Dr Nigel Oseland is an environmental psychologist, workplace strategist, change manager, researcher, international speaker and published author with 11 years research and 25 years workplace consulting experience.

Nigel draws on his psychology background and his own research to advise occupiers on how to redefine their workstyles and rethink their workplace to create working environments that enhance individual and organisational performance, delivering maximum benefit. He specialises in strategic briefing and change management to help create workplaces that meet psychological needs and facilitate collaboration, creativity and concentration.

Nigel has advised corporate businesses, public sector bodies and educational institutions in the UK and throughout EMEA.

Johannes founded Populum in 2015 to reinvent how organizations drive employee engagement and enable HR departments to be more data-driven. Now, as a Nordic leader in providing pulse/employee surveys, Populum empowers organizations to leverage their employee experience to improve well-being and performance.

Prior to Populum, Johannes was a Strategy Consultant at Accenture and an Analyst at Swedbank. He began his career at Procter & Gamble after graduating from KTH Royal Institute of Technology with a Master of Science degree in Industrial Engineering and Management.

Tuomas on suomalaisen hybridityön työntekijäkokemukseen keskittyvän Steerpath Oy:n perustaja ja toimitusjohtaja. Ala-asteikäisestä ohjelmointia harrastanut ja teknologiasta aina kiinnostunut Tuomas toimi ennen Steerpathin perustamista suomalaisissa teknologiayhtiössä auttaen asiakkaita niin amerikassa kuin aasiassa hyödyntämään teknologian tuomia mahdollisuuksia omassa liiketoiminnassaan.

TkT Peggie Rothe on urallaan keskittynyt rakennetun ympäristön käyttäjänäkökulmaan ja toimii tällä hetkellä Leesmanilla Chief Insights & Research Officerina. Leesman mittaa työympäristökokemusta ja on kerännyt yli miljoona vastausta standardoituihin kyselyihinsä, joiden analysoinnista ja raportoinnista Peggien tiimi vastaa. Hän on usein puhujana eri tilaisuuksissa, jakaen näkemyksiä työympäristöistä tilastojen valossa. Lisäksi hän auttaa asiakasorganisaatioita ympäri maailman ymmärtämään, kuinka hyvin juuri heidän työympäristönsä tukee työntekijöiden tekemistä ja organisaation tavoitteiden saavuttamista. Aikaisemmin Peggie on toiminut konsulttina sekä tutkijana Aalto-yliopistossa.

Sisustusarkkitehti Mari Järvenpää (SIO) on kehittänyt yli 20 vuotta innovatiivisia työympäristöjä korjausrakentamis- ja uudiskohteissa. Tällä hetkellä Mari johtaa Ramboll Finlandin sisustusarkkitehtitiimiä.

Marilla on vahva ymmärrys kiinteistökehittämisestä, sillä pitkän työhistorian myötä on laaja-alaista kokemusta karttunut lukuisista työympäristökehitysprojekteista, tilojen käyttöasteen analysoinneista ja osallistavista käyttäjätyöpajoista.

Marin intohimona onkin toimivat tilaratkaisut, joissa huomioidaan tulevaisuuden muutostarpeet ja tietenkin myös käyttäjät.

Sinillä 20 vuoden kokemus markkinoinnin, viestinnän, digitaalisen kehityksen ja palvelumuotoilun alueilta.

Tällä hetkellä Sini toimii dynaamisen suunnittelutoimisto Workspacen toimitusjohtajana, jota hän on johtanut vuodesta 2018 lähtien. Hän on myös yksi Teal Suomen, innovatiivisia työn organisointimenetelmiä tutkivan verkoston, perustajista. Sinin sitoutuminen yhteiskunnalliseen muutokseen näkyy myös hänen roolissaan Naisten Pankin varapuheenjohtajana, jossa hän on toiminut aktiivisesti yli kymmenen vuoden ajan naisten voimaannuttamisen ja taloudellisen kehityksen edistämiseksi.

