Skip to content

Tiedolla ohjautuvan organisaation rakentaminen

12.-13.10.2022 | Hybridikoulutus: Espoo & etäkoulutus

LIPUTOHJELMA

Arviot

Tuotearvioita ei vielä ole.

Kirjoita arvio

Kirjoita ensimmäinen arvio tuotteelle “Tiedolla ohjautuvan organisaation rakentaminen”

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.

Viisaita päätöksiä tehokkaasti johdettuna & älykkäästi hyödynnettynä.

Kokonaisvaltainen tiedolla johtaminen on yksi keskeisimmistä organisaatioiden menestyksen buustaajista – se mahdollistaa organisaation toiminnan ennakoivan ohjauksen, luovan kehittämisen ja suorituskyvyn optimoinnin.

Tiedolla ohjautuneeksi organisaatioksi kehittyminen edellyttääkin yksittäisten toimintojen tueksi kokonaisvaltaista, systemaattista ja pitkäjänteistä strategiatason kehitystä. Me kutsumme tätä IDO-matkaksi (Insight Driven Organisation).

Tiedolla ohjautuvan organisaation rakentaminen -koulutuksessa opit, mitä on tieto ja miten sen saa johtamaan toimintaa. Saat kokonaisvaltaisen kuvan siitä, mitä tiedolla johtaminen on, ja mistä osa-alueista tiedolla ohjautunut organisaatio muodostuu ja mitkä ovat sen konkreettiset rakennus- ja kehitysvaiheet. Lisäksi syvennymme siihen, millainen on tiedon ja johtamisen symbioosi ja miten sen varassa uudistutaan.

Koulutuspäivät koostuvat tiedolla johtamisen teoriasta ja käytännönläheisestä pienryhmätyöskentelystä sekä konkreettisista esimerkeistä, joiden avulla opit on helppo koulutuksen jälkeen helppo viedä käytäntöön!

Kenelle koulutus sopii?

Koulutus on suunnattu kaikille, jotka työssään etsivät ratkaisuja tiedolla ohjautuneen organisaation rakentamiseksi: kehittämisestä vastaaville, johtajille, esimiehille ja asiantuntijoille – kaikki aiheesta kiinnostuneet ovat tervetulleita mukaan. Koulutuksen sisällöt ja esitettävät viitekehykset ovat sovellettavissa niin yksityisen kuin julkisen sektorin toimintaympäristöön.

899 1 249 

OSTA LIPUT 

   

Koulutus järjestetään hybriditoteutuksena. Valitse lipputyyppi sen mukaan osallistutko etänä vai paikan päällä. Voit vaihtaa osallistumismuotosi joustavasti myöhemmin.

 

Saat ryhmäalennuksen vähintään 3 hengen ryhmälle.

Hintaan lisätään laskutuslisä 8 € ja ALV (24 %). Maksuttomista tapahtumista ei peritä laskutuslisää.

SYVENNÄ

Ymmärrystäsi organisaatioiden tiedosta, sen ulottuvuuksista ja sillä johtamisesta.

HAHMOTA

Millaisista osa-alueista tiedolla johdettu organisaatio rakentuu, miten sen kypsyyttä ja kyvykkyyttä systemaattisesti kehitetään.

TUNNISTA

Tiedolla johtamisen merkitys organisaation menestyksen mahdollistajana, mistä lisäarvo muodostuu ja mitä se vaatii.

OPI

Hyvän mittarin & mittariston periaatteet sekä systemaattinen rakentaminen.

Kouluttaja

yli 10 vuoden kokemus tiedolla johtamisesta

Jani Listenmaa

JANI LISTENMAA Kokemus: Yli 10 vuoden ja usean sadan asiakastoimeksiannon kokemus. Toimeksiannoille yhteistä on se, että niissä kaikissa pyritään älykkään tiedon avulla saamaan aikaan optimaalisesti kohdennettua toimintaa ja uusia toimintatapoja, jotka tuottavat ja saavat aikaan tavoiteltua vaikuttavuutta. Erityisosaaminen: Tiedolla johtamisen kokonaisvaltainen kehittäminen, tiedolla johtamisen kypsyysarvioinnit, tiedolla johtamisen strategia, tiedolla johtamisen mittarit ja mallintaminen, tiedolla johtamisen kouluttaminen, laajojen projektien johtaminen.

