Hyppää sisältöön

Työterveyshuollon kilpailutus ja arvoa tuottava yhteistyö

Koulutuksessa opit kilpailuttamaan ja johtamaan työterveyshuoltoa strategisesti, jotta se tukee organisaatiosi tavoitteita ja tuottaa aidosti arvoa.

Kun haluat onnistua kerralla.

Tiedä mitä ostat, kun ostat työterveyspalveluita.

Koulutuksessa perehdytään työterveyshuollon keskeisiin lainalaisuuksiin ja mahdollisuuksiin, jotta myös vähemmän työterveysyhteistyötä tehneet osaavat arvioida, mihin omassa yrityksessä kannattaa keskittyä palveluita kilpailutettaessa. Kokeneille tekijöille koulutus tarjoaa uusia näkökulmia ja syventävää osaamista työterveyshuollon strategiseen kehittämiseen.

Työterveyshuollon kilpailutus ja arvoa tuottava yhteistyö -koulutus antaa käytännön ratkaisuja kilpailuttamiseen ja palvelujen johtamiseen niin, että työterveyshuolto tukee aidosti organisaatiosi tavoitteita.

Syvennyt ajankohtaisiin teemoihin:

 Työterveyshuollon markkinatilanne ja tulevaisuuden näkymät

Lakisääteiset ja korvattavuuteen liittyvät keskeiset asiat – toimintasuunnitelman laadinta

 Työterveyshuollon kustannukset – miten niihin voi ja kannattaa vaikuttaa?

Tarjouspyynnön laatiminen niin, että lopputulos vastaa organisaation tarpeita

Koulutuspäivien jälkeen sinulla on palikat sellaisen onnistuneen työterveyshuollon kilpailutuksen suunnitteluun ja toteuttamiseen, jolla saavutatte aidosti arvoa tuottavaa yhteistyötä.

Tämä tehokas tietopaketti antaa käytännön työkaluja hyvän työterveysyhteistyön rakentamiseen, vaikka kilpailuttaminen ei olisikaan juuri nyt teidän yrityksessänne ajankohtaista.

Kenelle koulutus sopii?

Koulutus soveltuu hyvin niin yksityisellä kuin julkisellakin sektorilla toimiville. Voit olla esimerkiksi henkilöstö-, talous- tai hallintojohtaja tai -päällikkö, työhyvinvointipäällikkö tai työsuojeluvaltuutettu. Koulutus sopii myös henkilöille, joiden tehtävänä on edistää organisaation kilpailukykyä ja/tai henkilöstön pito- ja vetovoimaa.

Osta liput

OPIT

Rakentamaan TTH-kilpailutuksen tarjouspyynnön.

SAAT

Kartan, mihin on merkitty työterveyshuoltomarkkinan karikot ja vaaranpaikat.

TIEDÄT

Miten kustannuksiin voi ja kannattaa vaikuttaa.

TAIDAT

Ajankohtaiset työterveyshuollon lakisääteisyys ja korvattavuusasiat.

Missiona maailman osaavin kansa – luvassa huipputason sisältöä, joka täytyy itse kokea.
    • Päivä 1

      1. PÄIVÄ

      Ilmoittautuminen ja aamukahvi

      Tervetuloa! Sisäänkirjautuminen koulutukseen

      Antti Lastunen
      Antti Lastunen työhyvinvoinnin visionääri & strateginen johtaja, perustajaosakas, Emkine

      Miten TTH-markkina toimii ja miten tulevaisuuteen tulisi varautua

      add_2 close
      • Tutkittuja tosiasioita työkyvyn, työhyvinvoinnin ja henkilöstötuottavuuden edistämisestä työpaikoilla. 
      • Mitä voit odottaa työterveyshuollolta ja kuinka kaupallinen TTH-markkina toimii juuri nyt. 
      • Miten TTH-markkinan tulevaisuus voi muuttua; hiljaiset signaalit ja villit kortit. 
      • Mitkä ovat TTH-järjestämisen vaihtoehdot ja mitä muut työpaikat pohtivat?   

      Tauko

      Antti Lastunen
      Antti Lastunen työhyvinvoinnin visionääri & strateginen johtaja, perustajaosakas, Emkine

      Kuinka selvittää ongelmansa ja työkyvyn tuen tarpeensa

      add_2 close
      • Mikä on työterveysyhteistyösi nykyinen kyvykkyys tukea työpaikkasi elinvoimaa? Ratkaiseeko palveluostosi ja rahankäyttö ongelmasi? 
      • Tavoitteet määrittävät miltä onnistuminen näyttää! 
      • Tavoitteita vastaavan määrityksen luominen on kuin ”arkkitehtikuva ennen talonrakentamista”! 

      Lounastauko

      Antti Lastunen
      Antti Lastunen työhyvinvoinnin visionääri & strateginen johtaja, perustajaosakas, Emkine

      TTH-kilpailutus on kuin ”talon rakentamista seuraten arkkitehdin suunnitelmaa”

      add_2 close
      • Tarjouspyynnön rakentaminen. 
      • Ei ole väliä oletko yksityinen vai julkinen työpaikka, toteuta kilpailutusprosessissa samaa kurinalaista kaavaa ainoana erona se, että julkisilla työpaikoilla tämän sanelee laki, yksityisissä työpaikoissa ei. 
      • Perusta päätöksesi faktoihin. Jos olet yksityinen työpaikka, voit antaa hiukan sijaa myös intuitiolle. 