Kirsi on toiminut Great Place To Work©:in toimitusjohtajana helmikuusta 2024. Ennen tätä hän on tukenut asiakkaiden liiketoimintaa yrityskulttuuriasiantuntijan ja myyntijohtajan tehtävissä.

Kirsillä on vahva kokemus työntekijäkokemuksen rakentamisesta ja yrityskulttuurin merkityksestä työskenneltyään pitkään yhdessä Suomen Parhaista Työpaikoista.

Pasilla on yli 30 vuoden kokemus kansainvälisestä yritysjohtamisesta isoissa pörssiyhtiöissä sekä startup maailmassa. Hän on työskennellyt myynti ja maajohtajana Oracle North & East Central Europe, Cisco Systems North, Netigy Central Europe, Fujitsu EMEA & USA ja viimeisimpänä Elisa oyj. Hän on ollut perustamassa ohjelmistoyhtiö iTree Groupia Liettuaan toimien edelleen yrityksen neuvonantajana. Hän toimii AKK Sports Oy hallituksen puheenjohtajana sekä FIA:n kestävän kehityksen komitean jäsenenä.

Kansainvälinen tiimi ja työkenttä on opettanut virtuaalijohtamisen välttämättömyyden sekä teknologian hyödyntämisen mahdollisuudet. Innokkaana teknologian hyödyntäjänä Pasi seuraa aktiivisesti mihin suuntaan johtaminen ja yritysten digitaaliset palvelut kehittyvät seuraavina vuosina.

Pitkän organisaatiokehittäjän ja -tutkijan taipaleensa aikana Minna on toiminut lukuisten organisaatioiden muutosten tukena ja muutoskyvykkyyden vahvistajana. Kokemus on opettanut hänelle, että onnistuneen muutoksen aikaansaamiseksi tarvitaan muutosta paitsi toiminnassa, myös ajattelutavassa ja kulttuurissa. Empatian osoittaminen on erityisen tärkeä muutosjohtamisen taito, jota voi ja pitää opetella, jotta toimintakyky muutoksissa säilyy ja ihmiset voivat hyvin.

Minna työskentelee Goforen muutosjohtamisen seniorkonsulttina. Kokemusta löytyy myös mm.  Filosofian Akatemian organisaatiokehittäjänä, Nitorilla Lean-Agile Coachina ja Työterveyslaitoksen tutkijana.

Niklas on toiminut Epassi Finlandin toimitusjohtajana tammikuusta 2023 alkaen ja henkilöstöetujen parissa noin 11 vuotta.

Niklaksella on laaja-alaista kokemusta etujen viestinnästä ja kehittämisestä sekä etujen hallinnoinnin tehostamisesta kaikenlaisissa yrityksissä. Ennen nykyistä tehtäväänsä Niklas vastasi Epassin kansainvälistymisestä ja maksupalveluiden kehittämisestä.

Ella on sanavalmis, erittäin kielitaitoinen ja kokenut toimittaja. Toimittaja-juontaja Kannisen televisioura alkoi Yle:n Aamu-TV:stä, myöhemmin hän toiminut mm. uutistenlukijana TV1:ssä ja toimittaja-juontajana Puoli seitsemän – ohjelmassa.

Ville on SEB Group Suomen-kiinteistöpankkitoiminnasta vastaava johtaja.

Ville on pankkialan ammattilainen, jolla on laaja osaaminen yritys- ja investointipankkitoiminnasta sekä laaja tietämys rahoituksesta, investoinneista, yritysjärjestelyistä, strategiatyöstä ja riskienhallinnasta. Kokemusta löytyy mm. kiinteistöyhtiöistä ja perhetoimistoista / sijoitusholdingyhtiöistä ja esim. Ålandsbankenista ja EY. 