 

Co-Founder Creatido

Juuse Montonen

Juuse Montonen (Co-Founder): Juusen työuran punaisena lankana on kulkenut pyrkimys auttaa asiakkaita ymmärtämään tiedolla johtamisen ydintä heidän omassa kontekstissaan. Juuse on toiminut vastuukonsulttina kymmenissä projekteissa, minkä lisäksi hänellä on kokemusta liiketoiminnan strategisesta johtamisesta, esimiestyöstä ja projektijohtamisesta. Juusen Intohimona on etsiä keinoja joilla rakentaa tiedolla ohjautuneita organisaatioita.

Erityisosaaminen: Tiedolla johtamisen kokonaisarkkitehtuuri, systeemiset mittaristot, tiedolla johtamisen prosessit, kehittämisprojektien määrittely ja johtaminen

Kokenut kouluttaja ja valmentaja

Terhi Meriläinen

Terhillä on yli 8 vuoden kouluttaja- ja valmentajakokemus; aiheina viestintä, vaikuttaminen, vuorovaikutus ja tiedolla johtaminen.

Kouluttajakokemuksen lisäksi työskennellyt mm. viestintä-ja henkilöstöpäällikkönä IT-alalla.

Erityisosaaminen: Tiedolla johtamisen taitovalmennus, tiedon hyödyntämisvalmennus, vuorovaikutustaitokoulutus ja puhevalmennus.

Ohjelma

keskiviikko 12.10.

  • 8.15
  • Tervetuloa! Ilmoittautuminen ja aamukahvi Keilarannassa
  • 8.40
  • Sisäänkirjautuminen
  • Mitä on tieto ja tiedolla johtaminen?
  • Menestyvän organisaation tunnusmerkit
  • Tiedolla johtamalla kilpailuetua – näkökulmia johtamiseen
  • Tiedon ulottuvuudet ja tiedon jalostuminen viisaudeksi
  • Tiedolla johtaminen ja sen funktiot
  • Tiedon ja johtamisen symbioosi
yli 10 vuoden kokemus tiedolla johtamisesta

Jani Listenmaa

JANI LISTENMAA Kokemus: Yli 10 vuoden ja usean sadan asiakastoimeksiannon kokemus. Toimeksiannoille yhteistä on se, että niissä kaikissa pyritään älykkään tiedon avulla saamaan aikaan optimaalisesti kohdennettua toimintaa ja uusia toimintatapoja, jotka tuottavat ja saavat aikaan tavoiteltua vaikuttavuutta. Erityisosaaminen: Tiedolla johtamisen kokonaisvaltainen kehittäminen, tiedolla johtamisen kypsyysarvioinnit, tiedolla johtamisen strategia, tiedolla johtamisen mittarit ja mallintaminen, tiedolla johtamisen kouluttaminen, laajojen projektien johtaminen.

 

Co-Founder Creatido

Juuse Montonen

Juuse Montonen (Co-Founder): Juusen työuran punaisena lankana on kulkenut pyrkimys auttaa asiakkaita ymmärtämään tiedolla johtamisen ydintä heidän omassa kontekstissaan. Juuse on toiminut vastuukonsulttina kymmenissä projekteissa, minkä lisäksi hänellä on kokemusta liiketoiminnan strategisesta johtamisesta, esimiestyöstä ja projektijohtamisesta. Juusen Intohimona on etsiä keinoja joilla rakentaa tiedolla ohjautuneita organisaatioita.

