiketoimintaan tähtäävän hallintomallin rakentamisen keskeiset näkökulmat. Pureudumme syvälle hyvän hallinnon perusteisiin sekä Code of Conductin sisältöön, tarkoitukseen ja tavoitteisiin.
Koulutuksen tavoitteena on varustaa sinut käytännön työkaluilla ja ymmärryksellä, jotta voit tehokkaasti edistää eettistä toimintakulttuuria omassa organisaatiossasi. Koulutuksen aikana sisäistät, miten hyvää hallintoa ja Code of Conductia voidaan tehokkaasti toteuttaa käytännössä, erityisesti päivittäisessä liiketoiminnassa, viestinnässä, kumppaniverkostoissa ja jakeluketjuissa.
Käymme konkreettisesti läpi, miten korruptio ilmenee suomalaisessa työelämässä ja kuinka yritysten odotetaan raportoivan korruptiontorjuntaohjelmistaan. Lisäksi pääset tarkastelemaan kestävyysraportointidirektiivin (CSRD) ja Global Compact -viitekehyksen vaatimuksia, erityisesti hyvän hallinnon raportoimiseen. Saat kattavan käsityksen siitä, miten kestävyysvaatimukset integroituvat liiketoiminnan hallintomalliin ja kuinka niitä voidaan tehokkaasti noudattaa.
Kenelle koulutus sopii?
Koulutus sopii eri toimialoilta tuleville osallistujille. Koulutus sopii erityisesti henkilöille, jotka on laatimassa tai kehittää organisaatiossa hyvän hallinnon toimintatapoja sekä henkilöille, jotka haluavat syventää osaamistaan hyvän hallinnon ja Code of Conductin aihepiiristä. Tittelisi voi olla esimerkiksi hallintojohtaja, compliance officer, lakimies tai kehityspäällikkö.
Koulutus järjestetään hybriditoteutuksena. Valitse lipputyyppi sen mukaan, osallistutko etänä vai paikan päällä. Saat ryhmäalennuksen vähintään 3 hengen ryhmälle.
HALLITSE
hyvän hallinnon perusteet ja Code of Conduct -periaatteet.
SISÄISTÄ
keinot edistää eettistä toimintakulttuuria.
SAA
käytännön työkaluja ja strategioita korruption ehkäisemiseksi.
YMMÄRRÄ
miten kestävyysvaatimukset integroituvat organisaation hallintomalliin.
Ohjelma
torstai 7.3.
- Hyvän hallinnon määritelmä, sen merkitys organisaatiolle ja sen vaikutusta liiketoimintaan
- Hyvän hallinnon periaatteita (mm. avoimuus, vastuullisuus ja eettisyys)
- Code of Conductin merkitys organisaatiolle (sisältö, tarkoitus, tärkeys esim. maineelle)
- Kansainväliset suositukset
Senior Compliance Manager, CapMan
Liisa Rajala
Liisa on kokenut compliance-, riskienhallinta- ja governance -asioiden ammattilainen, joka on saanut uransa aikana kartuttaa kokemustaan compliance-, riskienhallinta- ja governance -toimintatapojen luomisesta ja kehittämisestä aina monitorointitehtäviin ja liiketoimintojen tukemiseen. Liisa vastaa CapMan-konsernin compliance -toiminnosta. Hän on työskennellyt aiemmin mm. eQ-konsernissa sekä yli 10 vuotta Finanssivalvonnassa laaja-alaisissa tehtävissä, kuten sijoituspalveluyritysten ja rahastoyhtiöiden vastuuvalvojana. Eettisten ja vastuullisten toimintatapojen kehittäminen ja tukeminen on Liisan sydäntä lähellä niin työssä kuin vapaa-ajallakin.
- Miten hyvää hallintoa ja Code of Conductia voidaan toteuttaa käytännössä organisaatiossa (päivittäinen liiketoiminta, viestintä, yhteistyökumppanit ja jakeluketjut, jatkuva uudistuminen)?
- Korruption tunnistaminen ja torjunta käytännössä
- Eettisesti kestävä organisaatiokulttuuri hyvän hallinnon kivijalkana
Senior Compliance Manager, CapMan
Liisa Rajala
Liisa on kokenut compliance-, riskienhallinta- ja governance -asioiden ammattilainen, joka on saanut uransa aikana kartuttaa kokemustaan compliance-, riskienhallinta- ja governance -toimintatapojen luomisesta ja kehittämisestä aina monitorointitehtäviin ja liiketoimintojen tukemiseen. Liisa vastaa CapMan-konsernin compliance -toiminnosta. Hän on työskennellyt aiemmin mm. eQ-konsernissa sekä yli 10 vuotta Finanssivalvonnassa laaja-alaisissa tehtävissä, kuten sijoituspalveluyritysten ja rahastoyhtiöiden vastuuvalvojana. Eettisten ja vastuullisten toimintatapojen kehittäminen ja tukeminen on Liisan sydäntä lähellä niin työssä kuin vapaa-ajallakin.
