Avaimesi yhdenvertaiseen työelämään.
Kohti yhdenvertaista työpaikkaa -koulutuksessa pureudutaan yhdenvertaisuuden ja tasapuolisen kohtelun ydinkysymyksiin työelämässä! Päivän aikana saat kattavan katsauksen syrjintäkielloista ja opit tunnistamaan syrjinnän eri muodot ja ymmärtämään, milloin erilainen kohtelu voi olla oikeutettua.
Koulutuksessa syvennytään työnantajan vastuuseen edistää yhdenvertaisuutta, toimia yhdenvertaisuuslain puitteissa ja ehkäistä syrjintää aktiivisesti. Käymme läpi käytännönläheisiä esimerkkejä syrjimättömien työolojen ja toimintatapojen kehittämiseksi sekä tarkastelemme työsuojelun näkökulmia. Lisäksi tutustumme siihen, mitä yhdenvertaisuuskysymysten käsittely tuomioistuimessa voi tarkoittaa.
Haluatko parantaa työpaikkasi yhdenvertaisuuskäytäntöjä ja vahvistaa osaamistasi? Ilmoittaudu koulutukseen ja varmista, että olet ajan tasalla lainsäädännön vaatimuksista ja parhaista käytännöistä! Tutustu kehuttuun koulutuksen ohjelmaan ja varmista paikkasi!
Kenelle koulutus sopii?
Koulutus on suunnattu kaikille organisaatioille toimialasta riippumatta. Se sopii esihenkilöille, henkilöstöjohtajille, HR-ammattilaisille, työsuojelutehtävissä toimiville sekä työoikeuden parissa työskenteleville asianajajille ja muille lakimiehille.
Katso kaikki HR-koulutukset ja -tapahtumat täältä.
TUNNISTA
Mikä työelämässä lasketaan syrjinnäksi ja mitä ei.
SAA
Keinoja yhdenvertaisuuden edistämiseen.
TIEDÄ
Ja vältä mahdollinen syrjintä työhönotossa.
KUULE
Syrjintäerimielisyyksien käsittelystä.
Ohjelma.
Missiona maailman osaavin kansa – luvassa huipputason sisältöä, joka täytyy itse kokea.
- Yhdenvertaisuus, tasa-arvo ja tasapuolinen kohtelu juridisina käsitteinä
- Työnantajan velvollisuus edistää yhdenvertaisuutta
- Syrjinnän eri muodot
- Syrjinnän kielto ja oikeuttamisperusteet
- Työnantajan aktiivinen toimimisvelvoite yhdenvertaisuuden edistämiseksi
- Yhdenvertaisuus ja tasapuolisuus työhönotossa
- Yhdenvertaisuus ja tasapuolisuus työsuhteen aikana
- Mitä erityisesti tulee ottaa huomioon osa-aikaisten ja määräaikaisten työntekijöiden kohdalla?
- Yhdenvertaisuus ja tasapuolisuus työsuhteen päättyessä
- Korvaukset ja rikosoikeudelliset seuraamukset
- Syrjimättömyyden valvonta
- Syrjintäjutun rakentuminen
- Syrjintärikokset
- Vastuun kohdentuminen
- Syrjintäkanteen erityispiirteet: kanneaika, tuomioistuimen toimivalta, syrjintäolettama ja todistustaakka
Millaisia eväitä päivä tarjosi?
Kouluttajat.
Meillä on aina osaavimmat kouluttajat, jotka pitävät sinut pari askelta edellä.
työoikeuden rautainen ammattilainen, Partner, HPP Asianajotoimisto
Henna Wiklund
Henna on työoikeuden rautainen ammattilainen. Hän on työskennellyt työoikeusasioiden parissa lähes kaksikymmentä vuotta, pitkään asianajajana ja lisäksi työsuhdejohtajana yhdessä Suomen isoimmista työnantajayrityksistä.
Hennan asiantuntemus kattaa työoikeudelliset asiat laaja-alaisesti työsuhteen koko elinkaaren ajalta työsopimuksen solmimisesta erilaisiin työsuhteiden ja työnantajan liiketoiminnan muutostilanteisiin sekä työsuhteiden päättämiseen. Hennalla on vankka kokemus työelämään liittyvistä neuvottelutilanteista mukaan lukien mm. muutosneuvottelut ja paikallisia sopimuksia koskevat neuvottelut. Hän avustaa asiakkaita työoikeudellisissa riidoissa ja rikosasioissa. Hänen erityisen mielenkiintonsa kohteena ovat työsuojelulliset kysymykset. Henna luennoi säännöllisesti työoikeuden eri osa-alueilta.