Erityisosaaminen: Tiedolla johtamisen kokonaisarkkitehtuuri, systeemiset mittaristot, tiedolla johtamisen prosessit, kehittämisprojektien määrittely ja johtaminen

  • 10.15
  • Tauko
  • Tiedolla johtamisen kokonaisuuden esittely – mistä osa-alueista rakentuu tiedolla ohjautunut organisaatio?
  • Tiedolla johtamisen kypsyys ja strategia
yli 10 vuoden kokemus tiedolla johtamisesta

Jani Listenmaa

JANI LISTENMAA Kokemus: Yli 10 vuoden ja usean sadan asiakastoimeksiannon kokemus. Toimeksiannoille yhteistä on se, että niissä kaikissa pyritään älykkään tiedon avulla saamaan aikaan optimaalisesti kohdennettua toimintaa ja uusia toimintatapoja, jotka tuottavat ja saavat aikaan tavoiteltua vaikuttavuutta. Erityisosaaminen: Tiedolla johtamisen kokonaisvaltainen kehittäminen, tiedolla johtamisen kypsyysarvioinnit, tiedolla johtamisen strategia, tiedolla johtamisen mittarit ja mallintaminen, tiedolla johtamisen kouluttaminen, laajojen projektien johtaminen.

 

Co-Founder Creatido

Juuse Montonen

Juuse Montonen (Co-Founder): Juusen työuran punaisena lankana on kulkenut pyrkimys auttaa asiakkaita ymmärtämään tiedolla johtamisen ydintä heidän omassa kontekstissaan. Juuse on toiminut vastuukonsulttina kymmenissä projekteissa, minkä lisäksi hänellä on kokemusta liiketoiminnan strategisesta johtamisesta, esimiestyöstä ja projektijohtamisesta. Juusen Intohimona on etsiä keinoja joilla rakentaa tiedolla ohjautuneita organisaatioita.

Erityisosaaminen: Tiedolla johtamisen kokonaisarkkitehtuuri, systeemiset mittaristot, tiedolla johtamisen prosessit, kehittämisprojektien määrittely ja johtaminen

  • 11.45
  • Lounastauko
  • Tiedolla johtamisen kypsyys, strategia ja jatkuva muutosmatka
yli 10 vuoden kokemus tiedolla johtamisesta

Jani Listenmaa

JANI LISTENMAA Kokemus: Yli 10 vuoden ja usean sadan asiakastoimeksiannon kokemus. Toimeksiannoille yhteistä on se, että niissä kaikissa pyritään älykkään tiedon avulla saamaan aikaan optimaalisesti kohdennettua toimintaa ja uusia toimintatapoja, jotka tuottavat ja saavat aikaan tavoiteltua vaikuttavuutta. Erityisosaaminen: Tiedolla johtamisen kokonaisvaltainen kehittäminen, tiedolla johtamisen kypsyysarvioinnit, tiedolla johtamisen strategia, tiedolla johtamisen mittarit ja mallintaminen, tiedolla johtamisen kouluttaminen, laajojen projektien johtaminen.

 

Co-Founder Creatido

Juuse Montonen

Juuse Montonen (Co-Founder): Juusen työuran punaisena lankana on kulkenut pyrkimys auttaa asiakkaita ymmärtämään tiedolla johtamisen ydintä heidän omassa kontekstissaan. Juuse on toiminut vastuukonsulttina kymmenissä projekteissa, minkä lisäksi hänellä on kokemusta liiketoiminnan strategisesta johtamisesta, esimiestyöstä ja projektijohtamisesta. Juusen Intohimona on etsiä keinoja joilla rakentaa tiedolla ohjautuneita organisaatioita.

Erityisosaaminen: Tiedolla johtamisen kokonaisarkkitehtuuri, systeemiset mittaristot, tiedolla johtamisen prosessit, kehittämisprojektien määrittely ja johtaminen

  • 14.00
  • Tauko
  • Eri lähestymistapoja mittaristoihin
  • Hyvän mittariston periaatteet
yli 10 vuoden kokemus tiedolla johtamisesta

Jani Listenmaa

JANI LISTENMAA Kokemus: Yli 10 vuoden ja usean sadan asiakastoimeksiannon kokemus. Toimeksiannoille yhteistä on se, että niissä kaikissa pyritään älykkään tiedon avulla saamaan aikaan optimaalisesti kohdennettua toimintaa ja uusia toimintatapoja, jotka tuottavat ja saavat aikaan tavoiteltua vaikuttavuutta. Erityisosaaminen: Tiedolla johtamisen kokonaisvaltainen kehittäminen, tiedolla johtamisen kypsyysarvioinnit, tiedolla johtamisen strategia, tiedolla johtamisen mittarit ja mallintaminen, tiedolla johtamisen kouluttaminen, laajojen projektien johtaminen.

