Salla Gantsi on arvostettu DEI-strategi ja Executive Coach, jonka 25 vuoden työkokemus on tehnyt hänestä monialaosaajan ja liiketoiminnan konsultin. Hän on yksi Suomen johtavista DEI-valmentajista ja puhuu avoimesti monimuotoisuuden haasteista, haastaa olettamuksia ja popularisoituja tutkimuksia.

Sallan Henley Business Schoolissa suorittama Executive MBA on vahvistanut hänen strategista ajatteluaan ja muutosjohtamisen osaamistaan. Yrittäjänä Salla johtaa Gantsi Consulting Oy:tä, joka tarjoaa DEI-strategioiden lisäksi PK-yrityksille strategiakumppanuutta ja tahtotilasanoittamista. Hän on auttanut PK-yrityksiä kartoittamaan strategista tahtotilaa, sanoittamaan strategioita ja fasilitoimaan strategiatyötä.

Salla on kouluttanut menestyksekkäästi yli tuhat henkilöä DEI-teemoihin liittyen ja on kokenut sekä vaikuttava kouluttaja. Hän valmentaa organisaatioita ymmärtämään DEI-teemoja ja rakentaa DEI-strategioita ja -käytäntöjä yhdessä asiakkaidensa kanssa. Inklusiivisuustyöstä saadut opit ovat merkittävä hyöty strategian toteuttamisen haasteiden voittamisessa, koska ne ovat lisänneet osaamista muutosten läpiviennissä.

Sallalla on yli 25 vuoden monialainen työkokemus, joka kattaa toimialoja kuten FMCG, metallituotanto, ICT ja vähittäiskaupan kokonaisratkaisut.

Sallan DEI-koulutustausta tuo aitoutta, inhimillisyyttä ja konkretiaa myös strategiakouluttamiseen. Hänen lähestymistapansa yhdistää teorian, syvällisen liiketoimintaosaamisen ja strategisen ajattelun inhimillisiin näkökulmiin, mikä tekee hänen koulutuksistaan erityisen vaikuttavia ja käytännönläheisiä.

Salla haluaa auttaa organisaatioita saavuttamaan strategiset tavoitteensa ja kehittämään toimintakulttuuriaan niin, että se tukee jatkuvaa kasvua ja menestystä. Salla on erityisen motivoitunut edistämään inklusiivisuutta sekä tukemaan strategiatyön ja muutosjohtamisen osaamista.

https://www.gantsi.fi