Skip to content

Vaikuttava työyhteisöviestintä ja vuorovaikutus

8. – 9.6.2021 |  Etäkoulutus

LIPUTOHJELMA

Arviot

Tuotearvioita ei vielä ole.

Kirjoita arvio

Kirjoita ensimmäinen arvio tuotteelle “Vaikuttava työyhteisöviestintä ja vuorovaikutus”

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. Pakolliset kentät on merkitty *

Ole sujuvan tiedonkulun fasilitaattori.

Toimiva työyhteisöviestintä on työn koordinointia, tiedon jakamista, oppimisen fasilitointia, yhteisöllisyyden vahvistamista, kiittämistä, kannustamista ja yhteisen suunnan näyttämistä. 

Vaikuttava työyhteisöviestintä ja vuorovaikutus -koulutus tarjoaa ratkaisuja tämän päivän sisäisen viestinnän tarpeisiin ja haasteisiin. Tarkastelemme työyhteisöviestintää eli sisäistä viestintää strategian toteuttajana, arjen sujuvoittajana, kulttuurin luojana ja osana johtamista – etä- ja läsnätyössä.

Koulutuksessa tarkastelet organisaationne työyhteisöviestinnän tilaa ja arvioit kehittämiskohteita. Pohdit organisaationne viestinnän monikanavaisuutta: kanavapalettia ja kanavien roolittamista. Syvennyt myös sisältöihin, kohderyhmiin ja tavoittavuuteen. Suunnittelun tueksi luomme katsauksen työyhteisöviestinnän tämän hetken toteutusmahdollisuuksiin: keinoihin, välineisiin ja kanaviin.

Saat koulutuksesta kattavan yleiskuvan, taidot ja keinot vaikuttavan työyhteisöviestinnän toteuttamiseen organisaatiossasi – taklaamme yhdessä tyypillisimpiä tämän päivän haasteita!

Kenelle koulutus sopii?

Koulutus on suunnattu kaikille, jotka haluavat kehittää organisaationsa työyhteisöviestintää.  Voit toimia esimerkiksi viestinnän tai HR:n tehtävissä – koulutus soveltuun hyvin mm. esimiehille, päälliköille ja  suunnittelijoille.

845 995 

OSTA LIPUT 

 

Paras hinta voimassa. Saat ryhmäalennuksen vähintään 3 hengen ryhmälle.  Lippu sisältää:

 

✓ Tallenne + digitaaliset luentomateriaalit
✓ Interaktiivinen verkkokoulutusalusta
✓ Virtuaaliin soveltuvat harjoitukset
✓ Online-tuki koulutuksen ajan

Hintaan lisätään laskutuslisä 8 € ja ALV (24%).

Työyhteisöviestinnän merkitys organisaation toiminnassa.

YMMÄRRÄ

Työyhteisöviestinnän toteuttamisen mahdollisuudet ja kanavien erityisluonteet.

TIEDÄ

Ratkomaan työyhteisöviestinnän tyypillisimmät haasteet.

OPI

Oman organisaatiosi tarpeisiin työyhteisöviestinnän kehittämissuunnitelma.

TYÖSTÄ

Ohjelma

tiistai 8.6.

  • 8.45
  • Sisäänkirjautuminen
  • 9.00
  • Tutustuminen, pelisäännöt ja johdatus koulutuspäiviin
  • 9.15
  • Mistä puhumme kun puhumme viestinnästä - ja miksi siitä pitäisi välittää?
  • Johtaminen / viestintä / merkityksellisyys
  • Sisäisen ja ulkoisen symbioosi
  • Harjoitus: oman organisaation sisäisen viestinnän osalliset
  • 10.30
  • Tauko
  • 10.45
  • Monikanavainen työyhteisöviestintä
  • Keinot ja kanavat
  • Roolit ja käytännöt
  • Harjoitus: oman organisaation kanavapaletti
  • 12.00
  • Lounas
  • 13.00
  • Työpaja: mitä meidän yhteisölle kuuluu?
  • Työyhteisöviestinnän 6+1 -malli
  • Mikä nyt toimii, mikä ei?
  • Miltä tilannekuva näyttää?
  • 14.30
  • Tauko
  • 14.45
  • Tiedotetuutista mahdollistajaksi: viestijän roolimuutos
  • Kaikki viestii, mutta miten?
  • Toiminnosta tavaksi toimia
  • Harjoitus: oma kehittyminen
  • 15.30
  • Yhteenveto päivästä
  • 16.00
  • Ensimmäinen koulutuspäivä päättyy

keskiviikko 9.6.