Vastuullinen vaikuttaja 2019, yrittäjä, tutkija & tietokirjailija
Niina Ratsula
Niina Ratsula (KTT, CCEP-I, CIA) on intohimoinen eettisen liiketoiminnan ja vastuullisen johtamisen puolestapuhuja. Code of Conduct Companyn perustajana Niina auttaa organisaatioita kehittämään yritysvastuun, compliancen ja sisäisen valvonnan käytäntöjä sekä vastuullista johtamiskulttuuria. Ennen uraansa yrittäjänä Niina ehti toimia 12 vuoden ajan monipuolisissa kansainvälisissä tehtävissä compliance-ohjelmien, yritysvastuun, sisäisen valvonnan ja sisäisen tarkastuksen parissa Nokian ja Kemiran palveluksessa sekä tutkijana Turun Kauppakorkeakoulussa. Niina on suosittu kirjailija, keynote -puhuja ja luennoitsija ja toinen Nordic Business Ethics -aloitteen perustajista.
”Uskon, että avain menestyvään liiketoimintaan ja kestävään brändiin löytyy vastuullisesta johtamisesta ja oikein toimimisen kulttuurin vaalimisesta. Eettisten ohjeiden ja vastuullisuusraporttien lisäksi tarvitsemme aitoa yksilöiden sitoutumista eettiseen toimintaan ja ymmärrystä siitä, minkälaisia eettisiä riskejä organisaation toimintaan kohdistuu. Hyvän hallinnon, yrityskulttuurin ja johtamisen kehittäminen on keskeistä tässä työssä.”
- Hyvä hallinto ja murroksessa oleva yritysvastuusääntely
- Kaksoisolennaisuusanalyysi ja CSRD:n vaatimukset “Governance” -raportoinnille
- Linkitys muihin viitekehyksiin (global compact, GRI)
- Esimerkkejä ei-niin-hyvästä-hallinnosta
Vastuullinen vaikuttaja 2019, yrittäjä, tutkija & tietokirjailija
Niina Ratsula
Niina Ratsula (KTT, CCEP-I, CIA) on intohimoinen eettisen liiketoiminnan ja vastuullisen johtamisen puolestapuhuja. Code of Conduct Companyn perustajana Niina auttaa organisaatioita kehittämään yritysvastuun, compliancen ja sisäisen valvonnan käytäntöjä sekä vastuullista johtamiskulttuuria. Ennen uraansa yrittäjänä Niina ehti toimia 12 vuoden ajan monipuolisissa kansainvälisissä tehtävissä compliance-ohjelmien, yritysvastuun, sisäisen valvonnan ja sisäisen tarkastuksen parissa Nokian ja Kemiran palveluksessa sekä tutkijana Turun Kauppakorkeakoulussa. Niina on suosittu kirjailija, keynote -puhuja ja luennoitsija ja toinen Nordic Business Ethics -aloitteen perustajista.
”Uskon, että avain menestyvään liiketoimintaan ja kestävään brändiin löytyy vastuullisesta johtamisesta ja oikein toimimisen kulttuurin vaalimisesta. Eettisten ohjeiden ja vastuullisuusraporttien lisäksi tarvitsemme aitoa yksilöiden sitoutumista eettiseen toimintaan ja ymmärrystä siitä, minkälaisia eettisiä riskejä organisaation toimintaan kohdistuu. Hyvän hallinnon, yrityskulttuurin ja johtamisen kehittäminen on keskeistä tässä työssä.”
- 14.30
- CASE
-
Case – Ilmarinen: Hyvän ja vastuullisen hallinnon toteuttaminen käytännössä
Katja Punamäki,
sisäinen tarkastuksen huippuosaaja yli 20 vuoden kokemuspohjalla, Ilmarinen
- Kehikon vaatimukset ja julkinen hallintotehtävä
- Miten hyvää hallintoa kehitetään tehokkaasti
sisäinen tarkastuksen huippuosaaja yli 20 vuoden kokemuspohjalla, Ilmarinen
Katja Punamäki
Katja on työskennellyt tarkastus- ja talouspuolen asiantuntija- ja johtotehtävissä yli 20 vuoden ajan. Nykyisessä tehtävässään Katja vastaa Ilmarisen sisäisestä tarkastuksesta ja on työskennellyt Ilmarisessa vuodesta 2021 alkaen.