 

Co-Founder Creatido

Juuse Montonen

Juuse Montonen (Co-Founder): Juusen työuran punaisena lankana on kulkenut pyrkimys auttaa asiakkaita ymmärtämään tiedolla johtamisen ydintä heidän omassa kontekstissaan. Juuse on toiminut vastuukonsulttina kymmenissä projekteissa, minkä lisäksi hänellä on kokemusta liiketoiminnan strategisesta johtamisesta, esimiestyöstä ja projektijohtamisesta. Juusen Intohimona on etsiä keinoja joilla rakentaa tiedolla ohjautuneita organisaatioita.

Erityisosaaminen: Tiedolla johtamisen kokonaisarkkitehtuuri, systeemiset mittaristot, tiedolla johtamisen prosessit, kehittämisprojektien määrittely ja johtaminen

  • 15.15
  • Yhteenveto: Tiedolla johtaminen käytännössä, arjen esimerkki
  • 15.45
  • Ensimmäinen koulutuspäivä päättyy

torstai 13.10.

  • 8.15
  • Tervetuloa! Ilmoittautuminen ja aamukahvi Keilarannassa
  • 8.40
  • Sisäänkirjautuminen
  • Yhteenveto
  • Keskustelua
Co-Founder Creatido

Juuse Montonen

Juuse Montonen (Co-Founder): Juusen työuran punaisena lankana on kulkenut pyrkimys auttaa asiakkaita ymmärtämään tiedolla johtamisen ydintä heidän omassa kontekstissaan. Juuse on toiminut vastuukonsulttina kymmenissä projekteissa, minkä lisäksi hänellä on kokemusta liiketoiminnan strategisesta johtamisesta, esimiestyöstä ja projektijohtamisesta. Juusen Intohimona on etsiä keinoja joilla rakentaa tiedolla ohjautuneita organisaatioita.

Erityisosaaminen: Tiedolla johtamisen kokonaisarkkitehtuuri, systeemiset mittaristot, tiedolla johtamisen prosessit, kehittämisprojektien määrittely ja johtaminen

  • Toimintamallin rakenneosat
  • Osallistava ryhmätehtävä
  • Keskustelua ja pohdintaa tuotoksista
Co-Founder Creatido

Juuse Montonen

Juuse Montonen (Co-Founder): Juusen työuran punaisena lankana on kulkenut pyrkimys auttaa asiakkaita ymmärtämään tiedolla johtamisen ydintä heidän omassa kontekstissaan. Juuse on toiminut vastuukonsulttina kymmenissä projekteissa, minkä lisäksi hänellä on kokemusta liiketoiminnan strategisesta johtamisesta, esimiestyöstä ja projektijohtamisesta. Juusen Intohimona on etsiä keinoja joilla rakentaa tiedolla ohjautuneita organisaatioita.

Erityisosaaminen: Tiedolla johtamisen kokonaisarkkitehtuuri, systeemiset mittaristot, tiedolla johtamisen prosessit, kehittämisprojektien määrittely ja johtaminen

  • 10.15
  • Tauko
  • Osallistava ryhmätehtävä
  • Keskustelua ja pohdintaa tuotoksista
Co-Founder Creatido

Juuse Montonen

Juuse Montonen (Co-Founder): Juusen työuran punaisena lankana on kulkenut pyrkimys auttaa asiakkaita ymmärtämään tiedolla johtamisen ydintä heidän omassa kontekstissaan. Juuse on toiminut vastuukonsulttina kymmenissä projekteissa, minkä lisäksi hänellä on kokemusta liiketoiminnan strategisesta johtamisesta, esimiestyöstä ja projektijohtamisesta. Juusen Intohimona on etsiä keinoja joilla rakentaa tiedolla ohjautuneita organisaatioita.