  • 8.45
  • Sisäänkirjautuminen
  • 9.00
  • Vaikuttava muutosviestintä
  • Strategia, muutos vai kriisi?
  • Miten strategia jalkautetaan ja muutos tehdään? Oikeasti.
  • ADKAR, tuo mainio työkalu muutoksen suunnitteluun
  • 10.30
  • Tauko
  • 10.45
  • Tolkkua ja rotia digiviidakkoon
  • Mikä on mahdollista? Mitä maksaa? Mitä vaatii
  • Työyhteisöviestinnän teknologiaperheet
  • Mikä sopii meille? Intranet, Teams, sisäinen some, työntekijä-app, WhatsApp, chat bot…
  • 12.00
  • Lounastauko
  • 13.00
  • Monipaikkaisuus, etätyö ja yhteisön ylläpito
  • Turhan tärkeys: epävirallinen työyhteisöviestintä
  • Nimikirjaimia vai ihmisiä: hajautetun tiimin viestintä
  • Harjoitus: mitä omassa organisaatiossa on keksitty ja mitä muilta voi oppia?
  • 14.30
  • Tauko
  • 14.45
  • Onnistuneesti eteenpäin
  • Mistä tietää että viestintä toimii? Kuuntelu ja mittaaminen
  • Yhteisen ymmärryksen ytimessä: fasilitointi ja palvelumuotoilu
  • Harjoitus: näin etenen ja näin onnistumme – oman organisaation kehittämissuunnitelma
  • 15.30
  • Yhteenveto päivästä ja koulutuksesta
  • 16.00
  • Koulutus päättyy

Kouluttajat

viestintäkonsultti

Laura Mänki

FM, viestintäkonsultti Laura Mänki innostuu ihmisistä, ideoista, yhteisöistä ja oppimisesta. Lauran tausta on kulttuurin- ja kielentutkimuksessa sekä tietojenkäsittelytieteessä, ja hänellä on vankka käytännön kokemus monenlaisten työyhteisöjen viestintähaasteista. Hän on tottunut ratkomaan myös ongelmatilanteita.

Lauran keskeyset osaamisalueet ovat: sisäinen viestintä (työyhteisöviestintä), viestinnän kehittäminen, sisältöstrategia, asiantuntijaviestintä ja copywriting. Hän on kokenut kouluttaja, joka yhdistää sujuvasti teoriaa ja käytäntöä.

 

toimitusjohtaja, viestintäkonsultti, Joy & Order

organisaatioviestinnän ja verkkopalveluiden kehittämisen asiantuntija

Hanna P. Korhonen

Hanna on riippumaton digitaalisen työn ja viestinnän strategisti ja hänellä on yli 15 vuoden kokemus organisaatioviestinnästä, verkkopalveluiden konseptoinnista ja kehittämisestä sekä järjestelmien käyttöönotoista ja muutosjohtamisesta. Hanna tukee asiakkaitaan erityisesti intranet-uudistuksissa ja digitaalisten työympäristöjen käyttöönotoissa – ja hän onkin ollut tukemassa yli 40 organisaatiota intranetin kehitystyössä.

Hannan intohimoja ovat suurten organisaatioiden viestinnän ja tiedonhallinnan haasteiden ratkaiseminen sekä parhaan mahdollisen työntekijäkokemuksen edistäminen palvelumuotoilun keinoin.

Independent Digital Workplace Strategist, Founder & Owner, Clair Helsinki Oy

Osallistujien ääni 📣

”Etäkoulutukseen osallistuminen oli helppoa”

”Ei tarvinnut matkustaa pitkää matkaa vaan pystyi osallistumaan työpaikalla. Säästyi myös hotellikustannukset.”

”Koulutuksen sisältö vastasi odotuksiani. Toimi hienosti etäkoulutuksena!”

”Osallistuisin mielelläni digitaaliseen koulutukseen jatkossakin.”

Koulutuksen hinnat

SUPER EARLY BIRD

Julkinen sektori: 795 €
Yksityinen sektori: 945 €

Voimassa 9.4.2021 asti.

LIPUT

EARLY BIRD

Julkinen sektori: 845 €
Yksityinen sektori: 995 €

Voimassa 7.5.2021 asti.

LIPUT

NORMAALIHINTA

Julkinen sektori: 895 €
Yksityinen sektori: 1 045 €

Voimassa 8.6.2021 asti.

LIPUT

Mikä on hintaryhmäsi – julkinen vai yksityinen? Meidän määritelmän löydät täältä.