Aikaisemmin hän työskenteli PwC:llä tilintarkastuksen, sisäisen tarkastuksen ja konsultoinnin tehtävissä finanssi- ja muiden eri toimialojen yhtiöissä. Lisäksi hän on toiminut LähiTapiola-ryhmässä talouspuolen tehtävissä. Katjalla on laaja ja monipuolinen kokemus sisäisestä valvonnasta, riskienhallinnasta, taloushallinnosta ja raportoinnista sekä niiden kehittämisestä. Toimintatapojen kehittäminen ja vastuullisuuden edistäminen osaksi organisaation toimintaa on Katjalle tärkeää.
- Interaktiivinen keskustelu kouluttajien ja osallistujien kesken koulutuksessa opituista asioista ja tehdyistä oivalluksia
Senior Compliance Manager, CapMan
Liisa Rajala
Liisa on kokenut compliance-, riskienhallinta- ja governance -asioiden ammattilainen, joka on saanut uransa aikana kartuttaa kokemustaan compliance-, riskienhallinta- ja governance -toimintatapojen luomisesta ja kehittämisestä aina monitorointitehtäviin ja liiketoimintojen tukemiseen. Liisa vastaa CapMan-konsernin compliance -toiminnosta. Hän on työskennellyt aiemmin mm. eQ-konsernissa sekä yli 10 vuotta Finanssivalvonnassa laaja-alaisissa tehtävissä, kuten sijoituspalveluyritysten ja rahastoyhtiöiden vastuuvalvojana. Eettisten ja vastuullisten toimintatapojen kehittäminen ja tukeminen on Liisan sydäntä lähellä niin työssä kuin vapaa-ajallakin.
Vastuullinen vaikuttaja 2019, yrittäjä, tutkija & tietokirjailija
Niina Ratsula
Niina Ratsula (KTT, CCEP-I, CIA) on intohimoinen eettisen liiketoiminnan ja vastuullisen johtamisen puolestapuhuja. Code of Conduct Companyn perustajana Niina auttaa organisaatioita kehittämään yritysvastuun, compliancen ja sisäisen valvonnan käytäntöjä sekä vastuullista johtamiskulttuuria. Ennen uraansa yrittäjänä Niina ehti toimia 12 vuoden ajan monipuolisissa kansainvälisissä tehtävissä compliance-ohjelmien, yritysvastuun, sisäisen valvonnan ja sisäisen tarkastuksen parissa Nokian ja Kemiran palveluksessa sekä tutkijana Turun Kauppakorkeakoulussa. Niina on suosittu kirjailija, keynote -puhuja ja luennoitsija ja toinen Nordic Business Ethics -aloitteen perustajista.
”Uskon, että avain menestyvään liiketoimintaan ja kestävään brändiin löytyy vastuullisesta johtamisesta ja oikein toimimisen kulttuurin vaalimisesta. Eettisten ohjeiden ja vastuullisuusraporttien lisäksi tarvitsemme aitoa yksilöiden sitoutumista eettiseen toimintaan ja ymmärrystä siitä, minkälaisia eettisiä riskejä organisaation toimintaan kohdistuu. Hyvän hallinnon, yrityskulttuurin ja johtamisen kehittäminen on keskeistä tässä työssä.”
Kouluttajat
Senior Compliance Manager, CapMan
Liisa Rajala
Liisa on kokenut compliance-, riskienhallinta- ja governance -asioiden ammattilainen, joka on saanut uransa aikana kartuttaa kokemustaan compliance-, riskienhallinta- ja governance -toimintatapojen luomisesta ja kehittämisestä aina monitorointitehtäviin ja liiketoimintojen tukemiseen. Liisa vastaa CapMan-konsernin compliance -toiminnosta. Hän on työskennellyt aiemmin mm. eQ-konsernissa sekä yli 10 vuotta Finanssivalvonnassa laaja-alaisissa tehtävissä, kuten sijoituspalveluyritysten ja rahastoyhtiöiden vastuuvalvojana. Eettisten ja vastuullisten toimintatapojen kehittäminen ja tukeminen on Liisan sydäntä lähellä niin työssä kuin vapaa-ajallakin.
sisäinen tarkastuksen huippuosaaja yli 20 vuoden kokemuspohjalla, Ilmarinen
Katja Punamäki
Katja on työskennellyt tarkastus- ja talouspuolen asiantuntija- ja johtotehtävissä yli 20 vuoden ajan. Nykyisessä tehtävässään Katja vastaa Ilmarisen sisäisestä tarkastuksesta ja on työskennellyt Ilmarisessa vuodesta 2021 alkaen.