Erityisosaaminen: Tiedolla johtamisen kokonaisarkkitehtuuri, systeemiset mittaristot, tiedolla johtamisen prosessit, kehittämisprojektien määrittely ja johtaminen

  • 11.45
  • Lounastauko
  • Tiedolla oppiva organisaatio
  • Tiedolla johtamisen kulttuurin rakentaminen
  • Kulttuurin huoneentaulun luominen
Kokenut kouluttaja ja valmentaja

Terhi Meriläinen

Terhillä on yli 8 vuoden kouluttaja- ja valmentajakokemus; aiheina viestintä, vaikuttaminen, vuorovaikutus ja tiedolla johtaminen.

Kouluttajakokemuksen lisäksi työskennellyt mm. viestintä-ja henkilöstöpäällikkönä IT-alalla.

Erityisosaaminen: Tiedolla johtamisen taitovalmennus, tiedon hyödyntämisvalmennus, vuorovaikutustaitokoulutus ja puhevalmennus.

  • 14.00
  • Tauko
  • Yhteistyö-, johtamis-, ja vuorovaikutustaidot
  • Tiedolla johtamisen uudistumistaidot
  • Ihminen ja päätöksenteko
Kokenut kouluttaja ja valmentaja

Terhi Meriläinen

Terhillä on yli 8 vuoden kouluttaja- ja valmentajakokemus; aiheina viestintä, vaikuttaminen, vuorovaikutus ja tiedolla johtaminen.

Kouluttajakokemuksen lisäksi työskennellyt mm. viestintä-ja henkilöstöpäällikkönä IT-alalla.

Erityisosaaminen: Tiedolla johtamisen taitovalmennus, tiedon hyödyntämisvalmennus, vuorovaikutustaitokoulutus ja puhevalmennus.

  • 15.30
  • Yhteenveto päivästä
  • 15.45
  • Koulutus päättyy

Älä usko pelkkiä myyntipuheita.

Tässä asiakaspalautteitamme!


Trustmary Reviews

Koulutuksen hinnat

SUPER EARLY BIRD

Julkinen sektori: 799 €
Yksityinen sektori: 1 149 €

Voimassa 12.8.2022 asti.
OSTA LIPUT

EARLY BIRD

Julkinen sektori: 849 €
Yksityinen sektori: 1 199 €

Voimassa 9.9.2022 asti.
OSTA LIPUT

NORMAALIHINTA

Julkinen sektori: 899 €
Yksityinen sektori: 1 249 €

Voimassa 12.10.2022 asti.
OSTA LIPUT

Mikä on hintaryhmäsi – julkinen vai yksityinen? Meidän määritelmän löydät täältä.

Sinua saattaisi kiinnostaa myös

Saat verkkokaupastamme ryhmäalennuksen automaattisesti vähintään 3 hengen ryhmille. Voit myös meilata ryhmatarjous@professio.fi – me autamme oikeasti mielellämme.

OSTA LIPUT

Laadukas koulutuskokemus paikasta riippumatta

Sama kingi sisältö on aina taattu – toteutetaanpa koulutus etänä verkon välityksellä, paikan päällä tai hybridinä.

Toteutustapa on muovattu kaikkiin opetusmuotoihin soveltuvaksi eikä vuorovaikutuksellisuutta ole unohdettu. Modernisti tehty tekninen toteutus ja kouluttajien ammattitaito takaavat reaaliaikaisen ja interaktiivisen vuorovaikutuksen sekä kouluttajan että osallistujien kesken – koulutuksen toteutusmuodosta riippumatta.

Jäikö jokin mietityttämään koulutuksen toteutukseen liittyen? Klikkaa alta vastaukset usein kysyttyihin kysymyksiin. 👇

Usein kysyttyä

Sijainti

Helppo tulla vaikka veneellä ⚓️

Keilaranta 1 A, 02150 Espoo

Keilaranta 1 Business Park sijaitsee meren rannalla Espoon Keilaniemessä, lähellä Helsingin ydinkeskustaa. Länsimetron pysäkki ja taksiasema ovat kiinteistöä vastapäätä sekä autoille löytyy paljon parkkipaikkoja. Espoolaisille myös purjevene on mahdollinen 😊

saapumisohjeet