Tunnustukset: CHAMBERS EUROPE, LEGAL 500, WWL
Tutustu kaikkiin Profession koulutuksiin ja tapahtumiin, joihin valitsemme aina parhaat kouluttajat ja puhujat.
Etsi koulutus & tapahtuma Ota yhteyttä
kokenut työoikeuteen erikoistunut asianajaja
Lotta Kumpuniemi
Lotta Kumpuniemi on työoikeuteen erikoistunut asianajaja. Hän edustaa sekä kotimaisia että ulkomaisia asiakkaita työsuhteen koko elinkaaren kattavissa työoikeudellisissa kysymyksissä laaja-alaisesti. Tällä hetkellä pinnalla olevat vastuullisuuskysymykset ja niihin kytkeytyvät yhdenvertaisuusasiat kiinnostavat Lottaa erityisesti.
Pitkän asianajouran lisäksi Lotta on työskennellyt työoikeusjuristina isossa elintarvikealan konsernissa.
Lotta luennoi säännöllisesti työoikeuden eri osa-alueilta.
Tutustu kaikkiin Profession koulutuksiin ja tapahtumiin, joihin valitsemme aina parhaat kouluttajat ja puhujat.
Etsi koulutus & tapahtuma Ota yhteyttäKoulutuksen hinnat.
Mikä on hintaryhmäsi – julkinen vai yksityinen? Meidän määritelmän löydät täältä.
SUPER EARLY BIRD
Julkinen sektori: 625 €
Yksityinen sektori: 945 €
Voimassa 28.2.2025 asti.
ILMOITTAUDUNORMAALIHINTA
Julkinen sektori: 725 €
Yksityinen sektori: 1245 €
Voimassa 29.4.2025 asti.
ILMOITTAUDUOlisiko teitä tulossa useampi?
Joukossa viisaus vahvistuu ja kaverin kanssa on aina hauskempaa. Tarjoamme -10 % ryhmäalennuksen vähintään 3 hengen tai siitä isommille tiimeille. Ilmoittaudu ketterästi verkkokaupan kautta tai kysy tarjousta ryhmatarjous@professio.fi – autamme oikeasti mielellämme.
Kaipaatko toista ajankohtaa, toteutusmuotoa tai sijaintia?
Räätälöidään koulutuksesta teille sopiva kokonaisuus. Räätälöidyllä koulutuksella kehitätte henkilöstönne osaamista juuri niillä taidoilla ja asioilla, joita tarvitsette muuttuvan työelämän haasteisiin – tämä investointi maksaa itsensä taatusti takaisin.
Muut ostivat myös.
Jatkuvasti kasvavasta valikoimastamme löydät valtavasti koulutuksia ja tapahtumia eri aihealueista.
Myydyimmät HR-koulutukset.
Kasvun paikka – älä jätä menestystäsi sattuman varaan. Kouluttajamme ovat huippuosaajia ja sisällöt timanttia.
Suosituimmat tapahtumat.
Kiinnostavia kohtaamisia – meillä jutellaan muustakin kuin säästä.
Koulutusinfo.
Jäikö jokin muu asia mietityttämään? Vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin löydät täältä.
Helppo tulla vaikka veneellä.
Sijainti: Keilaranta 1 A, 02150 Espoo
Keilaranta 1 Business Park sijaitsee meren rannalla Espoon Keilaniemessä, lähellä Helsingin ydinkeskustaa. Länsimetron pysäkki ja taksiasema ovat kiinteistöä vastapäätä sekä autoille löytyy parkkipaikkoja. Espoolaisille myös purjevene on mahdollinen 😊
SaapumisohjeetKingi sisältö on aina taattu.
Toteutetaanpa koulutus etänä verkon välityksellä, paikan päällä tai hybridinä, toteutustapa on muovattu kaikkiin toteutusmuotoihin soveltuvaksi eikä vuorovaikutuksellisuutta ole unohdettu.
Modernisti tehty tekninen toteutus ja kouluttajien ammattitaito takaavat reaaliaikaisen ja interaktiivisen vuorovaikutuksen sekä kouluttajan että osallistujien kesken. Jäikö jokin asia mietityttämään?
Katso usein kysyttyä