Aikaisemmin hän työskenteli PwC:llä tilintarkastuksen, sisäisen tarkastuksen ja konsultoinnin tehtävissä finanssi- ja muiden eri toimialojen yhtiöissä. Lisäksi hän on toiminut LähiTapiola-ryhmässä talouspuolen tehtävissä. Katjalla on laaja ja monipuolinen kokemus sisäisestä valvonnasta, riskienhallinnasta, taloushallinnosta ja raportoinnista sekä niiden kehittämisestä. Toimintatapojen kehittäminen ja vastuullisuuden edistäminen osaksi organisaation toimintaa on Katjalle tärkeää.
Vastuullinen vaikuttaja 2019, yrittäjä, tutkija & tietokirjailija
Niina Ratsula
Niina Ratsula (KTT, CCEP-I, CIA) on intohimoinen eettisen liiketoiminnan ja vastuullisen johtamisen puolestapuhuja. Code of Conduct Companyn perustajana Niina auttaa organisaatioita kehittämään yritysvastuun, compliancen ja sisäisen valvonnan käytäntöjä sekä vastuullista johtamiskulttuuria. Ennen uraansa yrittäjänä Niina ehti toimia 12 vuoden ajan monipuolisissa kansainvälisissä tehtävissä compliance-ohjelmien, yritysvastuun, sisäisen valvonnan ja sisäisen tarkastuksen parissa Nokian ja Kemiran palveluksessa sekä tutkijana Turun Kauppakorkeakoulussa. Niina on suosittu kirjailija, keynote -puhuja ja luennoitsija ja toinen Nordic Business Ethics -aloitteen perustajista.
”Uskon, että avain menestyvään liiketoimintaan ja kestävään brändiin löytyy vastuullisesta johtamisesta ja oikein toimimisen kulttuurin vaalimisesta. Eettisten ohjeiden ja vastuullisuusraporttien lisäksi tarvitsemme aitoa yksilöiden sitoutumista eettiseen toimintaan ja ymmärrystä siitä, minkälaisia eettisiä riskejä organisaation toimintaan kohdistuu. Hyvän hallinnon, yrityskulttuurin ja johtamisen kehittäminen on keskeistä tässä työssä.”
Koulutuksen hinnat
Mikä on hintaryhmäsi – julkinen vai yksityinen? Meidän määritelmän löydät täältä.
SUPER EARLY BIRD
Julkinen sektori: 599 €
Yksityinen sektori: 899 €
Voimassa 1.12.2023 asti.
OSTA LIPUTOlisiko teitä tulossa useampi?
Saat verkkokaupastamme ryhmäalennuksen automaattisesti vähintään 3 hengen ryhmille. Voit myös meilata ryhmatarjous@professio.fi – me autamme oikeasti mielellämme.
Laadukas koulutuskokemus paikasta riippumatta.
Sama kingi sisältö on aina taattu – toteutetaanpa koulutus etänä verkon välityksellä, paikan päällä tai hybridinä.
Toteutustapa on muovattu molempiin opetusmuotoihin soveltuvaksi eikä vuorovaikutuksellisuutta ole unohdettu. Modernisti tehty tekninen toteutus ja kouluttajien ammattitaito takaavat reaaliaikaisen ja interaktiivisen vuorovaikutuksen sekä kouluttajan että osallistujien kesken – koulutuksen toteutusmuodosta riippumatta.
Jäikö jokin mietityttämään koulutuksen toteutukseen liittyen? Klikkaa alta vastaukset usein kysyttyihin kysymyksiin. 👇
USEIN KYSYTTYÄSijainti
Helppo tulla vaikka veneellä ⚓️
Keilaranta 1 Business Park sijaitsee meren rannalla Espoon Keilaniemessä, lähellä Helsingin ydinkeskustaa. Länsimetron pysäkki ja taksiasema ovat kiinteistöä vastapäätä sekä autoille löytyy paljon parkkipaikkoja. Espoolaisille myös purjevene on mahdollinen 😊
SAAPUMISOHJEET