Yksi teko voi muuttaa koko tarinan.
30 % lisää tehokkuutta AI:n avulla – miten? Mitkä ovat keskeisimmät viestinnän trendit 2026-2030? Mitä pitää huomioida henkilöstön osallistamisessa tämän päivän työyhteisöissä?
Työyhteisöviestintä 2026 -tapahtuma on inspiroiva katsaus sisäiseen viestintään yrityksen menestystekijänä. Päivän aikana käsitellään laajasti eri teemoja, kuten tekoälyn roolia työelämän uudella aikakaudella, henkilöstön viestintätaitojen rakentamista ja erityisesti sitä, kuinka muuttaa organisaationne moderniksi, innostavaksi ja inklusiiviseksi työpaikaksi viestinnän avulla.
Älykkään viestinnän taika: Mitkä ovat tämän hetken tärkeimmät trendit ja tulevaisuuden näkymät? Miksi kulttuuri on tärkeää? Miten tekoäly muuttaa jokaisen arkea? Näihin ja moniin muihin kysymyksiin Suomen kovimmat asiantuntijat tarjoavat tiiviin, mutta kattavan katsauksen.
Tule valjastamaan viestinnän voima, yhdessä. Tutustu ohjelmakokonaisuuteen ja varaa paikkasi nyt.
Osta liput
Mukana alan kärkitekijät.
Lavalla tullaan näkemään monipuolinen kattaus huippuammattilaisia.
Anniina Niemistö
Viestintä- ja vastuullisuusjohtaja, Fazer
Vilhelmiina Wahlbeck
johtaja, viestintä, vastuullisuus ja brändin kehitys, DNA Oyj
Ilona Kangas
asiakkuus- ja viestintäjohtaja
Juho Toivola
psykologian maisteri, työ- ja organisaatiopsykologian erikoispsykologi, Executive MBA
Merja Alastalo
viestintäjohtaja
Susanna Niinivaara
johtava asiantuntija, Liikenne- ja viestintävirasto Traficom
Varpu Göös
Viestintäpäällikkö, Alko
Karoliina Partanen
Executive Vice President, Communications and Brand, Kesko Corporation
-
Päivä 1
Tervetuloa! Rekisteröityminen ja aamupalaa
Juontajan avaus tapahtumapäivään!
add_2 closeCase FazerMainetta rakennetaan yhdessä – miten rohkaisemme ja valmennamme henkilöstöä viestimään?
- Viestintä alkaa sisältäpäin – yhteinen suunta ja ääni koko organisaatiossa
- Miten henkilöstöä innostetaan ja rohkaistaan viestimään sekä sisäisesti että somessa?
- Miten media & PR -tiimi voi tukea puhehenkilöitä, asiantuntijoita ja koko henkilöstöä viestinnässä?
add_2 closeCase NCCYhteisöllisyyttä ja vastuullisuutta viestinnällä
- Viestintä, joka yhdistää erilaiset työntekijät
- Miten viestinnän keinoilla voidaan tehdä vastuullisuudesta ja turvallisuuskulttuurista konkreettisia, jaettuja tekoja
- Konkreettisia oppeja onnistuneesta työyhteisöviestinnässä
add_2 closeTAUKOTauko ja verkostoitumista
- Verkostoidu kollegoidesi kanssa
add_2 closeCase DNAKun tieto yhdistää ihmiset – viestintä, joka kantaa koko organisaation
- Kuinka tieto kulkee saumattomasti kaikille työntekijöille
- Yhteinen viestintäkulttuuri monimuotoisessa työyhteisössä
- Käytännön opit ja ratkaisut, joita muutkin voivat hyödyntää
add_2 closeLOUNASLounas ja verkostoitumista
- Pistäydy lounaalla ja tapaa kollegoitasi
add_2 closeCase YTKViestitään niin, että tuntuu! Lisää rohkeutta ja tunnetta viestintään
- Kaikkien ei tarvitse tykätä, mutta suurinta osaa kannattaa uskoa. Uskallammeko luottaa riittävästi vastaanottajien ymmärrykseen?
- Kuuntele niitä, joille haluat puhua. Mitä uteliaampi on kohderyhmänsä ajatuksista, sitä parempaa viestintää syntyy.
add_2 closePuheenvuoroTekoäly osana työyhteisöä. Mikä on työyhteisöviestinnän uusi tehtävä?
- Työyhteisöviestintä muutoksentekijänä
- Inhimillisyyden, datan ja tekoälyn liitto
- Esimerkkejä, joissa viestintä on auttanut organisaatioita tekoälyn hyödyntämisessä
add_2 closeTAUKOTauko ja verkostoitumista
- Virkistäydy kupillisella kahvia ja verkostoidu kollegoidesi kanssa
add_2 closeCase KeskoLet’s K! -asenne strategian vauhdittajana
- Miten ihmiset nostetaan strategian keskiöön?
- Miten sisäistä työantajamielikuvaa rakennetaan viestinnän keinoin?
- Miten viestinnän räpit viedään kulttuuria muuttaviksi teoiksi?
add_2 closeCase AlkoViestinnän onnistumisen avaimia muutoksessa
- Miten viestinnällä rakennetaan luottamusta ja varmistetaan yhteinen suunta ja tarina
- Oppeja ja työkaluja Alkon arjesta
Juontajan yhteenveto
Kiitos! Tapahtuma päättyy
Yhteistyössä.
Tapahtumainfo.
Jäikö jokin muu asia mietityttämään? Vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin löydät täältä.
Ryhmäliput aina -10 % edullisemmin.
Onnea! Olet tekemässä oikeaa päätöstä, kun tuot kollegasi myös oppimaan. Ryhmäliput on ostettavissa 3 hengen tiimeistä ylöspäin. Osta ryhmäliput suoraan verkkokaupasta tai kysy tarjousta ryhmätarjous@professio.fi tai p. 0400 949 099 (Johanna Niittula, Head of Sales).
Helppo tulla vaikka veneellä. ⚓️
Keilaranta 1 Business Park sijaitsee meren rannalla Espoon Keilaniemessä, lähellä Helsingin ydinkeskustaa. Länsimetron pysäkki ja taksiasema ovat kiinteistöä vastapäätä sekä autoille löytyy paljon parkkipaikkoja. Espoolaisille myös purjevene on mahdollinen. 😊
Professio Match – tapahtuma taskussasi.
Verkostoidu ja sovi tapaamisia sinulle osuvimpien osallistujien ja yhteistyökumppaneiden kanssa kiinnostuksen kohteittesi perusteella. Lisäksi pääset kommentoimaan lavalla käytävää keskustelua sekä antamaan äänesti äänestyksissä, paikasta riippumatta. Tätä on helppo käyttää joko mobiilisti tai läppäriltäsi! Lisätietoja saat ilmoittautumisen yhteydessä.