Kristiina Tiilas on ydinfyysikko ja digitalisti. Hän on johtanut digitaalista transformaatiota ja tekoäly-ratkaisuja kolmessa pörssiyhtiössä viime vuosina. Nyt kolmannella kerralla perusteollisuuden digitalisaatiota rakentaessa Kristiina voi hyödyntää oppeja Kemiralta ja Forumilta.

Koulutukseltaan Kristiina on fysiikan DI, ydintekniikan tohtori, hänellä on myös kansainvälisen bisneksen MBA ja tekoälykoulutus taustaa. Viime vuosina Kristiina on keskittynyt organisaatioiden suurten muutosten aktivointiin ja johtamiseen.

Ilkka on yksi Suomen suosituimmista neuvonantajista, jolla on ollut yhteistyötä yli 1600 eri organisaation kanssa ja hän on valmentanut yli 300 johtoryhmää. Sosiokulttuurisen muutoksen eturivin osaajana Ilkka on ollut mukana lukuisissa tuote-, palvelu-, konsepti- ja muissa kehityshankkeissa suomalaisten ja kansainvälisten organisaatioiden kanssa jo yli 30 vuoden ajan.

Ilkka on moniosaaja, joka valmentaa organisaatioiden kaikkia henkilöstöryhmiä ja ohjaa kokonaisia työyhteisöjä työn murroksen karikoita ohittaen uuden työn sekä paremman tuottavuuden aikakaudelle. Hän on kirjoittanut yhdessä Mika Pantzarin kanssa suursuosion saavuttaneet julkaisut ”Kuluttajakansalaiset tulevat – miksi työn johtaminen muuttuu?” (EVA 2010), ”Rytmitalous – miksi yhdeksästä viiteen ei vaan toimi” (Seure 2013) sekä ”Kansalaisjärjestö jälkiteollisessa artistiyhteiskunnassa” (STEA 2018).

Karoliina Salminen has led VTT’s vision work towards autonomous manufacturing and industrial metaverse. She’s responsible for the smart manufacturing framework at VTT, which means she is continuously working with several companies and other stakeholders to build together a sustainable industry through increased automation and digitalization. She’s especially interested in human-centric industry with enabling technologies and new work roles.

Jari Autiolla on 20 vuoden kokemus elintarviketeollisuuden vaativan kunnossapidon- ja tuotannon johtamisesta. Jari on sertifioitu Lean six sigma black belt. Johtamisessa keskeisiä kulmakiviä ovatkin lean sekä valmentava johtaminen, joiden kautta korostuu vahvasti ihmisten mukaan ottaminen toiminnan suunnitteluun ja kehittämiseen. Johtamisessa korostuu käytännönläheinen ote, sekä monimutkaisilta vaikuttavien asioiden yksinkertaistaminen, selkeiden tavoitteiden asettaminen sekä laadukas palautteen anto.

Vankan lean-osaamisen myötä datan ja numeroiden käyttö on vahvasti mukana päivittäisessä päätöksenteossa, huomioiden kuitenkin ihmisten johtamisen valmentava ja osallistava puoli.

Jari johtaa tällä hetkellä Valion mehutehdasta, jonka tuotemerkkejä ovat Suomen johtavat mehubrändit. Tuotteet valmistetaan Pitäjänmäellä noin 60 huippuammattilaisen voimin.

Salla Marttonen-Arola johtaa Metson digitaalisen tarjooman kehitystä seuloille ja vastaa teknisestä tuotetuesta digitaalisissa palveluissa läpi Metson tuotelinjojen. Salla on tuotantotalouden tohtori ja LUT-yliopiston dosentti alueella ”Value and Profitability of Industrial Asset Management”.