      Tauko

      Antti Lastunen
      Antti Lastunen työhyvinvoinnin visionääri & strateginen johtaja, perustajaosakas, Emkine

      Kun olet päässyt maaliin, on tärkeää lähteä systemaattisesti kohti tavoitteita, jatkuvasti parantaen

      add_2 close
      • Kuinka ottaa uudistettu ja kilpailutettu työterveysyhteistyön haltuun sekä johtaa työterveysyhteistyötä mitatusti ja jatkuvasti parantaen  

      Yhteenveto päivästä!

      add_2 close
      • Kuinka onnistua työterveyshuollon kilpailutuksessa
      • Kuinka varmistaa, että yhteistyö luo arvoa liiketoimintaasi

      Huomiseen! Koulutuspäivä päättyy

    • Päivä 2

      2. PÄIVÄ

      Ilmoittautuminen ja aamukahvi

      Tervetuloa! Sisäänkirjautuminen koulutukseen

      Anniina Anttila
      Anniina Anttila johtava työterveyslääkäri, Finla työterveys

      Työterveyshuollon lakisääteisyys – ja korvattavuusasiat pähkinänkuoressa

      add_2 close
      • Mitä työterveyshuollon järjestämisvelvoite pitää minimissään sisällään?
      • Mitä tämä käytännössä tarkoittaa juuri sinun toimialallasi?
      • Mitä Kela-korvauksista pitää tietää?
      • Työterveyshuollon toimintasuunnitelman laatiminen yrityksen tarpeet huomioiden

      Tauko

      Anniina Anttila
      Anniina Anttila johtava työterveyslääkäri, Finla työterveys

      Miten kustannuksiin voi ja kannattaa vaikuttaa?

      add_2 close
      • Työterveyshuoltosopimuksen laajuus – mikä toimii?
      • Työterveyshuolto minimibudjetilla – mitä tarkoittaa käytännössä?
      • Laajemmat sairaanhoidon palvelut sisältävä työterveyshuolto – mikä on tarkoituksenmukaista?

      Lounastauko

      Anniina Anttila
      Anniina Anttila johtava työterveyslääkäri, Finla työterveys

      Työterveyshuolto investointina

      add_2 close
      • Säästöpotentiaali sairauspoissaolojen näkökulmasta
      • Eläkemaksuluokkavaikutukset – miten se toimii ja keitä koskee?
      • Mitä kannattaa haluta ja mitä voi pitää minimivaatimuksena?

      Tauko

      Anniina Anttila
      Anniina Anttila johtava työterveyslääkäri, Finla työterveys

      Voiko työterveyshuolto maksaa itsensä?

      add_2 close
      • Käytännön esimerkkejä
      • Työnjako työterveyshuollon ja työnantajan välillä – mitä voi, ja ei voi ulkoistaa?

      Yhteenveto koulutuksesta

      Kiitos! Koulutuspäivä päättyy

    Kouluttajat.

    Meillä on aina osaavimmat kouluttajat, jotka pitävät sinut pari askelta edellä.

    Antti Lastunen

    työhyvinvoinnin visionääri & strateginen johtaja, perustajaosakas, Emkine

    Antti Lastunen

    Anniina Anttila

    johtava työterveyslääkäri, Finla työterveys

    Anniina Anttila

    Ryhmäliput aina -10 % edullisemmin.

    Onnea! Olet tekemässä oikeaa päätöstä, kun tuot kollegasi myös oppimaan. Ryhmäliput on ostettavissa 3 hengen tiimeistä ylöspäin. Osta ryhmäliput suoraan verkkokaupasta tai kysy tarjousta ryhmätarjous@professio.fi tai p. 0400 949 099 (Johanna Niittula, Head of Sales).

    Kouluttaja, joka seisoo luokan edessä ja kouluttaa kuutta kouluttautujaa ja auttaa osaamisen kehittämisessä

    Satoja koulutuksia, mutta ei juuri sitä oikeaa?

    Ei hätää, se oikea löytyy kyllä. Räätälöi koulutuksesta teille sopiva kokonaisuus – Kaipaatko toista ajankohtaa, toteutusmuotoa tai sijaintia? Vai onko mielessäsi tietty aihealue, johon haluatte täsmäkoulutusta?

    Kysy lisätietoja tai tarjousta alta tai varaa suoraan tapaaminen, jossa kartoitetaan juuri teidän tarpeenne.

    Koulutusinfo.

    Jäikö jokin muu asia mietityttämään? Vastauksia usein kysyttyihin kysymyksiin löydät täältä.

    Kouluttaja, joka seisoo luokan edessä, osoittaa valkokangasta ja kouluttaa kouluttautujia

    Aina 360° osallistumistakuu.

    Vaikka missonamme on tehdä Suomesta maailman osaavin kansa, ulottuu yhteydet aina maailman ympäri.  Toteutetaanpa koulutus etänä verkon välityksellä, paikan päällä tai hybridinä, toteutustapa on muovattu kaikkiin toteutusmuotoihin soveltuvaksi eikä vuorovaikutuksellisuutta ole unohdettu. 

    Mietityttääkö jokin muu koulutukseen liittyen? Ei tekosyitä kouluttautumiselle, taklaamme ne kaikki. 

    Sini-valko sävyinen ja aurinkoinen kuva toimistorakennuksen avarasta käytävästä Espoon Keilarannassa

    Helppo tulla vaikka veneellä. ⚓️

    Keilaranta 1 A, 02150 Espoo

    Keilaranta 1 Business Park sijaitsee meren rannalla Espoon Keilaniemessä, lähellä Helsingin ydinkeskustaa. Länsimetron pysäkki ja taksiasema ovat kiinteistöä vastapäätä sekä autoille löytyy paljon parkkipaikkoja. Espoolaisille myös purjevene on mahdollinen. 😊