Pyry Haahtela on työskennellyt Realaizer-simulaatioteknologian parissa yli vuosikymmenen ajan. Realaizer-ohjelmisto hyödyntää 50 vuoden tutkimus- ja kehitystyötämme. Se paketoi yksiin kansiin keskeisimmät käyttämämme menetelmät ja tuo ne kaikkien saataville.

Haahtela on syntynyt pitkäjänteisen tutkimus- ja kehitystyön pohjalle. Tämä on mahdollistanut totuttuja toimintatapoja muuttavien palveluiden ja ohjelmistojen kehittämisen. Haahtela tunnetaan erityisesti rakennushankkeiden talouden ohjauksesta, menestyksekkäiden hankkeiden johtamisesta sekä alalla valtakunnallisesti käytössä olevien ohjelmistojen ja standardien luomisesta

Mikkola on työskennellyt yli 20 vuotta ratkoen erilaisia korjausrakentamisen suunnitteluhaasteita veteen, lämmitykseen ja ilmanvaihtoon liittyen.

Vaativien korjausrakentamisen kohteiden kuten asuintilojen, toimistojen sekä kaupallisten kiinteistöjen LVIA-suunnittelun lisäksi hänellä on laaja-alaista osaamista erityisesti energiaratkaisuiden ja lämpöpumppujen suunnittelusta.

Jan Hellmanilla on monipuolinen yli 12 vuoden kokemus kiinteistömarkkinoista, kiinteistörahastoista ja pääomasijoittamisesta. Jan toimii Taaleri Kiinteistöillä sijoitusjohtajana. Ennen Taalerille tuloaan hän työskenteli Icecapitalilla kiinteistöpääomarahastojen parissa. Urallaan hän on keskittynyt erilaisten kiinteistöpääomarahastojen toteuttamiseen. Jan on tehnyt menestyksekkäästi transaktioita lähes miljardin euron arvosta. Menestyksekkäisiin transaktioihin sisältyy myös merkittäviä portfoliokauppoja. Janilla on kokemusta sekä suljetuista että avoimista kiinteistörahastoista, ja hän on ollut toteuttamassa useita rahastojen menestyksekkäitä irtautumisia eri kiinteistöluokissa.

Jan on ollut puhujana eri tilaisuuksissa ja jakanut asiantuntemustaan kiinteistömarkkinoiden ajankohtaisista asioista. Viimeisimmissä rahastoissaan hän on ollut erityisesti kiinnostunut edistämään kiinteistöalan vihreää siirtymää ja luomaan myönteisiä vaikutuksia yhteiskunnalle.

Rämö vastaa Sopimisen, Ohjeiden ja Rakentamisen palveluista. Hänellä on monipuolinen ja laaja-alainen työkokemus liiketoimintajohdosta ja -vastuusta, projektinjohdosta ja -vastuusta, kiinteistökehityksestä, edunvalvonnasta, tutkimus- ja kehitystoiminnasta (R&D), yritysostoista ja -myynneistä (M&A), sekä brändin rakentamisesta ja kehittämisestä (B&B).

Rämö on toiminut useilla eri liiketoimintasektoreilla, mukaan lukien tuoteteollisuus, kierrätys ja kiertotalous sekä infrarakentaminen. Hänen monipuolinen kokemuksensa ja asiantuntemuksensa tuovat arvokasta lisäarvoa yrityksen palveluihin ja asiakasprojekteihin.

Menno Lammers is a visionary entrepreneur and thought leader in the real estate industry.

He is the founder of PropTech for Good. The PropTech for Good Movement propels Real Estate and Technology forward to support the UN Sustainable Development Goals. They empower the global real estate industry to transform into a force for good by unlocking human potential and embrace innovation.

Menno is also a mentor at REACH UK, member of leadership board of CREtech Climate and guest lecturer at the Amsterdam School of Real Estate.

Menno is a sought after international keynote speaker and executive sparring partner for organizations in the built environment.