Sinua saattaisi kiinnostaa myös

Saat verkkokaupastamme ryhmäalennuksen automaattisesti vähintään 3 hengen ryhmille. Voit myös meilata ryhmatarjous@professio.fi – me autamme oikeasti mielellämme.

Tehokas ja interaktiivinen etäkoulutus

Jäikö jokin asia mietityttämään? Täältä löydät vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin etäkoulutuksiin liittyen!

Erona vain välimatka.

Meillä kouluttaudut käytännönläheiseti myös etänä. Toteutustapaa ollaan muovattu virtuaaliseen opetukseen soveltuvaksi eikä vuorovaikutuksellisuutta olla unohdettu. Etäkouluttautumalla säästät matka- ja majoituskuluissa, muttet koulutuksen laadukkaasta sisällöstä. Kaiken kukkuraksi useimmista etäkoulutuksista on saatavilla tallenne. Kätevää, eikö?

Valitse koulutuspaikka vapaasti – suorita koulutus vaivattomasti paikasta riippumatta – tutun työpisteen äärellä tai sohvan nurkassa lempivilttiin kääriytyneenä.

Sama laadukas sisältö & harjoitukset  – sisältö on prikulleen sama kuin lähiopetuksessa, erona on vain välimatka – käytännön harjoitukset, ryhmätyöt ja workshopit on muovattu virtuaaliseen opetukseen soveltuvaksi.

Säästä aikaa – ei ruuhkassa istumista tai yön yli matkustamista toiselle paikkakunnalle. Säästät siis ajankäytössäsi sekä matka- ja majoituskuluissa, myös luontokin (ja työnantaja) kiittää.

Et ole yksin – asiakaspalvelumme ja kouluttajamme ovat tukenasi koko koulutuksen ajan, valmiina auttamaan, jos jokin huolestuttaa tai tarvitset teknistä tukea. Saat selkeät ohjeet helppokäyttöisen alustan käyttöön hyvissä ajoin – ainoa mitä tarvitset on toimiva internetyhteys ja tietokone.

Verkostoidu virtuaalisesti  – alustalla on mahdollista chattailla ja nostaa virtuaalikättä. Lisäksi kouluttaja voi luoda pienryhmiä, kyselyitä ja äänestyksiä tarpeen mukaan.

Palaa takaisin tallenteen kautta saat etäkoulutuksista mukaasi tallenteen sekä digitaaliset luentomateriaalit, jotta pystyt palaamaan takaisin ja kertaamaan koulutuksen antia.

Miten etäkoulutus suoritetaan? Koulutus toteutetaan helppokäyttöisellä Zoom-palvelulla, joka on suunniteltu interaktiiviseen etäkoulutukseen. Zoom mahdollistaa etäkoulutuksien vahvan vuorovaikutuksen mm. virtuaalisella kädennostolla, chatilla, yhteisellä valkotaululla, pienryhmiin jakamisella, äänestyksillä ja kyselyillä. Kouluttaja käyttää Zoomin ominaisuuksia tarpeen mukaan.

Millä selaimella etäkoulutukset toimivat? Zoom toimii Chrome-selaimella, mutta siitä on myös saatavilla sovellus. Suosittelemme työpöytäsovelluksen lataamista, jotta Zoomin kaikki vuorovaikutukselliset ominaisuudet ovat käytössäsi. Lisäksi sovelluksen kautta osallistut vaivattomasti vain syöttämällä oman nimesi. Mikäli kuitenkin osallistut selaimella, sinun tulee ensin luoda käyttäjätunnus. Jos sinulle ei ole Chrome-selainta tietokoneellasi, se kannattaa ladata hyvissä ajoin ennen koulutuksen alkua.

Mitä muuta minun pitää huomioida teknisten asioiden suhteen? Tarvitset hyvän, mielellään kiinteän nettiyhteyden tietokoneeseesi. Jotta kokemus on mahdollisimman vuorovaikuitteinen, tarvitset webkameran ja mikrofonin. Kannettavissa tietokoneissa mikrofoni ja webkamera ovat perusominaisuuksia.

Voiko etäkoulutuksen suorittaa osissa? Etäkoulutuksissa on aikataulu, mutta suurimmassa osassa etäkoulutuksista on myös kätevä tallennemahdollisuus, jonka kautta pääset kertaamaan päivien antia juuri silloin kuin sinulle sopii kahden viikon ajan.

Keneen voin olla yhteydessä ongelmatilanteissa? Autamme mielellämme kaikissa haasteissa, joten laita joko Zoomin chatin kautta viestiä tai meilaa meille osoitteeseen customerservice@professio.fi.